PT Penguin Indonesia adalah perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi tangki air, container plastik, dan berbagai produk berbasis plastik lainnya. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, PT Penguin Indonesia terus berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi, inovatif, ramah lingkungan, dan berstandar internasional. Saat ini, kami membuka kesempatan berkarier bagi profesional muda yang energik dan berkompeten untuk bergabung sebagai Production Engineering Staff.
Deskripsi Posisi
Sebagai Production Engineering Staff, Anda akan berperan dalam merancang, mengembangkan, serta mengoptimalkan proses produksi agar efisien, aman, dan sesuai standar kualitas perusahaan.
Tanggung Jawab
Mengembangkan dan mengoptimalkan proses produksi untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produk.
Melakukan analisis, perbaikan, serta pengendalian terhadap proses produksi yang sedang berjalan.
Menyusun dan memperbarui standar kerja, instruksi kerja, dan prosedur produksi.
Melakukan perhitungan kapasitas produksi serta kebutuhan material dan mesin.
Bekerja sama dengan tim Quality Control untuk memastikan produk sesuai dengan standar mutu.
Mengidentifikasi potensi masalah teknis dalam proses produksi serta memberikan solusi.
Membuat laporan teknis terkait hasil pengembangan dan perbaikan proses produksi.
Memberikan dukungan teknis terhadap tim produksi untuk memastikan kelancaran operasional.
Mengikuti implementasi sistem manajemen mutu, kesehatan & keselamatan kerja (K3).
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Kimia.
Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang produksi/manufaktur (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memahami konsep lean manufacturing, continuous improvement, dan process optimization.
Mampu mengoperasikan software teknik/manufaktur (AutoCAD, SolidWorks, atau sejenisnya).
Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan komunikasi yang baik.
Teliti, detail, dan mampu bekerja dalam tim.
Bersedia ditempatkan di pabrik PT Penguin Indonesia (Jakarta / lokasi produksi terkait).
PT Creative Event Entertainment adalah perusahaan yang bergerak di bidang event organizer dan penyedia layanan hiburan dengan fokus pada inovasi, teknologi, serta kreativitas. Kami menghadirkan pengalaman event yang berkesan melalui penggunaan sistem audio, visual, lighting, dan panggung dengan standar profesional. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi tenaga muda yang memiliki semangat tinggi untuk bergabung sebagai Engineering Staff.
Deskripsi Posisi
Sebagai Engineering Staff, Anda akan bertanggung jawab terhadap operasional teknis peralatan event (sound system, lighting, multimedia, dan konstruksi panggung) agar seluruh rangkaian acara dapat berjalan lancar, aman, dan sesuai dengan kebutuhan klien.
Tanggung Jawab
Menyiapkan, memasang, dan mengoperasikan peralatan teknis (audio, visual, lighting, rigging, dll.) untuk event.
Melakukan pengecekan kondisi peralatan sebelum, saat, dan setelah digunakan.
Menyusun layout teknis sesuai dengan kebutuhan event dan arahan Project Manager.
Melakukan perawatan (maintenance) rutin terhadap peralatan teknis.
Mengidentifikasi dan memperbaiki masalah teknis selama event berlangsung.
Bekerja sama dengan tim produksi, kreatif, dan event management untuk memastikan kelancaran acara.
Menjaga keamanan, efisiensi, dan standar keselamatan kerja di lapangan.
Membuat laporan teknis mengenai penggunaan dan kondisi peralatan.
Memberikan masukan untuk inovasi dan pengembangan sistem teknis perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Multimedia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang teknis event (fresh graduate dipersilakan melamar).
Menguasai pengoperasian sistem audio, visual, lighting, dan rigging.
Memahami dasar-dasar kelistrikan dan keselamatan kerja (K3).
Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam waktu yang fleksibel.
Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik.
Bersedia bekerja di luar kota sesuai kebutuhan event.
Kreatif, teliti, dan proaktif dalam menyelesaikan masalah teknis.
