Sebagai Staff Administrasi BPKB, Anda bertanggung jawab dalam pengelolaan dokumen kepemilikan kendaraan (BPKB) secara tertib, akurat, dan sesuai prosedur perusahaan. Posisi ini memerlukan ketelitian tinggi karena berhubungan langsung dengan dokumen legal kendaraan yang bernilai penting.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan pencatatan, penyimpanan, dan pengarsipan BPKB kendaraan secara sistematis.
Memastikan keaslian serta kelengkapan dokumen BPKB sesuai data di sistem.
Menginput dan memperbarui data BPKB ke dalam sistem administrasi perusahaan.
Mengurus proses serah terima BPKB baik internal maupun eksternal (nasabah/leasing/dealer).
Membuat laporan rutin terkait status dokumen BPKB.
Menjaga kerahasiaan serta keamanan dokumen yang dikelola.
Berkoordinasi dengan tim operasional maupun pihak eksternal terkait administrasi BPKB.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1 dari jurusan Administrasi, Akuntansi, atau setara.
Pengalaman kerja di bidang administrasi, arsip dokumen, atau leasing/pembiayaan menjadi nilai tambah.
Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan manajemen dokumen yang baik.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Excel, Word).
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Jujur, bertanggung jawab, dan dapat menjaga kerahasiaan dokumen penting.
Branch Head Development Program (BHDP) adalah program pengembangan karier khusus yang disiapkan oleh PT Indomobil Finance Indonesia (IMFI) untuk mencetak calon pemimpin cabang (Branch Head) di masa depan. Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pembekalan komprehensif mengenai bisnis multifinance, operasional cabang, hingga strategi manajerial, sehingga siap memimpin cabang dan mengelola kinerja tim secara efektif.
Tugas & Tanggung Jawab:
Mengikuti program pelatihan intensif yang mencakup bidang pemasaran, pembiayaan, operasional, kredit, collection, dan manajemen risiko.
Melakukan on the job training di cabang untuk memahami proses bisnis multifinance secara menyeluruh.
Menganalisis potensi pasar dan menyusun strategi untuk pengembangan bisnis cabang.
Memimpin tim dalam mencapai target penjualan, profitabilitas, dan kualitas pembiayaan.
Menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis, dealer, dan nasabah.
Memastikan kepatuhan operasional cabang terhadap SOP, kebijakan internal, serta regulasi OJK/BI.
Mempersiapkan diri sebagai kandidat untuk menduduki posisi Branch Head setelah menyelesaikan program.
KUALIFIKASI:
Usia maksimal 32 tahun
Pendidikan minimal S1 semua jurusan & minimal IPK 2,75
Pengalaman minimal 2 tahun pengalaman sebagai Marketing Head atau Kepala Pos di industri pembiayaan; lebih diutamakan berpengalaman dalam pembiayaan produk New Car & Commercial Vehicle (Trucking)
Memiliki relasi yang baik dengan mitra bisnis; memiliki jiwa kepemimpinan & pengalaman memimpin anggota tim; serta sehat jasmani & rohani
Bersedia mengikuti seluruh rangkaian program & masa ikatan dinas
Bersedia penempatan di salah satu cabang di seluruh Indonesia
Pelamar yang tertarik dapat melamar secara online dengan mengklik tombol Apply this Job atau dapat mengirimkan Resume Anda dengan foto terbaru dan Transkrip Nilai ke :
Sebagai Credit Analyst di PT Pembiayaan Digital Indonesia, Anda akan berperan penting dalam menganalisis, menilai, dan memutuskan kelayakan kredit calon peminjam. Posisi ini bertujuan menjaga kualitas portofolio pinjaman perusahaan dengan menyeimbangkan peluang bisnis dan risiko pembiayaan.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan analisis kelayakan kredit berdasarkan data keuangan, profil peminjam, serta dokumen pendukung.
Menilai risiko kredit baik untuk individu maupun entitas bisnis sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Melakukan verifikasi data dan informasi yang diberikan oleh calon peminjam.
Memberikan rekomendasi keputusan kredit sesuai parameter risiko dan regulasi OJK.
Bekerja sama dengan tim underwriting, risk management, dan collection untuk memastikan kualitas portofolio kredit.
