SOS Children’s Villages sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Sales Representative di Kalibata, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Persyaratan untuk peran ini:
Mencari kandidat untuk bekerja pada:
Senin pagi
Senin siang
Senin malam
Selasa pagi
Selasa siang
Selasa malam
Rabu pagi
Rabu siang
Rabu malam
Kamis pagi
Kamis siang
Kamis malam
Jumat pagi
Jumat siang
Jumat malam
Sabtu pagi
Sabtu siang
Sabtu malam
Minggu pagi
Minggu siang
Minggu malam
Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
Gaji yang diinginkan: Rp2,000,000 – Rp3,500,000 per bulan
Kantor Nasional SOS Children’s Villages Indonesia, Jl. RS. Fatmawati No. 4, Kel. Gandaria Selatan, Kecamatan CilandakJakarta SelatanDKI Jakarta12420Indonesia
Gaji:
Rupiah
2.000.000-3.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89449466?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c044f21faef6c18f68b5fec21eaa19fbe6ac0eb1
Kami mencari seorang Sales Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Jaco Nusantara Mandiri di Palembang, Sumatera Selatan. Sebagai Sales Manager, Anda akan memainkan peran vital dalam mengelola operasi penjualan kami di area tersebut, meningkatkan penjualan dan memimpin tim penjualan untuk mencapai tujuan perusahaan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk pengembangan karier dan pembelajaran dalam industri ritel dan produk konsumen yang dinamis.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola dan mengawasi tim penjualan di area penempatan, memberikan arahan, pelatihan, dan dukungan yang diperlukan untuk memastikan kinerja optimal.
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan pangsa pasar, volume penjualan, dan profitabilitas di wilayah yang ditetapkan.
Memantau dan menganalisis tren penjualan, perilaku konsumen, dan dinamika pasar, serta menggunakan wawasan ini untuk membuat keputusan yang tepat dan mengoptimalkan rencana penjualan.
Berkoordinasi erat dengan tim pemasaran untuk mengembangkan dan menerapkan kampanye penjualan yang terintegrasi dan efektif.
Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan utama, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya.
Memastikan kepatuhan tim penjualan terhadap kebijakan, prosedur, dan praktik sesuai visi dan misi perusahaan.
Mengidentifikasi dan mengembangkan bakat penjualan internal, serta memberikan pelatihan dan mentoring untuk pengembangan perfomance tim sales.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki gelar sarjana dalam bidang Manajemen, Pemasaran, atau disiplin ilmu yang berkaitan
Minimal 5 tahun pengalaman yang terbukti sebagai Sales Manager atau posisi manajemen penjualan serupa di industri ritel atau produk konsumen.
Rekam jejak yang kuat dalam meningkatkan penjualan, pangsa pasar, dan profitabilitas di area tanggung jawab.
Kemampuan kepemimpinan yang teruji dalam memotivasi dan memimpin tim penjualan untuk mencapai tujuan.
Pemahaman yang mendalam tentang tren pasar, perilaku konsumen, dan dinamika kompetitif di wilayah tersebut.
Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang unggul untuk berinteraksi secara efektif dengan pelanggan dan pemangku kepentingan.
Kemampuan analisis yang kuat untuk membuat keputusan berbasis data dan mengembangkan strategi penjualan yang terukur dan akurat.
Wawasan teknologi penjualan dan kemampuan analisa untuk memanfaatkan alat dan teknologi terkini untuk meningkatkan efisiensi tim penjualan.
Penempatan: Palembang, Sulawesi Selatan
Lamar posisi ini sekarang dan menjadi bagian dari tim kami yang dinamis di PT Jaco Nusantara Mandiri!
Kami sedang mencari Full Stack Developer yang kompeten untuk bergabung dengan tim Data kami. Sebagai bagian dari tim, Anda akan mengembangkan aplikasi berbasis web untuk keperluan pelaporan (reporting). Teknologi yang kami gunakan mencakup berbagai bahasa pemrograman (PHP, JavaScript), framework populer (Symfony), sistem basis data (MySQL, Redshift, DynamoDB), serta solusi pivot data untuk klien (Flexmonster).
