Merencanakan strategi penjualan secara realistis yang inovatif dan up to date untuk perkiraan penjualan dan mengukur keberhasilan
Melakukan sosialisasi kepada tim sales tentang strategi penjualan
Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan di areanya
Meningkatkan keterampilan sales dengan memberikan pelatihan dalam mencari, melayani maupun maintenance Customer
Monitoring penjualan dan pembayaran Customer dari tim sales
Melakukan evaluasi dalam kompetensi, kinerja, dan sikap tim sales
Memberikan visibilitas yang lebih baik kepada perusahaan, memberikan data dinamika pasar (market dynamics) hingga produktivitas geografis (geo-productivity)
Tugas Utama
Mengkoordinir tim sales agar dapat meningkatkan penjualan sesuai target
Mengelola, melatih dan mendorong tim sales untuk meningkatkan penjualan di areanya
Melakukan sosialisasi dan menyampaikan informasi mengenai penjualan yang baru kepada tim sales
Membantu mengatasi permasalahan tim sales dan melakukan pendampingan presentasi tim sales jika diperlukan
Memimpin tim sales dengan memberikan apresiasi
Melakukan pelatihan penjualan dan update product knowledge kepada team sales
Menentukan pemberian diskon produk kepada tim sales dengan persetujuan dari atasan
Menyelesaikan keluhan dan masalah Customer di lapangan
Membantu bertindak atas piutang Customer yang sulit ditagih dan piutang yang macet
Menjaga hubungan baik dengan semua Customer dengan melakukan kunjungan (minimal 1 bulan sekali) dengan tujuan :
Memberikan informasi tentang program promo yang berlangsung dan memaksimalkan order pembelian
Memberikan product knowledge dan mengajarkan cara – cara penjualan
Melaporkan hasil kunjungan kepada atasan
Melakukan analisa data dan memahami matriks penjualan
Mencari informasi/survey pasar tentang posisi produk serta melaporkan ke atasan minimal 1 minggu sekali
Membuat laporan atas kunjungan/ survey di lapangan kepada atasan (AV, RO, AO dan kegiatan kompetitor)
Memberikan laporan penjualan tim sales secara mingguan, bulanan, tahunan
PT Susanti Megah sedang mencari seorang Analis Penjualan Admin yang berorientasi pada detail dan terorganisir untuk bergabung dengan tim kami sementara sebagai pengganti cuti hamil. Jika Anda senang bekerja dengan data, percaya diri menggunakan Excel, dan memiliki rasa akurasi yang tinggi — kami akan senang mendengar dari Anda!
Persyaratan:
Minimal Diploma/Sarjana di semua jurusan (lulusan baru dipersilakan melamar).
Mahir menggunakan Microsoft Excel (rumus dasar, rekap data, manajemen spreadsheet).
Pengalaman dalam administrasi penjualan, klaim, atau program promosi merupakan nilai tambah.
Perhatian yang tinggi terhadap detail dan kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu.
Keterampilan komunikasi dan kerja sama tim yang kuat.
Tanggung Jawab:
Menyusun dan meringkas klaim penjualan dan diskon dari pelanggan/distributor.
Menyiapkan dan mengelola dokumen administrasi terkait program penjualan (misalnya, surat klaim, konfirmasi program).
Membuat laporan berkala tentang realisasi promosi dan program penjualan.
Memastikan semua dokumen pendukung lengkap, akurat, dan tervalidasi.
Berkoordinasi dengan departemen internal (Penjualan, Keuangan, dll.) untuk mendukung proses klaim.
Menangani entri dan pemrosesan data menggunakan Microsoft Excel.
PT Susanti Megah, didirikan pada tahun 1978 di Surabaya oleh Bapak Halim Santoso dengan tujuan awal mengatasi masalah kekurangan yodium melalui produksi garam beryodium, kini telah berkembang ke sektor fabrikasi tikar plastik, vakum-chrome metallizing, pergudangan, transportasi, dan perdagangan umum. Perusahaan ini terkenal dengan produk garam seperti Cap Kapal, Cap Jempol, dan Garami serta telah meraih sertifikasi ISO 9002 dan ISO 22000, sekaligus mendapatkan Top Brand Award dan SNI Award sebagai bentuk pengakuan terhadap kualitasnya.
TUGAS UTAMA:
Bertanggung jawab untuk menyusun dan memeriksa kontrak dengan supplier, pelanggan, distributor, dan pihak lainnya yang terlibat dalam perjanjian kerja sama lainnya.
Mampu mengelola perjanjian dengan mitra dan memastikan bahwa setiap kontrak yang ditandatangani sah secara hukum dan melindungi kepentingan perusahaan.
Memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan yang berlaku terkait dengan lingkungan hidup, keselamatan kerja, tenaga kerja, dan kualitas produk.
Melakukan pengawasan terkait perubahan peraturan perundang-undangan yang dapat mempengaruhi operasional perusahaan, seperti peraturan terkait industri, lingkungan, atau perdagangan.
Melakukan penyusunan dan pengawasan kebijakan internal yang berkaitan dengan aspek hukum, seperti kebijakan perlindungan data pribadi, penggunaan teknologi, dan etika bisnis.
Mampu mengelola masalah ketenagakerjaan, seperti perselisihan dengan karyawan atau serikat pekerja, serta memastikan bahwa peraturan ketenagakerjaan dipatuhi.
Bekerja sama dengan departemen HRD dalam menangani masalah hukum terkait dengan hubungan industrial.
Mengelola arsip hukum yang berhubungan dengan dokumen-dokumen kontrak, mengurus perizinan usaha dengan instansi terkait, dan dokumen penting lainnya untuk memastikan semuanya tersimpan dengan baik dan mudah diakses saat dibutuhkan.
Memastikan bahwa semua dokumen hukum perusahaan, seperti kontrak, perjanjian, dan dokumen perizinan lainnya, disimpan dengan cara yang aman dan sesuai prosedur.
Memahami dan mampu melakukan proses penyelesaian sengketa hukum baik secara litigasi dan non-litigasi.
KUALIFIKASI:
Minimal S1 Hukum (Sertifikasi Profesi Advokat akan menjadi poin plus)
Usia maksimal 35 Tahun.
Memiliki keterampilan Analisa, Negosiasi, Komunikasi dan Manajemen Waktu yang baik
Teliti, Cermat, Adaptif, Tegas dan Mampu Bekerja dengan Tim
Berpengalaman dan menguasai proses perizinan berusaha terutama sistem OSS selama minimal 3 tahun.
