Gambaran Umum

Bali Dream Living sedang mencari seorang Property Manager berpengalaman dan terjun langsung di lapangan untuk mengawasi operasional harian vila-vila mewah kami. Kandidat ideal adalah seseorang yang proaktif, teliti, serta memiliki semangat untuk memberikan pengalaman tamu yang luar biasa, sekaligus memastikan vila terawat dengan standar tertinggi.

Tanggung Jawab Utama

• Mengawasi dan mengelola operasional harian vila agar layanan berjalan lancar dan efisien setiap saat.
• Memberikan pelayanan perhotelan terbaik kepada tamu, serta menangani permintaan maupun keluhan dengan profesional.
• Memimpin, menjadwalkan, dan mengawasi staf vila untuk menjaga kinerja serta kerja sama tim yang solid.
• Memastikan vila, peralatan, dan fasilitas selalu terawat, bersih, serta berfungsi dengan baik.
• Memantau dan mengelola persediaan perlengkapan serta fasilitas vila, termasuk melakukan pembelian bila diperlukan.
• Mengelola pengeluaran vila, menangani kas kecil secara bertanggung jawab, serta menyiapkan laporan keuangan dan operasional secara rutin.
• Menjaga keamanan, kebersihan, dan kepatuhan terhadap hukum lokal serta kebijakan vila.
• Menjadi penghubung utama antara pemilik/pengelola vila dengan staf, memberikan laporan perkembangan, dan menindaklanjuti arahan.
• Mendukung proses check-in, check-out tamu, serta membantu koordinasi pemesanan dan promosi vila jika diperlukan.

Persyaratan

• Memiliki pengalaman di bidang manajemen vila, hotel, atau properti di Bali (atau lingkungan perhotelan serupa).
• Mampu memimpin tim serta memiliki keterampilan manajemen yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang unggul.
• Mampu mengelola anggaran, arus kas, dan pelaporan.
• Lancar berbahasa Inggris (bahasa Indonesia menjadi nilai tambah yang kuat).
• Bersedia bekerja 6 hari per minggu serta lembur bila diperlukan.
• Wajib berdomisili di daerah Pecatu.

Jam Kerja & Fasilitas

• Jam kerja standar: 8 jam per hari, 6 hari per minggu.
• Gaji pokok kompetitif dengan insentif berdasarkan jumlah vila yang dikelola.
• Tunjangan bulan ke-13 (THR) setelah 12 bulan masa kerja.
• Cuti tahunan berbayar dan libur nasional sesuai ketentuan Indonesia.
• Perlindungan BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87031260?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7219e3d9e7bb982d4f56c21cf8bfe60d25646d18