Sebagai Desain Grafis di JSI Group, Anda akan bertanggung jawab dalam menciptakan dan mengembangkan materi visual yang mendukung strategi komunikasi perusahaan. Posisi ini berperan penting dalam menjaga konsistensi identitas visual (brand identity) serta mendukung kebutuhan desain untuk media cetak maupun digital.
Tanggung Jawab Utama:
Membuat konsep desain kreatif sesuai dengan brief dari tim marketing atau manajemen.
Mengembangkan materi promosi untuk media digital (social media, website, e-flyer, banner) dan media cetak (brosur, katalog, poster, packaging).
Menjaga konsistensi brand identity dalam setiap desain.
Mengelola dan mengarsipkan file desain secara terorganisir.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran, digital marketing, dan divisi terkait untuk mendukung kebutuhan kampanye.
Melakukan riset tren desain terkini untuk menghasilkan karya yang relevan dan menarik.
Membantu dalam pembuatan konten multimedia sederhana (infografis, motion graphic, atau video editing dasar).
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Desain Komunikasi Visual (DKV), Multimedia, Seni Rupa, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun sebagai Desain Grafis (fresh graduate dengan portofolio kuat dipersilakan melamar).
Menguasai software desain grafis: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign; nilai plus jika menguasai After Effects, Premiere Pro, atau CorelDraw.
Memiliki kreativitas tinggi, sense of art yang baik, serta mampu menghasilkan desain sesuai target audiens.
Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja dengan deadline.
Memiliki portofolio desain yang dapat ditunjukkan saat proses rekrutmen.
Komunikatif, mampu bekerja dalam tim maupun individu.
Nilai Tambah (Preferensi):
Pengalaman di bidang desain untuk perusahaan properti, hospitality, retail, atau lifestyle (sesuai core bisnis JSI Group).
Rukan Graha Cempaka Mas E15, Jalan Letnan Jendral R. Suprapto No.1, RW.8, Sumur Batu, Kec. Kemayoran, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10640Indonesia
Heart Troops membutuhkan jiwa visual dengan selera yang berani dan penceritaan yang mendalam.Kami mencari Desainer Kreatif yang tidak hanya “mendesain” — tetapi juga menciptakan, menuangkan ide, dan menerjemahkan nilai-nilai merek ke dalam visual yang relevan.Anda akan berkolaborasi erat dengan tim kreatif untuk mewujudkan kampanye — mulai dari desain feed hingga hadir dalam pemotretan, memastikan estetika merek tepat sasaran dari sketsa hingga postingan akhir.
Tanggung jawab uatama:
Merancang aset visual harian: konten media sosial, materi, lookbook, kemasan, kampanye digital, dll.
Bertukar pikiran dan kembangkan konsep visual untuk kampanye internal, penceritaan mode, dan rilis koleksi.
Berpartisipasilah dalam pemotretan dan produksi konten sebagai bagian dari tim kreatif — bantu memastikan arahan visual selaras dengan merek.
Berkontribusi dalam sesi perencanaan kreatif, pengembangan moodboard, dan penataan merek.
Berkolaborasilah dengan tim Penjualan & Pemasaran untuk memastikan konsistensi di semua platform.
Ikuti terus tren desain dan budaya fesyen — terutama dalam busana sopan dan kancah fesyen lokal.
Kualifikasi:
Memiliki pengalaman 2–3 tahun sebagai Desainer Grafis, Desainer Visual, atau peran kreatif serupa.
Fasih menggunakan perangkat lunak seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign, serta familier dengan perangkat desain atau pengeditan seperti Canva, Lightroom, CapCut, dan lainnya.
Memiliki selera desain dan visual yang kuat, terutama dalam fesyen — nilai plus jika Anda menyukai dan menghayati busana sopan.
Menikmati bekerja dalam tim yang dinamis dan kolaboratif, serta dapat berkembang pesat saat bekerja mandiri.
Memiliki ketelitian yang tajam terhadap detail, gemar menciptakan visual yang bersih, dan berpikir lebih dari sekadar “membuat sesuatu terlihat bagus.”
Memahami bahwa desain adalah bagian dari cerita yang lebih besar — Anda peduli tentang mengapa sesuatu terlihat seperti itu.
Jika Anda senang terlibat dalam pemotretan atau pembuatan konten, tidak takut bersuara ketika memiliki ide cemerlang, bersemangat tentang branding fesyen, penceritaan kampanye, konsistensi visual, dan bersemangat untuk berkembang bersama perusahaan yang menghargai hati dan eksekusi… Anda akan merasa betah di sini.
Melakukan analisis kelayakan kredit calon nasabah berdasarkan data finansial, profil risiko, dan dokumen pendukung.
Mengevaluasi dan memverifikasi dokumen aplikasi kredit untuk memastikan keaslian dan kelengkapan.
Menyusun laporan hasil analisis kredit yang objektif dan akurat sebagai bahan rekomendasi persetujuan.
Memantau portofolio kredit berjalan untuk mendeteksi potensi risiko kredit bermasalah.
