Arsip Tag: Lowongan Kerja Sleman

Asisten Outlet Manager Sleman Dibutuhkan

Lowongan Asisten Outlet Manager Sleman di PT Usaha Sembilan Sembilan

Asisten Outlet Manager

Tipe Pekerjaan: FULL TIME

Tentang PT Usaha Sembilan Sembilan dan Peluang Asisten Outlet Manager Sleman

Asisten Outlet Manager Sleman dibutuhkan untuk membantu mengelola operasional outlet kami di Sleman. Namun, sebelum itu, penting untuk memahami tentang PT Usaha Sembilan Sembilan sebagai perusahaan yang terus berkembang. Selain itu, sebagai Asisten Outlet Manager Sleman, Anda akan berperan penting dalam memastikan kelancaran operasional sehari-hari. Oleh karena itu, kami mencari kandidat yang memiliki kemampuan manajemen yang baik dan pengalaman di bidang terkait. Anda bisa mempelajari lebih lanjut tentang kami melalui situs web perusahaan. Selain itu, Anda juga bisa memahami budaya kerja kami yang dinamis dan mendukung pertumbuhan karir.

Namun, untuk memahami lebih mendalam tentang peluang dan tantangan sebagai Asisten Outlet Manager Sleman, silakan kunjungi Glassdoor untuk melihat review dan informasi lebih lanjut tentang posisi ini.

Lokasi Penempatan Asisten Outlet Manager Sleman

Jl. Affandi No.26, Soropadan, Condongcatur, Kec. Depok, Sleman, 55281

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Asisten Outlet Manager Sleman

  • Mengelola operasional sehari-hari di outlet Sleman, termasuk mengawasi staf dan memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan untuk meningkatkan pendapatan outlet.
  • Mengelola inventory dan memastikan kontrol biaya yang efektif.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas.
  • Mengidentifikasi peluang untuk perbaikan dan mengimplementasikan perubahan yang diperlukan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap semua kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Mengelola konflik dan menyelesaikan masalah yang timbul di outlet.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk staf outlet.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang terkait (Manajemen, Bisnis, atau yang relevan).
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajemen atau posisi terkait, terutama di industri retail atau hospitality.
  • Kemampuan manajemen yang baik, termasuk kemampuan mengelola staf dan memimpin tim.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data penjualan dan memprediksi tren.
  • Kemampuan komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar, namun harus memiliki kemampuan dan minat yang kuat di bidang manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].