Arsip Kategori: Tanpa Ijazah

Tanpa Ijazah

Lowongan Pekerjaan ICT Infrastructure Supervisor di PT Maybank Indonesia Finance

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

ICT Infrastructure Supervisor


Deskripsi Pekerjaan

Memimpin pengelolaan infrastruktur IT secara menyeluruh, termasuk dalam aspek teknis, strategis, pengawasan tim, dan implementasi keamanan TI. Tanggung jawab utama meliputi:

Manajemen Infrastruktur

  • Mengelola dan memelihara server, storage, jaringan LAN/WAN, firewall, dan perangkat keamanan lainnya.
  • Memastikan ketersediaan (availability) dan keandalan (reliability) sistem ICT secara keseluruhan.
  • Melakukan monitoring kapasitas dan performa infrastruktur secara proaktif untuk mencegah gangguan.

Keamanan dan Kepatuhan

  • Menerapkan dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan keamanan TI, termasuk konfigurasi firewall, penggunaan VPN, kontrol akses, serta patching sistem.
  • Menangani audit infrastruktur ICT, serta memastikan kesesuaian dengan standar internal maupun eksternal (seperti ISO, dan regulasi dari regulator).

Proyek & Pengembangan

  • Merencanakan dan melaksanakan proyek pengembangan/peningkatan infrastruktur ICT.
  • Memberikan rekomendasi teknologi baru untuk mendukung strategi perusahaan.

Supervisi & Koordinasi

  • Membimbing dan mengawasi tim ICT Infrastructure dalam pelaksanaan tugas operasional harian.
  • Menentukan prioritas kerja dan memastikan penyelesaian tugas sesuai SLA (Service Level Agreement).
  • Berkoordinasi dengan vendor, mitra teknologi, dan pihak ketiga terkait instalasi, upgrade, serta pemeliharaan sistem.

Operational & Troubleshooting

  • Menangani eskalasi permasalahan teknis tingkat lanjut dan memastikan solusi yang tepat.
  • Membuat serta memperbarui dokumentasi teknis, termasuk konfigurasi sistem, SOP, dan laporan performa infrastruktur secara berkala.

Kualifikasi

  • Penguasaan Infrastruktur TI: Mahir dalam administrasi server Windows/Linux, virtualisasi (VMware/Hyper-V), dan platform cloud (Azure, AWS, GCP).
  • Manajemen Jaringan: Berpengalaman dalam pengelolaan LAN/WAN, routing, switching, firewall, VPN, wireless, dan load balancer.
  • Monitoring & Troubleshooting: Menguasai tools monitoring jaringan (Nagios, Zabbix, SolarWinds, PRTG) dan mampu melakukan troubleshooting infrastruktur secara menyeluruh.
  • Keamanan TI: Mampu menerapkan security hardening, mengelola firewall (Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA), dan memahami konsep SIEM, DLP, IDS/IPS, serta standar keamanan seperti ISO 27001/NIST.
  • Disaster Recovery: Berpengalaman merancang dan mengimplementasikan backup, restore, serta Disaster Recovery Plan (DRP/BCP) dan sistem high availability.
  • Analisis Sistem: Mampu melakukan analisis performa, tuning sistem, dan optimalisasi infrastruktur untuk mendukung efisiensi operasional.
  • Manajemen Proyek: Menguasai prinsip manajemen proyek TI (PMI, Prince2, Agile, atau Scrum) dalam pelaksanaan upgrade, migrasi, atau deployment.
  • Kepemimpinan Tim: Berpengalaman membimbing tim teknis, membagi tugas, serta mengawasi pekerjaan operasional harian dan penyelesaian sesuai SLA.
  • Dokumentasi & SOP: Terampil menyusun dokumentasi teknis, konfigurasi sistem, laporan performa, serta Standard Operating Procedure (SOP).
  • Incident & Crisis Handling: Mampu menangani insiden kritis dengan cepat dan efektif untuk menjaga kontinuitas layanan TI.
PT Maybank Indonesia Finance Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Wisma Eka Jiwa, Gedung Jl. Mangga Dua Raya No.10 10th Floor, RT.3/RW.6, Mangga Dua Sel., Kecamatan Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10730, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-22.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Tanpa Ijazah

Lowongan Pekerjaan Head of Technology di PT Sepulsa Teknologi Indonesia

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Head of Technology


Ringkasan Posisi

Head of Technology bertanggung jawab untuk memimpin dan mengawasi pengembangan serta penerapan strategi teknologi, guna memastikan kelancaran operasional infrastruktur dan sistem teknologi yang mendukung tujuan bisnis organisasi.

