Lowongan Kerja Admin HRGA Kota Jakarta Pusat di PT Ayu Agung

Deskripsi Perusahaan

PT Ayu Agung merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan profesionalisme, ketelitian, dan kualitas dalam setiap proses kerja. Selain itu, perusahaan mendukung lingkungan kerja yang terorganisir agar aktivitas operasional dapat berjalan secara efektif. Selanjutnya, PT Ayu Agung membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi dan koordinasi untuk bergabung sebagai Admin HRGA di Kota Jakarta Pusat.

Dalam mendukung kegiatan perusahaan, fungsi Human Resources dan General Affairs membutuhkan administrasi yang rapi dan terstruktur. Selain itu, pengelolaan data karyawan serta kebutuhan operasional membantu perusahaan menjalankan aktivitas sehari-hari secara lebih efisien. Namun, pekerjaan HRGA juga membutuhkan ketelitian, komunikasi, dan kemampuan menjaga kerahasiaan informasi. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki sikap profesional dan bertanggung jawab. Dengan demikian, Admin HRGA dapat memberikan dukungan yang optimal bagi kebutuhan karyawan dan operasional perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Admin HRGA, kandidat akan membantu berbagai aktivitas administrasi yang berkaitan dengan sumber daya manusia dan kebutuhan umum perusahaan. Selain itu, kandidat akan mendukung pengelolaan data, dokumen, arsip, serta kebutuhan administrasi karyawan. Selanjutnya, kandidat juga membantu koordinasi berbagai kebutuhan internal agar pekerjaan dapat berjalan dengan tertib.

Posisi ini membutuhkan kemampuan organisasi yang baik dan perhatian terhadap detail. Namun, kandidat juga perlu mampu mengelola beberapa tugas berdasarkan prioritas. Oleh karena itu, komunikasi dan kemampuan bekerja sama menjadi bagian penting dalam pekerjaan Admin HRGA. Dengan demikian, kandidat dapat membantu tim HRGA memberikan dukungan administrasi yang efektif dan tepat waktu.

Tanggung Jawab

• Mengelola administrasi HRGA secara rapi, sistematis, dan terorganisir.
• Melakukan input, pembaruan, dan pengecekan data administrasi karyawan.
• Mengelola serta mengarsipkan dokumen karyawan dan dokumen administrasi perusahaan.
• Membantu menyiapkan laporan administrasi HRGA sesuai kebutuhan.
• Mendukung proses administrasi terkait kehadiran dan kebutuhan data karyawan.
• Membantu koordinasi kebutuhan administrasi dengan karyawan dan tim internal.
• Mendukung pengelolaan kebutuhan General Affairs dan operasional kantor.
• Memantau ketersediaan kebutuhan administrasi dan perlengkapan kantor.
• Menjaga kerahasiaan data karyawan serta dokumen perusahaan.
• Melaksanakan tugas HRGA lainnya sesuai arahan atasan dan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal D3 semua jurusan.
• Memiliki Pengalaman sebagai Admin HR/Admin GA/Admin Proyek minimal 1 Tahun.
• Dapat berkoordinasi dengan baik.
• Teliti, jujur, detail, inisiatif, cepat tanggap, dan mampu bekerja dalam tim.
• Menguasai penggunaan Ms. Word, Ms. Excel.
• Pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan administrasi umum.
• Dapat segera bergabung.

Benefit

• Kesempatan bekerja secara Full Time dalam lingkungan profesional.
• Kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi HRGA.
• Pengalaman dalam mendukung kegiatan Human Resources dan General Affairs.
• Kesempatan berkolaborasi dengan berbagai tim internal perusahaan.
• Pengembangan kemampuan komunikasi, koordinasi, dan organisasi.
• Kesempatan meningkatkan kompetensi profesional melalui pengalaman kerja.

Lokasi Pekerjaan

Informasi Gaji

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi yang lengkap dan relevan dengan posisi Admin HRGA. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi yang dilamar. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor kontak aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Namun, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Oleh karena itu, siapkan dokumen pendukung apabila diperlukan selama proses seleksi. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan secara tertib dan profesional.