Arsip Tag: Matcha Talent

S1

Lowongan Pekerjaan Regional Sales Manager (FMCG Food) – Chinese Speaker di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Regional Sales Manager (FMCG Food) – Chinese Speaker


Tentang Perusahaan

Klien kami adalah perusahaan fast-moving consumer goods (FMCG) yang berkembang pesat, dengan fokus pada produk makanan beku dan dingin. Sejak memulai operasinya di Indonesia, perusahaan ini telah memantapkan diri sebagai pemain utama di segmen produk susu dan dessert, dengan jaringan distribusi nasional yang kuat serta visibilitas yang semakin meningkat di Asia Tenggara.

Dengan berbagai fasilitas produksi di seluruh Indonesia, perusahaan ini mampu menghadirkan kualitas produk yang konsisten dalam skala besar, didukung oleh infrastruktur rantai dingin yang andal. Portofolionya mencakup produk populer dengan perputaran cepat yang membutuhkan penanganan teliti, seperti es krim, yogurt, dan berbagai produk mudah rusak lainnya. Hal ini menjadikannya merek tepercaya di kalangan distributor maupun pengecer.

Operasi perusahaan ini didukung kolaborasi internasional dan terus memperluas jangkauan kanal serta wilayah untuk memenuhi permintaan pasar yang terus tumbuh. Strategi inti perusahaan berfokus pada relevansi merek, keunggulan rantai pasok, dan pengembangan talenta secara berkelanjutan, menjadikannya salah satu organisasi unggul di industri FMCG yang sangat kompetitif.

Gambaran Posisi

Sebagai Regional Sales Manager, Anda akan memimpin tim penjualan produk yogurt pada kanal GT (General Trade) atau MT (Modern Trade), mendorong pertumbuhan pendapatan, serta memastikan kualitas dan kesegaran produk sepanjang proses distribusi. Posisi ini membutuhkan pemimpin berorientasi hasil dengan pengalaman mendalam dalam penjualan produk yogurt, manajemen persediaan, serta pengembangan hubungan pelanggan.

Tanggung Jawab Utama

  • Pengembangan strategi penjualan
  • Manajemen hubungan dengan klien & distributor
  • Analisis pasar & kompetitor
  • Kolaborasi lintas fungsi
  • Pemantauan & pelaporan kinerja
  • Pengembangan kapabilitas tim penjualan
  • Kepatuhan terhadap regulasi & standar kualitas
  • Perluasan kanal & penetrasi pasar

Kualifikasi Kandidat

Pendidikan

  • Minimal lulusan S1 dari bidang yang relevan.

Pengalaman

  • Minimal 7 tahun pengalaman kerja di bidang penjualan.
  • Minimal 5 tahun pengalaman terbukti di sektor FMCG, khususnya produk mudah rusak seperti susu, yogurt, atau makanan beku/dingin.
  • Pengalaman dalam manajemen distributor, pengembangan kanal ritel, atau operasi penjualan regional akan sangat diutamakan.

Pengetahuan Industri

  • Pemahaman mendalam tentang industri FMCG di Indonesia, termasuk logistik rantai dingin, sensitivitas masa simpan, dan dinamika pasar produk mudah rusak.
  • Familiar dengan standar keamanan pangan serta regulasi terkait kategori produk susu atau makanan segar.

Kemampuan Bahasa

  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) untuk komunikasi dengan pemangku kepentingan lokal maupun mitra internasional.
  • Fasih berbahasa Mandarin lisan.

Keterampilan Profesional

  • Kuat dalam negosiasi dan membangun hubungan dengan berorientasi pada pelanggan.
  • Analitis dan berbasis data, mampu mengubah insight menjadi strategi yang dapat dijalankan.
  • Efektif dalam kolaborasi lintas fungsi serta berpengalaman memimpin/berkoordinasi dengan tim penjualan.

Mobilitas

  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah di Indonesia untuk kunjungan pelanggan, pertemuan dengan distributor, dan inisiatif ekspansi pasar.

Mengapa Bergabung Bersama Kami?

  • Bergabung dengan perusahaan FMCG yang berkembang pesat dengan kehadiran kuat secara nasional dan regional di kategori produk susu dan dingin.
  • Memimpin pertumbuhan penjualan yogurt di kanal GT atau MT dengan kemitraan berdampak tinggi bersama distributor dan pengecer.
  • Mendorong ekspansi pasar dan inovasi di salah satu kategori FMCG paling kompetitif di Indonesia.

