Arsip Kategori: S1

S1

Dibutuhkan Project Estimator / PPIC di MIMIC INTERIOR 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Project Estimator / PPIC


Tanggung Jawab:

  • Menyiapkan estimasi biaya terperinci untuk proyek interior, furnitur, dan perlengkapan
  • Menganalisis gambar, spesifikasi, dan ruang lingkup proyek
  • Menyiapkan Daftar Kuantitas (BoQ), rincian biaya, dan perhitungan material
  • Mengembangkan rencana PPIC termasuk jadwal produksi dan perencanaan material
  • Memantau anggaran proyek dan menerapkan langkah-langkah pengendalian biaya
  • Menganalisis varians biaya dan efisiensi produksi
  • Berkoordinasi dengan tim pengadaan, produksi, bengkel, dan proyek
  • Meninjau harga material, biaya tenaga kerja, dan penawaran subkontraktor
  • Menyiapkan laporan biaya, produksi, dan kemajuan

Kualifikasi:

  • Diploma atau Sarjana di bidang Desain Interior, Teknik Industri, Teknik Sipil, Arsitektur, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai Estimator Proyek Interior dan/atau PPIC
  • Pengetahuan yang kuat tentang konstruksi interior, produksi furnitur, dan pekerjaan finishing
  • Pemahaman yang baik tentang proses desain interior dan konstruksi interior
  • Berorientasi pada target, proaktif, dan berfokus pada pelanggan
  • Mampu Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim
  • Bersedia bekerja di lapangan dan bertemu klien

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Pluit Karang Jelita I, Blok R4 Barat No.2, RT.9/RW.3, Pluit, Kecamatan Penjaringan, Jakarta Utara DKI Jakarta 14450 Indonesia

Gaji:

Rupiah
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: whatsapp

Informasi Kontak: ++62 813-1205-380

S1

Dibutuhkan Interior / Furniture Head of Production di MIMIC INTERIOR 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Interior / Furniture Head of Production


Tanggung Jawab:

  • Merencanakan, mengelola, dan mengendalikan proses produksi interior dan furnitur
  • Mengembangkan jadwal produksi berdasarkan tenggat waktu dan prioritas proyek
  • Mengawasi tim produksi, pengrajin, dan pengawas bengkel
  • Memastikan kualitas produksi memenuhi spesifikasi dan standar desain
  • Meninjau gambar kerja, daftar material, dan metode produksi
  • Mengendalikan penggunaan material, efisiensi biaya, dan hasil produksi
  • Berkoordinasi dengan manajer proyek, desainer, dan tim pengadaan
  • Menerapkan standar produksi, pengendalian mutu, dan prosedur keselamatan

Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana atau Diploma di bidang Desain Interior, Desain Furnitur, Teknik Industri, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 4 tahun di bidang produksi interior atau furnitur, termasuk peran kepemimpinan
  • Pengetahuan yang kuat tentang konstruksi furnitur, material, finishing, dan alur kerja produksi
  • Mampu membaca dan menafsirkan gambar kerja dan gambar produksi
  • Keterampilan kepemimpinan, perencanaan, dan pengambilan keputusan yang kuat
  • Pemahaman yang baik tentang pengendalian biaya dan efisiensi produksi
  • Berorientasi pada detail dengan kesadaran kualitas yang tinggi

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Pluit Karang Jelita I, Blok R4 Barat No.2, RT.9/RW.3, Pluit, Kecamatan Penjaringan, Jakarta Utara DKI Jakarta 14450 Indonesia

Gaji:

Rupiah
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: whatsapp

Informasi Kontak: ++62 813-1205-380

S1

Dibutuhkan Interior / Furniture Workshop Manager di MIMIC INTERIOR 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Interior / Furniture Workshop Manager


Tanggung Jawab:

  • Mengelola operasional bengkel harian untuk produksi interior dan furnitur
  • Merencanakan dan mengontrol jadwal produksi berdasarkan jangka waktu proyek
  • Mengawasi pengrajin, tukang kayu, dan staf bengkel
  • Memastikan produk furnitur dan interior memenuhi standar dan spesifikasi kualitas
  • Meninjau gambar kerja dan gambar produksi
  • Mengontrol penggunaan material, inventaris, dan mesin
  • Berkoordinasi dengan manajer proyek, desainer, dan tim lapangan
  • Memastikan keselamatan kerja dan kebersihan yang baik di bengkel

Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana atau Diploma di bidang Desain Interior, Desain Furnitur, Teknik Industri, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen bengkel interior atau furnitur
  • Pengetahuan yang kuat tentang konstruksi furnitur, penyambungan kayu, finishing, dan material
  • Mampu membaca dan menafsirkan gambar kerja dan gambar produksi
  • Keterampilan kepemimpinan, perencanaan, dan pemecahan masalah yang baik
  • Mahir dalam mesin bengkel dan proses produksi
  • Perhatian yang kuat terhadap detail dan kontrol kualitas

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Pluit Karang Jelita I, Blok R4 Barat No.2, RT.9/RW.3, Pluit, Kecamatan Penjaringan, Jakarta Utara DKI Jakarta 14450 Indonesia

Gaji:

Rupiah
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: whatsapp

Informasi Kontak: ++62 813-1205-380

S1

Lowongan Resources & IT Support Staff di Yayasan Intan Eduka – IPH Schools | Penempatan Kota Surabaya 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Resources & IT Support Staff


Tentang IPH Schools

IPH Schools adalah sekolah internasional di Surabaya yang menerapkan kurikulum Cambridge dengan Bahasa Inggris sebagai bahasa pengantar. Sejak didirikan, IPH berkomitmen untuk menyediakan pendidikan holistik yang mengintegrasikan keunggulan akademik, pembentukan karakter, serta perspektif Alkitabiah.

Visi Kami

Menjadi sekolah yang menghasilkan generasi dengan karakter dan kepemimpinan yang serupa dengan Kristus, serta berdampak dalam mentransformasi bangsa-bangsa.

Misi Kami

Membekali generasi masa depan melalui proses pendidikan holistik yang berlandaskan nilai dan pandangan Alkitab agar mereka dapat bertumbuh.

  • Melatih generasi masa depan sebagai murid Kristus untuk menjalankan peran kepemimpinan yang telah Tuhan anugerahkan kepada mereka (PANDANGAN KARAKTER).
  • Mengajarkan seluruh mata pelajaran berdasarkan fondasi Alkitab (PANDANGAN KURIKULUM).
  • Bermitra dengan orang tua dalam berbagi tanggung jawab atas pendidikan anak-anak mereka (PANDANGAN JARINGAN).
  • Menanamkan hati Tuhan bagi dunia (bangsa-bangsa, kaum miskin dan membutuhkan, serta berbagai bidang kehidupan bermasyarakat) (PANDANGAN MISI).

Nilai-Nilai Kami

  • Mengutamakan Kehidupan Spiritual
  • Menghargai Setiap Individu
  • Mencari dan Mengejar Kebenaran

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun sebagai IT Support, Manajemen Aset, atau Manajemen Fasilitas (lulusan baru dipersilakan melamar).
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak serta pemahaman jaringan komputer (LAN/WiFi, alamat IP, router, switch, dan firewall dasar).
  • Terbiasa menggunakan platform pembelajaran digital (seperti Google Classroom, LMS, atau aplikasi sejenis).
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan IT serta memberikan pelatihan kepada pengguna akhir.
  • Memiliki kemampuan organisasi yang baik dan teliti dalam pengelolaan aset.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk mendukung guru dan staf.
  • Disiplin, teliti, memiliki kemampuan pemecahan masalah, serta mampu bekerja sama dalam tim.
  • Bersedia bekerja secara mobile (berpindah antar-ruangan atau lokasi sesuai kebutuhan).

