PT. Wibindo Makmur adalah perusahaan yang didirikan sejak 2013 di Surabaya dan berkembang dari cikal bakal Dragonstar Fiberglass—yang sejak 1980 memproduksi berbagai produk fiberglass. Saat ini, perusahaan berdiri sebagai pabrik produk fiberglass dan atap gelombang plastik berkualitas tinggi, serta sebagai distributor bahan bangunan di Jawa Timur. Dengan investasi pada teknologi modern seperti Filament Winding System, produk mereka—mulai dari pipa, tangki fiberglass, hingga atap PP, PVC—terkenal kuat, tahan lama, dan memiliki standar finishing yang baik.
Persyaratan :
Spesialisasi penjualan Atap UPVC dan Bahan Bangunan terhadap customer / pelanggan Distributor, Agen, Toko Besar, Toko Retail dan Proyek.
Memiliki database dan hubungan dengan Perusahaan Distribusi Bahan Bangunan, Kontraktor dan Developer Perumahan.
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
Dapat menggunakan komputer (Word, Excel, PowerPoint)
Proaktif serta memiliki Leadership yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Domisili SURABAYA.
Job Description :
Mencari customer dengan melakukan kunjungan ke Kantor Perusahaan Distribusi Bahan Bangunan dan Toko Bahan Bangunan.
Mencari customer dengan melakukan kunjungan Proyek ke Kontraktor, Developer, Applikator dan Pelaksana Proyek.
Follow up kunjungan dan penawaran harga ke customer.
Mengembangkan relasi yang dapat mendukung transaksi (kunjungan rutin).
Bekerja langsung di bawah direktur untuk menjalankan operasional perusahaan dengan cara membuat, mengawasi dan mengontrol jalannya seluruh proses operasional, yang meliputi: administrasi, pencatatan, kontrol inventory & aset, pembelian, pengecekan hal-hal dilapangan, pengawasan operasional perusahaan, penyimpanan dokumen & barang, rekrutmen, pengawasan sumber daya manusia dan hal-hal lainnya yang terkait dalam upaya melancarkan siklus kerja antar divisi pada perusahaan.
Tanggung Jawab
Dalam hal administrasi, bertugas mencatat dan mengawasi langsung di lapangan soal barang masuk, keluar dan pinjam meminjam antar divisi.
Dalam hal pencatatan atau dokumentasi, bertugas mencatat kejadian atau problem yang ditemukan dilapangan agar bisa dianalisa dan diberikan solusi yang baik.
Dalam hal kontrol inventory, bertugas menganalisa pola pemakaian barang (pattern), stok yang harus disediakan, pola pembelian berdasarkan waktu dan juga pengecekan terhadap kualitas barang yang dibeli dan barang yang ada di dalam kartu inventory.
Dalam hal kontrol aset, bertugas mengatur penggunaan, kebersihan dan jadwal perawatan aset perusahaan seperti kendaraan dinas, ac, genset dan sejenisnya.
Dalam hal pembelian, bertugas untuk mencari barang dan jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan baik secara langsung dilapangan maupun menggunakan internet (atau mencari melalui e-commerce), melakukan negosiasi harga, pembuatan perjanjian kerja atau kerjasama.
Dalam hal pengecekan di lapangan, bertugas mengecek barang dan kinerja orang dilapangan (baik pekerja sendiri maupun pekerja yang disewa/dipakai dari pihak ketiga) apakah sudah sesuai dengan perjanjian, kesepakatan atau yang tercatat pada sistem, contoh opname atau sidak.
Dalam hal pengawasan operasional perusahaan, bertugas mengawasi divisi-divisi lainnya pada perusahaan dengan cara mengawasi divisi-divisi lainnya dalam hal menjalankan tugas dan fungsinya apakah sudah sesuai pada SOP atau aturan umum. Contoh: mengawasi kebersihan kendaraan, mengawasi kebersihan toilet dan ruangan secara umum.