Berkoordinasi dengan tim sales, collection, dan risk management dalam proses persetujuan maupun pengelolaan kredit.
Memastikan seluruh proses analisis sesuai dengan kebijakan internal dan peraturan OJK/BI yang berlaku.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Perbankan, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang credit analyst, risk management, atau perbankan/fintech (fresh graduate dipersilakan melamar jika memiliki kompetensi relevan).
Lt. 12, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung, RT.5/RW.2, Kuningan Timur, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950Indonesia
Kami mencari Supervisor Treasury berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Multidaya Dinamika, perusahaan jasa keuangan terkemuka di Indonesia. Sebagai Supervisor Treasury, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola operasi harian tim treasury dan memastikan pengelolaan likuiditas serta risiko keuangan perusahaan secara efektif. Posisi ini memerlukan keahlian dalam analisis keuangan, manajemen risiko, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk mengarahkan tim Anda menuju keberhasilan.
Tanggung Jawab Utama:
Mengelola dan mengawasi semua aktivitas operasional treasury, termasuk pengelolaan kas, rekonsiliasi bank, dan pelaporan keuangan harian.
Menganalisis dan memantau posisi kas dan likuiditas perusahaan, serta mengidentifikasi dan menerapkan strategi untuk mengoptimalkan pengelolaan keuangan.
Mengevaluasi dan mengelola risiko keuangan perusahaan, termasuk risiko mata uang, suku bunga, dan kredit, serta mengembangkan mitigasi risiko yang efektif.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur treasury yang efisien untuk mendukung tujuan finansial perusahaan.
Memimpin dan mengarahkan tim treasury dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab sehari-hari.
Berkoordinasi dengan tim keuangan lainnya untuk memastikan aliran informasi dan data keuangan yang lancar.
Menyiapkan laporan treasury secara teratur untuk manajemen senior dan pihak berwenang terkait.
Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan:
Minimal gelar sarjana di bidang Keuangan, Akuntansi, atau disiplin ilmu terkait.
Memiliki sertifikasi terkait keuangan, seperti CTP (Certified Treasury Professional) atau yang setara, akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa di industri keuangan atau perbankan.
Memahami dengan baik konsep dan praktik manajemen treasury, termasuk pengelolaan kas, manajemen risiko, dan kepatuhan peraturan.
Kemampuan analitis yang kuat, dengan penguasaan alat spreadsheet dan perangkat lunak treasury yang baik.
Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang efektif untuk mengelola tim dan berkolaborasi dengan departemen lain.
Memiliki pemahaman yang baik tentang industri perbankan dan jasa keuangan di Indonesia.
Manfaat:
Kompensasi yang kompetitif dan sesuai pengalaman
Tunjangan menarik, termasuk asuransi kesehatan, program pensiun, dan cuti tahunan yang fleksibel
Peluang pengembangan karier yang luas di perusahaan yang sedang berkembang pesat
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja
Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan inovasi di sektor jasa keuangan Indonesia
Tentang PT Multidaya Dinamika
PT Multidaya Dinamika adalah perusahaan jasa keuangan terkemuka di Indonesia, yang menyediakan solusi keuangan komprehensif bagi individu dan bisnis. Didirikan pada tahun 1995, kami telah menjadi mitra terpercaya bagi ribuan pelanggan di seluruh Indonesia, dengan fokus pada inovasi, keunggulan layanan, dan kepatuhan yang kuat. Kami berkomitmen untuk menciptakan nilai jangka panjang bagi para pemangku kepentingan kami melalui strategi bisnis yang berkelanjutan dan praktik operasional yang bertanggung jawab.
Memiliki gelar Sarjana (S1) Arsitektur atau Desain Interior dari universitas terkemuka.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang arsitektur & proyek konstruksi interior.
Berorientasi pada kualitas & inisiatif untuk mencapai semua tenggat waktu.
Memiliki kemampuan untuk menyusun Bill of Quantity (BQ) yang terperinci adalah suatu keharusan.
Mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Menunjukkan kepemimpinan dan kemampuan kerja sama tim.
Matang dan memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik.
Terorganisir dengan baik dan memiliki kemampuan pelaporan yang sangat baik.
Berorientasi pada detail.
Melek komputer, mampu mengoperasikan perangkat lunak desain.
Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab untuk menyusun Bill of Quantity (BoQ) untuk proyek interior, memastikan estimasi material dan biaya yang akurat yang dibutuhkan untuk penyelesaian proyek yang sukses.
Bertanggung jawab untuk mengelola proyek konstruksi dari awal hingga akhir.
Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan proyek seperti klien, desainer, subkontraktor, dll.
Bertanggung jawab untuk menjaga agar proyek tetap dalam jangka waktu dan anggaran.
Bertanggung jawab untuk mengelola keterlambatan atau masalah yang terjadi di lokasi.
Mengelola QA, QC, dan HSE dari pekerjaan yang dilakukan.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai estimasi?
Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Manajer Proyek Fit Out Interior?
Revenue Tower, 17th floor, District 8 Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Lot 13 Sudirman Central Business District (SCBD) Jakarta PusatDKI Jakarta12190Indonesia
