Kami mencari Desainer yang termotivasi dan kreatif untuk bergabung dengan tim dinamis kami. Anda akan memainkan peran kunci dalam melaksanakan desain produk & merchandise, desain pemasaran & promosi, dan mengelola pedoman desain.
Tanggung Jawab Utama:
Desain Produk & Merchandise: Mendesain berbagai produk berlisensi (misalnya, mainan, alat tulis, pakaian) dan merchandise menggunakan karakter animasi kami.
Desain Pemasaran & Promosi: Membuat aset desain untuk pemasaran online dan offline, termasuk poster, konten media sosial, halaman web, dan spanduk acara.
Dukungan Konten Visual: Memberikan dukungan desain untuk proses produksi animasi kami, termasuk membuat elemen grafis (misalnya, logo judul, subjudul, latar belakang) dan menangani desain tata letak.
Manajemen Pedoman Desain: Menetapkan dan mempertahankan pedoman desain yang konsisten untuk karakter dan kekayaan intelektual merek kami.
Kualifikasi:
Gelar sarjana di bidang yang relevan (misalnya, desain visual, desain produk) atau pengalaman yang setara.
Portofolio wajib diisi, yang dengan jelas menampilkan proyek Anda dan peran spesifik Anda di dalamnya.
Kemahiran dalam perangkat lunak desain seperti Adobe Photoshop dan Illustrator.
Kreativitas yang kuat dan kemampuan untuk menerapkan berbagai gaya desain.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik untuk berkolaborasi secara efektif dengan anggota tim.
Fasih berbahasa Inggris
Kualifikasi yang Diutamakan:
Pengalaman di bidang yang relevan merupakan nilai tambah.
Pengalaman di industri animasi, karakter, atau merchandise.
Kemahiran dalam perangkat desain lainnya, seperti perangkat lunak pemodelan 3D atau penyunting video.
Gandaria City, Jl. Sultan Iskandar Muda UNIT D1, 20TH, Kby. Lama Utara, Kec. Kby. Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12240Indonesia
Ingin berkarir di Klinik Kecantikan yang terus maju dan berkembang?
We are Hiring, You are INVITED to join Our Family !!!
Pusat Perawatan Kecantikan Wajah dan Tubuh berstandar Internasional yang berkembang pesat di Kota-Kota Besar Indonesia. PREMIERA Skin & BodyCare open recruitment bagi para tenaga profesional untuk pengembangan di Klinik Cabang Jakarta.
Posisi Karir: Nurse Beautician & EyeLash Technicians
Penempatan Cabang: Pantai Indah Kapuk (PIK – Jakarta Utara)
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan pelayanan kecantikan sesuai dengan standar klinik, seperti perawatan wajah, tubuh, dan perawatan estetika lainnya.
Memberikan layanan pemasangan, perawatan, dan pelepasan eyelash extension dengan teknik yang aman dan hasil yang natural.
Membantu dokter/beauty therapist dalam prosedur perawatan kulit dan tubuh.
Menjaga kebersihan, kerapihan, serta sterilisasi alat kerja sesuai standar medis/beauty clinic.
Memberikan edukasi dasar kepada klien mengenai perawatan kulit, perawatan pasca-treatment, dan cara merawat eyelash.
Menjaga hubungan baik dengan pasien/klien agar merasa nyaman dan puas dengan layanan.
Melakukan pencatatan sederhana mengenai treatment yang dilakukan.
Kualifikasi :
Perempuan, berpenampilan menarik, ramah, dan komunikatif.
Pendidikan minimal D3/S1 Keperawatan/Kebidanan (diutamakan memiliki STR aktif) untuk Nurse Beautician.
Untuk EyeLash Technician, minimal lulusan SMA/SMK sederajat, memiliki sertifikat pelatihan eyelash extension menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman di bidang kecantikan (beauty clinic, spa, eyelash extension) minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan jika memiliki skill dasar).
Terampil melakukan pelayanan perawatan dasar kulit wajah & tubuh, serta pemasangan eyelash dengan teknik yang aman.
Memiliki ketelitian tinggi, tangan yang halus, serta menjaga standar higienitas dalam setiap tindakan.
Bersedia mengikuti training internal klinik.
Memiliki sikap profesional, mampu bekerja dalam tim maupun individu, serta memiliki orientasi pelayanan yang baik kepada klien.
