Menangani permasalah di areah hubungan Industrial karyawan
Menyusun, meninjau, dan memastikan keabsahan dokumen hukum perusahaan (perjanjian, MoU, kontrak kerja sama, kontrak kerja, peraturann perusahaan, dll).
Mengurus perizinan perusahaan (OSS, NIB, SIUP, TDP, dan dokumen legal lainnya).
Mengelola dan memperbarui dokumen legalitas ekspor-impor (API, NIK, SNI, K3, HAKI, Pemberitahuan Impor Barang, dan dokumen kepabeanan lainnya).
Memberikan konsultasi hukum internal terkait operasional bisnis dan kepatuhan regulasi.
Memastikan seluruh kegiatan perusahaan sesuai dengan hukum dan kebijakan pemerintah yang berlaku.
Berkoordinasi dengan instansi terkait (pemerintah, bea cukai, notaris, dan konsultan hukum eksternal) bila diperlukan.
Membuat laporan dan dokumentasi legal secara berkala.
Office Hour : Senin – Sabtu
Placement : Grogol – Jakarta Barat
Kualifikasi / Requirements:
Pendidikan minimal S1 Hukum.
Pengalaman kerja minimal 2-4 tahun di bidang legal corporate, lebih disukai yang berpengalaman dalam legalitas ekspor-impor (exim).
Memahami hukum perusahaan, perizinan OSS, dan regulasi perdagangan internasional.
Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan analisis hukum yang baik.
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim lintas divisi.
Memiliki komunikasi yang baik dan mampu berkoordinasi dengan pihak eksternal.
Terbiasa bekerja dengan tenggat waktu dan administrasi dokumen hukum yang rapi.
Wisma 77 Tower 2, Lantai 2, Jl. Letjen S. Parman No. Kav. 77, Kel. Slipi, Kecamatan PalmerahJakarta BaratDKI Jakarta11410Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89250949?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=45f96ead4a465942d23668b262743abe410420c1
Centennial Tower, Lantai 29 Unit D-E, Jl. Gatot Subroto Kav. 24-25, Kel. Karet Semanggi, Kecamatan SetiabudiJakarta SelatanDKI Jakarta12930Indonesia
Gaji:
Rupiah
30.000.000-39.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89253286?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=da5c274f4e9f6caf47ba6098c90e7c9e46fa3d7e
Gedung Treasury Tower, Lantai 57, District 8, SCBD Lot 28, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Kel. Senayan, Kecamatan Kebayoran BaruJakarta SelatanDKI Jakarta12190Indonesia
Gaji:
Rupiah
12.000.000-21.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89254433?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=8769355e2ed12f2cd25e35731eba67f7f942d87a
Jl. Tanah Abang III No. 34, Kel. Petojo Selatan, Kecamatan GambirJakarta PusatDKI Jakarta10160Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-13.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89256252?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=adac6f28b3cb3ade149fa4ebc466904c03259cd4
Gedung Menara Karya, Lantai 23, Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kav. 1-2, Kel. Kuningan Timur, Kecamatan SetiabudiJakarta SelatanDKI Jakarta12950Indonesia
Gaji:
Rupiah
11.000.000-19.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89251370?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=1cb6e82b723318b26c013aba596e023d4378df89
Sinarmas Land Plaza, Tower 2, Lantai 12, Jl. BSD Boulevard Utara, Kel. Lengkong Kulon, Kecamatan PagedanganTangerang Banten15331Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-14.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89251718?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e714e886847dde759185dfc5403e382b71e4ba6e
Lowongan Kerja Mechanical Engineer PT OKI Pulp & Paper Mills
Mechanical Engineer
Deskripsi Perusahaan
PT OKI Pulp & Paper Mills merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri pulp dan kertas
dengan standar operasional yang ketat dan orientasi pada kualitas. Selain itu, perusahaan menjalankan proses produksi
dengan fokus pada keselamatan kerja, efisiensi energi, dan perbaikan berkelanjutan. Dengan demikian, PT OKI Pulp & Paper Mills
terus memperkuat tim engineering untuk memastikan keandalan peralatan mekanikal di area operasional.
