PT Universal Agri Bisnisindo adalah perusahaan di sektor industri pakan ternak, yang sejak didirikan pada tahun 1999 telah berkembang menjalin kemitraan dengan peternak unggas di wilayah Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Sumatera Selatan. Perusahaan ini telah menjadi bagian dari Grup Royal De Heus sejak akuisisi pada tahun 2018, dan berbasis utama di Bekasi, Jawa Barat.

Persyaratan:

1. Gelar Sarjana Hukum; gelar Magister atau sertifikasi yang relevan merupakan nilai tambah.
2. Minimal 4–6 tahun pengalaman progresif di bidang hukum perusahaan, kepatuhan, atau manajemen risiko, lebih disukai jika memiliki pengalaman kerja di firma hukum.
3. Pengetahuan yang kuat tentang hukum perusahaan, hukum kontrak, kepatuhan, dan proses perizinan di Indonesia.
4. Pengalaman di industri agribisnis, pakan ternak, atau peternakan lebih disukai.
5. Kemampuan yang terbukti untuk memimpin dan mengembangkan anggota tim.
6. Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik dengan kemampuan berpikir strategis.
7. Kemahiran dalam Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan perangkat lunak hukum/kepatuhan.
8. Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang kuat.
9. Kefasihan profesional dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia (lisan dan tulisan).

Tanggung Jawab Pekerjaan:

1. Memimpin dan mengawasi operasional harian Departemen Hukum, memberikan arahan kepada staf hukum.
2. Meninjau, menyusun, dan menegosiasikan perjanjian yang kompleks (dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia) untuk melindungi kepentingan perusahaan.
3. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap semua hukum, peraturan, dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
4. Mengelola dan memelihara basis data perizinan, lisensi, dan dokumen hukum perusahaan.
5. Berkoordinasi dengan kementerian/lembaga pemerintah untuk mengamankan, memperbarui, atau menyelesaikan masalah perizinan dan perizinan.
6. Memberikan nasihat hukum strategis kepada manajemen senior mengenai keputusan bisnis, mitigasi risiko, dan masalah kepatuhan.
7. Mendukung departemen internal dengan arahan hukum untuk memfasilitasi kelancaran operasional.
8. Mewakili perusahaan dalam diskusi eksternal dengan vendor, regulator, dan pemangku kepentingan terkait masalah hukum.
9. Mengawasi hal-hal terkait OSS (misalnya, perpanjangan izin usaha, pelaporan LKPM, pemrosesan izin).
10. Berkontribusi pada pengembangan kebijakan, prosedur, dan kerangka kerja kepatuhan hukum internal.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86877799?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f0a688e835a271f6516db37abe5d3c7e750879b8