Graphic Designer Content Creator
PT Bagus Indah Lestari
| Lokasi | Kb. Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta |
|---|---|
| Sistem kerja | WFO (kerja di kantor) |
| Tipe pekerjaan | Full Time |
| Gaji | Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan |
| Pendidikan | SMK, D3, D4, atau S1 jurusan Desain Komunikasi Visual, Multimedia, maupun bidang terkait |
| Pengalaman | Minimal 1 tahun |
| Batas lamaran | 5 Desember 2026 |
| Cara melamar | Situs resmi perusahaan |
PT Bagus Indah Lestari saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Graphic Designer Content Creator dengan penempatan di Kebon Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta. Perusahaan merekrut lulusan SMK, D3, D4, maupun S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual, Multimedia, atau bidang yang relevan. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 5 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.
Tentang PT Bagus Indah Lestari
PT Bagus Indah Lestari membuka kesempatan berkarier bagi individu kreatif dan profesional untuk bergabung sebagai Graphic Designer & Content Creator. Perusahaan ini membutuhkan kandidat yang memiliki kemampuan mumpuni dalam desain grafis, pembuatan konten digital, serta pengelolaan materi visual guna mendukung kebutuhan komunikasi dan pemasaran perusahaan. Selain itu, posisi ini sangat cocok bagi individu yang memiliki kreativitas tinggi, memahami tren media sosial, serta mampu menghasilkan konten yang menarik dan informatif. Di samping itu, kandidat diharapkan mampu mengembangkan ide kreatif menjadi desain visual dan konten digital yang selaras dengan identitas perusahaan. Oleh sebab itu, kemampuan komunikasi, ketelitian, dan pemahaman terhadap strategi pemasaran digital menjadi nilai penting untuk posisi ini. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi di indotrading.com.
Deskripsi Pekerjaan Graphic Designer Content Creator
Sebagai Graphic Designer & Content Creator, Anda bertanggung jawab penuh dalam merancang materi visual sekaligus memproduksi konten kreatif untuk kebutuhan promosi dan komunikasi perusahaan. Kandidat terpilih akan membuat berbagai desain grafis, mengembangkan ide konten, serta menghasilkan materi publikasi untuk platform digital dan media sosial. Selain itu, posisi ini berperan penting dalam memastikan setiap konten memiliki tampilan menarik, pesan yang jelas, dan konsistensi dengan identitas merek perusahaan. Di samping itu, Anda juga perlu mengikuti perkembangan tren desain dan media sosial agar konten yang dihasilkan tetap relevan dengan target audiens. Dengan demikian, perusahaan mencari individu yang tidak hanya memiliki kemampuan desain, tetapi juga mampu berpikir kreatif dalam mengembangkan strategi konten digital.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Perancangan Desain Grafis: Pertama-tama, Anda membuat berbagai desain grafis yang menarik untuk mendukung kebutuhan promosi, pemasaran, dan komunikasi perusahaan.
- Pengembangan Ide Konten: Selain itu, Anda aktif mengembangkan ide kreatif untuk konten media sosial serta berbagai platform digital perusahaan secara berkala.
- Produksi Materi Visual: Di samping itu, Anda merancang materi visual pendukung seperti poster, banner, brosur, katalog, dan aneka materi promosi lainnya.
- Pembuatan Konten Digital: Terlebih lagi, Anda memproduksi konten digital berupa foto dan video yang informatif serta sesuai dengan karakteristik merek.
- Editing Foto & Video: Selanjutnya, Anda melakukan proses editing foto dan video menggunakan perangkat lunak profesional sesuai kebutuhan publikasi perusahaan.
- Pengelolaan Media Sosial: Anda juga menyusun konsep konten serta mengelola materi publikasi untuk platform Instagram, TikTok, dan saluran media sosial lainnya.
- Riset & Koordinasi: Terakhir, Anda melakukan riset tren desain grafis, berkoordinasi secara lintas tim, melakukan revisi sesuai evaluasi, serta mengelola arsip aset visual secara terstruktur.
Kualifikasi Graphic Designer Content Creator
- Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat SMK, D3, D4, atau S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual, Multimedia, atau bidang studi relevan.
- Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Graphic Designer, Content Creator, atau posisi sejenis di industri terkait.
- Keahlian Software Desain: Di samping itu, kandidat wajib menguasai perangkat lunak desain grafis seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, atau Canva.
- Keahlian Editing Video: Terlebih lagi, kandidat memiliki kemampuan editing video yang baik menggunakan CapCut, Adobe Premiere Pro, atau aplikasi sejenis lainnya.
- Pemahaman Visual & Media Sosial: Selanjutnya, kandidat memahami dasar-dasar tata letak visual, komposisi warna, tipografi, serta tren konten pada berbagai platform media sosial.
- Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat kreatif, teliti, disiplin, komunikatif, mampu bekerja sesuai tenggat waktu, dan bersedia ditempatkan secara full time di Jakarta Barat.
Benefit dan Fasilitas
- Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang kompetitif, yaitu berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
- Kedua, Anda memperoleh kesempatan berharga untuk mengembangkan kemampuan profesional dalam bidang desain grafis dan produksi konten digital.
- Selain itu, Anda mendapatkan pengalaman luas dalam menangani berbagai kebutuhan visual dan komunikasi pemasaran perusahaan berskala komersial.
- Di samping itu, Anda menikmati ruang kolaborasi yang dinamis bersama tim kreatif untuk mengasah keterampilan penyiaran konten digital.
- Terakhir, Anda memiliki peluang besar untuk terus berinovasi dan meningkatkan portofolio karier di industri kreatif.
Lokasi Kerja
Kedoya Selatan Kebon Jeruk Jakarta Barat DKI Jakarta, RT.14/RW.1, Kedoya Sel., Kec. Kb. Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11520
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Graphic Designer Content Creator di PT Bagus Indah Lestari
- Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio karya, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
- Berikutnya, setelah seluruh berkas siap, Anda mengisi formulir pendaftaran melalui situs resmi rekrutmen di id.jobstreet.com.
- Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 5 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini
Berapa gaji Graphic Designer Content Creator di PT Bagus Indah Lestari?
Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga memperoleh kesempatan mengembangkan kemampuan profesional di bidang produksi konten.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Graphic Designer Content Creator?
Lowongan ini terbuka bagi lulusan SMK, D3, D4, maupun S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual, Multimedia, atau bidang relevan lainnya.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang desain grafis atau pembuatan konten.
Di mana lokasi kerja Graphic Designer Content Creator ini?
Lokasi kerja bertempat di Kedoya Selatan, Kebon Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11520. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 5 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.
Bagaimana cara melamar ke PT Bagus Indah Lestari?
Anda cukup mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen perusahaan (id.jobstreet.com). Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke PT Bagus Indah Lestari dipungut biaya?
Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.
Lowongan Terkait
- Lowongan kerja terbaru di Jakarta Barat
- Lowongan Graphic Designer Content Creator lainnya
- Lowongan kerja lulusan S1
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Lowongan Purchasing Staff Jakarta Barat di PT Ditajaya Mitra Perkasa – Gaji Rp5,5–6,5 Juta
Purchasing Staff
PT Ditajaya Mitra Perkasa
| Lokasi | Jakarta Barat, DKI Jakarta |
|---|---|
| Sistem kerja | WFO (kerja dari kantor) |
| Tipe pekerjaan | Full Time |
| Gaji | Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan |
| Pendidikan | D3/S1/D4 jurusan Teknik Elektro, Teknik Listrik, Mekatronika, atau bidang rekayasa relevan |
| Pengalaman | Menyambut fresh graduate |
| Batas lamaran | 28 November 2026 |
| Cara melamar |
PT Ditajaya Mitra Perkasa membuka lowongan Purchasing Staff untuk penempatan wilayah Jakarta Barat, DKI Jakarta. Perusahaan menawarkan posisi full time ini untuk lulusan D3/S1/D4 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Listrik, Mekatronika, atau bidang rekayasa relevan dengan gaji Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan, serta menyambut lulusan baru (fresh graduate). Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat 28 November 2026.