Deskripsi Pekerjaan – Mechanical Engineer
Sebagai Mechanical Engineer, Anda akan mendukung pengoperasian, pemeliharaan, dan peningkatan sistem mekanikal agar
tetap aman dan andal. Selanjutnya, Anda akan terlibat dalam inspeksi, troubleshooting, serta dokumentasi teknis sesuai SOP.
Oleh karena itu, Anda perlu bekerja teliti, responsif, dan berorientasi pada solusi. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate
yang memiliki dasar teknik mesin yang kuat dan siap berkembang di lingkungan industri.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan inspeksi rutin peralatan mekanikal, termasuk pompa, conveyor, gearbox, dan rotating equipment.
Melaksanakan preventive maintenance sesuai jadwal; selain itu, memastikan checklist terisi dengan benar.
Menangani troubleshooting gangguan mekanikal serta mengusulkan tindakan perbaikan yang tepat.
Mendukung perbaikan (corrective maintenance) dan memastikan pekerjaan selesai sesuai standar.
Memantau kondisi peralatan melalui data operasi; dengan demikian, potensi kerusakan dapat dicegah lebih awal.
Menyusun laporan teknis, termasuk temuan, tindakan korektif, dan rekomendasi pencegahan.
Berkoordinasi dengan tim maintenance, produksi, serta vendor; selanjutnya, memastikan kebutuhan material terpenuhi.
Memastikan pekerjaan mengikuti SOP, standar K3, dan kebijakan keselamatan kerja yang berlaku.
Mendukung program improvement untuk meningkatkan reliability, efisiensi, dan ketersediaan mesin.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar; namun pengalaman magang industri menjadi nilai tambah.
Memahami dasar maintenance, rotating equipment, dan komponen mekanikal industri.
Mampu membaca gambar teknik; selain itu, mampu memahami manual teknis dengan baik.
Mampu menggunakan alat ukur mekanikal dasar dan mengikuti prosedur kerja yang aman.
Mampu membuat dokumentasi pekerjaan dan laporan teknis sederhana.
Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Mampu bekerja dalam tim; selanjutnya, siap bekerja di area lapangan bila diperlukan.
Gaji dan Benefit
Gaji untuk posisi Mechanical Engineer adalah Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 per bulan (sesuai input).
Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda dapat fokus bekerja dan
berkembang secara profesional.
Lowongan Kerja Electrical Engineer PT OKI Pulp & Paper Mills
Electrical Engineer
Deskripsi Perusahaan
PT OKI Pulp & Paper Mills merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri pulp dan kertas
dengan standar operasional yang ketat dan orientasi pada kualitas. Selain itu, perusahaan menjalankan proses produksi
dengan fokus pada keselamatan kerja, efisiensi energi, dan perbaikan berkelanjutan. Dengan demikian, PT OKI Pulp & Paper Mills
terus memperkuat tim engineering untuk memastikan keandalan sistem utilitas dan kelistrikan di area operasional.
Deskripsi Pekerjaan – Electrical Engineer
Sebagai Electrical Engineer, Anda akan mendukung pengoperasian, pemeliharaan, serta peningkatan sistem kelistrikan agar
tetap aman dan andal. Selanjutnya, Anda akan terlibat dalam troubleshooting, inspeksi, dan dokumentasi teknis sesuai SOP.
Oleh karena itu, Anda perlu bekerja rapi, responsif, dan berorientasi pada solusi. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate
yang memiliki dasar kelistrikan yang kuat dan siap berkembang di lingkungan industri.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan inspeksi rutin sistem kelistrikan, panel, dan peralatan pendukung operasional.
Melaksanakan preventive maintenance sesuai jadwal; selain itu, memastikan checklist terisi dengan benar.
Menangani troubleshooting gangguan listrik dan mengusulkan tindakan perbaikan yang tepat.
Mendukung pengujian, commissioning, dan serah terima pekerjaan kelistrikan di area kerja.
