Perusahaan: Texania Houseware indonesia

Website: Kunjungi Situs Resmi

Deskripsi Pekerjaan Konsultasi & HR Umum Tanggerang

Texania Houseware indonesia saat ini sedang mencari kandidat kompeten untuk mengisi posisi Konsultasi & HR Umum Tanggerang. Selanjutnya, peran administratif dan strategis ini sangat esensial untuk menjaga stabilitas operasional SDM perusahaan kami. Selain itu, Anda akan berperan langsung dalam meningkatkan kualitas proses rekrutmen karyawan.

Anda akan berkoordinasi secara aktif dengan pimpinan perusahaan setiap harinya. Lebih lanjut, komunikasi yang baik ini bertujuan untuk memastikan semua kebijakan kepersonaliaan tereksekusi dengan tepat sasaran. Namun, kami sangat mengerti bahwa menemukan dan mengelola sumber daya manusia membutuhkan ketekunan ekstra.

Oleh karena itu, kami membuka pintu karier yang sangat luas bagi Anda yang siap berkembang bersama. Lowongan kerja ini juga terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate) yang tekun. Dengan demikian, peran Konsultasi & HR Umum Tanggerang ini dapat menjadi batu loncatan karier yang solid untuk Anda.

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola seluruh siklus rekrutmen perusahaan, mulai dari penyebaran iklan lowongan hingga onboarding.
• Menyusun serta memperbarui prosedur operasional standar (SOP) terkait tata tertib dan kepersonaliaan.
• Mengorganisasi program pelatihan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas tim.
• Mengelola data administrasi HR harian secara tertib, termasuk pencatatan absensi dan pengajuan cuti.
• Menjadi fasilitator yang andal dalam menyelesaikan setiap kendala internal atau miskomunikasi antarstaf.
• Melaksanakan penilaian kinerja (performance appraisal) secara rutin untuk pemantauan KPI karyawan.
• Menciptakan berbagai program retensi yang positif untuk mempertahankan talenta-talenta terbaik perusahaan.
• Berdiskusi dengan manajer divisi lain dalam memetakan kebutuhan tenaga kerja secara berkala.

Kualifikasi Konsultasi & HR Umum Tanggerang

• Lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu, lebih disukai dari Psikologi, Manajemen, atau Hukum.
• Sangat terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) yang mempunyai kemauan keras untuk belajar sistem HR.
• Memiliki pemahaman dasar mengenai aturan Ketenagakerjaan dan administrasi personalia di Indonesia.
• Mampu berkomunikasi dengan gaya yang persuasif serta jelas saat melakukan tahapan wawancara.
• Terbiasa menggunakan program Microsoft Office (Word, Excel) dan mengelola database dengan rapi.
• Memiliki tingkat ketelitian yang sangat tinggi dalam menganalisis dokumen pelamar dan data karyawan.
• Berperilaku proaktif, tanggap terhadap instruksi, serta mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja baru.
• Bersedia untuk bekerja secara penuh waktu di kantor kami yang berlokasi di PIK 2, Tanggerang.