Tanggung Jawab
Bekerja sama dengan anggota tim untuk menerjemahkan kebutuhan yang ada menjadi alat dan layanan pelaporan sesuai dengan kebutuhan klien
Mengembangkan fitur baru serta melakukan pembaruan pada alat pelaporan dan API
Memelihara backend dari alat dan layanan yang sudah ada
Berkolaborasi dengan anggota tim untuk mengidentifikasi kendala kinerja serta memberikan saran peningkatan produk
Berpartisipasi dalam proses perancangan dan penyusunan spesifikasi kebutuhan untuk sistem ETL dan data warehouse tim
Kualifikasi
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menggunakan PHP
Memiliki pengalaman bekerja dengan framework MVC (Symfony)
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menggunakan JavaScript/jQuery
Memiliki pengalaman menggunakan HTML dan CSS
Menguasai SQL dengan sangat baik serta memiliki pemahaman dasar mengenai desain RDBMS
Memiliki kemampuan Object-Oriented Programming (OOP) yang kuat
Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan debugging dan pengujian aplikasi yang baik
Memahami konsep keamanan aplikasi web serta praktik terbaiknya
Memiliki pengalaman dalam desain UI/UX
Nilai Tambah (Nilai Plus)
Pengalaman menggunakan Git
Pengalaman menggunakan GitLab CI/CD
Pemahaman tentang REST, JWT, serta autentikasi HTTP Basic/Bearer
Pengalaman menggunakan solusi NoSQL
Pengalaman menggunakan Amazon Web Services (AWS)
Familiar dengan Jira dan Confluence
Kemampuan Non-Teknis (Soft Skills)
Memiliki kemampuan logika dan analisis yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik
Bekerja secara terstruktur dan berorientasi pada hasil
Memiliki kemampuan pemecahan masalah serta berpikiran terbuka
Memiliki komitmen tinggi, rasa kepemilikan, dan tanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri dengan sikap proaktif dan berorientasi pada solusi
Bekerja di rumah klien 1×12 jam (7 pagi hingga 7 malam), pulang pergi dari mess/daycare center MainStory
Memastikan seluruh tugas-tugas yang dijalankan di rumah klien dijalankan dengan baik dan benar sesuai SOP
Membersihkan dan merapihkan mainan serta tempat bermain anak-anak
Memasak dan menyiapkan makanan (dari mess/daycare center dan dibawa ke rumah klien) untuk anak dan bayi, serta menyuapinya
Menyusui bayi menggunakan botol susu yang telah disediakan
Mengganti popok bayi ketika dibutuhkan dan memandikannya
Membantu anak untuk membersihkan diri dan mandi
Menjadwalkan waktu tidur bagi anak-anak
Memastikan keamanan anak-anak saat beraktivitas di dalam maupun luar ruangan
Melakukan laporan harian melalui Nanny App
Komunikasi dengan orang tua mengenai tumbuh kembang anak
Karakter yang dicari
Memiliki pengalaman mengasuh anak minimal 1 tahun
Individu yang tidak pernah melakukan kekerasan, tidak sampai hati berbuat kasar, dan tentunya tidak akan pernah bertindak kasar ke anak-anak
Mempunyai mental dan fisik yang sehat untuk menghadapi dinamika dunia anak-anak
Menyukai anak-anak
Bersedia untuk belajar menangani anak usia 0-6 tahun seperti menggantikan popok, memandikan, memberi makan, bermain bersama dll
Teliti dan detail
Kemampuan komunikasi yang baik ke team, anak, dan juga orang tua
Karakter menyenangkan dan ceria
Persyaratan
Tidak ada catatan kriminal
Lulus tes kesehatan – Tes ini akan disediakan nanti oleh MainStory
Bisa tinggal menginap di Center (Senin-Jumat)
Selama melakukan tes, training, observasi, dilarang membawa orang lain/pasangannya masuk ke dalam center. Area center kami steril, hanya dikhususkan untuk Sus, Kandidat Sus, dan Center Manager.