Strategi & Peta Jalan TI

  • Selalu mengikuti perkembangan terbaru dalam dunia teknologi dan mempelajari cara terbaik untuk memanfaatkan teknologi tersebut dalam meningkatkan pendapatan perusahaan bersama jajaran eksekutif.
  • Terus mengeksplorasi berbagai alat dan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi pengembangan serta kualitas produk.
  • Mengembangkan dan memimpin penerapan strategi serta peta jalan teknologi, dengan selalu memperbarui pengetahuan terkait teknologi baru dan tren industri.
  • Menilai kebutuhan proyek, memperkirakan kebutuhan sumber daya, mengelola risiko, serta menyelaraskan sumber daya dengan prioritas strategis yang tertuang dalam peta jalan TI.

Manajemen Arsitektur TI

  • Mengambil keputusan penting terkait teknis, arsitektur, dan implementasi, serta memastikan seluruh pemangku kepentingan terlibat dalam diskusi keputusan tersebut. Termasuk dalam hal ini adalah pemilihan alat pengembangan, kontrol sumber, pencatatan log, pengujian, dan penerapan solusi teknologi inovatif di seluruh grup perusahaan.
  • Merancang arsitektur perangkat lunak, modul, dan komponen; membangun peta jalan pengembangan dengan koordinasi bersama eksekutif terkait prioritas fitur; menentukan standar pengkodean dan protokol pengembangan; menyusun serta mengelola dokumentasi perangkat lunak (misalnya wiki internal perusahaan); serta merancang basis data (termasuk pemilihan solusi DB, desain tabel dan relasi data, serta skalabilitas).
  • Merancang dan menerapkan rencana pemulihan bencana serta kesinambungan bisnis untuk meminimalisasi waktu henti akibat kegagalan sistem, bencana alam, atau insiden siber.
  • Mengawasi pemilihan, penerapan, serta pengelolaan teknologi keamanan.

Manajemen Pengembangan TI

  • Mengembangkan dan menerapkan strategi teknologi untuk mendukung tujuan bisnis organisasi.
  • Mengembangkan dan menerapkan rencana induk TI serta peta jalan teknis perusahaan melalui struktur kerja yang terorganisir, sejalan dengan tujuan bisnis.
  • Mengawasi desain dan penerapan arsitektur teknis yang andal, dengan memastikan keselarasan terhadap kebutuhan bisnis, standar keamanan, dan praktik terbaik industri.
  • Mengawasi pembaruan perangkat keras dan perangkat lunak, kapasitas server dan penyimpanan, serta bandwidth jaringan untuk memastikan sistem TI perusahaan berjalan efektif dan efisien.
  • Mengawasi instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan perangkat keras, perangkat lunak, basis data, dan sistem jaringan.
  • Memastikan solusi teknologi terintegrasi dan selaras dengan departemen maupun pemangku kepentingan lain, serta memenuhi regulasi dan persyaratan kepatuhan.
  • Menjamin infrastruktur dan sistem teknologi organisasi tetap aman dan terlindungi dari ancaman maupun kerentanan.
  • Membawa keahlian teknis mendalam dalam pemrograman dan desain sistem, serta pengetahuan praktik terbaik (termasuk pengembangan perangkat lunak agile) untuk memimpin tim dan mengomunikasikan prioritas dengan jelas dan efektif.
  • Menyediakan transparansi terkait kemajuan tim, termasuk hambatan, keunggulan dan kelemahan teknis, serta peluang maupun ancaman yang muncul.
  • Membimbing tim teknologi agar mengikuti praktik terbaik, termasuk metodologi agile dan kerangka kerja manajemen proyek.
  • Menemukan serta membagikan wawasan secara luas di seluruh perusahaan untuk terus meningkatkan produk maupun bisnis secara keseluruhan.