Deskripsi Pekerjaan

  • Memelihara dan memperbarui data aset kantor (peralatan, furnitur, perangkat elektronik, dan sebagainya).
  • Menyusun laporan berkala mengenai penggunaan dan kondisi aset.
  • Mendukung kebutuhan logistik operasional, termasuk pengaturan ruangan, peralatan acara, dan kebutuhan fasilitas lainnya.
  • Memberikan dukungan teknis harian kepada guru dan staf terkait komputer, printer, proyektor, dan perangkat IT lainnya.
  • Melakukan troubleshooting dasar pada masalah perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan (LAN/WiFi, alamat IP, router, switch, dan firewall dasar).
  • Berkoordinasi dengan vendor eksternal untuk perbaikan IT yang kompleks, instalasi, atau pengadaan.
  • Membantu instalasi, pengaturan, dan konfigurasi perangkat IT baru.
  • Mendukung penggunaan platform pembelajaran digital (seperti Google Classroom, LMS, atau aplikasi pendidikan lainnya).
  • Mengidentifikasi kebutuhan IT di lingkungan sekolah/kantor serta memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Menyiapkan dan memelihara catatan administrasi terkait IT dan manajemen aset.
  • Menyusun laporan rutin kepada manajemen mengenai permasalahan IT, status aset, dan kebutuhan fasilitas.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji bulanan yang Anda harapkan?
  • Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Staf Dukungan Teknologi Informasi (IT Support)?
  • Berapa tahun pengalaman kerja Anda di bidang pengadaan?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam pekerjaan administrasi?
  • Berapa tahun pengalaman kerja Anda di bidang manajemen aset?
Yayasan Intan Eduka – IPH Schools Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Raya Kedung Baruk No.112 – 114, Penjaringan Sari, Kec. Rungkut, Kota Surabaya, Jawa Timur 60298, Indonesia.

Gaji:

IDR
4.500.000-6.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/in/iphschools

S1

Lowongan Retail Operation Manager di PT Agrinesia Raya – Gaji 12 Juta per Bulan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Retail Operation Manager


Penempatan: Yogyakarta

Deskripsi Pekerjaan

  • Mencapai target penjualan serta mengelola profitabilitas toko (P&L) di seluruh toko yang dioperasikan perusahaan dalam klaster area yang menjadi tanggung jawab.
  • Menyusun, menerapkan, dan memantau Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk seluruh operasional toko, termasuk pelaksanaan penjualan, manajemen persediaan, visual merchandising, dan layanan pelanggan.
  • Memantau dan menganalisis indikator kinerja utama (Key Performance Indicators/KPI) ritel seperti total penjualan, pertumbuhan penjualan toko sejenis (same-store sales growth), penjualan per meter persegi, tingkat konversi, tingkat kehilangan barang (shrinkage), serta level stok, dan menyusun rencana tindakan korektif apabila diperlukan.
  • Memastikan seluruh toko secara konsisten memenuhi standar perusahaan terkait kondisi toko, termasuk kebersihan, penataan dan tampilan produk, standar visual, serta kepatuhan terhadap peraturan keamanan pangan dan operasional.
  • Memimpin, mengelola, dan mengawasi operasional toko dalam klaster area yang ditugaskan, termasuk Head Store, Store Leader, dan staf garis depan (Frontliner).
  • Menjaga disiplin, keterlibatan, serta semangat kerja tim guna mendukung keunggulan operasional dan kualitas layanan.
  • Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan yang terstruktur serta jalur pengembangan karier yang jelas bagi staf toko (Frontliner, Store Leader, Head Store).
  • Melakukan penilaian kinerja secara berkala, coaching, serta evaluasi performa untuk meningkatkan kinerja individu maupun tim.
  • Berkontribusi dalam perencanaan, penganggaran, dan pelaksanaan pembukaan toko baru serta proyek renovasi.
  • Berkolaborasi dengan tim Marketing, Finance, dan tim terkait lainnya untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, serta merekomendasikan lokasi toko baru yang potensial.
  • Menganalisis cakupan area, potensi pasar, kedekatan lokasi, serta peluang area kosong (whitespace) guna mendukung inisiatif ekspansi strategis perusahaan.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang manajemen ritel, baik dalam mengelola satu toko secara mandiri maupun membantu pengelolaan beberapa unit toko.
  • Memiliki pemahaman yang kuat mengenai operasional ritel, pengelolaan P&L, serta optimalisasi proses.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, pengorganisasian, dan pemecahan masalah yang sangat baik.
  • Berpengalaman di sektor ritel Food & Beverage atau pariwisata.
  • Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mengelola dan mengembangkan jaringan ritel.
  • Berpengalaman dalam manajemen ritel multi-merek.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Retail Operations Manager?
  • Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam layanan pelanggan?
  • Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam manajemen persediaan?
  • Berapa tahun pengalaman Anda dalam manajemen ritel?
  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Retail Operations Associate?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan (sales)?
PT Agrinesia Raya Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Kawasan Industri Sentul Olympic CBD, Jl. Olympic Raya No.Blok L, Leuwinutug, Kec. Citeureup, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16810, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://karir.agrinesia.co.id/

