Lulusan S1 dari jurusan Ilmu Komputer, Informatika, atau bidang lain yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang terkait, seperti analisis kebutuhan perangkat lunak atau analisis bisnis.
Menguasai teknik elicitation atau pengumpulan kebutuhan perangkat lunak.
Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan kolaborasi yang kuat.
Memahami tren dan penerapan teknologi perangkat lunak.
Memiliki pengetahuan mengenai Teknologi Jaringan dan Telekomunikasi merupakan nilai tambah.
Memahami Software Development Life Cycle (SDLC) menjadi nilai tambah.
Memiliki pemahaman bisnis yang baik agar sejalan dengan tujuan organisasi.
Memiliki kemampuan analisis yang sangat baik.
Motivasi tinggi, proaktif, serta teliti dalam melaksanakan tugas.
Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik, disertai dengan kemampuan interpersonal yang kuat.
Tanggung Jawab
Menyusun spesifikasi kebutuhan perangkat lunak secara rinci untuk sistem baru maupun sistem yang akan dimodifikasi, bekerja sama dengan pihak bisnis dan teknis.
Memvalidasi dan menyempurnakan kualitas kebutuhan perangkat lunak melalui komunikasi berkelanjutan dengan pemangku kepentingan terkait.
Mengelompokkan dan merangkum kebutuhan ke dalam kategori yang jelas dan mudah dipahami, seperti Kebutuhan Bisnis, Pasar, Fungsional, Non-Fungsional, serta Antarmuka Pengguna.
Berkoordinasi dengan tim rekayasa perangkat lunak untuk memahami batasan dan peluang teknis.
Melakukan analisis terhadap berbagai perangkat lunak untuk mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan dari setiap solusi potensial.
Terlibat dalam kegiatan analisis risiko untuk sistem perangkat lunak yang bersifat kritis bagi bisnis.
Berinteraksi secara berkelanjutan dengan pengguna bisnis untuk mengumpulkan umpan balik selama tahap pengembangan maupun setelah implementasi.
Cara Melamar
Silakan klik APPLY untuk mengirimkan CV Anda.
Jadwal Wawancara
Sesi wawancara akan dilaksanakan pada acara ITB Career Days tanggal 31 Oktober – 1 November 2025.
PT Sumber Bintang Perkasa (SBP) adalah induk perusahaan PT Bintang Hartono Jaya, PT Mitra Aksesoris Indonesia & PT Bintang Terang Perkasa. Semua perusahaan di bawah SBP Group mengelola berbagai jenis bisnis. PT Bintang Hartono Jaya (BHJ) fokus pada grosir dan PT Mitra Aksesoris Indonesia (MAI) fokus pada penjualan retail dan online. Di sisi lain, PT Bintang Terang Perkasa (BTP) adalah perusahaan manufaktur untuk produk tekstil & hiasan rambut. Memberikan kualitas terbaik di pasar adalah bagian dari komitmen kami.
Karena pertumbuhan eksponensial kami, kami mencari kandidat terbaik dan tercerdas untuk bergabung dan tumbuh bersama kami. Kami mencari orang-orang yang menyenangkan, kreatif, dan energik untuk menjadi bagian dari
Gamechanger!
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/ S1
Berpengalaman sebagai Store Manager minimal 3 tahun, lebih disukai dalam Perusahaan B2B
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Memiliki jiwa kepemimpinan dan kerjasama yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu menggunakan Ms. Excel untuk mengolah data
Berorientasi pada target
Bersedia mengikuti hari kerja Senin s/d Sabtu pukul 08.00 – 17.00
Bersedia ditempatkan di wilayah cabang Medan, Sumatera utara
Bersedia mengikuti pelatihan di Jakarta selama 2-3 Bulan
Tugas dan Tanggung Jawab
Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan
Memonitor operational toko
Membuat dan menganalisa laporan penjualan kepada BOD
Memonitor stock toko dan memastikan tidak ada dead stock
Jln Asemka-Petongkangan, Pasar Pagi, West Jakarta No.21, RT.3/RW.6, Pinangsia, Taman Sari,Kota Jakarta Barat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta11110,Indonesia.
Lulusan S1 dari jurusan Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Fresh graduate atau memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang Manajemen Aset TI, Operasional TI, atau Dukungan TI.
Memahami proses siklus hidup aset TI dan kerangka kerja manajemen layanan TI.
Memiliki pengalaman dalam manajemen siklus hidup aset TI, pengadaan, dan pengendalian inventaris.
Memahami aset perangkat keras (laptop, server, periferal), lisensi perangkat lunak, serta perangkat jaringan.
Memiliki pengetahuan tentang layanan komputasi awan (cloud services) dan platform virtualisasi (misalnya AWS, GCP, VMware, Proxmox, Hyper-V) dari sisi pelacakan lisensi dan aset.