Sebagai Teller, Anda berperan sebagai garda terdepan dalam memberikan pelayanan kepada nasabah Bank Permata. Posisi ini menuntut ketelitian, kecepatan, serta sikap ramah dalam melayani berbagai transaksi perbankan. Teller juga berperan penting dalam menciptakan pengalaman positif bagi nasabah dan menjaga citra profesional perusahaan.
Tanggung Jawab Utama:
Melayani transaksi harian nasabah, seperti setoran tunai, penarikan, transfer, pembayaran, dan penukaran uang.
Memastikan setiap transaksi sesuai dengan prosedur operasional standar (SOP) serta aturan kepatuhan bank.
Memelihara keamanan, kerahasiaan, dan akurasi data transaksi nasabah.
Memberikan informasi produk dan layanan Bank Permata secara jelas dan sopan kepada nasabah.
Melakukan verifikasi dokumen dan identitas nasabah sesuai ketentuan.
Membantu dalam menjaga kualitas layanan cabang, termasuk penanganan keluhan nasabah secara profesional.
Menyusun laporan transaksi harian secara tepat dan akurat.
Mendukung target pelayanan dan operasional cabang.
Kualifikasi Pekerjaan:
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (lebih diutamakan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Perbankan).
Usia maksimal 25 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, serta berorientasi pada pelayanan.
Teliti, cekatan, dan mampu bekerja dengan detail dalam menangani transaksi keuangan.
Berpenampilan menarik, rapi, dan profesional.
Mampu bekerja dalam tim maupun secara individu.
Memiliki integritas tinggi dan menjaga kerahasiaan data nasabah.
Bersedia ditempatkan di Bank Permata Cabang Kudus.
Benefit dan Fasilitas:
Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan kesejahteraan.
Program pelatihan intensif untuk pengembangan keterampilan perbankan.
Jenjang karier hingga posisi Customer Service, Supervisor, atau level manajerial.
Lingkungan kerja profesional dan jaringan luas di industri perbankan.
Ruko Mega Grosir Cempaka Mas Blok E-1 No. 1, JL Letjen Suprapto, RW.8, Sumur Batu, Kec. Kemayoran, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10640Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://axa-mandiri.co.id/karier
PT Alex Villas Agency merupakan unit bisnis dari Alex Villas Group, bergerak di bidang manajemen properti di Bali. Mereka menyediakan layanan investasi real estat, pemasaran vilaa, dan properti komersial, dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dan portofolio lebih dari 150 properti di seluruh Bali.
Ikhtisar Pekerjaan
Petugas Hukum memastikan organisasi mematuhi semua peraturan hukum dan meminimalkan paparan risiko. Mereka memberikan nasihat hukum ahli, menyusun dan meninjau kontrak, menangani sengketa hukum, dan mengawasi kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
Tanggung Jawab Utama
Penasihat Hukum: Memberikan nasihat hukum yang baik kepada manajemen dan berbagai departemen untuk mendukung operasional bisnis.
Manajemen Kontrak: Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum untuk melindungi kepentingan organisasi.
Pemantauan Kepatuhan: Memastikan organisasi mematuhi hukum, peraturan, dan kebijakan internal yang berlaku.
Manajemen Risiko: Mengidentifikasi potensi risiko hukum dan memberikan strategi untuk memitigasinya.
Penyelesaian Sengketa: Mengelola dan mengawasi sengketa hukum, litigasi, dan penyelesaian.
Tata Kelola Perusahaan: Mendukung rapat dewan, memelihara catatan perusahaan, dan memastikan kepatuhan terhadap praktik tata kelola.
Pengembangan Kebijakan: Membantu dalam mengembangkan dan memperbarui kebijakan organisasi untuk mencerminkan persyaratan hukum terkini.
Peran Penghubung: Bekerja sama dengan penasihat hukum eksternal dan otoritas regulasi bila diperlukan.
Kualifikasi dan Keterampilan
Pendidikan: Sarjana Hukum
Pengalaman: 1 (satu) tahun pengalaman relevan di bidang hukum, lebih disukai di lingkungan korporat atau regulasi. Lulusan baru juga dipersilakan.
Pengetahuan: Pemahaman yang kuat tentang hukum kontrak, tata kelola perusahaan, dan kerangka kerja kepatuhan.