Poin Utama Penjualan

  • Mengembangkan dan mengeksekusi strategi penjualan produk yogurt di berbagai wilayah dan kanal.
  • Mengelola hubungan dengan distributor dan ritel sekaligus memastikan kepatuhan terhadap rantai dingin dan standar kualitas.
  • Memimpin dan membina tim penjualan untuk mencapai pertumbuhan pendapatan serta penetrasi pasar yang sukses.

Tentang MatchaTalent

MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta unggulan dengan perusahaan terkemuka lintas industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas firma rekrutmen tradisional yang sering mengorbankan kecepatan dan kualitas pencocokan demi keuntungan. Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, skalabel, dan berbasis teknologi.

Bayangkan MatchaTalent sebagai Airbnb | Grab | Gojek di bidang rekrutmen — memberdayakan profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, menemukan kandidat terbaik, dan menghadirkan hasil luar biasa di tingkat global.

PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower, Floor 29th, Unit D-E, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12930, Indonesia.

Gaji:

IDR
45.000.000-65.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://matchatalent.com/career/

S1

Lowongan Pekerjaan IT Specialist – Education Technology di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Specialist – Education Technology


Tentang Perusahaan

Klien kami adalah sebuah institusi pelatihan yang berkantor pusat di Singapura, berfokus pada pembekalan generasi masa depan agar siap menghadapi dunia yang semakin digital. Dengan penekanan kuat pada STEM, coding, robotika, AI, dan keterampilan digital, perusahaan ini mengembangkan program-program yang menjembatani dunia pendidikan dengan kebutuhan dunia kerja.

Sebagai mitra resmi pendidikan Carnegie Mellon Robotics Academy (CMRA) di Asia Tenggara, perusahaan ini menyelenggarakan kurikulum dan sertifikasi yang diakui secara internasional, ditujukan baik untuk siswa K-12 maupun peserta Pendidikan dan Pelatihan Vokasi (TVET).

Gambaran Peran

IT Specialist akan memimpin upaya penyederhanaan, standarisasi, dan sistematisasi proses internal, mendukung fondasi operasional dari program-program pendidikan. Peran ini memastikan kelancaran operasional harian melalui penerapan sistem IT terpadu, pengelolaan logistik, serta koordinasi dengan pendidik dan vendor.

Tanggung Jawab Utama

Penyederhanaan, Standarisasi & Sistematisasi

  • Menyederhanakan dan menstandarisasi alur kerja untuk meningkatkan efisiensi dan skalabilitas.
  • Menerapkan solusi IT untuk mensistematisasi operasional.
  • Memanfaatkan data untuk memastikan ketepatan, konsistensi, dan efisiensi.

Pengadaan & Manajemen Vendor

  • Mencari dan mengevaluasi vendor untuk kebutuhan pendidikan maupun operasional.
  • Memastikan efektivitas biaya dan kontrol kualitas dalam proses pengadaan.

Logistik & Manajemen Inventaris

  • Mengelola logistik end-to-end untuk pelaksanaan program, termasuk kit, materi, dan perangkat lunak.
  • Memantau serta menjaga inventaris di berbagai lokasi.
  • Mengoordinasikan pengiriman, penerimaan, dan distribusi agar selalu siap tepat waktu.
  • Menyiapkan dan melakukan pengecekan kualitas kit pembelajaran serta materi sesuai standar kurikulum.

Dukungan Lintas Fungsi

  • Berkolaborasi dengan para pendidik untuk memastikan kesiapan operasional.
  • Mendukung tugas administratif, pemasaran, dan kegiatan acara jika diperlukan.

Kualifikasi Pekerjaan

Pendidikan

  • Sarjana di bidang Sistem Informasi, Teknologi Pendidikan, Bisnis, atau bidang terkait.

Pengalaman

  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen proyek dan IT, khususnya di lingkungan EdTech atau pendidikan.

Keahlian Teknis

  • Terbukti mampu memimpin proyek perbaikan proses dan implementasi sistem.
  • Familiar dengan platform seperti School Management Systems, LMS, HRMS, dan Sistem Inventaris.