Tentang PT Ditajaya Mitra Perkasa
PT Ditajaya Mitra Perkasa merupakan perusahaan unggul yang bergerak dalam bidang penyediaan sarana dan solusi bahan bangunan serta material teknik berkualitas tinggi pada wilayah Indonesia. Mempunyai lokasi strategis pada kawasan Kembangan, Jakarta Barat, perusahaan kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan paling optimal guna mendukung efisiensi operasional seluruh mitra bisnis.
Perusahaan terus menerapkan manajemen rantai pasok modern dan sistem tata kelola yang sangat andal agar mampu menjamin ketersediaan produk secara presisi, aman, serta tepat waktu.
Deskripsi Pekerjaan Purchasing Staff
Dalam aktivitas sehari-hari, seorang Purchasing Staff area Jakarta Barat bertugas untuk memantau, memproses, serta mengontrol seluruh pengadaan barang dan material operasional perusahaan. Peran ini sangat penting karena memastikan bahwa ketersediaan stok bahan serta peralatan proyek dapat berjalan secara efisien tanpa hambatan.
Tugas harian Anda juga mencakup negosiasi harga bersama vendor serta koordinasi langsung dengan tim internal guna memverifikasi kualitas pesanan. Anda akan mengelola berkas administrasi pembelian secara rapi demi menjaga ketertiban pencatatan transaksi barang.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Memproses pencatatan dokumen pengadaan barang serta menerbitkan Purchase Order (PO) secara presisi.
- Mencari data pemasok potensial serta menegosiasikan harga dan kualitas paling unggul.
- Memantau jadwal pengiriman material bersama vendor untuk memastikan ketepatan waktu kedatangan barang.
- Berkoordinasi secara aktif dengan tim gudang serta keuangan demi memverifikasi kesesuaian fisik dan faktur barang.
- Menyusun laporan rekapitulasi transaksi pembelian harian untuk menyerahkannya secara berkala kepada atasan.
- Menjaga ketaatan aturan prosedur manajemen pengadaan serta regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada area operasional.
Kualifikasi Purchasing Staff
- Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, Teknik Industri, maupun bidang relevan.
- Lulusan baru (fresh graduate) boleh mendaftar jika memiliki ketelitian tinggi serta pemahaman dasar prosedur pengadaan yang baik.
- Memahami prinsip-prinsip negosiasi bisnis, pembuatan Purchase Order (PO), serta analisis penawaran harga vendor.
- Cakap mengoperasikan komputer seperti Microsoft Office serta software pengolahan data untuk menyusun laporan secara presisi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik sehingga sanggup membina hubungan kerja profesional bersama para pemasok.
- Bersikap jujur, disiplin, punya integritas tinggi, serta mampu bekerja dengan fokus saat menghadapi tekanan.
Benefit dan Fasilitas
- Penawaran gaji pokok yang kompetitif dengan rentang Rp5.500.000 hingga Rp6.500.000 per bulan.
- Perlindungan Asuransi Kesehatan serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
- Tunjangan operasional serta peluang pengembangan karir profesional pada lingkungan perusahaan yang terus berkembang.
Lokasi Kerja
Rukan Grand Aries Niaga, Jl Taman Aries blok E1/5R, RT.1/RW.8, Meruya Utara, Kec. Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11620
Sistem kerja: WFO (kerja dari kantor)
Lihat lokasi melalui Google Maps
Cara Melamar Purchasing Staff pada PT Ditajaya Mitra Perkasa
- Pertama, siapkan CV paling baru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah kelulusan.
- Kedua, kirim lamaran menuju email [email protected] dengan subjek Loker Purchasing Staff – [Nama Anda].
- Langkah akhir, pastikan lamaran masuk paling lambat 28 November 2026.
Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini
Berapa gaji Purchasing Staff pada PT Ditajaya Mitra Perkasa?
Perusahaan memberikan kisaran gaji Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, PT Ditajaya Mitra Perkasa juga menyediakan fasilitas perlindungan kesehatan serta tunjangan operasional.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Purchasing Staff?
Perusahaan menyasar pelamar lulusan D3/S1/D4 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Listrik, Mekatronika, maupun bidang rekayasa relevan.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Bisa. Perusahaan menyambut baik lulusan baru (fresh graduate) untuk mengisi posisi ini.
Apa alamat kerja Purchasing Staff ini?
Anda akan bekerja dari Rukan Grand Aries Niaga, Jl Taman Aries blok E1/5R, RT.1/RW.8, Meruya Utara, Kec. Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11620 dengan sistem WFO.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat 28 November 2026. Sistem akan menutup pendaftaran secara otomatis setelah tanggal itu usai.
Bagaimana cara melamar menuju PT Ditajaya Mitra Perkasa?
Anda dapat mengirimkan lamaran menuju email [email protected] dengan subjek “Loker Purchasing Staff – [Nama Anda]”. Sebelum melamar, siapkan CV paling baru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah kelulusan.
Apakah melamar pada PT Ditajaya Mitra Perkasa memungut biaya?
Tidak. Perusahaan tidak memungut biaya apa pun selama proses rekrutmen berlangsung. Oleh karena itu, Anda harus mengabaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lowongan Relevan
- Lowongan kerja paling baru wilayah Jakarta Barat
- Lowongan Purchasing Staff lainnya
- Lowongan kerja lulusan D3
- Lowongan kerja lulusan S1
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini. Namun, kami tidak ikut serta dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Lowongan Senior QS MEP Jakarta Barat, Gaji 9 Juta
Senior QS MEP
Gunasland Group
| Lokasi | Kebon Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta |
|---|---|
| Sistem kerja | WFO (kerja di kantor) |
| Tipe pekerjaan | Full Time |
| Gaji | Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan |
| Pendidikan | Minimal S1/D4 jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan |
| Pengalaman | Minimal 5 tahun |
| Batas lamaran | 4 Desember 2026 |
| Cara melamar |
Gunasland Group saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Senior QS MEP dengan penempatan di Kebon Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta. Perusahaan merekrut lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, maupun jurusan lain yang relevan. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.
Tentang Gunasland Group
Gunasland Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang properti dan pengembangan proyek konstruksi. Perusahaan berkomitmen menghadirkan proyek berkualitas tinggi dengan memperhatikan perencanaan, efisiensi biaya, serta standar pelaksanaan konstruksi yang ketat. Untuk mendukung perkembangan bisnis dan operasional proyek, Gunasland Group membuka kesempatan berkarier bagi tenaga profesional guna mengisi posisi Senior QS MEP (Senior Quantity Surveyor Mechanical, Electrical, and Plumbing).
Selain itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang memiliki kemampuan mumpuni dalam pengelolaan anggaran, perhitungan volume pekerjaan, serta analisis biaya konstruksi. Oleh sebab itu, posisi ini memegang peran penting dalam memastikan seluruh pekerjaan mekanikal, elektrikal, dan plumbing berjalan sesuai perencanaan anggaran. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi di gunasland.com.