Persyaratan Pekerjaan

  • Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang terkait, dengan minimal 5 tahun pada posisi kepemimpinan/supervisor.
  • Memiliki pengalaman membimbing serta membangun tim rekayasa perangkat lunak berkinerja tinggi yang berfokus pada kualitas produk berskala besar (lebih disukai).
  • Berpengalaman menangani transaksi dan lalu lintas dengan volume tinggi.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang metodologi pengembangan perangkat lunak, manajemen infrastruktur, serta praktik terbaik keamanan siber.
  • Memiliki pengalaman memimpin inisiatif transformasi digital, memanfaatkan teknologi berbasis cloud, serta menerapkan pengambilan keputusan berbasis data.
PT Sepulsa Teknologi Indonesia (Jakarta) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung Mayapada Tower 2 Jl Jenderal Sudirman No.27, RT/RW 4, Lantai 17, RW.2, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12920, Indonesia.

Gaji:

IDR
50.000.000-70.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/alterraindonesia/

Tanpa Ijazah

Lowongan Kerja Personal Assitant di PT Agung Automall Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Personal Assitant


Deskripsi Perusahaan

PT Agung Automall berdiri sebagai perusahaan dealer resmi Toyota di Indonesia. Selanjutnya, perusahaan ini mengelola jaringan penjualan dan layanan purna jual yang luas di berbagai kota. Kemudian, tim profesional PT Agung Automall memberikan pelayanan berkualitas untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Mengatur jadwal termasuk menjadwalkan dan mengkonfirmasi janji temu, dan mengatur perjalanan
  2. Menjadi titik kontak utama untuk permintaan informasi dan menjawab pertanyaan dari pemangku kepentingan internal dan eksternal.
  3. Membantu dalam proyek khusus dan tugas tambahan sesuai kebutuhan.

Keterampilan & Pengalaman yang Dibutuhkan

  1. Minimal 3 tahun pengalaman sebagai asisten pribadi
  2. Memiliki keterampilan organisasi, manajemen waktu, dan pemecahan masalah yang sangat baik.
  3. Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang unggul, dengan kemampuan berinteraksi profesional dengan berbagai pemangku kepentingan.
  4. Mampu bekerja dengan cepat dan efisien dalam lingkungan yang bergerak cepat, dengan perhatian detail yang tinggi.
PT Agung Automall Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jalan Taman Jl. Cut Mutia No.14 4, RT.10/RW.9, Kb. Sirih, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10310 Indonesia

Gaji:

Rupiah
5.000.000-7.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: phone

Informasi Kontak: (021) 8370 6355

Tanpa Ijazah

Lowongan Pekerjaan Store Head Tigalapan Kaos di PT. Tigalapan Sukses Indonesia

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Head Tigalapan Kaos


Penempatan: Bone, Sulawesi Selatan

Tigalapan Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang distribusi kaos polos (non brand) seperti Kaos Cotton Combed, Cotton Rib, Raglan, Salur/Strip, Jaket, Hoodie, Kaos Anak dll yang berdomisili di Makassar. Saat ini, Tigalapan Indonesia sedang membuka lowongan atau peluang karir untuk posisi Store Head Cab. Bone dengan ketentuan sebagai berikut:

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola operasional harian toko dengan efisien, memastikan ketersediaan stok, kebersihan, dan penampilan toko yang menarik.
  • Memimpin, melatih, dan memotivasi tim untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik.
  • Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan bisnis yang tepat, meningkatkan penjualan dan profitabilitas store.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran dan promosi untuk menarik pelanggan baru dan mempertahankan yang ada.
  • Mengelola anggaran toko dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Berkolaborasi dengan tim head office untuk mengimplementasikan strategi dan promosi perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader toko atau posisi manajemen ritel yang relevan.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren pasar ritel, perilaku konsumen, dan strategi pemasaran.
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan dan membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Memiliki pengetahuan tentang teknologi ritel, seperti sistem point of sale dan manajemen inventaris.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, berorientasi pada hasil, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
  • Memiliki kemampuan pengelolaan data dengan Ms Office maupun Spreadsheet

Tentang Tigalapan Kaos

Tigalapan Kaos adalah merek ritel pakaian terkemuka di Indonesia, dengan fokus pada pakaian kasual dan gaya hidup yang modern. Didirikan pada tahun 2018, perusahaan kami telah tumbuh pesat menjadi salah satu pemain utama di industri ritel khususnya di Sulawesi Selatan. Kami berkomitmen untuk menawarkan produk berkualitas tinggi, pengalaman berbelanja yang luar biasa, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung bagi karyawan kami.