Bergabunglah dengan tim kreatif kami di CASSA DESIGN’ sebagai Content Creator (Desain Grafis Included). Peran ini akan memungkinkan Anda untuk mengembangkan konten visual yang menarik dan memikat untuk berbagai platform digital perusahaan. Anda akan memainkan peran penting dalam mendorong kesadaran merek dan keterlibatan pelanggan melalui desain grafis yang inovatif.
Tanggung Jawab Utama:
Menghasilkan konten visual yang menarik seperti grafik, gambar, dan video untuk platform digital perusahaan, termasuk situs web, media sosial, dan kampanye pemasaran.
Berkolaborasi dengan tim Pemasaran untuk memahami persyaratan proyek dan memberikan masukan kreatif yang selaras dengan tujuan bisnis.
Menyesuaikan dan mengoptimalkan konten untuk berbagai saluran digital, memastikan pengalaman pengguna yang lancar dan menarik secara visual.
Mengelola beberapa proyek secara bersamaan dalam lingkungan yang bergerak cepat, mematuhi tenggat waktu, dan mempertahankan perhatian yang tinggi terhadap detail.
Menggunakan alat desain digital seperti Adobe Illustrator ataupun penunjang grafis sejenis untuk menciptakan design yang inovatif dan visually striking.
Keterampilan dan Pengalaman yang Dibutuhkan:
Diploma atau gelar dalam Desain Grafis, Komunikasi Visual, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Content Creator atau Desainer Grafis di lingkungan pemasaran digital.
Portofolio yang kuat yang menunjukkan kemampuan dalam mengembangkan konten visual menarik untuk platform digital.
Kemahiran dalam penggunaan perangkat lunak desain standar industri seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign.
Pemahaman yang baik tentang tren desain digital terkini dan kemampuan untuk menciptakan solusi yang inovatif.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim, berkolaborasi dengan tim
Memiliki kreatifitas tinggi
Menguasai dunia konten
Benefit:
Paket kompensasi yang kompetitif dan bonus kinerja tahunan.
Tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa yang komprehensif.
Cuti tahunan yang menarik serta liburan tambahan seperti hari ulang tahun dan hari jadi kerja.
Peluang pengembangan karier yang luas dan dukungan untuk pembelajaran dan pengembangan profesional.
Budaya kerja yang mendukung kerja fleksibel dan lingkungan yang kolaboratif.
Tentang CASSA DESIGN’
CASSA DESIGN’ adalah perusahaan desain interior dan arsitektur terkemuka di Indonesia. Selama lebih dari satu dekade, kami telah membangun reputasi sebagai penyedia solusi desain yang inovatif dan berkualitas tinggi bagi pelanggan kami. Kami berkomitmen untuk terus berinovasi dan membawa visi kreatif kami ke dalam ruang digital melalui konten visual yang menarik dan menjangkau audiens yang lebih luas.
Jika Anda siap untuk memulai perjalanan kreatif yang menggairahkan bersama kami, lamar posisi ini sekarang!
ruko sentra niaga blok k no 7 green lake city duri kosambi cengkareng, jakarta, RT.6/RW.8, Duri Kosambi, Cengkareng,Kota Jakarta BaratDKI Jakarta 11750Indonesia
Kami mencari Asisten Pengembangan Produk Fesyen yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mendukung proses pembuatan produk — mulai dari riset tren hingga pengadaan material dan mendokumentasikan perkembangan sampel. Posisi ini tidak memerlukan latar belakang desain fesyen formal, tetapi Anda harus sangat antusias dengan fesyen dan sangat memahami gaya serta tren terkini.
Tanggung Jawab Utama:
Melakukan riset tren fesyen dan produk untuk mendukung perkembangan musiman.
Mengadakan pengadaan kain, hiasan, dan aksesori dari pemasok dan pasar.
Mendokumentasikan perkembangan sampel, termasuk pemasangan, revisi, dan pembaruan.
Membantu riset tren fashion, material, warna, dan detail produk yang sesuai dengan brand identity LIVOU.
Mendukung tim dalam pembuatan moodboard, technical sheet, dan spesifikasi desain.
Berkoordinasi dengan vendor, supplier, dan tim produksi untuk memastikan kualitas dan timeline produk.
Mengorganisir data produk (SKU, ukuran, bahan, warna) dalam sistem internal.
Membantu dalam proses quality control sampel produk sebelum produksi massal.