Deskripsi Pekerjaan Senior QS MEP
Sebagai Senior QS MEP, Anda bertanggung jawab mengelola seluruh aktivitas estimasi biaya dan pengendalian anggaran pekerjaan Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP). Tanggung jawab tersebut mencakup perhitungan volume pekerjaan, penyusunan Bill of Quantities (BOQ), analisis harga satuan, hingga evaluasi penawaran dari vendor maupun subkontraktor.
Di samping itu, Anda harus mampu membaca gambar teknis, memahami spesifikasi pekerjaan, serta memastikan kesesuaian antara kebutuhan proyek dan anggaran yang tersedia. Selanjutnya, Anda akan berkoordinasi secara aktif dengan tim engineering, procurement, kontraktor, konsultan, dan project management. Namun, pekerjaan ini juga menuntut ketelitian tinggi dalam mengidentifikasi potensi pembengkakan biaya. Dengan demikian, setiap keputusan estimasi dan pengendalian anggaran dapat mendukung kelancaran proyek konstruksi secara menyeluruh.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Estimasi Biaya & Volume: Pertama-tama, Anda menyusun estimasi biaya pekerjaan MEP serta melakukan perhitungan volume (quantity take-off) untuk kebutuhan material, instalasi, dan tenaga kerja.
- Penyusunan BOQ & RAB: Selain itu, Anda menyusun, memeriksa, serta mengevaluasi dokumen Bill of Quantities (BOQ) dan Rencana Anggaran Biaya (RAB) secara terperinci.
- Analisis Harga & Evaluasi Vendor: Di samping itu, Anda menganalisis harga satuan pekerjaan sekaligus mengevaluasi penawaran dari supplier, vendor, dan subkontraktor guna memperoleh biaya yang kompetitif.
- Verifikasi Teknis: Terlebih lagi, Anda memastikan kesesuaian antara gambar desain, shop drawing, spesifikasi teknis, dan perhitungan volume pekerjaan MEP di lapangan.
- Pengendalian Anggaran: Selanjutnya, Anda mengontrol penggunaan anggaran, memantau realisasi biaya proyek, serta memberikan rekomendasi strategi pencegahan pembengkakan biaya.
- Evaluasi Variation Order: Anda juga mengevaluasi Variation Order (VO), pekerjaan tambah kurang, perubahan lingkup kerja, serta memastikan pembayaran kontraktor sesuai progres kontrak.
- Koordinasi & Pelaporan: Terakhir, Anda berkoordinasi lintas divisi (engineering, procurement, konsultan) serta menyiapkan laporan estimasi biaya dan dokumentasi administrasi proyek secara berkala.
Kualifikasi Senior QS MEP
- Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat S1 atau D4 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan.
- Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Senior Quantity Surveyor MEP atau posisi sejenis di industri konstruksi.
- Pemahaman Sistem & Estimasi: Di samping itu, kandidat memahami sistem MEP gedung serta menguasai metode quantity take-off, penyusunan BOQ, RAB, dan analisis harga satuan.
- Evaluasi Gambar & Kontrak: Terlebih lagi, kandidat mampu menganalisis gambar teknik (shop drawing), memahami proses tender serta negosiasi vendor, dan mahir mengelola Variation Order (VO).
- Penguasaan Perangkat Lunak: Selanjutnya, kandidat menguasai penggunaan Microsoft Excel, AutoCAD, serta aplikasi pendukung estimasi biaya konstruksi lainnya.
- Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan analisis yang tajam, komunikasi yang baik, teliti, bertanggung jawab, serta bersedia ditempatkan di Kebon Jeruk, Jakarta Barat.
Benefit dan Fasilitas
- Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang kompetitif, yaitu berkisar antara Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan.
- Kedua, Anda memperoleh kesempatan luas untuk mengembangkan karier profesional di industri properti dan konstruksi berskala besar.
- Selain itu, Anda mendapatkan pengalaman langsung dalam menangani estimasi serta pengendalian anggaran proyek MEP secara komprehensif.
- Di samping itu, Anda berkesempatan melakukan kolaborasi strategis bersama tim profesional lintas departemen dan mitra eksternal.
- Terakhir, Anda menikmati ruang pengembangan kemampuan teknis serta manajemen biaya proyek yang optimal.
Lokasi Kerja
Jl. Perjuangan No.8, RT.1/RW.7, Kebon Jeruk, Kecamatan Kebon Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11530
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Senior QS MEP di Gunasland Group
- Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
- Berikutnya, setelah seluruh berkas siap, Anda mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek Senior QS MEP – Nama Lengkap.
- Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini
Berapa gaji Senior QS MEP di Gunasland Group?
Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain kompensasi bulanan yang kompetitif, Anda juga berkesempatan meningkatkan pengalaman profesional dalam pengelolaan anggaran proyek properti.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Senior QS MEP?
Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, maupun jurusan relevan lainnya.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 5 tahun, sehingga lebih cocok bagi pelamar tingkat senior yang sudah berpengalaman di bidang QS MEP.
Di mana lokasi kerja Senior QS MEP ini?
Lokasi kerja bertempat di Jl. Perjuangan No.8, RT.1/RW.7, Kebon Jeruk, Kecamatan Kebon Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11530. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 4 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.
Bagaimana cara melamar ke Gunasland Group?
Anda cukup mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menuliskan subjek "Senior QS MEP – Nama Lengkap". Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke Gunasland Group dipungut biaya?
Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.
Lowongan Terkait
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Lowongan Junior Network Engineer Jakarta Barat
Junior Network Engineer
PT Mitra Visindo Teknologi
| Lokasi | Kec. Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta |
|---|---|
| Sistem kerja | WFO (kerja di kantor) |
| Tipe pekerjaan | Full Time |
| Gaji | Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan |
| Pendidikan | D3/S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait. |
| Pengalaman | Minimal 1 tahun |
| Batas lamaran | 4 Desember 2026 |
| Cara melamar |
PT Mitra Visindo Teknologi membuka lowongan Junior Network Engineer untuk penempatan di Kec. Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait., membutuhkan pengalaman minimal 1 tahun, dan menawarkan gaji Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026.
Tentang PT Mitra Visindo Teknologi
PT Mitra Visindo Teknologi (MVT) adalah perusahaan System Integrator terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 2015. Berpusat di SOHO Capital, Jakarta Barat, kami berfokus pada penyediaan solusi total produk dan teknologi mutakhir di bidang Networking, Cyber Security, Data Center, Unified Communication, dan Video Conferencing. Berkomitmen penuh terhadap kepuasan pelanggan, kami menghadirkan layanan profesional mulai dari konsultasi IT hingga monitoring 24/7. Bersama tim profesional yang dinamis dan berorientasi pada inovasi berkelanjutan, kami terus tumbuh menjadi mitra terpercaya dalam mengakselerasi transformasi digital di Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan Junior Network Engineer
Sebagai Junior Network Engineer, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu tim senior dalam merancang, mengonfigurasi, memelihara, dan memecahkan masalah (troubleshooting) infrastruktur jaringan komputer perusahaan maupun klien. Peran ini sangat cocok bagi lulusan baru (fresh graduate) atau profesional tingkat awal yang ingin mempercepat karier mereka di bidang system integration dan teknologi jaringan dengan bimbingan langsung dari para ahli.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Instalasi & Konfigurasi: Membantu pemasangan, konfigurasi, dan pengujian perangkat keras/lunak jaringan seperti router, switch, firewall, dan VPN.
- Pemeliharaan Rutin: Melakukan pemantauan kinerja jaringan (network monitoring) secara proaktif untuk memastikan stabilitas dan ketersediaan sistem.
- Troubleshooting: Mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah konektivitas dasar atau gangguan jaringan internal maupun klien.