Bukan perokok aktif, dilarang smoking/vaping di area daycare dan area tinggal client
Bekerja di rumah klien 1×12 jam (7 pagi hingga 7 malam), pulang pergi dari mess/daycare center MainStory
Memastikan seluruh tugas-tugas yang dijalankan Sus / Perawat Anak di rumah klien dijalankan dengan baik dan benar sesuai SOP
Membersihkan dan merapihkan mainan serta tempat bermain anak-anak
Memasak dan menyiapkan makanan (dari mess/daycare center dan dibawa ke rumah klien) untuk anak dan bayi, serta menyuapinya
Menyusui bayi menggunakan botol susu yang telah disediakan
Mengganti popok bayi ketika dibutuhkan dan memandikannya
Membantu anak untuk membersihkan diri dan mandi
Menjadwalkan waktu tidur bagi anak-anak
Memastikan keamanan anak-anak saat beraktivitas di dalam maupun luar ruangan
Melakukan laporan harian melalui Nanny App
Komunikasi dengan orang tua mengenai tumbuh kembang anak
Karakter yang dicari
Memiliki pengalaman mengasuh anak minimal 1 tahun
Individu yang tidak pernah melakukan kekerasan, tidak sampai hati berbuat kasar, dan tentunya tidak akan pernah bertindak kasar ke anak-anak
Mempunyai mental dan fisik yang sehat untuk menghadapi dinamika dunia anak-anak
Menyukai anak-anak
Bersedia untuk belajar menangani anak usia 0-6 tahun seperti menggantikan popok, memandikan, memberi makan, bermain bersama dll
Teliti dan detail
Kemampuan komunikasi yang baik ke team, anak, dan juga orang tua
Karakter menyenangkan dan ceria
Persyaratan
Tidak ada catatan kriminal
Lulus tes kesehatan – Tes ini akan disediakan nanti oleh MainStory
Bisa tinggal menginap di Center (Senin-Jumat)
Selama melakukan tes, training, observasi, dilarang membawa orang lain/pasangannya masuk ke dalam center. Area center kami steril, hanya dikhususkan untuk Sus, Kandidat Sus, dan Center Manager.
BUKAN PEROKOK AKTIF. DILARANG MEROKOK/VAPE DI AREA CENTER
Kami sedang mencari Senior Shop Supervisor yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bandara Bali. Pada posisi penuh waktu ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi operasional harian salah satu toko ritel kami, memastikan pelayanan pelanggan yang unggul, serta memaksimalkan kinerja penjualan.
Tanggung Jawab Utama
Mengawasi dan mengarahkan tim staf ritel dalam mencapai target penjualan toko serta menjaga tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi.
Mengelola persediaan barang, termasuk pengisian ulang stok, penataan produk (merchandising), dan pencegahan kehilangan barang.
Memberikan pelatihan dan pengembangan secara langsung kepada staf ritel, termasuk pembinaan terkait teknik penjualan, pengetahuan produk, dan pelayanan pelanggan.
Menangani pertanyaan serta keluhan pelanggan secara cepat, tepat, dan profesional.
Bekerja sama dengan Store Manager dalam menerapkan dan memantau kebijakan serta prosedur operasional toko.
Menyusun dan menganalisis laporan penjualan untuk mengidentifikasi peluang peningkatan kinerja.
Memastikan lingkungan toko selalu terawat, bersih, dan menarik secara visual.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di posisi supervisi atau manajerial di bidang ritel.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan membangun tim yang kuat, serta mampu memotivasi dan mengembangkan tim berkinerja tinggi.
Berorientasi pada pelayanan pelanggan dengan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
Mampu mengelola persediaan, melakukan peramalan penjualan, serta menganalisis data.
Memahami operasional ritel secara menyeluruh, termasuk penataan produk, pencegahan kehilangan, dan tampilan toko.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu berinteraksi secara efektif dengan pelanggan dan rekan kerja di semua tingkatan.
Fasilitas dan Benefit
Kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang suportif dan memberikan penghargaan atas kinerja karyawan. Sebagai Senior Shop Supervisor, Anda akan mendapatkan:
Gaji yang kompetitif serta bonus berdasarkan kinerja.
Kesempatan pengembangan karier dan peningkatan profesional.
Budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif, yang menjunjung tinggi kerja sama tim dan inovasi.
Kami berkomitmen untuk menjalankan proses rekrutmen yang adil dan transparan. Perlu diketahui bahwa kami tidak memungut biaya apa pun pada setiap tahapan proses rekrutmen. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk permintaan pembayaran dan segera laporkan apabila terdapat aktivitas yang mencurigakan.
Lokasi Toko: Area Bali (Segera Dibuka Tahun 2026)
Peran & Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu Retail Operations Manager dalam memastikan pencapaian penjualan, KPI, dan target profitabilitas melalui perencanaan jangka pendek dan jangka panjang yang efektif, pengendalian biaya, serta optimalisasi penjualan dan layanan.
Menjamin standar pengalaman pelanggan yang tinggi dan konsisten di dalam toko sesuai dengan Cornerstones dan standar layanan PUMA.
