PT DCI Indonesia, Tbk adalah penyedia data center Tier IV pertama di Asia Tenggara, menawarkan infrastruktur digital berstandar internasional untuk mendukung perusahaan telekomunikasi, fintech, e-commerce, enterprise, dan cloud provider. Perusahaan ini dikenal melalui keandalan operasional, efisiensi energi, dan fokus tinggi terhadap keamanan sistem kritis.
Deskripsi Pekerjaan – Mechanical Engineer
Mechanical Engineer bertanggung jawab dalam pemeliharaan, monitoring, analisis, serta pengembangan sistem mekanikal pada fasilitas data center, mencakup HVAC, cooling system, chiller, AHU, fire suppression system, dan mechanical utilities. Posisi ini menuntut ketelitian dan pemahaman sistem kritikal, namun fresh graduate dengan dasar teknik yang kuat dipersilakan melamar.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan monitoring dan maintenance sistem pendingin (HVAC/chiller/AHU) di area data center.
Mendukung troubleshooting permasalahan mekanikal dan koordinasi perbaikan dengan tim terkait.
Menyusun dan menjalankan preventive & corrective maintenance sesuai SOP.
Menganalisis data operasional dan kondisi sistem untuk improvement efisiensi energi.
Membantu pelaksanaan commissioning, testing, dan evaluasi performa equipment baru.
Mengupdate log sheet, dokumentasi inspeksi teknis, dan laporan operasional.
Berkoordinasi dengan vendor eksternal/EPC terkait pekerjaan mekanikal.
Memastikan seluruh kegiatan berjalan sesuai standard safety, compliance, dan prosedur teknis data center.
Mendukung project ekspansi fasilitas mekanikal dan upgrade system.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Refrigerasi & Tata Udara, atau Teknik Elektro.
Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman di HVAC, chiller, atau fasilitas industri menjadi nilai tambah.
Memahami prinsip dasar sistem pendingin, pompa, airflow, dan mechanical system.
Mampu membaca gambar teknik dan dokumentasi sistem (P&ID, layout, dll.).
Analitis, detail, disiplin terhadap prosedur, dan mampu bekerja dalam lingkungan mission-critical.
Bersedia bekerja sistem shift / standby jika diperlukan.
Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim multidisiplin.
Sudirman Central Business District (SCBD, Equity Tower, 17th Floor, Suite F Jl. Jend. Sudirman kav 52-53 No.9, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru, Jakarta Selatan,DKI Jakarta,12190Indonesia
PT Ecooils Jaya Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pemrosesan limbah minyak dan produksi bahan baku industri berbasis minyak dengan teknologi ramah lingkungan. Perusahaan ini menyediakan solusi energi dan bahan baku berkelanjutan untuk sektor manufaktur, petrokimia, dan industri terkait lainnya. Dengan fasilitas produksi modern dan fokus pada efisiensi serta keberlanjutan, PT Ecooils Jaya Indonesia terus berkembang menjadi mitra strategis di sektor energi hijau.
Deskripsi Pekerjaan – Engineering
Engineering bertanggung jawab mendukung aktivitas perencanaan, pengawasan, analisis teknis, serta improvement proses operasional pabrik. Posisi ini ideal bagi kandidat dengan kemampuan analitis, pemahaman teknik dasar, serta semangat belajar — termasuk fresh graduate yang ingin memulai karier di bidang teknik dan industri proses.
Tanggung Jawab Utama
Mendukung kegiatan perencanaan dan pemeliharaan sistem mechanical, electrical, atau proses produksi.
Melakukan inspeksi lapangan dan monitoring kinerja equipment pabrik.
Membantu troubleshooting terhadap masalah teknis yang terjadi pada peralatan atau proses.
Mengumpulkan dan menganalisis data operasional untuk peningkatan efisiensi.
Mendukung pelaksanaan project improvement, upgrade equipment, dan aktivitas perawatan.
Menyusun laporan teknis, dokumentasi maintenance, dan catatan inspeksi.
Berkoordinasi dengan tim produksi, maintenance, dan contractor terkait implementasi pekerjaan.
Mendukung penerapan standar K3, SOP, serta sistem manajemen lingkungan.
Membantu proses commissioning equipment baru di area plant.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, atau Teknik Kimia.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman di industri proses menjadi nilai tambah.
Memahami dasar mekanikal, elektrikal, atau proses industri.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Mampu membaca gambar teknik dan dokumentasi proses.
Bersedia bekerja di lapangan dan melakukan shift jika diperlukan.
Komunikatif, disiplin, serta mampu bekerja dalam tim.
Motivasi belajar tinggi dan adaptif dalam lingkungan industri.
PT DNX Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang blasting services, explosive manufacturing, dan mining support, serta merupakan bagian dari perusahaan global yang menyediakan solusi total untuk industri pertambangan. Dengan fasilitas modern, standar keselamatan internasional, serta budaya pengembangan SDM yang kuat, PT DNX Indonesia berkomitmen mencetak talenta muda melalui program Graduate Development yang dirancang untuk membentuk engineer masa depan yang kompeten dan siap terjun ke lapangan.
