Kami sedang mencari seorang Retail Area Manager yang proaktif dan berorientasi pada hasil, serta bersedia ditempatkan di berbagai wilayah di Indonesia, untuk mengawasi dan mengelola seluruh aktivitas operasional penjualan dan layanan di cabang ritel kami. Peran Anda meliputi penerapan inisiatif untuk meningkatkan Gross Profit After Direct Cost (GPADC) melalui program penjualan strategis, meningkatkan pengalaman pelanggan, melakukan audit internal cabang, melakukan studi kelayakan terkait tren pasar serta lokasi toko baru atau perpanjangan sewa, mengendalikan Stock to Sales Ratio (SSR), membangun hubungan dengan instansi pemerintah, institusi, dan berbagai organisasi/komunitas, serta memastikan pelaksanaan manajemen operasional yang optimal guna mencapai target penjualan, target kesehatan toko, target kesehatan produk, serta target SSR di cabang.
Dalam peran ini, Anda akan
Mengawasi 10–15 toko dalam area operasional.
Mengembangkan dan mengeksekusi program penjualan untuk meningkatkan GPADC dan mencapai target penjualan.
Menerapkan program peningkatan pengalaman pelanggan untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan.
Melakukan audit internal cabang untuk memastikan kepatuhan dan efisiensi operasional.
Melakukan studi kelayakan untuk memberikan rekomendasi terkait tren pasar, lokasi toko baru, atau perpanjangan sewa.
Mengendalikan Stock to Sales Ratio (SSR) untuk mengoptimalkan manajemen persediaan.
Membangun hubungan yang kuat dengan instansi pemerintah, institusi, dan organisasi/kelompok lainnya.
Memastikan pelaksanaan manajemen operasional yang unggul untuk mencapai target cabang.
Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Sukses
Gelar Sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait; gelar MBA menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam menangani area ritel dengan banyak toko, serta memiliki rekam jejak pencapaian target penjualan dan keunggulan operasional.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pengambilan keputusan yang kuat, serta mampu menginspirasi dan memotivasi tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan pendekatan yang berfokus pada pelanggan.
Memiliki pola pikir analitis, mampu menginterpretasikan data, dan mengambil keputusan strategis.
Berpengalaman dalam melakukan studi kelayakan serta memberikan rekomendasi terkait tren pasar dan lokasi baru.
Memiliki pengetahuan dalam manajemen persediaan dan pengendalian Stock to Sales Ratio (SSR).
Bersedia ditempatkan di area mana pun di Indonesia (homebase awal: Samarinda).
Pemberi Kesempatan yang Setara
Di EIGER, kami bangga menjadi perusahaan yang diwakili oleh individu dari berbagai latar belakang dan orientasi. Kami mengutamakan perekrutan talenta beragam serta membangun lingkungan kerja inklusif yang mendorong kolaborasi dan inovasi. Kami akan menyimpan lamaran Anda untuk dipertimbangkan pada lowongan berikutnya, dan Anda selalu dapat meminta agar data Anda dihapus dari sistem kami.
Kami sedang mencari Business Process & Procedure Officer yang memiliki motivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini bertanggung jawab untuk meningkatkan sistem operasional, proses, dan kebijakan dalam mendukung misi organisasi. Peran ini berfokus pada peningkatan pelaporan manajemen, proses bisnis, sistem, serta prosedur (SOP), sekaligus mendukung perencanaan organisasi dan efisiensi operasional secara keseluruhan.
Tanggung Jawab Utama
Dalam peran ini, Anda akan:
Menganalisis proses bisnis yang ada dan mengidentifikasi area yang dapat ditingkatkan serta dioptimalkan.
Mengembangkan, memperbarui, dan memelihara Standard Operating Procedures (SOP) guna memastikan konsistensi dan efisiensi operasional di seluruh departemen.
Memimpin proyek lintas fungsi yang bertujuan meningkatkan kinerja operasional dan produktivitas.
Bekerja sama dengan kepala departemen untuk menyelaraskan proses dengan tujuan organisasi serta persyaratan kepatuhan.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas perubahan yang diterapkan dengan pendekatan berbasis data guna memastikan adanya peningkatan yang terukur.
Mendukung inisiatif perencanaan bisnis melalui pengembangan dan implementasi sistem serta alat yang efisien.
Memastikan dokumentasi, pemetaan alur proses, dan manajemen perubahan dijalankan serta dikomunikasikan dengan baik.
Mengidentifikasi dan memitigasi risiko proses sambil memastikan penerapan praktik terbaik serta prinsip perbaikan berkelanjutan.
Mendorong digitalisasi alur proses bisnis untuk meningkatkan efisiensi, akurasi data, dan transparansi proses.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, atau bidang lain yang setara.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3–4 tahun di bidang terkait.
Menguasai penggunaan Ms. Office (Visio).
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai kebijakan bisnis, sistem & prosedur, manajemen proyek, serta metodologi pengembangan berkelanjutan.
Memiliki kemampuan komunikasi, manajemen waktu, dan keterampilan interpersonal yang sangat baik.
Memiliki kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan organisasi yang kuat.
Memahami sistem ERP; pengalaman dengan SAP akan menjadi nilai tambah.
Bersedia ditempatkan di Bandung.
Kesetaraan Kesempatan Kerja
Di EIGER, kami bangga menjadi perusahaan yang diwakili oleh individu dengan latar belakang dan orientasi yang beragam. Kami memprioritaskan perekrutan talenta beragam serta membangun lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan inovatif. Kami akan menyimpan aplikasi Anda untuk dipertimbangkan pada lowongan berikutnya, dan Anda selalu dapat meminta agar data Anda dihapus dari arsip kami.
Kami mencari Petugas Hukum & Perizinan profesional untuk memantau dan meninjau penerapan kebijakan hukum dan perizinan terkait perizinan properti (OSS), hak kekayaan intelektual, perjanjian, izin usaha, dan kepemilikan aset sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk memastikan semua perizinan terkait perusahaan terpenuhi.
Tanggungjawab:
Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap persyaratan hukum terkait perizinan usaha, perizinan properti, dan kepemilikan aset.
Mengelola dan meninjau perjanjian, kontrak, dan hak kekayaan intelektual untuk melindungi kepentingan hukum perusahaan.
Berkoordinasi dengan instansi pemerintah dan otoritas terkait untuk pengajuan izin, perpanjangan izin, dan kepatuhan terhadap peraturan.
Memastikan pemrosesan dan pemeliharaan dokumentasi hukum yang tepat waktu untuk menghindari gangguan bisnis.
Memberikan nasihat hukum terkait perizinan, perizinan usaha, dan kepatuhan terhadap peraturan.
Memantau perubahan peraturan perundang-undangan dan merekomendasikan tindakan yang diperlukan untuk menjaga kepatuhan.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana Hukum dari universitas terakreditasi
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Minimal 1 tahun pengalaman di bidang hukum, lulusan baru dipersilakan melamar
Pengetahuan dan keterampilan yang baik terkait perizinan dan dokumentasi hukum
Berorientasi pada detail dengan kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
Kemampuan hukum yang teruji dalam penyusunan hukum, negosiasi, dan analisis