Memantau parameter listrik (arus, tegangan, beban) agar operasional tetap stabil dan aman.
Menyusun laporan teknis, termasuk temuan, tindakan korektif, dan rekomendasi pencegahan.
Berkoordinasi dengan tim maintenance, produksi, serta vendor; dengan demikian, pekerjaan berjalan lebih cepat.
Memastikan pekerjaan mengikuti SOP, standar K3, dan regulasi kelistrikan yang berlaku.
Mendukung program efisiensi energi dan improvement untuk meningkatkan reliability peralatan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar; namun pengalaman magang industri menjadi nilai tambah.
Memahami dasar sistem kelistrikan industri, panel listrik, dan proteksi.
Mampu membaca wiring diagram dan gambar teknik; selanjutnya, mampu mengikuti instruksi kerja dengan rapi.
Mampu menggunakan alat ukur listrik dasar dengan aman dan sesuai prosedur.
Mampu membuat dokumentasi pekerjaan dan laporan teknis sederhana.
Teliti, disiplin, dan memiliki problem solving yang baik.
Mampu bekerja dalam tim; selain itu, siap bekerja di area lapangan bila diperlukan.
Gaji dan Benefit
Gaji untuk posisi Electrical Engineer adalah Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 per bulan (sesuai input).
Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda dapat fokus bekerja dan
berkembang secara profesional.
PT. Inti Talenta Teknologi, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai ERP Business Development Sales (EPICOR). Dalam posisi strategis ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan mengelola hubungan penjualan yang erat dengan pelanggan, serta memperluas portofolio bisnis ERP kami di pasar Jakarta Selatan Jakarta Raya.
Tanggung Jawab
Mengidentifikasi dan mengembangkan prospek baru serta membangun hubungan dengan pelanggan potensial.
Memberikan presentasi dan demonstrasi produk ERP (EPICOR) secara efektif untuk menarik dan mempertahankan klien.
Memahami kebutuhan bisnis pelanggan dan menyediakan solusi ERP (EPICOR) yang sesuai.
Bernegosiasi dan menutup kesepakatan penjualan yang menguntungkan.
Memberikan dukungan purnajual yang solid untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Berkolaborasi erat dengan tim Implementasi dan Pelatihan untuk memastikan transisi yang mulus.
Menganalisis tren pasar dan memberikan umpan balik untuk pengembangan produk dan strategi pemasaran.
Persyaratan
Gelar sarjana di bidang Teknologi Informasi, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
Minimal 3 atau 5 tahun pengalaman di posisi penjualan ERP (EPICOR lebih disukai) atau sistem informasi enterprise resources planning sejenis Manufacturing.
Pemahaman mendalam tentang solusi ERP dan tren industri terkini.
Keterampilan komunikasi yang unggul, baik dalam presentasi maupun negosiasi.
Kemampuan membangun hubungan dan memengaruhi pemangku kepentingan pada berbagai level.
Menguasai alat dan teknologi penjualan modern, seperti CRM dan analitik.
Kemampuan bekerja dalam tim serta beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.
Manfaat
Paket remunerasi yang kompetitif, termasuk insentif penjualan.
Kesempatan pengembangan karier.
Budaya kerja yang kolaboratif.
Akses terhadap pelatihan dan sertifikasi untuk mengembangkan keterampilan.
Tentang Kami
PT. Inti Talenta Teknologi adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada penyediaan solusi ERP (EPICOR) terpadu. Kami berkomitmen untuk membantu organisasi meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional melalui aplikasi ERP yang canggih dan intuitif. Dengan tim yang terdiri dari profesional berpengalaman dan inovatif, kami terus berinovasi untuk menyediakan solusi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis pelanggan kami di berbagai industri.
Di IP-Tribe, kami tidak sekadar mendukung infrastruktur—kami memberdayakan bisnis agar dapat berkembang di dunia yang semakin terkoneksi. Sebagai Operations Engineer, Anda akan berada di pusat penyediaan dukungan teknis yang bersifat krusial bagi operasional bisnis, bekerja bersama tim yang dinamis dan kolaboratif, serta menjunjung tinggi nilai kelincahan, tanggung jawab, dan pembelajaran berkelanjutan.