Jika Anda tertarik dengan peluang yang menantang dan menarik ini, lamar sekarang untuk bergabung dengan tim Tigalapan Kaos kami!

PT. Tigalapan Sukses Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Bumi Tamalanrea Permai II No.1, Tamalanrea, Kec. Tamalanrea, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90245, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-8.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87093406?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=697acf673befd4f9d63276c2d2f3e8ba415c3063

Tanpa Ijazah

Lowongan Pekerjaan Store Head MAMU di PT. Tigalapan Sukses Indonesia

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Head MAMU


Tigalapan Indonesia memiliki brand retail bernama MAMU yang mengusung konsep simple & essential wear—pakaian dasar dengan kualitas terbaik, desain minimalis, dan harga yang terjangkau. Setiap produk kami dirancang untuk menjadi pilihan sehari-hari: ringan, nyaman, mudah dipadupadankan, dan tidak lekang oleh waktu. MAMU hadir untuk kamu yang ingin tampil effortless, tanpa kehilangan karakter. Saat ini, MAMU sedang membuka lowongan atau peluang karir untuk posisi Store Head Cab. Palopo dengan ketentuan sebagai berikut:

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola operasional harian toko dengan efisien, memastikan ketersediaan stok, kebersihan, dan penampilan toko yang menarik.
  • Memimpin, melatih, dan memotivasi tim untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik.
  • Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan bisnis yang tepat, meningkatkan penjualan dan profitabilitas store.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran dan promosi untuk menarik pelanggan baru dan mempertahankan yang ada.
  • Mengelola anggaran toko dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Berkolaborasi dengan tim head office untuk mengimplementasikan strategi dan promosi perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader toko atau posisi manajemen ritel yang relevan.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren pasar ritel, perilaku konsumen, dan strategi pemasaran.
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan dan membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Memiliki pengetahuan tentang teknologi ritel, seperti sistem point of sale dan manajemen inventaris.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, berorientasi pada hasil, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
  • Memiliki kemampuan pengelolaan data dengan Ms Office maupun Spreadsheet

Tentang Tigalapan Indonesia

Tigalapan Indonesia didirikan pada tahun 2018, perusahaan kami telah tumbuh pesat menjadi salah satu pemain utama di industri ritel khususnya di Sulawesi Selatan. Kami berkomitmen untuk menawarkan produk berkualitas tinggi, pengalaman berbelanja yang luar biasa, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung bagi karyawan kami.

  • Jika Anda tertarik dengan peluang yang menantang dan menarik ini, lamar sekarang untuk bergabung dengan tim Tigalapan Indonesia!
PT. Tigalapan Sukses Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Bumi Tamalanrea Permai II No.1, Tamalanrea, Kec. Tamalanrea, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90245, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87093910?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e1d267a8c556d17d1c49804266a68f110c49abd4

Tanpa Ijazah

Lowongan Pekerjaan T&T Consultant – AMS – SAP OpenText – ID di Deloitte Consulting SEA

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

T&T Consultant – AMS – SAP OpenText – ID


Deskripsi Perusahaan

“Deloitte” adalah merek di bawah naungan puluhan ribu profesional berdedikasi dari berbagai firma independen di seluruh dunia yang bekerja sama untuk menyediakan layanan audit & assurance, pajak & hukum, strategi, risiko & transaksi, teknologi & transformasi, serta layanan terkait lainnya kepada klien terpilih.

Firma-firma ini merupakan anggota dari Deloitte Touche Tohmatsu Limited, sebuah perusahaan swasta berbadan hukum di Inggris yang berbentuk limited by guarantee (“DTTL”). Setiap firma anggota DTTL menyediakan layanan di wilayah geografis tertentu dan tunduk pada hukum serta regulasi profesional di negara tempat firma tersebut beroperasi.