Keterampilan Profesional

  • Memiliki kemampuan organisasi dan komunikasi yang baik, serta mampu mengelola banyak prioritas sekaligus.
  • Proaktif, berorientasi pada solusi, dan detail-oriented.
  • Nyaman bekerja lintas fungsi dengan tim teknologi, operasional, dan pendidikan.

Kemampuan Bahasa

  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

  • Menjadi bagian dari institusi EdTech terkemuka yang mendorong pendidikan digital dan kesiapan masa depan di Asia Tenggara.
  • Memiliki kendali atas sistem dan proses IT yang mendukung program pembelajaran inovatif.
  • Berkolaborasi dengan pendidik, vendor, dan tim lintas fungsi untuk memastikan kelancaran operasional.

Nilai Tambah Pekerjaan (Key Selling Points)

  • Memimpin penyederhanaan proses dan implementasi sistem IT untuk meningkatkan efisiensi.
  • Mengelola logistik, pengadaan, serta inventaris untuk program dan materi pendidikan.
  • Memberikan dukungan operasional dan teknis yang berdampak langsung pada pelaksanaan program dan pengalaman belajar peserta.

Tentang MatchaTalent

MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan-perusahaan terkemuka lintas industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas firma rekrutmen tradisional yang sering mengorbankan kecepatan dan kualitas pencocokan demi keuntungan.

Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, skalabel, dan berbasis teknologi.

Bayangkan MatchaTalent sebagai Airbnb | Grab | Gojek di bidang rekrutmen — memberdayakan para profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, menemukan kandidat terbaik, serta menghadirkan hasil yang unggul secara global.

PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower, Floor 29th, Unit D-E, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12930, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: https://matchatalent.com/career/

S1

Lowongan Pekerjaan COO (Software Project Management) di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

COO (Software Project Management)


Tentang Perusahaan

Klien kami adalah sebuah perusahaan holding yang berbasis di Jakarta dan mengelola berbagai lini bisnis. Saat ini, salah satu anak perusahaannya sedang mencari seorang Project Manager tingkat senior dengan pengalaman kuat dalam pengelolaan produk perangkat lunak untuk mengisi posisi operasional di level Chief.

Perusahaan ini bergerak di bidang teknologi dan pengembangan perangkat lunak, menyediakan layanan penempatan sumber daya IT, pengembangan aplikasi web dan mobile, sistem enterprise, solusi cloud, keamanan siber, serta kecerdasan buatan (AI). Selain itu, perusahaan juga mengelola akademi yang berfokus pada bootcamp IT dan peningkatan keterampilan teknologi, guna mendukung transformasi digital bagi bisnis maupun individu.

Gambaran Peran

Posisi ini ditujukan bagi Project Manager senior yang ingin melangkah ke jabatan kepemimpinan operasional. Sebagai Chief Operating Officer (COO), kandidat terpilih akan memimpin operasional sehari-hari perusahaan, memastikan kelancaran penyampaian proyek sekaligus pertumbuhan Akademi. COO juga akan mengelola eksekusi proyek untuk klien dan produk utama, serta membangun kapasitas internal dan proses guna mendukung skala bisnis yang lebih besar.

Tanggung Jawab Utama

Kepemimpinan dalam Penyampaian Proyek

  • Mengawasi perencanaan, eksekusi, hingga penyelesaian proyek perangkat lunak perusahaan.
  • Memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi kebutuhan klien.
  • Mengelola risiko, sumber daya, serta koordinasi lintas fungsi demi keberhasilan proyek.

Implementasi Produk & Kepuasan Klien

  • Memimpin penyampaian solusi inti perusahaan: HRIS, ERP, Sales Tracking, dan WMS.
  • Menyesuaikan produk sesuai kebutuhan klien, memastikan penerapan berjalan mulus.
  • Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kepuasan klien.

Manajemen Operasional

  • Mengawasi fungsi internal termasuk Keuangan, HR, dan Akademi.
  • Mengembangkan serta memperluas akademi sebagai bootcamp sekaligus jalur rekrutmen talenta teknologi.
  • Membangun proses dan kerangka kerja yang efisien guna mendukung keunggulan operasional.

