Sebagai Manajer Riset dan Pengembangan di PT Yamakawa Rattan Industry (Cirebon), Anda akan memainkan peran penting dalam mendorong inovasi dan pengembangan produk perusahaan. Berkantor pusat di Cirebon, Jawa Barat, posisi purnawaktu ini akan memungkinkan Anda untuk memanfaatkan keahlian Anda dalam desain industri untuk menciptakan produk rotan mutakhir yang memenuhi kebutuhan pelanggan kami yang terus berkembang.
Tugas Anda
Memimpin tim riset dan pengembangan dalam mengidentifikasi tren desain baru dan preferensi konsumen
Mengonseptualisasikan dan mengembangkan desain produk rotan inovatif yang selaras dengan visi strategis perusahaan
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan keberhasilan implementasi desain produk baru
Mengawasi proses pembuatan prototipe dan pengujian untuk memastikan standar kualitas tertinggi terpenuhi
Menganalisis data pasar dan intelijen pesaing untuk menginformasikan pengembangan penawaran produk baru
Memperbarui peraturan dan pedoman industri terbaru untuk memastikan kepatuhan
Membimbing dan membimbing tim R&D untuk menumbuhkan budaya perbaikan berkelanjutan dan kreativitas
Yang kami cari
Minimal 4 tahun pengalaman dalam peran riset dan pengembangan atau desain industri, lebih disukai di industri rotan atau furnitur
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Bill of Material, dan Drafter lebih disukai di industri rotan atau furnitur
Rekam jejak yang terbukti dalam mengembangkan desain produk baru yang sukses dan memasarkannya
Pemahaman yang kuat tentang proses manufaktur, material, dan industri Tren
Keahlian pemecahan masalah, analitis, dan manajemen proyek yang sangat baik
Mahir menggunakan perangkat lunak desain seperti AutoCAD, Sketchup, dan Adobe Creative Suite
Mampu bekerja sama dengan tim lintas fungsi dan memimpin sesi curah pendapat yang efektif
Gelar Sarjana Desain Industri, Desain Produk, atau bidang terkait
Apa yang kami tawarkan
Di PT Yamakawa Rattan Industry (Cirebon), kami percaya dalam membangun lingkungan kerja yang suportif dan dinamis yang memberdayakan karyawan kami untuk berkembang. Selain gaji yang kompetitif, kami menawarkan berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan yang komprehensif, peluang pengembangan karier, dan kebijakan cuti yang menguntungkan. Komitmen kami terhadap keseimbangan kehidupan kerja tercermin dalam pengaturan kerja kami yang fleksibel, memastikan Anda dapat mencapai tujuan profesional Anda sambil mempertahankan kehidupan pribadi yang memuaskan.
JL. SIWELINGI NO.3 DESA BODESARI BLOK DUKUSETU, KEC. PLUMBON, Bodesari, Kec. Plumbon, Kabupaten Cirebon, Jawa Barat 45155Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88087327?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2b9a7631679c6aa1fece01fa9716dc4710a1dabf
Kami mencari tutor bahasa yang bersemangat dan berpengalaman untuk mengajar bahasa Mandarin di kelas tatap muka. Peran ini ideal bagi para pendidik yang gemar menciptakan lingkungan belajar interaktif dan memotivasi siswa dari segala usia.
Tanggung Jawab Utama:
Mengajar bahasa Mandarin di berbagai tingkat: pemula (HSK 1–2), menengah (HSK 3–4).
Membangun keterampilan mendengarkan dan berbicara dengan melatih pengucapan dan nada (latihan pinyin, tongue twister, pasangan nada).
Menyesuaikan metode pengajaran agar sesuai dengan berbagai tingkat, usia, dan gaya belajar siswa.
Menetapkan dan meninjau pekerjaan rumah, proyek, dan penilaian untuk memantau kemajuan siswa.
Memperkenalkan dan memperkuat pengenalan karakter dan penulisan, mulai dari radikal sederhana hingga karakter kompleks.
Membimbing siswa dalam struktur tata bahasa dan pembentukan kalimat dengan contoh-contoh praktis.
Merancang latihan berbicara yang menarik: permainan peran, dialog, mendongeng, dan skenario kehidupan nyata.
Menggabungkan pelajaran tentang budaya Tiongkok, idiom, peribahasa, dan etika bisnis.
Menyiapkan dan melaksanakan kuis kosakata, tes mendengarkan, dan evaluasi kemahiran lisan.
Melaksanakan persiapan yang berfokus pada HSK: pengembangan kosakata, latihan soal ujian sebelumnya, latihan berbatas waktu, dan strategi menghadapi ujian.
Membedakan instruksi untuk memenuhi kebutuhan anak-anak, remaja, dan profesional dewasa.
Memberikan umpan balik kepada siswa dan, jika memungkinkan, kepada orang tua tentang rencana kemajuan dan peningkatan.
Berkolaborasi dengan tutor lain untuk meningkatkan sumber belajar dan metode pengajaran.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana dalam Bahasa Mandarin, Sastra Tiongkok, Pendidikan, atau bidang terkait.
Pengalaman mengajar yang terbukti (minimal 1 tahun) dalam pengajaran bahasa Mandarin, dengan kemampuan untuk memberikan pelajaran yang menarik dan efektif.