Bersama Store Manager, melatih, mengembangkan, serta membangun kaderisasi (succession planning) untuk Sales Associate yang berkinerja tinggi.
Menyusun jadwal kerja berbasis layanan guna menjaga profitabilitas toko sekaligus memberikan tingkat layanan terbaik kepada pelanggan.
Membantu Retail Operations Manager dalam memastikan seluruh program pelatihan, baik domestik maupun global, diterapkan secara penuh, efektif, dan berorientasi pada hasil di dalam toko.
Menyediakan data untuk analisis profil pelanggan, tren pembelian, serta informasi kompetitor guna mendukung dan mendorong pertumbuhan bisnis.
Memantau penerapan serta program edukasi, pelatihan, dan kesadaran terkait pencegahan kehilangan (loss prevention).
Membantu Store Manager dalam pelaksanaan dan pemrosesan barang masuk maupun keluar.
Memantau operasional toko harian untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pencegahan kehilangan.
Membantu Store Manager dalam mencapai atau melampaui seluruh target inventori, termasuk mengawasi dan melaksanakan penghitungan stok fisik.
Membantu dalam mengelola komunikasi terkait peluang merchandise kepada Area atau District Manager.
Mengomunikasikan, mengelola, dan melaksanakan seluruh kegiatan pemasaran dan event sesuai anggaran serta kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Mengembangkan dan menjaga komunikasi yang baik dengan pihak PR dan pemasaran lokal.
Berpartisipasi dalam pembukaan dan/atau penutupan toko baru; perjalanan dinas mungkin diperlukan.
Memastikan pelaksanaan dan pemeliharaan seluruh arahan visual (Visual Directives) serta menjamin tampilan visual toko selalu memenuhi atau melampaui standar PUMA.
Menjaga kondisi fisik toko sesuai dengan pedoman yang berlaku serta mengomunikasikan kebutuhan pemeliharaan secara tepat waktu.
Mematuhi seluruh kompetensi inti operasional dan tanggung jawab utama yang ditetapkan.
Melaksanakan seluruh persyaratan yang diperlukan untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan sesuai bagi seluruh karyawan toko.
Bersedia bekerja di luar jam kerja normal, termasuk akhir pekan, malam hari, dan hari libur; lembur mungkin diperlukan.
Kualifikasi Pekerjaan
Pengalaman manajemen selama 2–3 tahun di lingkungan ritel yang berorientasi pada layanan pelanggan (diutamakan bidang apparel/footwear) dengan rekam jejak pencapaian hasil yang baik.
Memiliki kemampuan terbukti dalam melampaui target penjualan serta mampu mengidentifikasi, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mempertahankan Sales Associate serta tim berkinerja tinggi.
Mampu menganalisis permasalahan yang kompleks, memiliki komunikasi yang efektif, dan mampu berkomunikasi dengan kelompok besar.
Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, dan motivasi yang kuat.
Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki pemahaman komersial (commercial acumen).
Memiliki ketertarikan terhadap inovasi dan perubahan.
Memiliki jiwa kepemimpinan.
Menguasai penggunaan komputer, termasuk MS Office, Lotus Notes, dan internet.
Dea Tower 2, 5th Floor, Suite 501 Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3,Kota Jakarta Selatan,DKI Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89421263?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=93a36cdd924e1a1371ac5b23cb05038d3f9bbb97
MyRepublic Sleman sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Sales Account Executive di Pandeyan, Jogja. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Persyaratan untuk peran ini:
Tersedia jam fleksibel
Tidak diperlukan pengalaman kerja untuk posisi ini
Gaji yang diinginkan: Rp3,500,000 – Rp6,000,000 per bulan
Jl. Kaliurang Tawangsari CT II Km 4,5, RT.07/RW.03, Kocoran, Caturtunggal, Kecamatan DepokSlemanDaerah Istimewa Yogyakarta55281Indonesia
Gaji:
Rupiah
3.500.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89445589?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0a57014d20c250567941352e49aaa5892980c9cd
PT Garuda Escamas Duren Sawit sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Spg / Spb di Klender, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Persyaratan untuk peran ini:
Tersedia jam fleksibel
Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
Jl. Raden Inten II No. 2, Kel. Duren Sawit, Kecamatan Duren SawitJakarta TimurDKI Jakarta13440Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.100.000-5.800.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89446115?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=96c8851bde117567ab7e85dcadd8d5b420e2e371