- Dukungan Keamanan: Menerapkan kebijakan keamanan jaringan dasar termasuk pembaruan patch, aturan firewall, dan hak akses pengguna.
- Dokumentasi Teknis: Membuat dan memperbarui dokumentasi topologi jaringan, inventaris perangkat, serta log penanganan masalah (ticketing system) secara akurat.
- Kolaborasi Vendor & Tim: Berkoordinasi dengan tim internal (Presales/Sales) serta pihak vendor terkait pengadaan atau perbaikan perangkat IT.
Kualifikasi Junior Network Engineer
- Pendidikan: Minimal Lulusan D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
- Pengalaman: Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan melamar, atau memiliki pengalaman kerja/magang maksimal 1-3 tahun di bidang rekayasa jaringan.
- Memahami konsep dasar model OSI, protokol TCP/IP, routing, switching, DNS, DHCP, dan subnetting.
- Familiar dengan perangkat jaringan populer seperti Cisco, Sangfor, Palo Alto, atau Mikrotik.
- Pernah menggunakan simulator jaringan seperti Cisco Packet Tracer atau GNS3 menjadi nilai tambah.
- Sertifikasi: Memiliki sertifikasi dasar seperti CCNA (Cisco Certified Network Associate) atau MTCNA akan sangat diprioritaskan.
- Kemampuan Tambahan: Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki kemampuan analisis masalah yang kuat, serta dapat bekerja secara mandiri maupun di dalam tim.
Benefit dan Fasilitas
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
- Program pelatihan teknis berkelanjutan dan dukungan biaya sertifikasi profesi IT.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif, suportif, dan modern di lokasi strategis.
- Peluang jenjang karier yang terbuka lebar (Career Path).
Lokasi Kerja
Soho Capital, Podomoro City, Letjen S. Parman St No.Kav. 28 Lt. 25 unit SC-2505, RT.3/RW.5, South Tanjung Duren, Kec. Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta 11470
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Junior Network Engineer di PT Mitra Visindo Teknologi
- Pertama, siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru format ATS-friendly (lebih disukai), Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Scan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Scan KTP, Scan Sertifikat keahlian IT/Jaringan yang relevan (jika ada), dan Portofolio proyek jaringan yang pernah dikerjakan semasa kuliah/kerja (jika ada)..
- Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek [MVT] Lowongan Junior Network Engineer – [Nama Anda].
- Terakhir, kirim lamaran paling lambat 4 Desember 2026.
Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini
Berapa gaji Junior Network Engineer di PT Mitra Visindo Teknologi?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Mitra Visindo Teknologi juga memberikan benefit seperti gaji pokok yang kompetitif.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Junior Network Engineer?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait..
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Junior Network Engineer ini?
Lokasi kerja di Soho Capital, Podomoro City, Letjen S. Parman St No.Kav. 28 Lt. 25 unit SC-2505, RT.3/RW.5, South Tanjung Duren, Kec. Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta 11470. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Mitra Visindo Teknologi?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "[MVT] Lowongan Junior Network Engineer – [Nama Anda]". Sebelum melamar, siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru format ATS-friendly (lebih disukai), Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Scan Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai, Scan KTP, Scan Sertifikat keahlian IT/Jaringan yang relevan (jika ada), dan Portofolio proyek jaringan yang pernah dikerjakan semasa kuliah/kerja (jika ada)..
Apakah melamar ke PT Mitra Visindo Teknologi dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lowongan Terkait
- Lowongan kerja terbaru di Jakarta Barat
- Lowongan Junior Network Engineer lainnya
- Lowongan kerja lulusan D3
- Lowongan kerja lulusan S1
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Lowongan Purchasing Admin Jakarta Barat di PT. TRI ENERGI BERKARYA – Gaji Rp4–5,5 Juta
Purchasing Admin
PT. TRI ENERGI BERKARYA
| Lokasi | Jakarta Barat, DKI Jakarta |
|---|---|
| Sistem kerja | WFO (kerja di kantor) |
| Tipe pekerjaan | Full Time |
| Gaji | Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan |
| Pendidikan | SMA/SMK/D3/S1/D4 jurusan Diutamakan jurusan Administrasi, Manajemen, Akuntansi, Logistik, atau bidang terkait |
| Pengalaman | Fresh graduate dipersilakan |
| Batas lamaran | 28 November 2026 |
| Cara melamar |
PT. TRI ENERGI BERKARYA membuka lowongan Purchasing Admin untuk penempatan di Jakarta Barat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK/D3/S1/D4 jurusan Diutamakan jurusan Administrasi, Manajemen, Akuntansi, Logistik, atau bidang terkait, fresh graduate dipersilakan melamar, dan menawarkan gaji Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 28 November 2026.
Tentang PT. TRI ENERGI BERKARYA
PT. TRI ENERGI BERKARYA merupakan perusahaan penyedia solusi energi serta layanan ketenagalistrikan terkemuka yang beroperasi di Indonesia. Berlokasi strategis di kawasan Kebon Jeruk, Jakarta Barat, perusahaan kami senantiasa berkomitmen untuk mendukung keandalan pasokan energi nasional melalui layanan ketenagalistrikan yang efisien dan andal.
Kami terus menerapkan sistem manajemen mutu serta standar keselamatan kerja yang ketat agar mampu memberikan pelayanan teknis terbaik bagi seluruh mitra bisnis.
Deskripsi Pekerjaan Purchasing Admin
Dalam aktivitas sehari-hari, seorang Purchasing Admin di Jakarta Barat bertugas untuk mengelola, mencatat, serta mengontrol dokumen administrasi pengadaan barang dan jasa perusahaan. Peran ini sangat penting karena memastikan bahwa proses pembelian material dapat berjalan secara teratur serta tepat waktu sesuai kebutuhan operasional.
Tugas harian Anda juga mencakup pemantauan Purchase Order (PO) serta koordinasi langsung bersama tim operasional dan pemasok. Anda akan mengelola arsip transaksi pembelian guna menjaga ketertiban data administrasi rantai pasok secara konsisten.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Memproses pencatatan dokumen permintaan pembelian barang serta membuat Purchase Order (PO) secara akurat.
- Merekapitulasi data transaksi pengadaan material guna mendukung kelancaran pembuatan laporan harian.
- Berkoordinasi secara aktif bersama vendor dan tim operasional untuk memantau status pengiriman barang.
- Memeriksa kesesuaian faktur, surat jalan, serta kuitansi pembelian sebelum menyerahkan berkas kepada tim keuangan.
- Mengarsip seluruh dokumen pengadaan barang secara rapi guna mempermudah proses pemeriksaan data secara berkala.
- Menjaga ketaatan terhadap prosedur administrasi pengadaan serta regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di area kerja.
Kualifikasi Purchasing Admin
- Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 dari jurusan Administrasi, Manajemen, Akuntansi, maupun bidang terkait.
- Lulusan baru (fresh graduate) dapat mendaftar jika memiliki ketelitian tinggi serta pemahaman dasar administrasi yang baik.
- Memahami prosedur pencatatan berkas pengadaan, verifikasi dokumen pembelian, serta pengelolaan arsip kantor.
- Terampil mengoperasikan komputer seperti Microsoft Office serta sistem input data untuk mengolah laporan secara presisi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik sehingga sanggup berkoordinasi secara efisien dengan vendor maupun tim internal.
- Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, serta mampu bekerja dengan fokus di bawah tekanan.
Benefit dan Fasilitas
- Penawaran gaji pokok yang kompetitif dengan rentang Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
- Perlindungan Asuransi Kesehatan serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
- Tunjangan operasional serta peluang pengembangan karir profesional di lingkungan perusahaan energi.
