Persyaratan Utama:

• Minimal gelar sarjana dengan IPK minimal 3,00.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manajer Cabang di Industri Perbankan.
• Mahir berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal Level 5.
• Mahir dalam analisis, komunikasi, negosiasi, dan keterampilan interpersonal.
• Berorientasi pada hasil.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang perbankan, akuntansi, dan manajemen.
• Diutamakan, memiliki pengalaman bekerja di Cabang Semarang.

Tanggung Jawab:

• Melakukan perencanaan dan penganggaran yang dialokasikan untuk pencapaian hasil Cabang.
• Memantau seluruh karyawan di Kantor Cabang.
• Memantau piutang yang jatuh tempo.
• Mengelola dan meningkatkan pencapaian Kantor Cabang sesuai dengan rencana dan anggaran, serta mematuhi peraturan dan perubahan yang berlaku.
• Mengkomunikasikan rencana kerja dan mengarahkan seluruh karyawan Kantor Cabang dan sub-cabang di bawahnya untuk mendukung dan mencapai rencana kerja.
• Bersama tim pemasaran, promosikan produk Bank SBI Indonesia agar dapat menarik pelanggan baru, mempertahankan dan meningkatkan jumlah pelanggan yang sudah ada, baik secara nominal maupun jumlah rekening.
• Analisis dan rekomendasikan kepada Direksi dan komite kredit terkait hasil analisis permohonan atau perpanjangan pinjaman.
• Mitigasi risiko kredit dengan menjaga dan memantau pencairan, penggunaan fasilitas kredit, dan mengoptimalkan penagihan kredit macet (jika ada).
• Pantau dan evaluasi kinerja Kantor Cabang, baik staf maupun karyawan, serta pencapaian mereka.
• Pantau laporan pipeline mingguan untuk transaksi pendanaan dan pinjaman kepada pihak terkait.
• Buat Laporan Kinerja Cabang Tahunan untuk rapat kerja tahunan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected].