Persyaratan:

1. Gelar Sarjana Hukum dari universitas terkemuka; gelar Magister lebih disukai.
2. Lisensi PERADI aktif.
3. Minimal 5 tahun pengalaman dalam praktik hukum litigasi atau hukum internal, dengan minimal 2–3 tahun pengalaman dalam peran supervisor.
4. Pengalaman sebelumnya di industri Ritel, Pembiayaan, logistik, atau forwarding sangat diinginkan.
5. Rekam jejak yang terbukti dalam menangani kasus perdata, pidana, dan hubungan industrial (pengadilan ketenagakerjaan).
6. Kemampuan analisis hukum yang kuat dan pengetahuan yang komprehensif tentang Kitab Undang-Undang Hukum Perdata, Kitab Undang-Undang Hukum Pidana, Hukum Perlindungan Konsumen, Hukum Ketenagakerjaan, dan peraturan OJK.
7. Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (lisan dan tertulis).
8. Mampu bekerja secara mandiri dan mengelola beberapa kasus secara bersamaan dengan prioritas yang jelas dan berorientasi pada hasil dalam lingkungan yang dinamis.
9. Kemampuan kepemimpinan yang teruji, dengan kemampuan untuk berkoordinasi lintas departemen dan memimpin tim hukum secara efektif.
10. Integritas tinggi, penilaian yang baik, dan profesionalisme di bawah tekanan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88751189?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=442ac9aff190f8f5e861c10b9426b5bfe4c28c69