S1

Dibutuhkan Civil Engineer Jakarta Barat – Gaji 6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Dibutuhkan Civil Engineer Jakarta Barat PT Stomil Indonesia

Civil Engineer

Lowongan Civil Engineer Jakarta Barat

PT Stomil Indonesia adalah perusahaan penyedia solusi industri yang berfokus pada produk karet dan conveyor belt berkualitas. Kami melayani kebutuhan industri berat dengan standar pelayanan yang prima. Saat ini, kami membuka lowongan Civil Engineer Jakarta Barat untuk mendukung proyek infrastruktur dan fasilitas kami. Selain itu, kami mencari tenaga profesional yang mampu merencanakan dan mengawasi pekerjaan sipil dengan teliti. Lingkungan kerja kami sangat dinamis dan mendukung pengembangan karir teknis Anda. Oleh karena itu, posisi Civil Engineer Jakarta Barat ini adalah peluang emas bagi Anda yang berdedikasi. Dengan demikian, segera bergabunglah dengan PT Stomil Indonesia untuk masa depan yang lebih baik.

Deskripsi Pekerjaan – Civil Engineer Jakarta Barat

Sebagai Civil Engineer Jakarta Barat, Anda bertanggung jawab penuh atas perencanaan dan pengawasan konstruksi sipil. Tugas utama Anda adalah memastikan struktur bangunan atau fasilitas pendukung industri aman dan sesuai standar. Selanjutnya, Anda akan menghitung estimasi biaya dan kebutuhan material proyek. Namun, pekerjaan sebagai Civil Engineer Jakarta Barat ini menuntut ketelitian tinggi dalam membaca gambar kerja. Hal ini karena keselamatan operasional sangat bergantung pada kualitas konstruksi yang Anda awasi. Di sisi lain, Anda harus siap bekerja di lapangan untuk memantau progres kontraktor. Oleh sebab itu, lowongan Civil Engineer Jakarta Barat ini membutuhkan fisik yang prima dan mental yang kuat. Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki dasar ilmu sipil yang mumpuni.

Tanggung Jawab Utama

  • Anda membuat perencanaan dan desain struktur sipil sederhana; selanjutnya, menuangkannya dalam gambar kerja.
  • Selain itu, Anda menghitung Rencana Anggaran Biaya (RAB) untuk kebutuhan proyek renovasi atau pembangunan.
  • Anda mengawasi jalannya pekerjaan konstruksi di lapangan agar sesuai jadwal (Time Schedule).
  • Kemudian, Anda memastikan kualitas material bangunan sesuai dengan spesifikasi yang diminta.
  • Anda melakukan koordinasi dengan vendor atau kontraktor sipil; akibatnya, miskomunikasi dapat dihindari.
  • Namun, Anda juga wajib membuat laporan progres mingguan kepada manajemen.
  • Anda melakukan survei lokasi (site visit) untuk pengukuran dan pemetaan awal.
  • Terakhir, Anda memastikan penerapan K3 (Keselamatan Kerja) selama proyek berlangsung.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dari universitas terkemuka.
  • Fresh graduate boleh melamar; namun, pengalaman di bidang konstruksi atau estimasi biaya lebih disukai.
  • Anda wajib menguasai software teknik seperti AutoCAD, SAP2000, atau SketchUp.
  • Selain itu, Anda mampu menghitung RAB dan membaca gambar teknik (DED) dengan lancar.
  • Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan tegas di lapangan.
  • Anda bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi proyek jika diperlukan.
  • Di sisi lain, Anda adalah pribadi yang jujur, detail, dan berintegritas tinggi.
  • Anda bersedia ditempatkan di Kalideres, Jakarta Barat, DKI Jakarta.

