Kualifikasi:

1. Sarjana Hukum (S.H.); Magister Hukum atau disiplin ilmu terkait merupakan nilai tambah.
2. Diutamakan memiliki izin praktik hukum di Indonesia (PERADI atau setara).
3. Pengalaman minimal 12-15 tahun di bidang hukum, dengan pengalaman gabungan di firma hukum terkemuka dan peran hukum internal perusahaan.
4. Pengalaman terbukti dalam peran kepemimpinan hukum senior dengan wewenang pengambilan keputusan.
5. Pengalaman yang terbukti dalam memberikan nasihat kepada pemangku kepentingan tingkat C-suite dan/atau Dewan Direksi.
6. Latar belakang yang kuat di bidang manufaktur, industri, perkebunan, pertambangan, atau bisnis dengan aset besar lainnya.
7. Keahlian mendalam dalam kontrak komersial (penyusunan, negosiasi, penataan risiko).
8. Pengetahuan yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial di Indonesia.
9. Pengalaman yang solid dalam penyelesaian sengketa dan manajemen litigasi.
10. Keakraban dengan masalah kesekretariatan perusahaan, tata kelola, dan pengajuan peraturan.
11. Pemahaman tentang kekayaan intelektual dan perizinan bisnis merupakan nilai tambah.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90155607?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=611a4b86be87da71129976df7c401543ffd12571