Lokasi Kerja
Jl. Panjang No.19, RT.19/RW.4, Kedoya Sel., Kec. Kb. Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11520
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Purchasing Admin di PT. TRI ENERGI BERKARYA
- Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
- Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Loker Purchasing Admin – [Nama Anda].
- Terakhir, kirim lamaran paling lambat 28 November 2026.
Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini
Berapa gaji Purchasing Admin di PT. TRI ENERGI BERKARYA?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain gaji, PT. TRI ENERGI BERKARYA juga memberikan benefit seperti penawaran gaji pokok yang kompetitif dengan rentang Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Purchasing Admin?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK/D3/S1/D4 jurusan Diutamakan jurusan Administrasi, Manajemen, Akuntansi, Logistik, atau bidang terkait.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Bisa. Posisi ini juga terbuka untuk fresh graduate.
Di mana lokasi kerja Purchasing Admin ini?
Lokasi kerja di Jl. Panjang No.19, RT.19/RW.4, Kedoya Sel., Kec. Kb. Jeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11520. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 28 November 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT. TRI ENERGI BERKARYA?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Loker Purchasing Admin – [Nama Anda]". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke PT. TRI ENERGI BERKARYA dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lowongan Terkait
- Lowongan kerja terbaru di Jakarta Barat
- Lowongan Purchasing Admin lainnya
- Lowongan kerja lulusan SMA
- Lowongan kerja lulusan SMK
- Lowongan kerja lulusan D3
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Lowongan Admission Jakarta Barat di Altius Hospitals Puri Indah – Gaji Rp5–6 Juta
Admission
Altius Hospitals Puri Indah
| Lokasi | Kembangan, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta |
|---|---|
| Sistem kerja | WFO (kerja di kantor) |
| Tipe pekerjaan | Full Time |
| Gaji | Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan |
| Pendidikan | Minimal D3 jurusan Pendidikan Kesehatan Masyarakat / Kebidanan / Keperawatan / Farmasi |
| Pengalaman | Minimal 2 tahun |
| Batas lamaran | 4 Desember 2026 |
| Cara melamar |
Altius Hospitals Puri Indah membuka lowongan Admission untuk penempatan di Kembangan, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan minimal D3 jurusan Pendidikan Kesehatan Masyarakat / Kebidanan / Keperawatan / Farmasi, membutuhkan pengalaman minimal 2 tahun, dan menawarkan gaji Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026.
Tentang Altius Hospitals Puri Indah
Altius Hospitals Puri Indah merupakan rumah sakit umum di kawasan Puri Indah, Jakarta Barat, yang menjadi bagian dari jaringan Altius Hospitals sejak berdiri pada tahun 2023. Rumah sakit ini menghadirkan layanan kesehatan terpadu dengan memanfaatkan teknologi medis modern, didukung tenaga kesehatan profesional, serta menerapkan sistem pelayanan yang mengutamakan kebutuhan pasien. Altius Hospitals Puri Indah menyediakan berbagai layanan kesehatan, mulai dari pemeriksaan kesehatan, kebidanan dan kandungan, kesehatan ibu dan anak, kardiologi, bedah saraf, instalasi gawat darurat, perawatan intensif, hingga rawat inap. Melalui berbagai layanan tersebut, rumah sakit ini berkomitmen memberikan pelayanan medis berkualitas dengan mengutamakan keselamatan, kenyamanan, dan kebutuhan setiap pasien.
Deskripsi Pekerjaan Admission
Admission bertanggung jawab mengelola administrasi penerimaan pasien rawat jalan maupun rawat inap agar seluruh proses berjalan lancar dan tertib. Posisi ini melayani pendaftaran pasien, memeriksa data identitas dan dokumen pendukung, menjelaskan prosedur pelayanan, serta membantu administrasi penjaminan dan pembayaran. Selain itu, staf Admission berkoordinasi dengan tenaga medis, perawat, kasir, dan perusahaan asuransi untuk memastikan setiap pasien memperoleh pelayanan sesuai prosedur rumah sakit.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses pra-penerimaan pasien sesuai prosedur rumah sakit.
- Menjawab pertanyaan pasien mengenai prosedur dan persyaratan penerimaan.
- Memeriksa keabsahan informasi asuransi medis dan metode pembayaran pasien serta memastikan persetujuan pihak ketiga jika diperlukan.
- Memandu pasien selama proses penerimaan serta menggali dan mencatat informasi pribadi yang relevan melalui wawancara pra-penerimaan.
Kualifikasi Admission
- Minimal lulusan Diploma (D3) dari jurusan Pendidikan Kesehatan Masyarakat, Kebidanan, Keperawatan, atau Farmasi.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai staf Admission dan Kasir di rumah sakit.
- Mengutamakan kepuasan pasien serta mampu menangani keluhan dan masukan dengan baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berdomisili di Bekasi atau wilayah sekitarnya.
- Menjaga penampilan agar selalu bersih, rapi, dan profesional.
Benefit dan Fasilitas
- Kesempatan pengembangan karier.
- Lingkungan kerja dinamis dan kolaboratif.
- Benefit kompetitif serta kesempatan memberikan dampak positif bagi pelayanan kesehatan.
Lokasi Kerja
Jl. Taman Aries No.1, RT.1/RW.8, Meruya Utara, Kembangan, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11530
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Admission di Altius Hospitals Puri Indah
- Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
- Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Admission – Nama Lengkap.
- Terakhir, kirim lamaran paling lambat 4 Desember 2026.
Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini
Berapa gaji Admission di Altius Hospitals Puri Indah?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain gaji, Altius Hospitals Puri Indah juga memberikan benefit seperti kesempatan pengembangan karier.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Admission?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal D3 jurusan Pendidikan Kesehatan Masyarakat / Kebidanan / Keperawatan / Farmasi.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Admission ini?
Lokasi kerja di Jl. Taman Aries No.1, RT.1/RW.8, Meruya Utara, Kembangan, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11530. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 4 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke Altius Hospitals Puri Indah?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Admission – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke Altius Hospitals Puri Indah dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lowongan Terkait
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Lowongan Electrical Maintenance Jakarta Barat di PT Agrinusa Jaya Santosa – Gaji Rp4,5–5,5 Juta
Electrical Maintenance
PT Agrinusa Jaya Santosa
| Lokasi | Jakarta Barat, DKI Jakarta |
|---|---|
| Sistem kerja | WFO (kerja di kantor) |
| Tipe pekerjaan | Full Time |
| Gaji | Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan |
| Pendidikan | SMK/D3/S1/D4 jurusan Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Material, Teknik Mesin, atau bidang rekayasa terkait |
| Pengalaman | Fresh graduate dipersilakan |
| Batas lamaran | 28 November 2026 |
| Cara melamar |
PT Agrinusa Jaya Santosa membuka lowongan Electrical Maintenance untuk penempatan di Jakarta Barat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan SMK/D3/S1/D4 jurusan Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Material, Teknik Mesin, atau bidang rekayasa terkait, fresh graduate dipersilakan melamar, dan menawarkan gaji Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 28 November 2026.
Tentang PT Agrinusa Jaya Santosa
PT Agrinusa Jaya Santosa merupakan bagian dari Japfa Group yang bergerak di bidang penyediaan sarana produksi peternakan, peralatan kelistrikan, serta obat-obatan hewan terkemuka di Indonesia. Berlokasi strategis di kawasan Jakarta Barat, perusahaan kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan solusi teknis berkualitas tinggi guna mendukung efisiensi operasional industri peternakan nasional.
Selain itu, kami selalu mengedepankan standar keselamatan kerja serta inovasi teknologi yang berkelanjutan agar mampu menghadirkan instalasi peralatan yang presisi dan andal bagi seluruh mitra bisnis.