Dalam hal penyimpanan dokumen dan barang, bertugas melengkapi seluruh dokumen-dokumen perusahaan dengan lampirannya sesuai dengan ketentuan perusahaan atau menyimpan barang-barang ke tempatnya masing-masing. Contoh: melengkapi dokumen pembelian dengan PO, surat jalan, invoice dan faktur pajak, menyimpan barang masuk ke gudang.
Dalam hal rekrutmen, bertugas menyeleksi calon pekerja dengan pertanyaan-pertanyaan permulaan (pre-interview), mengatur jadwal interview tatap muka, menjalankan proses administrasi penerimaan karyawan baru serta pembuatan, perpanjangan dan pengakhiran perjanjian kerja.
Dalam hal pengawasan sumber daya manusia, bertugas mengawasi kinerja SDM apakah sudah bekerja dengan rajin, tertib, tidak mengulur-ulur waktu dan sesuai dengan SOP. Dalam momen tertentu, juga bertugas sebagai pemberi sanksi denda atas karyawan yang ditemukan lalai, bermalas-malasan atau tidak menjalankan SOP.
Dalam hal lainnya secara umum, wajib ikut serta mengawasi, memberikan dukungan dan melancarkan siklus kerja antar divisi yang tidak mungkin disebutkan satu per satu.
Syarat & Ketentuan
Bersedia pulang malam atau hadir di malam hari atau pada hari libur sewaktu-waktu dibutuhkan.
Siap bekerja dibawah tekanan waktu dan sanksi.
Siap bertanggung jawab atas barang dan aset yang diserahkan atau dipinjamkan kepadanya.
Expert dalam Microsoft Excel.
Tekun, teliti dan bertanggungjawab.
Bersedia membuka diri untuk diarahkan dan diberikan pengalaman baru.
Mempunyai kedisiplinan dan keinginan yang kuat untuk berkembang.
Usia diutamakan dibawah 40 tahun.
Sehat secara fisik dan mental.
Pendidikan minimal S1, diutamakan yang menekuni jurusan manajemen (diutamakan), hukum atau teknik.
Pengalaman sebagai General Admin atau General Affair pada divisi operasional minimal selama 5 tahun.
Tuliskan pengalaman anda ketika melamar, hanya kandidat yang menuliskan seluruh pengalamannya dengan lengkaplah yang akan kami sortir dan kami berikan kesempatan untuk pre-interview.
Jalan Raya Surabaya Mojokerto, KM. 33 Kawasan Industri, Jl. Bypass Krian, Semawut, Balongbendo, BalongBendo, Sidoarjo Regency, East Java 61263SidoarjoJawa Timur61263Indonesia
Kami mencari Sales Proyek B2B (Chiller) yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim dinamis kami di PT. Gree Electric Appliances Indonesia. Sebagai karyawan penuh waktu, Anda akan bertanggung jawab untuk mendorong pertumbuhan bisnis dan memperluas basis klien kami di wilayah Jakarta & Tangerang.