Kolaborasi Strategis

  • Bekerja sama dengan CTO dalam penyusunan anggaran, pemenuhan kebutuhan, dan keselarasan penyampaian.
  • Melapor langsung kepada CEO, serta memberikan pembaruan kepada HR, BOC, dan jajaran eksekutif lainnya.
  • Menerjemahkan tujuan bisnis menjadi rencana operasional, KPI, serta hasil yang terukur.

Kepemimpinan Tim

  • Membimbing, mengarahkan, dan mengoordinasikan tim lintas fungsi untuk mencapai tujuan proyek maupun operasional.
  • Mendorong akuntabilitas, efisiensi, dan kinerja di seluruh divisi.

Kualifikasi Kandidat

  • Lulusan S1 di bidang Bisnis, Manajemen, IT, atau bidang terkait (lebih diutamakan).
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai untuk membaca dokumen, membuat laporan, menulis email, dan komunikasi kerja.

Pengalaman

  • Minimal 7 tahun sebagai Project Manager dalam pengembangan perangkat lunak di industri sejenis.
  • Berhasil mengelola penyampaian solusi enterprise (HRIS, ERP, WMS, atau produk perangkat lunak serupa).
  • Pengalaman dalam proyek multinasional lebih diutamakan.
  • Menguasai SDLC, metode Agile/Waterfall, serta penyampaian produk enterprise.
  • Memiliki kemampuan manajemen stakeholder, penyusunan anggaran, serta kepemimpinan tim.
  • Integritas tinggi, akuntabilitas, dan kesiapan untuk bertransisi ke peran kepemimpinan operasional.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

  • Bergabung dengan perusahaan teknologi dinamis yang mendorong transformasi digital melalui perangkat lunak, cloud, dan solusi AI.
  • Kesempatan bertransisi dari Project Management ke kepemimpinan level C dengan tanggung jawab penuh atas operasional.
  • Bekerja langsung bersama CEO dan CTO untuk mengembangkan bisnis yang tengah tumbuh pesat dengan berbagai sumber pendapatan.

Nilai Jual Utama

  • Membangun kerangka operasional yang dapat diskalakan untuk mendukung pertumbuhan cepat dan kesuksesan klien.
  • Mengelola operasi lintas fungsi yang mencakup Keuangan, HR, dan Akademi.
  • Memainkan peran kepemimpinan strategis dengan melapor langsung kepada CEO dan Dewan Komisaris.

Tentang MatchaTalent

MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan terkemuka lintas industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas firma rekrutmen tradisional yang sering mengorbankan kecepatan dan kualitas kecocokan demi keuntungan.

Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, dapat diskalakan, dan berbasis teknologi.

Bayangkan MatchaTalent sebagai Airbnb | Grab | Gojek di bidang rekrutmen—memberdayakan profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, menemukan kandidat terbaik, dan menghadirkan hasil luar biasa secara global.

PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower, Level 29, Unit D-E, Kav. 24-25, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950, Indonesia.

Gaji:

IDR
90.000.000-130.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://matchatalent.com/career/

S1

Lowongan Pekerjaan E-Commerce Manager – FMCG Food di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

E-Commerce Manager – FMCG Food


Tentang Perusahaan

Klien kami didirikan pada tahun 2019 dan berkantor pusat di Surabaya. Perusahaan swasta ini berfokus pada produksi produk makanan ramah anak yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan para ibu milenial.

Dengan jumlah karyawan antara 51–200 orang, perusahaan ini berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi dan bernilai tambah untuk mendukung tumbuh kembang anak. Tidak hanya mengembangkan produk, perusahaan juga menjadi platform komprehensif bagi ibu milenial dengan menyediakan akses informasi, dukungan komunitas, serta produk relevan untuk membantu kebutuhan pengasuhan anak secara efektif.

Gambaran Posisi

Klien kami sedang mencari E-Commerce Manager yang inovatif dan berbasis data untuk memimpin serta mengembangkan operasi perdagangan digital di berbagai platform marketplace utama di Indonesia. Posisi strategis ini membutuhkan pemimpin yang kuat, berpengalaman dalam performance marketing, pengembangan program afiliasi, hingga manajemen kampanye secara menyeluruh. Kandidat ideal memiliki pengalaman langsung dengan platform seperti Shopee, TikTok Shop, Tokopedia, Lazada, dan Blibli, serta mampu mencapai target pertumbuhan transaksi yang agresif.