Deskripsi Pekerjaan – Graduate Development (Electrical Engineer)
Program Graduate Development – Electrical Engineer ditujukan bagi lulusan baru yang ingin mengembangkan karier di bidang kelistrikan industri, terutama untuk operasional pertambangan dan fasilitas produksi bahan peledak. Peserta program akan mendapatkan pelatihan teknis, rotasi kerja, pembelajaran langsung di plant dan site, serta pendampingan dari senior engineer hingga siap bekerja mandiri.
Tanggung Jawab Utama
Mengikuti program pelatihan teknis dan rotasi kerja di area electrical, maintenance, dan operasional site.
Mendukung proses monitoring dan perawatan peralatan listrik di plant dan fasilitas produksi.
Membantu troubleshooting terhadap peralatan elektrik seperti panel, motor, sensor, dan sistem kontrol.
Berkontribusi dalam proyek improvement dan efisiensi energi.
Melakukan inspeksi rutin terhadap sistem kelistrikan sesuai arahan senior engineer.
Membantu penyusunan laporan teknis, dokumentasi maintenance, dan data operasional.
Berkoordinasi dengan tim engineering, produksi, dan HSE dalam menjalankan tugas harian.
Mempelajari penerapan standar keselamatan kerja (K3) terutama pada area yang memiliki risiko tinggi.
Mendukung commissioning, instalasi equipment baru, dan verifikasi sistem kelistrikan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro, Elektronika Industri, atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang menjadi nilai tambah.
Memahami dasar kelistrikan industri, motor control, sensor, PLC basic, serta panel listrik.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Bersedia belajar di lapangan (plant & mining site) dengan intensitas tinggi.
Bersedia ditempatkan di lokasi operasional PT DNX Indonesia.
Memiliki komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, dan motivasi belajar tinggi.
Memahami dasar K3 kelistrikan menjadi keunggulan tambahan.
PT Wahana Duta Jaya Rucika merupakan perusahaan nasional terkemuka di bidang sistem perpipaan lengkap (Total Piping System) dengan pengalaman lebih dari 40 tahun. Rucika dikenal luas melalui produk-produk seperti Rucika Standard, Rucika Kelen Green, Rucika Exoplas, Rucika PP-R, dan Rucika Black yang telah digunakan di berbagai sektor — mulai dari perumahan, industri, hingga proyek infrastruktur besar di seluruh Indonesia.
Sebagai bagian dari pengembangan talenta, PT Wahana Duta Jaya Rucika membuka program khusus “Engineer Development Program (EDP)” bagi kandidat muda berpotensi tinggi. Program ini bertujuan untuk mencetak engineer profesional di bidang produksi, maintenance, dan quality control yang akan menjadi bagian penting dari keberlanjutan dan inovasi perusahaan.
Tanggung Jawab
Mengikuti seluruh rangkaian pelatihan teknis dan manajerial dalam program pengembangan.
Melakukan observasi dan pemahaman terhadap proses produksi, maintenance, dan engineering di pabrik.
Membantu tim teknis dalam kegiatan troubleshooting, improvement, dan efisiensi proses.
Melakukan analisis data operasional dan performa mesin produksi.
Membuat laporan hasil pengamatan dan rekomendasi perbaikan sistem kerja.
Mendukung implementasi kaizen, lean manufacturing, dan 5R di area kerja.
Berkoordinasi dengan mentor dan atasan terkait perkembangan kinerja selama program berlangsung.
Siap ditempatkan di berbagai area pabrik Rucika sesuai kebutuhan program (Cibitung, Surabaya, Medan, atau Makassar).
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, atau Teknik Kimia.
Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja.
Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan logika teknik yang baik.
Menguasai Microsoft Office dan software teknik (AutoCAD, SolidWorks, atau sejenisnya).
Mampu bekerja dalam tim, komunikatif, dan memiliki semangat belajar tinggi.
Bersedia mengikuti program pelatihan intensif dan penempatan di seluruh wilayah Indonesia.
PT SMART, Tbk (Sinar Mas Agro Resources and Technology) adalah salah satu perusahaan agribisnis terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam pengelolaan perkebunan kelapa sawit terpadu, mulai dari budidaya, pengolahan hingga distribusi produk minyak nabati. Dengan komitmen terhadap keberlanjutan, inovasi, serta standar mutu global, PT SMART, Tbk terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta muda.
Saat ini, kami membuka kesempatan untuk lulusan baru yang ingin mengembangkan karir di bidang operasional pabrik kelapa sawit sebagai:
Posisi: Oil Transfer Control Foreman (Fresh Graduate)
Sebagai Oil Transfer Control Foreman, Anda akan bertanggung jawab dalam pengawasan, pengendalian, dan pencatatan proses transfer minyak di pabrik kelapa sawit. Posisi ini cocok untuk fresh graduate yang siap belajar, berkembang, dan berkontribusi di lingkungan kerja profesional.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Memantau dan mengawasi proses transfer minyak sawit dari tangki produksi ke tangki penyimpanan.
Memastikan kelancaran aliran minyak sesuai standar kualitas dan kuantitas.
Membuat laporan harian terkait volume, kualitas, dan proses transfer minyak.
Berkoordinasi dengan operator lapangan untuk mengatasi kendala teknis.
Memastikan proses transfer sesuai dengan SOP dan standar K3 (Keselamatan & Kesehatan Kerja).
Membantu menjaga kebersihan, keamanan, dan kelancaran area kerja.
Berpartisipasi dalam pelatihan teknis dan pengembangan kompetensi yang diberikan perusahaan.