Memberikan ide kreatif dalam pengembangan desain dan konsep koleksi.
Persyaratan:
Mahasiswa aktif atau fresh graduate dari jurusan Fashion Design, Textile, Product Development, atau bidang terkait.
Gairah yang kuat terhadap fesyen dan kesadaran tren (latar belakang desain formal tidak diwajibkan).
Mampu menggunakan software desain (minimal Adobe Illustrator / Photoshop, CorelDraw, atau sejenisnya).
Teliti, rapi dalam dokumentasi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja dalam tim serta memiliki inisiatif yang tinggi.
Bersedia menjalani internship minimal 3–6 bulan di lokasi kerja (atau hybrid/remote sesuai kebijakan LIVOU).
Mampu membuat laporan/presentasi yang jelas dan terstruktur (misalnya, slide).
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Perumahan Rasa Sayang Blok A no 10. Wijaya Kusuma, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11460 Jakarta Barat, DKI Jakarta 11460Indonesia
Kami mencari seorang Funding Officer untuk bergabung dengan tim kami di PT BPR Bahana Ekonomi Sentosa. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif untuk mendorong pertumbuhan dana pihak ketiga.
Tanggung Jawab Utama:
Memasarkan produk perbankan kepada calon nasabah/nasabah
Merencanakan kunjungan – kunjungan dan pertemuan – pertemuan dengan calon nasabah ataupun nasabah dalam rangka mendapatkan dana pihak ketiga
Bertanggung jawab dalam pencapaian target dana pihak ketiga
Membina hubungan baik dengan calon nasabah
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Pendidikan minimal D3
Diutamakan pengalaman minimal 2 tahun sebagai marketing, baik BPR/Bank umum/koperasi/Lembaga keuangan lainnya
Memiliki network yang luas dan datebase nasabah dibidang funding
Memiliki interpersonal skill dan komunikasi dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Mampu berkerja dibawah tekanan dan memiliki semangat tinggi untuk mencapai target
Penempatan:
Jakarta
Pamulang
Bandung
Manfaat yang Kami Tawarkan:
Paket kompensasi yang kompetitif dengan gaji pokok, bonus, dan tunjangan menarik (kesehatan dan ketenagakerjaan).
Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan profesional yang mendukung pertumbuhan Anda.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Seberapa lama Anda harus memberi tahu perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?
Apakah Anda bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang pra-kerja?
Kami mencari kandidat yang bersemangat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim Marketing Lending di PT BPR Bahana Ekonomi Sentosa yang berlokasi di Jakarta Pusat. Sebagai Marketing Lending, Anda akan memegang peran strategis dalam memperluas portofolio pinjaman kami dan membantu mencapai tujuan pertumbuhan perusahaan kami.
Tanggung Jawab Utama:
Bertanggung jawab dalam pencapaian target
Membina hubungan baik dengan calon debitur maupun debitur
Melakukan maintenance debitur existing dan memastikan pembayaran angsuran tepat waktu
Melakukan analisa kelayakan calon debitur dan membuat proposal permohonan pinjaman yang layak untuk diajukan ke komite
Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Pendidikan min. D3 dari semua jurusan
Berpenampilan profesional
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai marketing lending, baik di BPR/Bank Umum/Koperasi/Lembaga Keuangan lainnya
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Bersedia menjalani proses pemeriksaan SLIK
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C atau SIM A
Mampu berkerja dibawah tekanan dan memiliki semangat tinggi untuk mencapai target
Keterampilan negosiasi dan komunikasi yang kuat, dengan kemampuan untuk membangun hubungan dengan pelanggan
Penempatan:
Jakarta
Pamulang
Bandung
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki dari jenis berikut?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Marketing Role?
Apakah Anda memiliki atau memiliki akses rutin ke kendaraan pribadi?
Apakah Anda bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang pra-kerja?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Lending Officer?
Melakukan audit dan pemeriksaan tindak lanjut secara tepat waktu
Mempelajari dan memantau perubahan Divisi, Perusahaan, dan peraturan di luar kantor dengan tujuan untuk memastikan Kepatuhan Perusahaan terhadap prosedur tersebut
Kualifikasi Pekerjaan:
Kandidat minimal harus memiliki gelar Sarjana di bidang Akuntansi/Manajemen/Keuangan.
IPK minimal 3.00.