Gaji dan Benefit

PT Stomil Indonesia menawarkan paket remunerasi yang kompetitif. Kisaran gajinya adalah Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan. Selain itu, kami menyediakan lingkungan kerja yang profesional dan kekeluargaan. Dengan demikian, karir Anda sebagai Civil Engineer Jakarta Barat akan terjamin bersama kami.


PT Stomil Indonesia <a
S1

Lowongan Terbaru 2026: (JV2601003) IT Service Desk Staff di PT Asuransi Bintang, Tbk Jakarta Selatan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

(JV2601003) IT Service Desk Staff – Jakarta


“Untuk melamar silahkan apply di web resmi PT Asuransi Bintang pada menu karir”

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai System Administrator/IT Support
  • Penempatan: Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:

  • Memastikan komputer yang dipakai user bisa berjalan sebagaimana mestinya.
  • Memastikan bahwa komputer yang dipakai terhubung ke jaringan dan bisa berkomunikasi semestinya
  • Memastikan bahwa aplikasi yang digunakan user berjalan sebagaimana mestinya
  • Memastikan bahwa keamanan data-data perusahaan yang dimiliki oleh user.
  • Memperbaiki komputer user yang rusak sesuai dgn waktu layanan yg telah dijanjikan.
  • Melakukan update secara berkala baik system operasi maupun system aplikasi yang dipakai oleh user
  • Melakukan backup data
  • Mengembalikan atau merestore data dari backup system jika terjadi masalah
  • Memastikan sistem pendukung seperti printer, scanner berjalan sesuai yang diinginkan
  • Menginstal dan mengkonfigurasi anti-virus
  • Melakukan scan dan membersihkan virus
  • Membuat dokumentasi teknis
  • Memeriksa dan memperbaiki jaringan komputer yang bermasalah
  • Memasang UPS
  • Mengatur pengaturan pada browser
  • Mampu berkomunikasi yg baik dengan user-user

Proses Rekrutmen & Seleksi:

  1. Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
  2. Screening (administrasi, kesehatan, background check)
  3. Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)
  4. Offering (penawaran)

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji yang kamu harapkan dalam sebulan?
PT Asuransi Bintang, Tbk Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. RS Fatmawati No.32, Cilandak Barat, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12430, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89855510?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=84fcd5a7ef5f9c482f3fae4df23985d7821f25c0

S1

Dibutuhkan Lifting Engineer Tangerang Selatan – Gaji 7,5 Juta

Tinggalkan komentar

Dibutuhkan Lifting Engineer Tangerang Selatan PT Euroasiatic Jaya

Lifting Engineer – Oil & Gas

Deskripsi Perusahaan

PT Euroasiatic Jaya adalah perusahaan terkemuka di Asia Tenggara yang menyediakan solusi pembangkit listrik dan panas terdesentralisasi. Kami melayani sektor industri, minyak & gas, dan energi terbarukan dengan teknologi mutakhir. Selain itu, kami membuka lowongan Lifting Engineer Tangerang Selatan untuk memperkuat divisi teknik kami. Lingkungan kerja kami sangat profesional dan berorientasi pada standar keselamatan internasional. Oleh karena itu, kami mencari insinyur yang teliti dan berdedikasi tinggi. Dengan demikian, bergabung dengan PT Euroasiatic Jaya adalah langkah strategis untuk karir teknik Anda. Posisi Lifting Engineer Tangerang Selatan ini menawarkan tantangan nyata di industri energi.