Pengetahuan mengenai manajemen layanan TI (ITSM/ITIL) menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan organisasi dan dokumentasi yang baik.
Mampu berkoordinasi lintas fungsi dengan tim Infrastruktur, Keamanan, dan non-PS.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola siklus hidup aset TI secara menyeluruh (perangkat keras, perangkat lunak, lisensi, dan peralatan jaringan).
Mengawasi distribusi, penerapan, pemindahan, dan pembongkaran aset TI.
Menetapkan dan memelihara proses bisnis untuk layanan TI internal, guna memastikan efisiensi dan kepatuhan.
Melacak lingkungan virtualisasi, langganan cloud, dan perangkat jaringan sebagai bagian dari portofolio aset.
Berkolaborasi dengan tim Keamanan TI, Infrastruktur, dan DevOps untuk memastikan aset aman, sesuai standar, dan dioptimalkan.
Menangani perencanaan, pengadaan, penerapan, instalasi, pemeliharaan, redeployment, hingga dekomisioning aset TI.
Menyusun dan meningkatkan proses bisnis layanan TI internal (penyediaan perangkat keras, pengaturan jaringan, akses perangkat lunak, dan dukungan terkait).
Memelihara database terpusat aset TI yang mencakup aset fisik, lisensi, langganan cloud, dan lingkungan virtualisasi.
Melakukan audit dan pemeriksaan kepatuhan secara berkala untuk memastikan aset sesuai dengan standar lisensi, keamanan, dan administrasi.
Menyusun laporan dan analisis terkait pemanfaatan aset, biaya, serta peluang optimalisasi bagi manajemen.
Mengembangkan dan memelihara SOP Manajemen Aset TI yang mencakup standar penggunaan dan pemeliharaan aset.
Melacak dan mengelola aset infrastruktur jaringan (switch, router, firewall, access point) sebagai bagian dari portofolio aset.
Memantau dan memelihara catatan penggunaan layanan cloud, lisensi, dan langganan untuk memastikan efisiensi biaya dan kepatuhan.
Mengoordinasikan proses onboarding dan offboarding karyawan agar penyerahan dan pengembalian peralatan dilakukan tepat waktu.
Memberikan pelatihan dan panduan kepada karyawan mengenai kebijakan dan praktik terbaik penggunaan aset TI.
Silakan klik LAMAR untuk mengirimkan CV Anda.
Sesi wawancara akan dilaksanakan selama acara ITB Career Days pada 31 Oktober – 1 November 2025.
PT Tangkas Cipta Optimal adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang plastic injection molding dan pembuatan komponen otomotif untuk berbagai merek ternama. Dengan pengalaman lebih dari satu dekade, perusahaan ini telah berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi melalui proses produksi yang efisien, presisi, dan ramah lingkungan.
Sebagai PPIC Staff (Production Planning and Inventory Control), Anda akan berperan penting dalam merencanakan, mengatur, dan mengawasi alur produksi serta pengendalian stok material agar target produksi dapat tercapai tepat waktu dan sesuai permintaan pelanggan.
Tanggung Jawab
Membuat jadwal produksi berdasarkan order pelanggan dan kapasitas mesin.
Melakukan perencanaan kebutuhan material (MRP) untuk mendukung kelancaran produksi.
Memantau dan mengontrol persediaan bahan baku, barang setengah jadi, dan barang jadi.
Berkoordinasi dengan bagian purchasing, produksi, dan gudang untuk memastikan kelancaran supply chain.
Menganalisis data produksi dan membuat laporan efisiensi, lead time, dan utilisasi mesin.
Mengidentifikasi dan mengantisipasi potensi keterlambatan produksi.
Membantu dalam implementasi sistem ERP/PPIC untuk optimasi proses kerja.
Memastikan seluruh aktivitas PPIC berjalan sesuai prosedur ISO dan standar perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Manajemen Operasi, atau setara.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai PPIC Staff di perusahaan manufaktur (otomotif lebih diutamakan).
Menguasai Microsoft Excel, sistem ERP, dan perencanaan produksi.
Memiliki kemampuan analitis, koordinatif, dan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dengan orientasi pada target.
Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan multitasking.
PT Daelim Indonesia merupakan perusahaan konstruksi dan engineering terkemuka asal Korea Selatan yang telah beroperasi di Indonesia selama puluhan tahun. Perusahaan ini bergerak di bidang Engineering, Procurement, and Construction (EPC) untuk proyek-proyek besar seperti kilang minyak, pembangkit listrik, pabrik petrokimia, dan infrastruktur industri lainnya.
Sebagai Staff Tenaga Listrik, Anda akan berperan penting dalam instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan sistem kelistrikan di area proyek agar seluruh peralatan beroperasi secara optimal dan aman sesuai dengan standar K3 dan spesifikasi teknis yang berlaku.
Tanggung Jawab
Melakukan pemeriksaan dan perawatan rutin sistem kelistrikan pada peralatan dan mesin produksi/proyek.
Melaksanakan instalasi listrik baru, baik untuk peralatan maupun fasilitas pendukung di area kerja.
Mengidentifikasi dan memperbaiki gangguan listrik pada sistem atau panel kontrol.
Membantu tim Engineering & Maintenance dalam memastikan seluruh sistem listrik bekerja sesuai standar.
Membuat laporan harian dan bulanan terkait aktivitas kelistrikan dan perawatan.
Menjaga kepatuhan terhadap peraturan K3 dan standar keselamatan kelistrikan (SNI/IEC).
Mengontrol penggunaan energi listrik agar efisien dan sesuai dengan kapasitas sistem.
Berkoordinasi dengan vendor atau kontraktor eksternal dalam kegiatan perawatan dan pengujian listrik.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro (Arus Kuat).
Memiliki Sertifikat K3 Listrik menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang kelistrikan industri atau proyek konstruksi.
Memahami sistem panel listrik, instalasi motor listrik, dan sistem distribusi daya.
Mampu membaca gambar wiring dan diagram kelistrikan.
Terbiasa bekerja di lapangan dan siap lembur sesuai kebutuhan proyek.
Teliti, disiplin, dan memiliki tanggung jawab tinggi terhadap keselamatan kerja.
Bersedia ditempatkan di area proyek (Cilegon atau Gresik, sesuai kebutuhan proyek).
PT Yeh Brothers Wood Works Indonesia merupakan perusahaan manufaktur berbasis di Batam yang bergerak di bidang produksi furnitur kayu berkualitas tinggi untuk pasar ekspor global, terutama ke Amerika Serikat, Eropa, dan Asia. Perusahaan ini telah berdiri selama lebih dari dua dekade dan dikenal akan komitmennya terhadap inovasi, kualitas, serta keberlanjutan lingkungan dalam setiap proses produksinya.
Sebagai Production Engineer, Anda akan berperan dalam memastikan proses manufaktur berjalan optimal melalui perencanaan, pengawasan, dan peningkatan sistem produksi agar efisiensi dan kualitas produk tetap terjaga.
Tanggung Jawab
Mengembangkan dan mengoptimalkan proses produksi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Melakukan analisis waktu dan metode kerja (time study & work study) untuk mengidentifikasi area perbaikan.
Membuat dan memperbarui standard operating procedure (SOP) produksi.
Berkoordinasi dengan tim maintenance dan quality control untuk memastikan kelancaran operasional mesin dan hasil produksi.
Mengawasi implementasi continuous improvement dan program lean manufacturing.
Menganalisis masalah teknis di lini produksi serta memberikan solusi yang efektif.
Melakukan monitoring KPI produksi dan membuat laporan performa harian/mingguan.
Memastikan penerapan standar keselamatan kerja dan kebersihan area produksi (5S & K3).
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau setara.
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi Production Engineer di industri manufaktur (lebih disukai di industri furnitur atau kayu).
Memahami konsep Lean Manufacturing, Kaizen, dan 5S.
Mahir menggunakan AutoCAD dan Microsoft Office.
Memiliki kemampuan analisis, problem-solving, dan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja dalam tekanan dan target waktu produksi.
PT Suku Cadang Oto Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan suku cadang otomotif untuk kendaraan roda dua dan roda empat. Dengan jaringan distribusi yang luas serta layanan purna jual yang terpercaya, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh Indonesia.
Sebagai Inventory & Logistic Staff, Anda akan bertanggung jawab dalam pengelolaan stok barang, kontrol keluar-masuk barang, serta koordinasi pengiriman logistik agar kegiatan operasional gudang dan distribusi berjalan efektif dan efisien.
Tanggung Jawab
Melakukan pencatatan dan pembaruan data stok barang di sistem inventory.
Melaksanakan penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang sesuai prosedur FIFO/FEFO.
Melakukan stock opname rutin untuk memastikan akurasi data stok.
Mengontrol pengemasan dan pengiriman barang agar tepat waktu dan sesuai pesanan.
Berkoordinasi dengan tim purchasing dan sales untuk memastikan ketersediaan barang.
Memantau penggunaan ruang penyimpanan agar efisien dan tertata.
Menyiapkan laporan inventaris dan pergerakan stok secara berkala.
Memastikan seluruh aktivitas logistik berjalan sesuai standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen, Logistik, atau Teknik Industri.
Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang inventory control atau logistik, diutamakan dari industri otomotif atau distribusi.
Menguasai Microsoft Excel dan sistem ERP/WMS (Warehouse Management System).
Memiliki kemampuan analisis, ketelitian tinggi, dan tanggung jawab yang kuat.