Tanggung jawab utama
Mengidentifikasi dan mengejar peluang bisnis baru di pasar B2B, terutama untuk kebutuhan produk pendingin
Berinteraksi dengan calon klien untuk memahami kebutuhan mereka dan memberikan solusi yang sesuai
Menegosiasikan dan menutup kontrak penjualan sambil memastikan kepuasan pelanggan
Menjaga hubungan yang kuat dengan klien yang sudah ada dan mengamankan bisnis yang berulang
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa
Berkontribusi dalam pengembangan strategi dan taktik penjualan untuk mencapai target
Memberikan laporan yang akurat dan tepat waktu tentang aktivitas dan alur penjualan
Kualifikasi
Minimal 2-3 tahun pengalaman terbukti dalam peran penjualan B2B Proyek serupa, khususnya HVAC, khususnya produk chiller
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik dengan kemampuan membangun hubungan yang kuat
Kemampuan negosiasi dan pemecahan masalah yang kuat untuk mengatasi keberatan
Pemahaman yang mendalam tentang siklus penjualan dan kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengkualifikasi prospek
Ambisius, bermotivasi tinggi, dan terdorong untuk mencapai dan melampaui target penjualan
Keakraban dengan industri peralatan dan/atau HVAC akan menjadi nilai tambah, khususnya chiller
Yang kami tawarkan
Gaji kompetitif dan struktur komisi (TANPA BATAS)
Peluang untuk pengembangan profesional dan kemajuan karier
PT JAC Consulting Indonesia adalah perusahaan konsultan manajemen dan sumber daya manusia yang merupakan bagian dari JAC Group, jaringan konsultan internasional yang berbasis di Jepang dan memiliki cabang di berbagai negara. Berkantor pusat di Jakarta, JAC Consulting Indonesia menyediakan layanan profesional seperti rekrutmen eksekutif, pelatihan dan pengembangan SDM, konsultasi manajemen, serta solusi bisnis yang disesuaikan untuk membantu perusahaan meningkatkan kinerja dan daya saing. Dengan dukungan tim konsultan berpengalaman dan pemahaman mendalam terhadap pasar lokal maupun global, perusahaan ini menjadi mitra strategis bagi klien dari berbagai industri, mulai dari perusahaan multinasional hingga bisnis lokal yang sedang berkembang.
Persyaratan:
+2 tahun pengalaman sebagai sales B2B
Pengalaman di industri leasing, rental, dan multifinance lebih disukai
Mahir berbahasa Inggris wajib
Pengalaman bekerja di perusahaan Jepang akan menjadi nilai tambah
Kemampuan komunikasi yang baik, agresif, dan memiliki keinginan untuk belajar
Bersedia bekerja di lokasi
Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab menghasilkan penjualan untuk layanan rental mobil B2B.
Mengembangkan dan melaksanakan rencana penjualan strategis untuk mencapai target.
Membangun dan memelihara hubungan dengan klien, dealer, dan mitra.
Menganalisis tren pasar dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
Mengkoordinasikan perjanjian sewa guna usaha dan memastikan kepatuhan terhadap standar hukum dan peraturan.
Menegosiasikan syarat dan ketentuan sewa guna usaha dengan klien.
Mengelola perselisihan dan membantu penyewa dengan persyaratan pindah.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk meluncurkan promosi dan inisiatif penetapan harga.
Memperluas jangkauan penjualan dan menangkap peluang pasar yang belum dimanfaatkan.
Menyelaraskan program internal agar tetap kompetitif di pasar.
Mendorong kinerja regional melalui pembinaan dan motivasi.
Memberikan dukungan pemecahan masalah bagi tim penjualan.
Mengelola tim yang bertanggung jawab atas operasional penjualan, MIS, dan analitik
Millennium Centennial Center, Lantai 6 Unit C & D, Jl. Jend. Sudirman Kav. 25, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12920, IndonesiaJakarta SelatanDKI Jakarta12920Indonesia
PT Niterra Mobility Indonesia (sebelumnya dikenal sebagai PT NGK Busi Indonesia) adalah bagian dari Niterra Group, perusahaan global asal Jepang yang bergerak di bidang otomotif dan teknologi energi. Kami berfokus pada produksi komponen kendaraan berkualitas tinggi seperti busi, sensor oksigen, dan perangkat lain yang menunjang efisiensi dan keselamatan berkendara.
Kami membuka kesempatan program magang (internship) untuk mahasiswa atau lulusan baru yang tertarik mengembangkan karier di bidang Quality Control.
Tentang Posisi: Quality Control Intern
Sebagai Quality Control Intern, Anda akan terlibat langsung dalam proses pemeriksaan kualitas produksi, dokumentasi, serta pengendalian mutu di lingkungan manufaktur otomotif.