Deskripsi Pekerjaan – Lifting Engineer Tangerang Selatan

Sebagai Lifting Engineer Tangerang Selatan, Anda bertanggung jawab merencanakan operasi pengangkatan beban berat. Tugas utama Anda adalah memastikan seluruh proses lifting berjalan aman dan efisien. Selanjutnya, Anda akan melakukan perhitungan beban dan pemilihan alat angkat yang tepat. Namun, pekerjaan ini menuntut pemahaman mendalam tentang fisika dan keselamatan kerja. Hal ini karena risiko dalam operasi lifting di sektor Oil & Gas sangat tinggi. Di sisi lain, Anda harus mampu mengawasi tim operator di lapangan atau workshop. Oleh sebab itu, posisi Lifting Engineer Tangerang Selatan ini membutuhkan presisi dan ketegasan. Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki dasar ilmu teknik yang kuat.

Tanggung Jawab Utama

  • Anda membuat rencana pengangkatan (Lifting Plan) yang komprehensif; selanjutnya, mempresentasikan kepada tim.
  • Selain itu, Anda melakukan inspeksi kondisi alat angkat (crane, rigging gear) sebelum digunakan.
  • Anda menghitung kapasitas beban (Load Chart) dan pusat gravitasi objek.
  • Kemudian, Anda mengawasi pelaksanaan lifting operation agar sesuai prosedur keselamatan.
  • Anda memastikan kepatuhan terhadap standar internasional (API/LEEA); akibatnya, kecelakaan kerja dapat dicegah.
  • Namun, Anda juga wajib menghentikan operasi jika kondisi dinilai tidak aman (Stop Work Authority).
  • Anda menyusun laporan teknis pasca operasi (post-lift report).
  • Terakhir, Anda berkoordinasi dengan departemen HSE terkait mitigasi risiko.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Sipil, atau Teknik Kelautan.
  • Fresh graduate boleh melamar; namun, memiliki sertifikasi lifting (Migas/Kemnaker) lebih disukai.
  • Anda harus memahami prinsip dasar mekanika teknik dan statika struktur.
  • Selain itu, Anda mahir menggunakan software AutoCAD untuk simulasi lifting.
  • Anda memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (Lisan dan Tulisan).
  • Anda bersedia bekerja di area workshop dan lapangan proyek.
  • Di sisi lain, Anda adalah pribadi yang detail, disiplin, dan komunikatif.
  • Anda bersedia ditempatkan di Setu, Kota Tangerang Selatan, Banten.

Gaji dan Benefit

PT Euroasiatic Jaya menawarkan paket remunerasi yang kompetitif. Kisaran gajinya adalah Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan. Selain itu, kami menyediakan pelatihan teknis dan jenjang karir yang jelas. Dengan demikian, Anda dapat berkembang menjadi tenaga ahli profesional bersama kami.


PT Euroasiatic Jaya Kunjungi Website Resmi

Lokasi Pekerjaan:

Blk. G, Jl. Tekno Widya, Setu, Kec. Setu Kota Tangerang Selatan Banten 15314 Indonesia

Gaji:

Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Anda siap menerima tantangan ini? Kirim CV terbaru Anda sekarang.

Metode Pelamaran: Email

Kirim ke: [email protected]

Subject Email: Lifting Engineer_Nama Lengkap

S1

Dibutuhkan Teacher di Yayasan Talenta Pelangi Bangsa 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

TEACHER


Tanggung Jawab Utama

  • Mengembangkan program pembelajaran yang terencana dengan baik, kreatif, dan menarik yang sesuai dengan tahap perkembangan siswa
  • Menerapkan berbagai strategi pengajaran dan teknik pendidikan yang efektif
  • Mendorong dan mendukung siswa untuk mencapai dan mengeksplorasi potensi penuh mereka
  • Menetapkan aturan dan prosedur kelas yang jelas untuk mempromosikan perilaku dan disiplin yang positif
  • Mendorong perkembangan mental, sosial, dan fisik siswa
  • Memantau dan mengevaluasi kemajuan akademik siswa dan memberikan laporan berkala kepada orang tua
  • Berkomunikasi secara konsisten dengan orang tua untuk mendukung pembelajaran dan perkembangan siswa
  • Berkolaborasi secara efektif dengan sesama pendidik dan pimpinan sekolah