Deskripsi Pekerjaan

Apakah Anda siap untuk mengembangkan potensi Anda?

Di Deloitte, tujuan kami adalah memberikan dampak yang berarti bagi klien, karyawan, serta komunitas yang kami layani.

Kami percaya memiliki tanggung jawab untuk menjadi kekuatan yang membawa kebaikan. WorldImpact adalah portofolio inisiatif kami yang berfokus untuk memberikan dampak nyata pada tantangan terbesar masyarakat dan menciptakan masa depan yang lebih baik. Kami berupaya untuk memberi nasihat kepada klien tentang bagaimana mencapai pertumbuhan yang berorientasi pada tujuan, sekaligus mengintegrasikan praktik bisnis yang lebih adil, inklusif, dan berkelanjutan.

Karena itu, kami mencari individu berbakat yang bersemangat untuk unggul dan berinovasi, serta mampu bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

Kami berkomitmen untuk menciptakan pengalaman kerja yang positif dengan menumbuhkan budaya saling menghormati dan inklusi, di mana keberagaman perspektif dirayakan dan setiap orang dihargai atas kontribusinya.

Siap mengembangkan potensi Anda bersama kami? Bergabunglah dengan tim pemenang sekarang juga!

Pekerjaan yang Akan Anda Lakukan

Anda mungkin akan ditugaskan sebagai Level 2 AMS Support atau Level 3 AMS Support yang berperan sebagai penghubung antara Tim IT Bisnis/Klien, sistem mitra, dan tim Application Managed Services (AMS). Dalam peran ini, Anda diharapkan untuk:

  • Memberikan dukungan AMS level 2 atau 3 untuk isu yang tereskalasi dengan melakukan troubleshooting insiden produksi (tingkat menengah hingga kompleks), menyelesaikan insiden, serta memantau perbaikannya agar sesuai dengan ruang lingkup dan Service Level Agreement (SLA) dalam kontrak.
  • Melakukan problem management untuk mengurangi terulangnya masalah/insiden, menyampaikan analisis akar masalah kepada pemangku kepentingan, serta memberikan solusi permanen (jika berlaku) dalam jangka waktu yang disepakati dengan kualitas yang baik.
  • Memimpin diskusi mengenai desain solusi tingkat tinggi untuk pengembangan skala menengah hingga kompleks, melakukan estimasi usaha, serta memastikan keseluruhan solusi dibangun, diuji, dan diselesaikan tepat waktu dengan kualitas yang baik.
  • Menyusun dokumentasi sesuai standar firma, praktik terbaik, dan prosedur operasional standar.
  • Mematuhi sepenuhnya proses dan prosedur AMS standar yang berlaku.
  • Berpartisipasi aktif dalam inisiatif Continuous Improvement untuk meningkatkan proses yang ada baik di dalam organisasi maupun untuk klien.

Anda juga dapat ditugaskan sebagai anggota tim proyek implementasi aplikasi. Dalam peran ini, Anda diharapkan untuk:

  • Mendukung tim proyek dalam menyampaikan solusi aplikasi dan mengembangkan work products yang menjawab kebutuhan bisnis klien serta membantu mereka mencapai tujuan strategis.
  • Membantu pengembangan materi presentasi, dokumentasi, serta koordinasi komunikasi dengan klien.
  • Bekerja sama dengan anggota tim proyek yang beragam dan berbakat untuk memecahkan masalah, meningkatkan kinerja, dan memberikan nilai tambah bagi klien lintas industri.
  • Menjunjung tinggi standar dan etos kerja firma dalam kolaborasi dengan tim maupun interaksi dengan klien.
  • Membimbing atau melatih anggota tim pada level Analyst dan Consultant.
  • Mendukung pengembangan bisnis dengan berkontribusi langsung pada penyusunan proposal, presentasi, dan publikasi.