Memantau serta mengevaluasi performa pinjaman aktif guna mengantisipasi potensi gagal bayar.
Menyusun laporan analisis kredit dan presentasi hasil evaluasi kepada manajemen.
Memastikan proses analisis berjalan sesuai standar operasional perusahaan dan peraturan regulator.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Statistik, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang credit analyst, risk management, atau pembiayaan digital (fintech). Fresh graduate dengan pemahaman dasar analisis kredit dipertimbangkan.
Memahami prinsip analisis kredit, laporan keuangan, dan manajemen risiko.
Terbiasa mengolah data menggunakan Microsoft Excel atau aplikasi analisis data.
Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik, detail-oriented, dan teliti.
Memahami regulasi terkait pembiayaan digital dan peraturan OJK/BI menjadi nilai tambah.
Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim lintas departemen.
Integritas tinggi serta mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu ketat.
Sebagai Data Support Staff di PT Bussan Auto Finance (BAF), Anda akan berperan penting dalam mendukung kebutuhan operasional perusahaan melalui pengelolaan, pengolahan, serta analisis data. Posisi ini bertanggung jawab memastikan akurasi dan kerapihan data, serta menyajikan informasi yang dapat membantu pengambilan keputusan bisnis.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan input, validasi, dan pembaruan data ke dalam sistem perusahaan.
Menyusun, mengelola, serta memelihara database agar selalu up-to-date dan akurat.
Membuat laporan rutin maupun ad-hoc terkait data operasional maupun performa bisnis.
Mendukung tim terkait (operasional, keuangan, dan manajemen) dalam penyediaan data yang diperlukan.
Melakukan pengecekan serta rekonsiliasi data untuk meminimalisir kesalahan.
Menjaga kerahasiaan dan keamanan data perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Statistik, Sistem Informasi, Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja di bidang data entry, data support, atau administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel (pivot, VLOOKUP, HLOOKUP, formula, dan pengolahan data).
Terbiasa bekerja dengan database atau aplikasi pendukung data menjadi nilai tambah.
Teliti, detail-oriented, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Mampu bekerja dengan target, cepat, dan tepat waktu.
Memiliki kemampuan komunikasi serta kerjasama tim yang baik.
Colebuild Pte Ltd, perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, arsitektur, dan desain interior, membuka kesempatan bagi profesional dengan keahlian di bidang drafting dan gambar teknis untuk bergabung. Posisi ini berperan penting dalam menyiapkan gambar kerja (shop drawing, detail drawing, dan as-built drawing) yang akurat, sesuai standar teknis, serta mendukung kelancaran proses pembangunan proyek.
Tanggung Jawab Utama:
Membuat gambar teknis (2D & 3D) sesuai spesifikasi desain arsitektur, interior, maupun struktur.
Menyusun shop drawing dan as-built drawing berdasarkan kebutuhan proyek.
Menafsirkan gambar kerja dari arsitek, engineer, maupun project manager secara detail.
Memastikan semua gambar teknis sesuai standar perusahaan dan regulasi konstruksi yang berlaku.
Berkoordinasi dengan tim lapangan untuk menyesuaikan gambar dengan kondisi aktual di proyek.
Melakukan revisi gambar sesuai masukan dari engineer/klien.
Mengelola arsip gambar proyek agar mudah diakses dan terorganisir.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil, Arsitektur, Desain Interior, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja sebagai drafter minimal 2 tahun di industri konstruksi/arsitektur/interior.
Menguasai software drafting & desain, seperti AutoCAD (wajib), SketchUp, Revit, atau software BIM (nilai tambah).
Mampu membaca dan memahami gambar arsitektur, struktur, serta MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing).
Detail-oriented, teliti, dan mampu menyajikan gambar dengan presisi tinggi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk koordinasi dengan tim desain, engineer, dan lapangan.
Mampu bekerja di bawah deadline ketat dengan manajemen waktu yang baik.
Menguasai standar gambar teknis (lokal maupun internasional) menjadi nilai lebih.
Nilai Tambah (Plus):
Pengalaman di proyek konstruksi skala menengah hingga besar.
Familiar dengan regulasi bangunan Singapura/Indonesia.
Memiliki portofolio teknis yang relevan (shop drawing, detail drawing, as-built drawing).