Tanggung Jawab:
Membantu tim QC dalam melakukan inspeksi kualitas material dan produk akhir
Mendukung pelaksanaan audit internal kualitas
Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil inspeksi menggunakan tools QC
Membantu dalam analisa masalah kualitas dan follow-up tindakan korektif
Berkolaborasi dengan tim produksi untuk menjaga standar mutu
Membantu menyusun dokumentasi sistem manajemen mutu ISO/TS/IATF
Mendukung kegiatan improvement proses kerja di area QC
Kualifikasi:
Mahasiswa aktif tingkat akhir atau lulusan baru dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait
Memiliki ketertarikan dan pemahaman dasar tentang quality control/manajemen mutu
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel)
Teliti, detail, komunikatif, dan cepat belajar
Bersedia melakukan magang minimal 3 bulan (lebih disukai 6 bulan)
Kami Membuka Lowongan: Staf Ritel (Penuh Waktu) – Bali
Bergabunglah dengan tim kami yang sedang berkembang dan menjadi bagian dari pengalaman ritel yang mengutamakan gaya, layanan, dan keunikan multikultural.
Lokasi
Masa percobaan awal di Sanur, Berawa, atau Ubud. Penempatan akhir akan di Sanur, Berawa, Ubud, atau Sunset Road.
Persyaratan Bahasa
Kemampuan berbahasa Inggris yang lancar sangat diutamakan.
Kemampuan berbahasa Korea sangat dihargai.
Persyaratan
Harus menyertakan referensi sebelumnya.
Harus berpenampilan rapi, profesional, dan terawat.
Pengalaman ritel sebelumnya diutamakan.
Apa yang Kami Tawarkan
Lingkungan tim yang dinamis dan mendukung
Kesempatan untuk berkembang dan bertumbuh
Kesempatan untuk bekerja di salah satu destinasi ritel paling hidup di Bali
Jika Anda bersemangat tentang layanan pelanggan, menyukai bekerja di lingkungan yang stylish, dan berkembang di lingkungan multikultural, kami sangat ingin mendengar dari Anda.
Kami mencari individu muda, dinamis, dan berbakat untuk bergabung dengan kami sebagai konsultan imigrasi. Jika Anda memiliki hasrat untuk menjunjung tinggi standar dan memastikan kepuasan klien, posisi ini cocok untuk Anda!
Deskripsi Pekerjaan
Tetap mendapatkan informasi terbaru tentang hukum dan perubahan kebijakan imigrasi.
Memberikan informasi yang akurat dan terkini serta dokumentasi yang diperlukan kepada klien.
Membantu klien dalam menyelesaikan dan mengirimkan dokumen tepat waktu.
Memverifikasi keaslian semua dokumen dan materi pendukung.
Menyiapkan memo internal untuk Manajer dan Keuangan terkait layanan yang diberikan.
Menindaklanjuti klien dan Manajer untuk memberikan informasi terbaru tentang kemajuan, jadwal, dan langkah selanjutnya.
Memberi tahu Manajer dan klien tentang penundaan yang tidak dapat dihindari.
Membantu klien mendapatkan visa, izin, dan dokumen imigrasi lain yang diperlukan untuk menghindari masalah hukum.
Membantu klien dalam menemukan solusi pengiriman jika diminta.
Mengelola dan menyimpan data proyek di OwnCloud, dan memberi tahu Manajer.
Ingatkan Manajer dan klien tentang perpanjangan lisensi yang akan datang setidaknya 1,5 bulan sebelum masa berlakunya habis.
Serahkan laporan mingguan kepada Manajer dan PD.
Serahkan KPI bulanan kepada Manajer paling lambat tanggal 2 setiap bulan.
Persyaratan Pekerjaan
Minimal 2 tahun pengalaman teruji di bidang keimigrasian dan perizinan perusahaan seperti: WLK, RPTKA, Notifikasi, IMTA, pembayaran DKP-TKA, KITAS, KITAP, visa, EPO, ERP, dan lainnya
Fasih dan lancar berbahasa Inggris
Keterampilan lobi dan negosiasi yang kuat
Mahir menggunakan MS Word, Excel, Outlook, dan PowerPoint
Layanan pelanggan yang sangat baik, manajemen proyek yang baik, berorientasi pada detail, dan terorganisir
Sovereign Plaza Lantai 8 Unit D E, Jl. TB Simatupang No.Kav. 36, Kec. Cilandak, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12430Jakarta SelatanDKI Jakarta12430Indonesia
PT Vidya Artha Tama saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Receptionist Building Tower. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu pengelola gedung perkantoran yang profesional dan terpercaya di Indonesia. Selain itu, PT Vidya Artha Tama juga berkomitmen tinggi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada tenant dan pengunjung gedung. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang mampu bekerja secara sigap, ramah, dan bertanggung jawab dalam menangani operasional area lobi.