Ini bukan sekadar peran dukungan teknis, melainkan sebuah kesempatan untuk mengembangkan keahlian Anda di berbagai domain mutakhir seperti cloud (AWS/Azure), IP telephony, keamanan siber, dan jaringan data, sekaligus memberikan dampak nyata bagi pelanggan global kami.
Tanggung Jawab Utama
Anda akan memadukan keahlian teknis dengan empati terhadap pelanggan untuk memastikan layanan tetap berjalan tanpa gangguan dan permasalahan terselesaikan dengan cepat, bahkan dalam situasi bertekanan:
Memberikan dukungan teknis tingkat ahli secara jarak jauh maupun langsung di lokasi untuk sistem telekomunikasi, jaringan, dan cloud yang kompleks
Melakukan diagnosis, troubleshooting, dan penyelesaian insiden—mulai dari tiket lini depan hingga eskalasi dengan tingkat urgensi tinggi
Melakukan pengujian sistem, validasi, serta analisis akar masalah (root cause analysis) guna mencegah terulangnya insiden
Berpartisipasi dalam rotasi TAC (Technical Assistance Centre) 24/7 untuk memastikan keandalan layanan sepanjang waktu
Menjaga dokumentasi kerja secara rapi, menyusun laporan yang informatif, serta berkontribusi dalam peningkatan proses
Membangun hubungan kepercayaan dengan klien dengan berperan sebagai penasihat teknis, bukan sekadar penindak masalah
Mengambil tanggung jawab tambahan (stretch assignments) dan berkembang ke peran baru seiring pertumbuhan tim
Kualifikasi yang Kami Cari
Pendidikan & Pengalaman
Diploma atau Sarjana di bidang Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait
Pengalaman 1–2 tahun di bidang telekomunikasi, IP telephony, jaringan data, atau dukungan cloud
(Lulusan baru dengan kemampuan kuat dan antusiasme tinggi juga sangat kami pertimbangkan)
Pengalaman praktik dengan Linux, jaringan (TCP/IP, VLAN, firewall), platform cloud (AWS/Azure), dan/atau dasar-dasar basis data
Sertifikasi seperti CCNA, CompTIA Network+/Security+, AWS/Azure Fundamentals menjadi nilai tambah, namun tidak bersifat wajib
Keahlian & Pola Pikir
Pemecah masalah alami yang senang mengurai isu teknis yang kompleks
Mandiri, proaktif, dan mampu bekerja dengan pengawasan minimal
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik, serta mampu menyampaikan hal teknis secara jelas dan meyakinkan
Memiliki keinginan kuat untuk belajar, beradaptasi, dan mengikuti perkembangan teknologi terbaru (SD-WAN, SASE, otomasi, dan lainnya)
Seorang pemain tim yang menghargai kolaborasi, namun juga berani mengambil tanggung jawab
Mengapa Bergabung dengan IP-Tribe?
Program mentoring terstruktur, pengembangan keterampilan, serta jalur karier menuju peran DevOps, SRE, atau Architect
Kesempatan mendukung klien enterprise, di mana kontribusi Anda berdampak langsung pada keberlangsungan bisnis mereka
Akses ke diskusi teknologi internal, dukungan sertifikasi, dan laboratorium praktik langsung
Budaya kerja yang menjunjung tinggi rasa saling menghormati, transparansi, dan keamanan psikologis
Siap Membangun Keandalan Sistem dengan Tujuan yang Bermakna?
Kami menantikan individu yang memiliki rasa ingin tahu tinggi dan kompetensi yang kuat—baik Anda yang baru memulai karier maupun yang ingin melangkah ke level berikutnya. Jika Anda memiliki passion terhadap teknologi dan manusia, kami ingin berbincang dengan Anda.
Lamar sekarang—babak pertumbuhan karier Anda dimulai di sini.