Memahami cara menggunakan DocuSign
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik.
Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola berbagai prioritas.
Jl. Echo Beach No. 2, Tibubeneng, Kec. Kuta Utara, Kabupaten Badung, Bali BadungBali80361Indonesia
Gaji:
Rupiah
3.500.000-4.300.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86869003?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f680becf7c9b0a2c9095ad1bb1fe1998532dd7dd
PT Sino Zone Industry Indonesia adalah perusahaan minyak nabati (oleochemical) yang didirikan pada tahun 2019 dengan total investasi sekitar US$ 95 juta. Perusahaan ini beroperasi di Kawasan Berikat di Cakung, Jakarta Utara, dengan luas area sekitar 5,2 hektar dan memiliki kapasitas produksi hingga 1.700 ton per hari ketika pembangunan tahap ketiga selesai pada akhir tahun 2024. Izin fasilitas kawasan berikat telah diberikan oleh Bea Cukai Jakarta pada Agustus 2022, sebagai dukungan terhadap industri hijau.
Persyaratan:
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Magister Hukum.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Khusus untuk yang belum menikah. Usia maksimal 35 tahun.
Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Lebih disukai memiliki Lisensi PERADI.
Familiar dengan proses perizinan, terutama perusahaan manufaktur.
Pemahaman yang kuat tentang hukum bisnis dan kemampuan untuk memberikan nasihat hukum yang praktis dan efektif.
Memahami hukum perdata, pidana, bisnis, korporasi, PKPU, & kepailitan, teliti dalam meninjau perjanjian, dokumen hukum lainnya yang terkait dengan kegiatan bisnis perusahaan.
Mampu melakukan litigasi masalah hukum dan membantu dengan petugas hukum
Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan atau bahasa Mandarin.
Tanggung Jawab:
Memastikan semua izin dan lisensi berlaku (OSS, Sertifikat Halal, Sertifikat ISO, Sertifikat Kosher, Sertifikat Fungsional, RKL-RPL Rinci, IMB/PBG, dll.), mematuhi peraturan, dan mengelola dengan cara yang paling efisien untuk mendapatkan nilai positif bagi perusahaan.
Berkomunikasi dan bernegosiasi dengan pihak eksternal. Menghadiri rapat dan mengelola korespondensi dengan pihak eksternal (termasuk regulator, penasihat eksternal, otoritas publik, KBN, BKPM, Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia, Kementerian Perindustrian, Firma Hukum, Kepolisian, dll.)
Menyusun dan mengesahkan perjanjian, kontrak, dan dokumen hukum lainnya untuk memastikan hak hukum perusahaan sepenuhnya.
Menangani laporan kegiatan penanaman modal (LKPM), penyampaian data semester industri ke sistem SIInas, laporan triwulanan pelaksanaan RKL-RPL Rinci kepada KBN, Dinas Lingkungan Hidup Provinsi, dan Dinas Lingkungan Hidup Jakarta Utara.
Melakukan penelitian hukum untuk kondisi hukum khusus dan menawarkan saran proaktif tentang potensi masalah hukum kepada Direksi.
Menyelesaikan kasus pidana yang terjadi di pabrik.
Menangani operasional hukum sehari-hari.
Memantau dan mengelola dokumentasi hukum perusahaan.
Ruko Mega Grosir Cempaka Mas Blok G No. 12 & 14, Lantai 5, Jl. Letjend. Suprapto, Kel. Sumur Batu, Kec. Kemayoran, Jakarta PusatJakarta PusatDKI Jakarta14140Indonesia
Gaji:
Rupiah
13.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86882952?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=dd32fc2f52903a0fb07eba68fa35b3c2435c51ce
Memberikan konsultasi hukum yang komprehensif untuk semua hal yang berkaitan dengan SDM, termasuk kontrak kerja, pemutusan hubungan kerja, tunjangan, penggajian, dan kebijakan tempat kerja
Memperbarui peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan terbaru, dan memberikan saran kepada organisasi tentang cara menyesuaikan praktiknya.
Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan kontrak kerja dan dokumen hukum lainnya untuk melindungi kepentingan perusahaan.
Mewakili perusahaan dalam perselisihan dan negosiasi ketenagakerjaan, memastikan penyelesaian yang adil dan sah.
Berkolaborasi dengan tim SDM untuk mengembangkan dan menerapkan strategi dan prosedur SDM yang sesuai.
Memberikan pelatihan dan panduan kepada manajer dan karyawan tentang aspek hukum praktik SDM.
Memperbarui tren industri dan praktik terbaik dalam kepatuhan hukum SDM.
Yang kami cari
Gelar di bidang hukum dan sertifikat praktik yang sah di Indonesia
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang hukum SDM atau hukum ketenagakerjaan, idealnya di lingkungan perusahaan
Pemahaman mendalam tentang undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia, dan kemampuan untuk menerapkannya dalam konteks bisnis
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik, dengan kemampuan untuk memberikan nasihat hukum yang pragmatis dan berfokus pada bisnis
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat, dengan kemampuan untuk berinteraksi secara efektif dengan karyawan di semua tingkatan
Pendekatan proaktif, berorientasi solusi, dan kemampuan untuk bekerja sama sebagai bagian dari tim
Keakraban dengan praktik terbaik SDM dan kemampuan untuk berkontribusi dalam pengembangan kebijakan dan prosedur SDM
Jl. Komp. Kawasan Jl. Central Cakung No.12 14140 Blok J1, RT.1/RW.10, Rorotan, Kec. Cilincing, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota JakartaJakarta UtaraDKI Jakarta14140Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86885854?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=4b4418c7f71543ed4f20bc90b6fa00b1e90c4994
PT Universal Agri Bisnisindo adalah perusahaan di sektor industri pakan ternak, yang sejak didirikan pada tahun 1999 telah berkembang menjalin kemitraan dengan peternak unggas di wilayah Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Sumatera Selatan. Perusahaan ini telah menjadi bagian dari Grup Royal De Heus sejak akuisisi pada tahun 2018, dan berbasis utama di Bekasi, Jawa Barat.
Persyaratan:
Gelar Sarjana Hukum; gelar Magister atau sertifikasi yang relevan merupakan nilai tambah.
Minimal 4–6 tahun pengalaman progresif di bidang hukum perusahaan, kepatuhan, atau manajemen risiko, lebih disukai jika memiliki pengalaman kerja di firma hukum.
Pengetahuan yang kuat tentang hukum perusahaan, hukum kontrak, kepatuhan, dan proses perizinan di Indonesia.
Pengalaman di industri agribisnis, pakan ternak, atau peternakan lebih disukai.
Kemampuan yang terbukti untuk memimpin dan mengembangkan anggota tim.
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik dengan kemampuan berpikir strategis.
Kemahiran dalam Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan perangkat lunak hukum/kepatuhan.
Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang kuat.
Kefasihan profesional dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia (lisan dan tulisan).
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Memimpin dan mengawasi operasional harian Departemen Hukum, memberikan arahan kepada staf hukum.
Meninjau, menyusun, dan menegosiasikan perjanjian yang kompleks (dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia) untuk melindungi kepentingan perusahaan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap semua hukum, peraturan, dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
Mengelola dan memelihara basis data perizinan, lisensi, dan dokumen hukum perusahaan.
Berkoordinasi dengan kementerian/lembaga pemerintah untuk mengamankan, memperbarui, atau menyelesaikan masalah perizinan dan perizinan.
Memberikan nasihat hukum strategis kepada manajemen senior mengenai keputusan bisnis, mitigasi risiko, dan masalah kepatuhan.
Mendukung departemen internal dengan arahan hukum untuk memfasilitasi kelancaran operasional.
Mewakili perusahaan dalam diskusi eksternal dengan vendor, regulator, dan pemangku kepentingan terkait masalah hukum.
l. Raya Narogong KM 13,5 Cikiwul, Bantar Gebang, Kota Bekasi, Jawa BaratBekasiJawa Barat17152Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86877799?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f0a688e835a271f6516db37abe5d3c7e750879b8
