PT. Talenta Bangun Kreasi saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Lapangan dengan penempatan di Batuceper, Tangerang, Banten. Perusahaan merekrut lulusan minimal tingkat S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, maupun bidang studi terkait lainnya. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang pengawasan proyek atau pekerjaan lapangan. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan dengan sistem kerja penuh waktu (*full time*), sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 12 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.
Tentang PT. Talenta Bangun Kreasi
PT Talenta Bangun Kreasi merupakan perusahaan yang berlokasi di Kota Tangerang, Banten. Perusahaan ini membuka kesempatan berkarier bagi tenaga profesional yang memiliki kemampuan handal dalam mengawasi dan mengoordinasikan pekerjaan lapangan untuk mengisi posisi Supervisor Lapangan. Selain itu, dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, pengawasan lapangan menjadi salah satu aspek penting untuk memastikan pekerjaan berjalan sesuai dengan rencana strategis perusahaan. Di samping itu, koordinasi yang solid antara tenaga kerja, tim teknis, dan pihak terkait sangat diperlukan untuk menjaga kualitas hasil pekerjaan konstruksi. Oleh sebab itu, perusahaan membutuhkan individu yang memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pengelolaan pekerjaan secara efektif. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi di glints.com.
Deskripsi Pekerjaan Supervisor Lapangan
Sebagai Supervisor Lapangan di PT. Talenta Bangun Kreasi, Anda bertanggung jawab penuh mengawasi dan mengoordinasikan seluruh aktivitas pekerjaan di lokasi proyek secara komprehensif. Tanggung jawab tersebut berperan penting dalam memastikan pekerjaan di lapangan berjalan sesuai jadwal, standar kualitas yang ketat, serta prosedur keselamatan kerja yang berlaku. Selain melakukan pengawasan langsung terhadap tenaga kerja, Anda juga harus mampu mengidentifikasi kendala operasional dan menentukan langkah penyelesaian yang tepat secara taktis. Di samping itu, kandidat terpilih diharapkan dapat membangun komunikasi yang efektif dengan tim proyek agar setiap pekerjaan terlaksana secara terstruktur. Dengan demikian, target pekerjaan dapat tercapai sesuai rencana perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Pengawasan & Koordinasi Lapangan: Pertama-tama, Anda mengawasi dan mengoordinasikan aktivitas pekerjaan harian di lokasi proyek secara langsung.
- Pemantauan Jadwal Proyek: Selain itu, Anda memastikan seluruh tahapan pekerjaan berjalan sesuai dengan jadwal dan target waktu yang telah ditentukan.
- Pengarahan Tenaga Kerja: Di samping itu, Anda mengarahkan serta membagi tugas harian kepada tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan operasional di lapangan.
- Kepatuhan Gambar Kerja: Terlebih lagi, Anda memastikan pekerjaan dilaksanakan secara akurat berdasarkan gambar kerja, spesifikasi teknis, dan instruksi perencana.
- Pengendalian Kualitas & K3: Selanjutnya, Anda memantau kualitas hasil pekerjaan serta memastikan penerapan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (*K3*) dipatuhi.
- Mitigasi Kendala & Pelaporan: Anda juga mengidentifikasi kendala di lapangan, mencari solusinya, serta membuat laporan perkembangan pekerjaan berkala kepada atasan.
- Koordinasi Eksternal: Terakhir, Anda berkoordinasi dengan kontraktor, pemasok, dan pihak terkait guna memastikan pasokan material serta peralatan berjalan lancar.
Kualifikasi Supervisor Lapangan
- Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, atau bidang konstruksi yang relevan.
- Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja profesional minimal 3 tahun dalam bidang pengawasan pekerjaan lapangan atau proyek konstruksi.
- Pemahaman Teknis: Di samping itu, kandidat mahir membaca gambar kerja, memahami instruksi teknis, serta menguasai proses pelaksanaan proyek.
- Keahlian Komunikasi & Kepemimpinan: Terlebih lagi, kandidat memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi tim, kepemimpinan, dan pengambilan keputusan di lapangan yang baik.
- Karakter & Kedisiplinan: Selanjutnya, kandidat teliti, disiplin, bertanggung jawab tinggi, memiliki inisiatif kuat, serta mampu bekerja di bawah