Memiliki pengalaman di bidang audit minimal 1 tahun, lulusan baru dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan analisis yang baik, kemampuan komunikasi, kemampuan memecahkan masalah, inisiatif tinggi, dan adaptif terhadap lingkungan baru.
Bahasa yang dibutuhkan: Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki dari jenis berikut?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Staf Audit Internal?
Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?
Apakah Anda bersedia bepergian untuk posisi ini jika diperlukan?
Berapa lama pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?
Menganalisa secara berkala atas penilaian risiko terhadap TPPU, TPPT dan/atau PPPSPM
Merumuskan, memperbaharui dan memproses kebijakan dan prosedur untuk pelaksanaan program APU, PPT dan PPPSPM untuk mengurangi dan mengelola risiko
Memastikan eksistensi dari sistem yang mampu mengidentifikasi, menganalisis, memantau dan memberikan laporan yang efektif atas karakteristik transaksi yang dilakukan oleh nasabah
Memantau akun nasabah berikut transaksinya
Menyediakan dan menyerahkan laporan-laporan APU, PPT dan PPPSPM ke OJK, PPATK dan Regulator lainnya
Memantau, menganalisa serta memberikan rekomendasi kebutuhan pelatihan khususnya terkait dengan pelaksanaan program APU, PPT dan PPPSPM
Melakukan analisis dan pemantauan transaksi yang mencurigakan
Menyusun dan menyampaikan laporan transaksi keuangan mencurigakan (LTKM) kepada PPATK
Melaksanakan program Know Your Customer (KYC) dan Customer Due Diligence (CDD)
Melakukan monitoring terhadap daftar teroris dan sanctions screening
Mengembangkan dan memelihara sistem deteksi transaksi mencurigakan
Memberikan pelatihan APU PPT kepada karyawan
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi POJK, BI, dan peraturan terkait lainnya
Kualifikasi:
S1 Akunting, Manajemen atau jurusan terkait
Minimal 3-5 tahun pengalaman di Industri Keuangan
Memiliki pemahaman dalam APU, PPT dan PPPSPM
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik, khususnya Excel
Memiliki pengalaman Manajemen Risiko an APU, PPT dan PPPSPM
Berintegritas kuat dan tepat waktu
Mampu bekerja cepat dengan datelines dan targets
Pemahaman mendalam tentang regulasi OJK
Memiliki kemampuan analistis yang sangat baik
Kemampuan komunikasi verbal dan presentasi yang baik
Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja?
Apakah kamu bersedia berpindah lokasi untuk pekerjaan ini?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Risk and Anti Fraud Staff?
Perusahaan sekuritas nasional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia membutuhkan tenaga kerja yang terampil, andal, dan dinamis untuk posisi berikut:
Kami mencari Petugas Audit Internal yang berorientasi pada detail dan proaktif untuk bergabung dengan tim kami. Jika Anda memiliki latar belakang yang kuat di bidang audit, terutama di lembaga keuangan, dan senang bekerja di lingkungan yang dinamis, kami akan senang mendengar dari Anda!
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Mengembangkan program audit tahunan dan jadwal audit yang terperinci.
Melaksanakan audit operasional, kepatuhan, keuangan, penipuan, dan investigasi.
Melaksanakan audit internal di kantor pusat dan cabang serta menyiapkan laporan audit.
Memantau dan mengevaluasi hasil audit internal, berkoordinasi dengan tim terkait untuk mengembangkan solusi atas permasalahan yang teridentifikasi.
Menilai dan mengevaluasi efektivitas pengendalian internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Menyiapkan data dan laporan untuk pihak eksternal.
Mengembangkan dan memperbarui Prosedur Operasi Standar (SOP).
Persyaratan:
Gelar Sarjana Akuntansi atau bidang terkait lainnya
Minimal 1 tahun pengalaman di posisi serupa, lebih disukai di lembaga keuangan seperti sekuritas, perbankan, multifinance, atau perusahaan investasi.
Independen, berorientasi pada detail, dan proaktif dengan inisiatif yang kuat.
Kemampuan kolaborasi tim yang kuat.
Mahir menggunakan MS Office dan MS Visio.
Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang kuat dalam bahasa Inggris.
Bersedia melakukan perjalanan bisnis jika diperlukan.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Produk Microsoft Office mana yang Anda kuasai?
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Petugas Audit Internal?
Apakah Anda bersedia bepergian untuk posisi ini jika diperlukan?
Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja Anda jika diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