Peran Anda sebagai Pemimpin

Di Deloitte, kami percaya pentingnya memberdayakan setiap individu agar menjadi pemimpin di semua tingkatan. Kami menghubungkan tujuan dan nilai bersama untuk mengidentifikasi isu sekaligus memberikan dampak yang berarti bagi klien, karyawan, dan komunitas. Selain itu, setiap Konsultan di Deloitte diharapkan untuk:

  • Menunjukkan komitmen kuat terhadap pembelajaran dan pengembangan diri.
  • Memahami bagaimana pekerjaan sehari-hari berkontribusi pada prioritas tim dan bisnis.
  • Mengetahui ekspektasi yang ditetapkan dan bertanggung jawab menjaga kinerja pribadi tetap pada jalurnya.
  • Fokus pada pengembangan keterampilan komunikasi yang efektif serta membangun hubungan baik dengan pemangku kepentingan, klien, dan tim.
  • Menghargai kerja sama dengan orang lain.
  • Memahami faktor fundamental keberhasilan bisnis Deloitte.
  • Menunjukkan integritas, kesadaran diri terhadap kekuatan dan perbedaan, serta dampak pribadi.
  • Mengembangkan pemahaman tentang Deloitte dan memberikan perspektif baru.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun bekerja dengan SAP S/4HANA atau SAP ECC sebagai anggota/pimpinan tim support maupun implementasi SAP OpenText.
  • Pengalaman dengan SAP BW atau SAP BPC menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang integrasi ke modul/sub-modul terkait untuk memahami proses bisnis secara end-to-end, mampu menyusun skenario pengujian, serta melakukan pengujian secara mandiri.
  • Pengalaman dalam technical debugging dasar menjadi nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi pada aplikasi terkait dan/atau sertifikasi ITIL atau Manajemen Proyek (misalnya PMP, PRINCE, atau Agile) menjadi nilai tambah.
  • Menguasai Bahasa Inggris dengan baik. Kemampuan berbicara/menulis bahasa lain (misalnya Mandarin, Bahasa Malaysia/Indonesia, Thai, Vietnam, Korea, Jepang, dll.) merupakan keuntungan.
  • Mampu memimpin atau memfasilitasi diskusi, melibatkan pemangku kepentingan, dan mendorong hasil yang positif.
  • Proaktif, memiliki inisiatif, serta mampu menggerakkan tim untuk berkolaborasi dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
  • Fleksibel untuk mempelajari solusi/aplikasi baru (jika ada) serta memastikan integrasi dan dukungan yang sukses bagi bisnis.
  • Bersedia bekerja sesuai hari dan jam kerja klien, termasuk jadwal rotasi untuk mendukung permintaan penting di luar jam kerja klien.
  • Bersedia melakukan perjalanan jika diperlukan, termasuk penempatan di lokasi klien dalam proyek tertentu.

Karena banyaknya jumlah aplikasi, hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi.

Catatan: Deloitte tidak akan pernah menghubungi Anda secara langsung melalui platform pesan untuk menawarkan kesempatan kerja, meminta uang, atau informasi pribadi Anda. Mohon hanya melamar melalui situs resmi Deloitte untuk posisi yang diminati.

Deloitte Consulting SEA Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

The Plaza Office Tower, 32nd Floor, Jl. M.H. Thamrin Kav 28-30, RT.9/RW.5, Gondangdia, Menteng, RT.9/RW.5, Gondangdia, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10350, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-25.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://jobs.sea.deloitte.com/?utm_source=careersite

Tanpa Ijazah

Lowongan Pekerjaan Store Manager – Bath & Body Works (Area Jawa Tengah) di PT Dunia Luxindo

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager – Bath & Body Works (Area Jawa Tengah)


Store Manager – Bath & Body Works (Area Semarang & Yogyakarta)

Deskripsi Posisi

Sebagai Store Manager, Anda akan bertanggung jawab mengawasi operasional harian toko, memastikan pelayanan pelanggan yang maksimal, serta mencapai target penjualan. Posisi ini membutuhkan seorang pemimpin dengan antusiasme tinggi, energi positif, dan semangat untuk mendorong hasil terbaik. Anda akan memanfaatkan pengetahuan serta pengalaman dalam memahami perilaku pelanggan dan client telling untuk menciptakan pengalaman berbelanja yang personal, membangun loyalitas pelanggan, serta meningkatkan penjualan. Anda juga akan memimpin tim, menjaga integritas inventori, serta memastikan toko selalu memenuhi standar tinggi merek dalam hal pelayanan, visual merchandising, dan keunggulan operasional.