Deskripsi Pekerjaan Electrical Maintenance
Dalam aktivitas sehari-hari, staf Electrical Maintenance di Jakarta Barat bertugas untuk memantau, merawat, serta mengontrol kelancaran seluruh instalasi kelistrikan dan peralatan teknis operasional. Peran ini sangat penting karena memastikan bahwa sistem distribusi listrik maupun mesin kerja dapat beroperasi secara konsisten tanpa hambatan.
Tugas harian Anda juga mencakup koordinasi langsung bersama tim operasional lapangan guna melakukan tindakan pencegahan dan penanganan masalah teknik secara cepat. Anda akan menjalankan pengujian rutin serta perawatan berkala demi menjaga performa peralatan tetap aman dan sesuai dengan standar K3.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan pemeliharaan preventif serta perbaikan sistem kelistrikan dan mesin operasional secara berkala.
- Memantau keandalan panel distribusi listrik, sistem pencahayaan, maupun komponen kontrol teknis di area kerja.
- Melakukan pelacakan dan penanganan kendala kelistrikan (troubleshooting) secara cepat serta tepat sasaran.
- Berkoordinasi secara aktif bersama tim operasional dan supervisor guna mendukung kelancaran aktivitas kerja harian.
- Menyusun rekapitulasi data pemeliharaan serta laporan riwayat perawatan alat teknis untuk menyerahkannya kepada atasan.
- Menjaga ketaatan terhadap prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta kerapian area panel listrik secara disiplin.
Kualifikasi Electrical Maintenance
- Pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Listrik, Mekatronika, maupun bidang terkait.
- Lulusan baru (fresh graduate) dapat mendaftar jika memiliki pemahaman kelistrikan dan instrumen teknis yang kuat.
- Memahami dasar-dasar sistem arus kuat, arus lemah, panel kontrol, serta skema diagram Single Line (SLD) dengan cermat.
- Terampil mengoperasikan alat ukur teknis seperti multimeter dan tang ampere secara aman serta presisi.
- Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik sehingga sanggup bekerja secara teliti di bawah tekanan kerja.
- Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, serta mampu berkomunikasi dengan baik di dalam tim.
Benefit dan Fasilitas
- Gaji pokok kompetitif dengan rentang Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
- Perlindungan Asuransi Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Tunjangan operasional dan peluang pengembangan karir teknis di lingkungan perusahaan nasional.
Lokasi Kerja
Plaza Kedoya Elok, Blok DE 12, RT.19/RW.4, South Kedoya, Kebonjeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11520
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Electrical Maintenance di PT Agrinusa Jaya Santosa
- Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
- Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Loker Electrical Maintenance – [Nama Anda].
- Terakhir, kirim lamaran paling lambat 28 November 2026.
Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini
Berapa gaji Electrical Maintenance di PT Agrinusa Jaya Santosa?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain gaji, PT Agrinusa Jaya Santosa juga memberikan benefit seperti gaji pokok kompetitif dengan rentang Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Electrical Maintenance?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan SMK/D3/S1/D4 jurusan Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Material, Teknik Mesin, atau bidang rekayasa terkait.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Bisa. Posisi ini juga terbuka untuk fresh graduate.
Di mana lokasi kerja Electrical Maintenance ini?
Lokasi kerja di Plaza Kedoya Elok, Blok DE 12, RT.19/RW.4, South Kedoya, Kebonjeruk, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11520. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 28 November 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Agrinusa Jaya Santosa?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Loker Electrical Maintenance – [Nama Anda]". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke PT Agrinusa Jaya Santosa dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lowongan Terkait
- Lowongan kerja terbaru di Jakarta Barat
- Lowongan Electrical Maintenance lainnya
- Lowongan kerja lulusan SMK
- Lowongan kerja lulusan D3
- Lowongan kerja lulusan S1
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Lowongan Staff Finance Jakarta Barat di PT Tratas Megah Lestari – Gaji Rp5–7 Juta
Staff Finance
PT Tratas Megah Lestari
| Lokasi | Kembangan, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta |
|---|---|
| Sistem kerja | WFO (kerja di kantor) |
| Tipe pekerjaan | Full Time |
| Gaji | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan |
| Pendidikan | Minimal S1/D4 jurusan Akuntansi. |
| Pengalaman | Minimal 3 tahun |
| Batas lamaran | 29 November 2026 |
| Cara melamar |
PT Tratas Megah Lestari membuka lowongan Staff Finance untuk penempatan di Kembangan, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Akuntansi., membutuhkan pengalaman minimal 3 tahun, dan menawarkan gaji Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 29 November 2026.
Tentang PT Tratas Megah Lestari
PT Tratas Megah Lestari (TML) merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi produk keselamatan kerja (safety equipment), khususnya sarung tangan pelindung untuk kebutuhan industri. Perusahaan ini menjadi mitra resmi sekaligus perwakilan utama merek Summitech Professional di Indonesia. TML memasarkan produk tersebut kepada pengguna akhir dan jaringan distributor di berbagai wilayah Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan Staff Finance
Staff Finance bertanggung jawab mengelola transaksi keuangan perusahaan, memastikan kelancaran pembayaran, serta menjaga ketepatan pencatatan dan laporan keuangan. Posisi ini juga mendukung pengelolaan arus kas dan administrasi keuangan agar kegiatan operasional perusahaan berjalan lancar.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi operasional dan keuangan, termasuk Purchase Order (PO), Sales Order (SO), Delivery Order (DO), faktur, dan faktur pajak.
- Memproses dan mengelola utang usaha (Accounts Payable/AP), mencakup verifikasi faktur, penjadwalan pembayaran, rekonsiliasi vendor, serta dokumentasi pembayaran.
- Menyiapkan, menghitung, dan mengurus pajak pemotongan (withholding taxes) di Indonesia (PPh 21, PPh 23, dan PPh Final Pasal 4 ayat 2) sesuai dengan ketentuan perpajakan yang berlaku.
- Memantau piutang usaha (Accounts Receivable/AR) dengan melacak tanggal jatuh tempo pembayaran pelanggan dan menindaklanjuti piutang yang belum dilunasi.
- Memastikan akurasi entri data, pengarsipan dokumen yang tepat, serta pengelolaan catatan yang efektif.
- Mendukung operasional kantor dan gudang sehari-hari, termasuk pengadaan perlengkapan kantor, pengelolaan kebutuhan dapur kantor (pantry), pemeliharaan fasilitas, serta pemenuhan kebutuhan operasional lainnya.
- Mengoordinasikan pengaturan perjalanan dinas, termasuk transportasi, akomodasi, dan kebutuhan administratif karyawan lainnya.
- Memberikan dukungan administratif untuk proses rekrutmen, seperti penjadwalan wawancara, koordinasi kandidat, dan dokumentasi proses penerimaan karyawan baru (onboarding).
- Melaksanakan dan memantau kegiatan inventarisasi stok (stock opname) serta menjaga akurasi catatan aset dan inventaris perusahaan.
- Menyusun laporan administratif, keuangan, perpajakan, dan operasional secara berkala untuk pihak manajemen.
Kualifikasi Staff Finance
- Gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun yang relevan di bidang Keuangan, Akuntansi, Pajak, Administrasi, atau Administrasi SDM.
- Mahir menggunakan Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint.
- Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem ERP atau perangkat lunak administrasi lainnya menjadi nilai tambah.
- Memahami dengan baik proses administrasi penjualan, termasuk Purchase Order (PO), Sales Order (SO), Delivery Order (DO), faktur, faktur pajak, pengarsipan dokumen, serta Accounts Payable (AP).
