Dayalima Recruitment mewakili klien kami, salah satu perusahaan di bidang Shipping & Marine Logistic yang merupakan salah satu Subholding BUMN terbesar di Indonesia, mengajak professional berpengalaman untuk mengisi posisi sebagai Legal Counsel Legal Litigation dengan penempatan : Jakarta
Job Description:
Bertanggung jawab dalam mengelola aspek litigasi dan non litigasi terhadap korporasi dengan fokus pada efisiensi, keadilan, dan hasil optimal untuk mendukung pertumbuhan berkelanjutan perusahaan melalui penyelesaian perselisihan dan permasalahan hukum yang dihadapi perusahaan sesuai dengan kebijakan dan regulasi yang berlaku,
Pengadaan jasa konsultan hukum/notaris yang tepat sesuai arahan strategis, guna memastikan terselesaikannya perselisihan dan permasalahan hukum serta terlindunginya kepentingan perusahaan. .
Requirements:
Minimal pendidikan S1 dari jurusan Hukum
Pengalaman kerja minimal 6 tahun
Pengalaman kerja di bidang Legal, diutamakan di bidang Legal Litigation.
Untuk proses selanjutnya, mohon persiapkan dokumen sebagai berikut:
Alamanda Tower, Lantai 23, Jl. TB Simatupang Kav. 23–24, Cilandak Barat, Jakarta Selatan, DKI JakartaJakarta SelatanDKI Jakarta12430Indonesia
Gaji:
Rupiah
15.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86959652?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=b7e5f3977f46d72d462a6bf66b03a9f183ccbcdc
Dayalima Recruitment mewakili klien kami, salah satu perusahaan di bidang Shipping & Marine Logistic yang merupakan salah satu Subholding BUMN terbesar di Indonesia, mengajak professional berpengalaman untuk mengisi posisi sebagai Head of Legal & Relation dengan penempatan : Jakarta
Job Description:
Meninjau penyusunan kontrak kerjasama serta memberikan nasihat secara hukum atas pengelolaan legal perusahaan terkait kebijakan atau tindakan korporasi, aspek perikatan terhadap korporasi, aspek litigasi dan non litigasi korporasi, risk dan governance dalam fungsi legal, kegiatan pembayaran pada fungsi legal, penyusunan program kerja terkait legal, aspek HSSE di fungsi legal, aspek compliance di fungsi legal, dan pengurusan dokumen formalitas perusahaan terkait izin usaha.
Requirements:
Minimal pendidikan S1 dari jurusan Hukum
Pengalaman kerja minimal 9 tahun
Pengalaman kerja di bidang Legal
Untuk proses selanjutnya, mohon persiapkan dokumen sebagai berikut:
Alamanda Tower, Lantai 23, Jl. TB Simatupang Kav. 23–24, Cilandak Barat, Jakarta Selatan, DKI JakartaJakarta SelatanDKI Jakarta12430Indonesia
Gaji:
Rupiah
19.000.000-55.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86960216?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=eb2891b9a2dcda51685aad0e5d01291838b5a5fd
Daya5 Recruitment, mewakili klien kami yang bergerak di industri makanan dan minuman terkemuka, saat ini sedang mencari kandidat untuk posisi berikut:
General Manager
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Perhotelan, Manajemen Jasa Boga, atau bidang terkait dari universitas terkemuka.
Memiliki pengalaman kepemimpinan progresif selama 10–15 tahun di industri F&B, ritel, atau perhotelan.
Memiliki kemampuan bisnis dan keuangan yang kuat: mahir dalam penyusunan anggaran, pengendalian biaya, analisis laba rugi (P&L), serta peramalan keuangan.
Berintegritas tinggi dan terbukti memiliki jiwa kepemimpinan dengan kemampuan untuk menginspirasi serta membimbing tim yang beragam.
Memiliki gaya kerja yang sistematis dengan keterampilan perencanaan dan organisasi yang sangat baik.
Berpengalaman luas dalam operasional makanan dan ritel serta memiliki pemahaman pasar yang mendalam.
Memiliki semangat tinggi terhadap bisnis, berorientasi pada pertumbuhan, serta berkomitmen pada pencapaian hasil yang berkelanjutan.
Tanggung Jawab
Mengembangkan dan melaksanakan rencana strategis untuk pertumbuhan dan ekspansi bisnis.
Mengendalikan serta mengoptimalkan anggaran, sumber daya, dan manajemen biaya secara keseluruhan.
Memimpin dan mengelola perencanaan serta operasional distribusi.
Melakukan analisis laba rugi secara berkala dan mengambil tindakan korektif yang diperlukan.
Membuat keputusan tegas terkait penutupan outlet yang tidak menguntungkan sekaligus mendorong inisiatif pertumbuhan baru.
Memastikan efisiensi dan efektivitas di seluruh area operasional.
Mengawasi operasional harian pada bidang IT, HR, Keuangan, Akuntansi, Audit, Distribusi, dan Pemasaran.
Menjamin kepatuhan terhadap SOP, kualitas layanan, serta produktivitas tenaga kerja.
Mendorong peningkatan operasional bersama Operations Cost Manager.
Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim untuk mencapai kinerja yang unggul.
Mendukung strategi pemasaran, branding, serta inovasi produk.
Menjaga kepuasan pelanggan dan mempertahankan reputasi merek.