Tanggung Jawab Utama

  • Kepemimpinan & Manajemen Tim: Memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim toko untuk mencapai kinerja tinggi. Menciptakan lingkungan kerja yang positif, penuh semangat, serta mendorong kerja sama tim dan pelayanan pelanggan yang optimal.
  • Kinerja Penjualan: Mendorong penjualan toko agar mencapai atau melampaui target. Memanfaatkan pemahaman tentang perilaku serta tren pelanggan untuk menemukan peluang penjualan, membimbing tim, dan menjalankan strategi peningkatan pendapatan.
  • Keunggulan Layanan Pelanggan: Memastikan tim memberikan pelayanan pelanggan yang luar biasa dan personal. Menggunakan teknik client telling untuk berinteraksi secara efektif dengan pelanggan dan membangun hubungan jangka panjang. Memantau serta meningkatkan kepuasan pelanggan termasuk hasil Mystery Shopper.
  • Manajemen Inventori: Menjaga akurasi inventori dengan meminimalkan kehilangan, melakukan stok opname rutin, serta memastikan pengelolaan stok berjalan baik. Memastikan ketersediaan barang sesuai dengan permintaan pelanggan dan tren penjualan.
  • Visual Merchandising & Presentasi Toko: Memastikan toko tampil menarik dan sesuai dengan standar merek Bath & Body Works. Mengawasi tata letak produk, signage, serta tampilan toko untuk menciptakan pengalaman belanja yang dinamis dan menarik.
  • Keunggulan Operasional: Mengawasi seluruh operasional harian toko, termasuk prosedur buka-tutup, pengelolaan kas, serta penerapan kebijakan toko. Memastikan kepatuhan terhadap seluruh standar dan prosedur perusahaan.
  • Penjadwalan & Pengembangan Staf: Membuat jadwal kerja staf sesuai kebutuhan bisnis sekaligus menjaga keseimbangan kerja-hidup yang sehat. Memberikan umpan balik, pelatihan, serta pengembangan berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan profesional tim.
  • Keterlibatan & Hubungan dengan Pelanggan: Menggunakan teknik client telling untuk berinteraksi aktif dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, dan memberikan rekomendasi produk yang sesuai. Mendorong pembelian ulang serta membangun loyalitas pelanggan melalui pelayanan personal dan pengetahuan produk.
  • Pemantauan & Pelaporan Kinerja: Memantau KPI seperti penjualan, standar layanan pelanggan, akurasi inventori, dan efisiensi operasional. Secara rutin menilai kinerja toko dan menerapkan strategi untuk mengatasi area yang perlu ditingkatkan.

Kualifikasi & Persyaratan

  • Berpengalaman di bidang manajemen ritel, dengan rekam jejak yang kuat dalam layanan pelanggan, penjualan, dan kepemimpinan tim.
  • Memiliki antusiasme dan energi tinggi serta semangat untuk mendorong penjualan dan keterlibatan pelanggan.
  • Pengetahuan dan pengalaman mendalam dalam memahami perilaku pelanggan, client telling, dan teknik penjualan personal.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan organisasi yang luar biasa.
  • Mampu mengelola berbagai tugas sekaligus, menentukan prioritas secara efektif, serta mengambil keputusan cepat di bawah tekanan.
  • Keterampilan pemecahan masalah yang baik dan proaktif dalam menghadapi tantangan.
  • Pemahaman yang solid mengenai manajemen inventori, operasional ritel, dan prinsip visual merchandising.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak manajemen ritel.
PT Dunia Luxindo Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, North Kebayoran Lama, Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12240, Indonesia.

Gaji:

IDR
9.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://valiram.com/available-positions/

Tanpa Ijazah

Lowongan Kerja Admin Staff di PT Alljium Green Nusa Terbaru

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Admin Staff


Deskripsi Pekerjaan

PT Alljium Green Nusa merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang distributor dan baja saat ini membutuhkan seorang Admin Staff untuk bergabung dengan tim kami yang berlokasi di Serang Banten.