Persyaratan:
Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Resepsionis Gedung
Memiliki sikap yang baik dan aura positif
Keterampilan komunikasi yang sangat baik & teliti
Bersedia bergabung secepatnya
Penempatan di Jakarta Selatan
Tanggung Jawab:
Menyambut dan mengarahkan tamu dengan ramah.
Menerima dan menyambungkan telepon ke pihak terkait.
Mencatat data tamu di buku kunjungan.
Menjaga kerapian dan kenyamanan area lobi.
Menyampaikan pesan penting kepada manajemen.
Berkoordinasi dengan keamanan dan teknisi bila perlu.
Jl. Batu Ampar 3 Jl. H. Saidan No.7, RT.7/RW.3, Batu Ampar, Kec. Kramat jati, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13520Jakarta TimurDaerah Khusus Ibukota Jakarta13520Indonesia
PT Halmahera Jaya Feronikel saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Safety Compliance & Monitoring Supervisor guna mendukung operasional yang aman dan sesuai regulasi. Sebagai anak perusahaan dari Harita Nickel, PT Halmahera Jaya Feronikel berfokus pada pengolahan dan pemurnian nikel melalui teknologi Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF). Selanjutnya, perusahaan ini beroperasi di Pulau Obi, Maluku Utara, yang merupakan salah satu pusat industri nikel terintegrasi di Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan:
Safety Compliance & Monitoring Supervisor di PT Halmahera Jaya Feronikel bertugas memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai dengan standar keselamatan yang telah ditetapkan. Kemudian, posisi ini memonitor secara langsung implementasi prosedur K3 serta mengidentifikasi potensi risiko di lingkungan kerja. Lebih lanjut, supervisor melakukan inspeksi rutin dan menyusun laporan hasil pemantauan untuk mendukung perbaikan sistem keselamatan.
Tanggung jawab:
Membuat SOP terkait kebutuhan Safety
Membuat Manual Instruksi Kerja yang berhubungan dengan Dokumen Safety
Mempersiapkan dokumen untuk kebutuhan Audit dalam proses Safety Compliance
Melakukan Monitoring Area Produksi terkait dalam proses safety
Kualifikasi:
Wajib memiliki sertifikasi: SMK3, ISO 45001, Ahli K3, Accident Investigator, AK3 Konstruksi
Mampu membuat SOP, Manual Instruksi Kerja
Memiliki pengalaman min. 5 tahun diposisi yang sama
Bersedia ditempatkan di Pulau Obi, Maluku Utara dengan sistem kerja Roster 9 minggu onsite & 2 minggu offsite
Warung Bebek di Sidoarjo membuka lowongan kerja untuk posisi **Karyawati Jaga Warung**.
Dicari kandidat perempuan yang jujur, rajin, dan siap bekerja dalam suasana warung makan.
Persyaratan
Perempuan usia maksimal 35 tahun.
Rajin, jujur, dan sopan.
Pengalaman di bidang kuliner atau warung makan menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja dari pagi hingga sore.
Domisili Sidoarjo lebih diutamakan.
Tanggung Jawab
Melayani pembeli dan menjaga kebersihan warung.
Membantu penyajian makanan dan minuman.
Menata dan membersihkan meja serta area makan.
Mengelola kasir atau mencatat penjualan harian.
Manfaat
Gaji harian / bulanan sesuai kesepakatan.
Makan disediakan selama jam kerja.
Lingkungan kerja nyaman dan kekeluargaan.
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