- Memahami ketentuan perpajakan di Indonesia, khususnya PPh 21, PPh 23, dan PPh Final Pasal 4 ayat (2).
- Teliti, terorganisir, jujur, dan mampu menjaga kerahasiaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan tindak lanjut (follow-up) yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri, mengelola berbagai prioritas, serta berkolaborasi secara efektif dalam tim.
Benefit dan Fasilitas
- Gaji kompetitif sesuai posisi, pengalaman, dan kebijakan perusahaan.
- BPJS Kesehatan untuk mendukung perlindungan kesehatan karyawan.
- BPJS Ketenagakerjaan sebagai perlindungan jaminan sosial tenaga kerja.
- Lingkungan kerja kolaboratif yang mendorong kerja sama antardivisi.
- Kesempatan mengembangkan karier seiring pertumbuhan perusahaan.
- Pengalaman kerja lintas fungsi melalui koordinasi dengan bagian operasional dan administrasi.
Lokasi Kerja
Ruko Permata Boulevard, Blok BL, Jl. Raya Pos Pengumben No.1, Srengseng, Kembangan, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11630
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Staff Finance di PT Tratas Megah Lestari
- Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
- Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Staff Finance – Nama Lengkap.
- Terakhir, kirim lamaran paling lambat 29 November 2026.
Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini
Berapa gaji Staff Finance di PT Tratas Megah Lestari?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Tratas Megah Lestari juga memberikan benefit seperti gaji kompetitif sesuai posisi, pengalaman, dan kebijakan perusahaan.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Staff Finance?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 jurusan Akuntansi..
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Staff Finance ini?
Lokasi kerja di Ruko Permata Boulevard, Blok BL, Jl. Raya Pos Pengumben No.1, Srengseng, Kembangan, Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11630. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 29 November 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Tratas Megah Lestari?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Staff Finance – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke PT Tratas Megah Lestari dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lowongan Terkait
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Lowongan Store Supervisor Jakarta Barat, Gaji Rp5–6 Juta
Store Supervisor
KKV International Indonesia
| Lokasi | Kec. Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta |
|---|---|
| Sistem kerja | WFO (kerja di kantor) |
| Tipe pekerjaan | Kontrak |
| Gaji | Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan |
| Pendidikan | Minimal S1/D4 (semua jurusan) |
| Pengalaman | Minimal 3 tahun |
| Batas lamaran | 29 November 2026 |
| Cara melamar |
KKV International Indonesia saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Store Supervisor dengan penempatan di Kec. Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta. Lowongan berstatus kontrak ini terbuka bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari semua jurusan. Meskipun demikian, kandidat diwajibkan memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang relevan. Oleh karena itu, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, sementara batas akhir pengiriman lamaran ditutup pada tanggal 29 November 2026.
Tentang KKV International Indonesia
PT KKV International Indonesia merupakan bagian dari KK Group atau Blue Origin Group, yakni perusahaan ritel gaya hidup global yang mengoperasikan jaringan toko dengan konsep modern, trendi, dan estetis. Pertama-tama, sejak diluncurkan kembali dengan membawa konsep “100 Lifestyles”, KKV menghadirkan ribuan produk pilihan mulai dari kosmetik, perawatan kulit, camilan impor, mainan, hingga alat tulis. Seiring berjalannya waktu, perusahaan berkomitmen untuk terus menciptakan pengalaman belanja yang interaktif dan dinamis demi menginspirasi gaya hidup generasi muda di Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan Store Supervisor
Sebagai seorang Store Supervisor, Anda akan bertindak sebagai asisten kepala toko (Store Manager) yang memegang tanggung jawab penuh atas kelancaran operasional harian, baik di area penjualan depan maupun di area gudang. Peran utama Anda mencakup kepemimpinan tim, pengelolaan sistem kerja staf, pemeliharaan standar visual produk, serta pengawasan kualitas pelayanan guna mencapai target bisnis toko secara maksimal.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Operasional Toko: Pertama-tama, Anda bertugas mengawasi dan memimpin jalannya operasional harian di area penjualan, sekaligus memastikan standar kebersihan, keamanan, serta kenyamanan toko senantiasa terjaga dengan baik.
- Manajemen Tim: Selain itu, Anda juga bertanggung jawab mengatur sistem kerja, membuat penjadwalan shift, menentukan alokasi sumber daya, serta mengoordinasikan tim kecil yang terdiri dari store crew dan kasir.
- Pelatihan & Penilaian: Di samping itu, Anda memberikan orientasi, pelatihan kerja, serta melakukan evaluasi penilaian kinerja secara berkala kepada seluruh staf di area penjualan.
- Manajemen Inventaris: Terlebih lagi, Anda turut membantu mengelola operasional gudang, memantau perputaran produk, menjaga kualitas barang, dan berupaya meminimalkan penyusutan inventaris.
- Pelayanan Pelanggan: Selanjutnya, Anda memastikan bahwa setiap staf selalu memberikan pelayanan prima, serta menangani segala keluhan maupun umpan balik dari pelanggan secara profesional.
- Visual Merchandising & Pelaporan: Terakhir, Anda memantau tata letak pajangan produk agar selalu rapi dan menarik sesuai panduan estetik dari KKV, serta menyusun laporan operasional harian untuk dilaporkan kepada Store Manager.
Kualifikasi Store Supervisor
- Pendidikan: Pelamar minimal merupakan lulusan Sarjana (S1) atau D4 dari semua jurusan.
- Pengalaman: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau Team Leader, khususnya di industri ritel modern, FMCG, maupun lifestyle store.
- Kemampuan Bahasa: Di samping itu, memiliki kemampuan berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah yang sangat diutamakan.
- Keterampilan Teknis: Terlebih lagi, kandidat mahir mengoperasikan Microsoft Office seperti Excel dan Word, serta terbiasa menggunakan sistem POS atau mesin kasir ritel modern.
- Kompetensi Non-Teknis: Selanjutnya, kandidat mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, serta memiliki orientasi yang tinggi terhadap pencapaian target penjualan.
- Fleksibilitas: Terakhir, kandidat bersedia mengikuti sistem kerja shifting, termasuk siap bertugas pada akhir pekan (weekend) maupun hari libur nasional apabila diperlukan.
Benefit dan Fasilitas
- Pertama, mendapatkan penawaran gaji pokok bulanan yang kompetitif sesuai standar industri.
- Kedua, memperoleh bonus performa toko yang dihitung berdasarkan tingkat pencapaian target penjualan bulanan.
- Selain itu, mendapatkan tunjangan perlindungan kerja lengkap melalui fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Di samping itu, dapat bekerja di dalam lingkungan perusahaan yang dinamis, modern, dan suportif.
- Terakhir, memperoleh peluang besar untuk pengembangan jenjang karier di dalam ekosistem ritel global KK Group.
Lokasi Kerja
SOHO Capital Lt. 36 Unit 3602, Podomoro City, Jl. Letjen S. Parman, Tanjung Duren Selatan, Kec. Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta 14470
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Store Supervisor di KKV International Indonesia
- Pertama-tama, siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru yang memuat detail pengalaman kerja di bidang ritel, surat lamaran kerja, pasfoto formal terbaru, salinan ijazah beserta transkrip nilai, salinan KTP, serta surat pengalaman kerja jika ada.
- Berikutnya, setelah semua berkas siap, kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected] dengan menuliskan subjek Store Supervisor _ [Nama Lengkap Anda].
- Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 29 November 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini
Berapa gaji Store Supervisor di KKV International Indonesia?
Perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan untuk posisi ini.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Store Supervisor?
Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari semua jurusan.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Lulusan baru belum dapat melamar karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang ritel.
Di mana lokasi kerja Store Supervisor ini?
Lokasi kerja bertempat di SOHO Capital Lt. 36 Unit 3602, Podomoro City, Jl. Letjen S. Parman, Tanjung Duren Selatan, Kec. Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta 14470 dengan sistem WFO (kerja di kantor).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Berkas lamaran dapat dikirimkan paling lambat pada tanggal 29 November 2026.
Bagaimana cara melamar ke KKV International Indonesia?
Anda dapat mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan mencantumkan subjek “Store Supervisor _ [Nama Lengkap Anda]” serta melampirkan CV, surat lamaran, foto, ijazah, transkrip nilai, dan KTP.
Apakah melamar ke KKV International Indonesia dipungut biaya?
Proses rekrutmen ini sepenuhnya gratis dan tidak memungut biaya apa pun. Anda diimbau untuk mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang dengan dalih apa pun.
Lowongan Terkait
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.
Lowongan Engineer (Elektro Arus Kuat) Jakarta Barat di PT Simtex Mechatronic Indojaya – Gaji Rp5–8,5 Juta
Engineer (Elektro Arus Kuat)
PT Simtex Mechatronic Indojaya
| Lokasi | Jakarta Barat, DKI Jakarta |
|---|---|
| Sistem kerja | WFO (kerja di kantor) |
| Tipe pekerjaan | Full Time |
| Gaji | Rp5.000.000 – Rp8.500.000 per bulan |
| Pendidikan | D3/S1/D4 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Tenaga Listrik, Teknik Otomasi, atau bidang rekayasa terkait |
| Pengalaman | Minimal 1 tahun |
| Batas lamaran | 28 November 2026 |
| Cara melamar |
PT Simtex Mechatronic Indojaya membuka lowongan posisi Engineer (Elektro Arus Kuat) untuk penempatan di wilayah Jakarta Barat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Tenaga Listrik, Teknik Otomasi, maupun bidang rekayasa terkait. Pelamar yang dibutuhkan idealnya memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, tetapi lulusan baru dengan kualifikasi mumpuni tetap dapat dipertimbangkan. Perusahaan menawarkan rentang gaji Rp5.000.000 – Rp8.500.000 per bulan serta fasilitas kerja yang lengkap. Oleh karena itu, berkas lamaran dapat Anda kirimkan paling lambat pada 28 November 2026.
Tentang PT Simtex Mechatronic Indojaya
PT Simtex Mechatronic Indojaya merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang penyediaan solusi mekanikal, elektrikal, serta otomasi industri terpadu di Indonesia. Karena berlokasi secara strategis di wilayah Jakarta Barat, perusahaan senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan sarana kelistrikan terbaik guna mendukung keandalan operasional seluruh mitra bisnis maupun pelanggan industri. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi teknologi dan keselamatan kerja agar dapat memberikan hasil instalasi yang presisi serta tahan lama.
Deskripsi Pekerjaan Engineer (Elektro Arus Kuat)
Engineer (Elektro Arus Kuat) di Jakarta Barat bertanggung jawab untuk merancang, menguji, serta mengawasi instalasi sistem kelistrikan bertegangan tinggi maupun menengah pada berbagai proyek industri. Sebab, peran ini sangat vital dalam memastikan bahwa distribusi daya listrik, panel kontrol, dan sistem proteksi dapat berjalan presisi sesuai dengan standar keamanan teknis. Dengan demikian, Anda akan memegang posisi kunci guna menjaga kestabilan aliran daya sehingga dapat mencegah potensi gangguan teknik di lokasi kerja.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Merancang skema distribusi kelistrikan arus kuat serta sistem panel daya agar sesuai dengan spesifikasi kebutuhan proyek.
- Mengawasi proses pengujian dan komisioning peralatan listrik guna memastikan bahwa seluruh sistem dapat beroperasi secara aman.
- Melakukan analisis beban listrik maupun perancangan sistem proteksi dengan tujuan mencegah risiko gangguan arus pendek.
- Berkoordinasi secara aktif bersama tim teknis serta subkontraktor untuk menyelaraskan pelaksanaan instalasi di lapangan.
- Menyusun dokumen perencanaan teknik, diagram skematik, serta laporan progres pekerjaan harian secara teratur.
- Menjaga ketaatan terhadap standar keselamatan kerja (K3) dan regulasi ketenagalistrikan guna meminimalkan risiko kecelakaan di lokasi proyek.
Kualifikasi Engineer (Elektro Arus Kuat)
- Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik Elektro (Arus Kuat / Teknik Tenaga Listrik) maupun bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan, namun lulusan baru dengan pemahaman kuat tetap dipersilakan melamar.
- Memahami sistem panel listrik, transformator, serta kurva proteksi dengan keahlian membaca Single Line Diagram (SLD) secara cermat.
- Terampil mengoperasikan software teknik seperti ETAP maupun AutoCAD guna mendukung penyelesaian tugas perancangan.
- Memiliki kemampuan analisis problem solving yang mumpuni sehingga sanggup bekerja secara teliti di bawah tekanan.
- Bersikap disiplin, jujur, serta berintegritas tinggi sehingga mampu berkomunikasi secara lancar dengan tim multidisiplin.
Benefit dan Fasilitas
- Penawaran gaji pokok yang kompetitif dengan rentang Rp5.000.000 hingga Rp8.500.000 per bulan.
- Fasilitas perlindungan Asuransi Kesehatan serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Tunjangan operasional serta peluang pengembangan karir profesional yang luas di industri mekatronika.
Lokasi Kerja
JL. Latumenten Raya. 18, Komplek Grogol Permai Blok H No. 18, RT.1/RW.7, Jelambar, Kec. Grogol petamburan, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11460
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Engineer (Elektro Arus Kuat) di PT Simtex Mechatronic Indojaya
- Siapkan CV terbaru, surat lamaran, serta fotokopi ijazah terakhir.
- Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Loker Engineer Elektro Arus Kuat – [Nama Anda].
- Kirim lamaran paling lambat pada 28 November 2026.
Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini
Berapa gaji Engineer (Elektro Arus Kuat) di PT Simtex Mechatronic Indojaya?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp8.500.000 per bulan.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Engineer (Elektro Arus Kuat)?
Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Tenaga Listrik, Teknik Otomasi, atau bidang rekayasa terkait.
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini diutamakan untuk kandidat dengan pengalaman minimal 1 tahun, tetapi fresh graduate dengan kualifikasi baik tetap dapat melamar.
Di mana lokasi kerja Engineer (Elektro Arus Kuat) ini?
Lokasi kerja berada di JL. Latumenten Raya. 18, Komplek Grogol Permai Blok H No. 18, RT.1/RW.7, Jelambar, Kec. Grogol petamburan, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11460, dengan sistem kerja WFO (di kantor).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Berkas lamaran diterima paling lambat pada 28 November 2026.
Bagaimana cara melamar ke PT Simtex Mechatronic Indojaya?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek “Loker Engineer Elektro Arus Kuat – [Nama Anda]”. Selain itu, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Apakah melamar ke PT Simtex Mechatronic Indojaya dipungut biaya?
Tidak, karena proses rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, abaikan pihak mana pun yang meminta biaya tes maupun transportasi.
Lowongan Terkait
- Lowongan kerja terbaru di Jakarta Barat
- Lowongan Engineer (Elektro Arus Kuat) lainnya
- Lowongan kerja lulusan D3
- Lowongan kerja lulusan S1
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini. Meskipun demikian, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.