Tanggung Jawab Utama

  • Menangani berbagai tugas administrasi umum seperti pengarsipan, data entry dokumen perusahaan
  • Memberikan bantuan dukungan administrasi kepada tim dan manajemen.
  • Melakukan koordinasi penyusunan laporan

Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Memiliki pengalaman di bidang administrasi min. 2 tahun.
  • Terbiasa bekerja menggunakan software seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang efektif dengan berbagai pemangku kepentingan.
  • Cermat, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Bersedia belajar dan beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis.
PT Alljium Green Nusa Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Ruko Dalton Ekstensi DLNT 053, Jl. Scientia Boulevard, Gading Serpong, Curug Sangereng, Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten 15810 Indonesia

Gaji:

Rupiah
4.901.700-5.150.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Tanpa Ijazah

Lowongan Kerja Bartender di PT Cipta Lumbung Pangan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Bartender


Tentang peran Barista:

Kami mencari Barista yang berpengalaman dan bersemangat. Kandidat ideal harus memiliki kecintaan yang mendalam terhadap minuman, kopi, dan minuman beralkohol, komitmen terhadap keunggulan, dan kemampuan untuk menginspirasi anggota tim lainnya. Ini adalah peran yang bersifat langsung, di mana Anda akan bertanggung jawab untuk mempertahankan standar tertinggi dalam semua persiapan minuman, layanan, dan pengalaman pelanggan.

Kualifikasi & Pengalaman:

  1. Pengalaman terbukti sebagai Bartender di restoran dan kafe dengan volume tinggi.
  2. Keahlian dalam biji kopi, metode penyeduhan, dan mesin espresso.
  3. Berpengalaman dalam memproduksi minuman non-kopi, jus, mocktail, dan sejenisnya.
  4. Perhatian yang luar biasa terhadap detail dan komitmen terhadap kualitas.
  5. Kemampuan komunikasi dan layanan pelanggan yang luar biasa.
  6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris merupakan nilai tambah.
PT Cipta Lumbung Pangan Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Tanah Abang II No.17, Graha Elizabeth, Jakarta Pusat, Indonesia Jakarta Pusat DKI Jakarta 10160 Indonesia

Gaji:

Rupiah
4.500.000-5.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87016488?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ee90d1eab45a6bdf1abbd742a403476b8a1c710d

Tanpa Ijazah

Lowongan Kerja CREW KITCHEN WAROENG SAMBAL BAKAR – PENEMPATAN BABAKAN, TANGERANG di PT DGP Boga (Waroeng Sambal Bakar)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

CREW KITCHEN WAROENG SAMBAL BAKAR – PENEMPATAN BABAKAN, TANGERANG


Kualifikasi:

  1. Diutamakan Laki – laki
  2. Usia Maksimal 35 tahun
  3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang F&B (dari Restoran Nusantara Food diutamakan)
  4. Memiliki perilaku yang baik Jujur, bertanggung jawab, pekerja keras
  5. Sehat secara jasmani dan rohani
  6. Mampu bekerja dibawah tekanan
  7. Bersedia ditempatkan di outlet Waroeng Sambal Bakar Babakan, Tangerang

Jobdesc:

  1. Menjalankan operasional outlet sesuai tanggung jawab posisi yang diberikan
  2. Kemungkinan posisi yang akan diisi adalah Bagian Kitchen (Cook Helper/Pembantu Juru Masak, Steward/Pencuci Piring, Bagian Gorengan, Bagian Bakaran, Bagian Tumisan, Bagian Nasi Goreng, Bagian Sambal, Bagian Minuman, Checker)

Benefit & Fasilitas:

  1. Gaji
  2. Jatah makan
  3. THR
  4. -Mess
PT DGP Boga (Waroeng Sambal Bakar) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Mochammad Yamin No.1 RT.003/RW.003, Babakan, Kecamatan Tangerang, Kota Tangerang, Banten Tangerang Banten 15118 Indonesia

Gaji:

Rupiah
1.820.000-2.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87015260?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a157b9f2944e3d17dfe195f7462fff616613196b