Tanggung Jawab Utama

Strategi E-Commerce & Manajemen Kampanye

  • Mengembangkan dan mengeksekusi strategi e-commerce mencakup promosi, optimalisasi SKU, pemasaran afiliasi, live streaming, dan iklan berbasis kinerja.
  • Mengelola program afiliasi skala besar (10.000+ anggota) dan menciptakan kampanye berbasis data untuk meningkatkan engagement dan konversi.

Operasional & Manajemen Platform

  • Mengawasi operasional e-commerce harian, termasuk listing produk, penetapan harga dinamis, aktivitas promosi, dan iklan khusus platform.
  • Bekerja sama dengan platform e-commerce besar serta mitra telemedisin untuk memperoleh visibilitas, promosi eksklusif, dan kemitraan pertumbuhan strategis.

Penganggaran & Optimasi Kinerja

  • Merencanakan dan mengelola anggaran kampanye marketplace dengan efisiensi pengeluaran serta memaksimalkan ROI.
  • Menganalisis data platform dan hasil kampanye untuk menghasilkan insight yang dapat ditindaklanjuti guna meningkatkan konversi, akuisisi pelanggan, dan volume pesanan.

Perencanaan Stok & Peramalan Permintaan

  • Bekerja sama dengan tim PPIC untuk memperkirakan permintaan penjualan online serta memastikan kesiapan stok bagi kampanye digital.

Kolaborasi Lintas Fungsi

  • Berkolaborasi dengan tim internal—marketing, kreatif, operasional, dan keuangan—untuk menyelaraskan strategi e-commerce dengan tujuan merek dan bisnis.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan: Minimal S1 dari jurusan terkait.
  • Pengalaman: Minimal 7 tahun di bidang Marketing dengan spesialisasi e-commerce dan operasi marketplace, serta minimal 3 tahun di level manajerial, memimpin tim dan proyek lintas fungsi.
  • Industri: FMCG, kategori makanan.
  • Bahasa: Bahasa Inggris (percakapan).
  • Pengalaman: Terbukti sukses mencapai pencapaian transaksi berskala besar (contoh: 200.000+ pesanan di Shopee dan TikTok).
  • Keahlian Teknis: Menguasai iklan platform dan analisis kinerja kampanye di Shopee, TikTok Shop, Tokopedia, Lazada, Blibli.
  • Pengalaman Teknis: Terbiasa mengelola program afiliasi berskala besar dan anggaran promosi.
  • Kualitas Profesional: Pemikir strategis dengan kemampuan problem-solving kreatif serta pemahaman mendalam tentang pemasaran e-commerce, perilaku konsumen, dan tren industri.
  • Kualitas Pribadi: Kemampuan analisis, komunikasi, dan kolaborasi yang sangat baik, serta mampu memengaruhi stakeholder internal maupun eksternal secara efektif.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

  • Bergabung dengan perusahaan FMCG yang berkembang pesat dan berinovasi menghadirkan produk makanan ramah anak untuk keluarga modern.
  • Memimpin strategi e-commerce end-to-end di berbagai marketplace utama Indonesia.
  • Berkembang dalam lingkungan inovatif berbasis data dengan ruang untuk kreativitas dan kepemimpinan.

Nilai Jual Utama

  • Mengembangkan dan mengeksekusi strategi e-commerce berbasis kinerja di berbagai platform.
  • Berkolaborasi dengan marketplace dan mitra untuk mendapatkan visibilitas eksklusif serta peluang pertumbuhan.
  • Memimpin kolaborasi lintas fungsi untuk menyelaraskan penjualan digital dengan tujuan merek dan bisnis.

Tentang MatchaTalent

MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan terkemuka di berbagai industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas firma rekrutmen tradisional yang sering kali mengorbankan kecepatan dan kualitas kecocokan demi keuntungan. Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, terukur, dan berbasis teknologi.

Bayangkan MatchaTalent sebagai Airbnb | Grab | Gojek dalam dunia rekrutmen—memberdayakan profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, menemukan kandidat terbaik, serta memberikan hasil luar biasa secara global.

PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower, Level 29, Unit D-E, Kav. 24-25, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950, Indonesia.

Gaji:

IDR
20.000.000-30.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]