Kualifikasi:

1. Minimal gelar Sarjana Hukum
2. Minimal 1 tahun pengalaman kerja yang relevan (lulusan baru dipersilakan melamar)
3. Wajib memiliki sertifikat PKPA
4. Pemahaman yang kuat tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait lainnya
5. Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan administrasi yang sangat baik
6. Berorientasi pada detail, proaktif, jujur, dan mudah beradaptasi
7. Bersedia ditugaskan di semua area operasional perusahaan
8. Bersedia untuk segera bergabung

Tanggung Jawab Pekerjaan:

1. Menangani administrasi karyawan di lokasi, termasuk masalah ketenagakerjaan yang mungkin timbul
2. Mengelola hubungan industrial dan berkoordinasi dengan instansi pemerintah terkait
3. Melakukan mitigasi dan menangani kasus litigasi sesuai dengan prosedur hukum yang berlaku
4. Memantau kegiatan pelatihan di lokasi, termasuk sertifikasi SIO K3
5. Menyelesaikan perselisihan internal dan eksternal secara profesional
6. Memberikan dukungan hukum dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan di lokasi

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87473430?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=65f4bdf624b2565f1a32c598c9375d87150be157