Mengarahkan, memimpin, mengelola, memantau, dan bertanggung jawab atas pelaksanaan fungsi – fungsi di store untuk mencapal target bisnis distrik, serta mengusulkan arahan strategis bisnis kepada Manajemen.

Responsibiities

• Memberikan keputusan program kerja pemasaran produk (sales program), kegiatan operasional, dan penanganan persoalan di store sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan.
• Menyetujui usulan pengeluaran biaya tidak rutin, sesuai skala urgensi.
• Memberikan endorsment/ rekomendasi atas penilaian kinerja (PA) atas karyawan store
• Memberikan endorsment / rekomendasi atas pelatihan dan program-program pengembangan atas karyawan store sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Memberikan sanksi kepada karyawan yang melakukan kesalahan sesuai ketentuan yang berlaku. Merekomendasikan reward/ promosi karyawan Store
• Menjabarkan arahan dan sasaran strategis perusahaan kedalam arahan dan sasaran strategis Distrik, memastikan pencapaian target kerja distrik (KPI) yaitu: Sales, Gross Profit, OPEX, Ebitda, GMP.
• Bertanggung jawab terhadap produktifitas karyawan.
• Bertanggung jawab terhadap efektifitas karyawan.
• Memastikan semua target tahunan, bulanan, mingguan, harian dari perusahaan dapat tercapai.
• Memberikan pelayanan kepada customer dengan baik sesuai dengan harapan customer.

Qualification

• Pendidikan minimal S1 Minimal
• Pengalaman bekerja minimal 3 tahun di bidang retail
• Fasih berbahasa inggris (menjadi nilai tambah)
• Dapat menggunakan Microsoft excel, power point, dan word
• Memiliki pengetahuan mengenai basic product knowledge dan analisa data
• Memiliki tanggung jawab, leadership yang kuat, dan Interpersonal Skill yang baik
• Mampu melakukan coaching, counselling dan monitoring terhadap tim

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]