Persyaratan

  • Gelar Sarjana di bidang Pendidikan atau bidang terkait (Wajib)
  • Pengalaman mengajar minimal 3 tahun, lebih disukai di sekolah SPK atau sekolah multibahasa
  • Keakraban dengan Kurikulum Cambridge
  • Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip perkembangan anak
  • Keterampilan komunikasi dan pengajaran yang sangat baik
  • Kemampuan untuk bertindak sebagai mediator dan panutan bagi siswa
  • Bersedia bergabung pada tahun ajaran berikutnya (2026/2027)
  • Bersedia ditempatkan di PIK 2, Jakarta Utara
Yayasan Talenta Pelangi Bangsa Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Sutomo kav. CC No.18, Lemo, Teluknaga, Tangerang Regency, Banten 15510 Indonesia

Gaji:

Rupiah
3.000.000-5.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Dibutuhkan TEACHER di Ekayana Education Group 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

TEACHER


Gambaran Pekerjaan

  • Kami mencari guru yang antusias dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merencanakan dan menyampaikan pelajaran yang menarik yang menginspirasi kecintaan belajar sekaligus mendorong pertumbuhan akademik dan pribadi siswa. Anda akan bekerja untuk menciptakan lingkungan belajar yang suportif dan inklusif yang mendorong rasa ingin tahu, berpikir kritis, dan kreativitas. Posisi ini merupakan peluang yang sangat baik bagi pendidik yang berdedikasi untuk memberikan dampak yang berarti pada kehidupan siswa sekaligus memajukan pertumbuhan profesional mereka sendiri dalam komunitas sekolah yang kolaboratif dan inovatif.

Tanggung Jawab dan Tugas

  • Membuat Rencana Pelajaran (RPP).
  • Melaksanakan Rencana Pelajaran (RPP) dalam kegiatan pengajaran (KBM).
  • Memberikan penilaian kepada siswa.
  • Menyusun laporan untuk nilai dan perkembangan siswa.
  • Siap berpartisipasi dalam kegiatan akademik dan non-akademik (kebijakan sekolah).
  • Bertanggung jawab atas pengajaran dan pemenuhan pendidikan yang diberikan kepada siswa.

Kualifikasi

  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) di bidang Pendidikan/Pengajaran/Pelatihan/ atau setara dari universitas ternama dengan IPK minimal 3,00.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Diutamakan staf (non-manajemen & non-supervisor) yang berspesialisasi di bidang Pendidikan atau setara.
  • Usia 22-35 tahun.
  • Memiliki KSA (Pengetahuan, Keterampilan, dan Sikap) yang memadai, diikuti dengan keterampilan manajemen kelas yang sangat baik untuk melakukan kegiatan pengajaran (KBM).
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang kuat adalah suatu keharusan (baik lisan maupun tulisan).
  • Kemampuan berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah.
  • Memiliki keterampilan teknologi yang kuat. Mahir dalam Microsoft Excel (terutama dalam pengolahan nilai siswa) dan Microsoft PowerPoint (untuk menyajikan materi pembelajaran kepada siswa).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, kemampuan menulis, kreativitas, dan kesabaran.
  • Memiliki semangat dan kecintaan terhadap anak-anak.
  • Bersedia bekerja di Jakarta Utara (Sunter)/tangerang Selatan (BSD)/Gading Serpong
Ekayana Education Group Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Letnan Sutopo Kav. B2 No.1-2 Sektor 14.4, BSD City, Rawa Mekar Jaya, Serpong Sub-District, Tangerang Selatan Banten 15310 Indonesia

Gaji:

Rupiah
4.000.000-6.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89841804?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3383b25e2c4f6d05ad0b172bfb3f7007eee0611a