Kemahiran berbahasa Mandarin yang kuat dengan tata bahasa, pengucapan, dan keterampilan komunikasi yang sangat baik.
Keakraban dengan metodologi pengajaran yang komunikatif dan interaktif.
Mampu mengelola dinamika kelas dan menjaga keterlibatan siswa.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
Kreativitas dalam mengembangkan materi dan kegiatan pembelajaran.
Tepat waktu, disiplin, dan mampu mengatur waktu secara efektif
Cara Melamar:
Lamar melalui JobStreet atau kirimkan CV dan surat lamaran singkat Anda ke [email protected] dengan subjek “Tutor Mandarin Offline – Cirebon”.
Kami mencari Tutor Bahasa Korea yang bersemangat dan berpengalaman untuk mengajar kelas tatap muka. Peran ini ideal bagi para pendidik yang gemar menciptakan lingkungan belajar interaktif dan memotivasi siswa dari segala usia.
Tanggung Jawab Utama:
Mengajar bahasa Korea mulai dari membaca dan menulis Hangul dasar hingga tata bahasa dan kosakata tingkat lanjut.
Merencanakan, mempersiapkan, dan menyampaikan pembelajaran yang selaras dengan kurikulum dan standar pengajaran Sekolah Bahasa.
Membangun keterampilan komunikasi melalui pembelajaran berbicara, mendengarkan, membaca, dan menulis yang terstruktur.
Menciptakan pengalaman belajar interaktif: lingkaran percakapan, pemahaman mendengarkan dengan media Korea, dan permainan peran situasional.
Menyesuaikan metode pengajaran agar sesuai dengan berbagai tingkat, usia, dan gaya belajar siswa.
Ajarkan tata bahasa secara progresif, mulai dari partikel sederhana dan akhiran kalimat hingga klausa kompleks dan honorifik.
Berikan instruksi kosakata yang sistematis, dengan fokus pada topik kehidupan sehari-hari, profesional, dan terkait ujian.
Rancang sesi latihan untuk persiapan TOPIK, termasuk soal ujian sebelumnya, menulis berbatas waktu, dan pemahaman mendengarkan.
Atur kuis, proyek, dan penilaian untuk memantau kemajuan siswa.
Berikan umpan balik yang dipersonalisasi dan dukungan tambahan bagi siswa yang membutuhkan bimbingan tambahan.
Pantau disiplin kelas, kehadiran, dan suasana belajar untuk menjaga lingkungan yang produktif.
Berikan respon yang jelas dan konstruktif tentang tugas dan partisipasi siswa.
Berkontribusi pada peningkatan kurikulum dengan berbagi wawasan, materi, dan ide pengajaran yang inovatif.
Berkomunikasi secara teratur dengan siswa dan/atau orang tua tentang rencana kemajuan dan peningkatan.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana Bahasa Korea, Sastra Korea, Pendidikan, atau bidang terkait.
Pengalaman mengajar yang terbukti (minimal 1 tahun) dalam pengajaran bahasa Korea, lebih disukai di sekolah formal atau lingkungan kursus.
Kemahiran berbahasa Korea yang kuat dengan tata bahasa, pengucapan, dan keterampilan komunikasi yang sangat baik.
Mahir menggunakan metodologi pengajaran yang komunikatif dan interaktif.
Mampu mengelola dinamika kelas dan menjaga keterlibatan siswa.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
Kreativitas dalam mengembangkan materi dan kegiatan pembelajaran.
Tepat waktu, disiplin, dan mampu mengelola waktu secara efektif.
Cara Melamar:
Lamar melalui JobStreet atau kirimkan CV dan surat lamaran singkat Anda ke [email protected] dengan subjek “Tutor Bahasa Korea Offline – Cirebon”.
Field Account Consultant BCA Finance – Penempatan Cirebon
Sebagai Field Account Consultant di PT BCA Finance, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola hubungan dengan konsumen dan memastikan kelancaran proses pembiayaan. Posisi ini membutuhkan mobilitas tinggi karena berhubungan langsung dengan nasabah maupun calon nasabah di lapangan.
Tanggung Jawab Utama:
Melakukan akuisisi calon konsumen untuk produk pembiayaan mobil BCA Finance.
Melakukan survei, analisis, dan verifikasi data calon konsumen sesuai prosedur perusahaan.
Menjaga hubungan baik dengan konsumen, dealer, dan pihak terkait untuk meningkatkan penjualan.
Memberikan pelayanan yang cepat, akurat, dan profesional kepada konsumen.
Melaporkan hasil aktivitas harian kepada atasan.
Berkontribusi dalam pencapaian target cabang terkait penyaluran kredit.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 semua jurusan (lebih diutamakan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, atau Bisnis).
Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman di bidang marketing/finance menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Berorientasi pada target dan memiliki kemampuan analisis yang kuat.
Disiplin, jujur, dan mampu bekerja secara individu maupun tim.
Memiliki SIM A/C dan bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi di lapangan.
Penempatan di Cirebon dan bersedia ditempatkan di cabang sesuai kebutuhan perusahaan.
Benefit
Gaji pokok sesuai ketentuan perusahaan.
Insentif/bonus berbasis kinerja.
Fasilitas kesehatan (BPJS, asuransi).
Peluang pengembangan karir melalui program pelatihan dan jenjang karir di BCA Finance.
Tunjangan transportasi dan komunikasi (sesuai kebijakan).
