PT Pelitamaju Multiswakarsa adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi dan distribusi [sebutkan produk sesuai bidang perusahaan, misalnya: kemasan plastik industri dan rumah tangga], dengan komitmen tinggi terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan. Berpengalaman lebih dari [x] tahun, kami terus mengembangkan teknologi dan proses produksi untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik maupun internasional.
Deskripsi Posisi
Factory Maintenance Engineer bertanggung jawab dalam memastikan seluruh peralatan dan mesin produksi beroperasi dengan optimal melalui perawatan preventif dan perbaikan cepat saat terjadi kerusakan. Posisi ini memegang peranan penting dalam menjaga kelancaran proses produksi dan mengurangi downtime.
Tanggung Jawab :
Merencanakan, menjadwalkan, dan melakukan pemeliharaan preventif dan korektif pada mesin, peralatan, dan sistem pabrik.
Melakukan diagnostik, pemecahan masalah, dan perbaikan untuk menjaga peralatan agar berfungsi optimal.
Mengidentifikasi dan mengatasi masalah atau potensi masalah pada peralatan serta mengusulkan solusi perbaikan.
Memastikan ketersediaan suku cadang dan bahan habis pakai yang diperlukan untuk pemeliharaan dan perbaikan.
Berkoordinasi dengan tim produksi untuk meminimalkan downtime dan memastikan kelancaran operasional.
Mematuhi prosedur, kebijakan, dan peraturan keselamatan dan lingkungan yang berlaku.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang maintenance mesin pabrik, lebih disukai di industri manufaktur.
Memiliki pemahaman mendalam tentang sistem pemeliharaan preventif dan korektif.
Mahir dalam membaca gambar teknis, mengoperasikan peralatan pabrik, dan melakukan penyelesaian masalah.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah.
Pengetahuan tentang sistem pneumatik, hidrolik, dan elektrikal pada peralatan industri.
Memiliki sertifikasi yang relevan seperti API, CMRP, atau sertifikasi teknis lainnya.
Relationship Officer BCA Finance – Penempatan Jakarta Barat
Profil Perusahaan:
PT BCA Finance merupakan perusahaan pembiayaan yang telah beroperasi selama lebih dari 40 tahun dalam berkontribusi terhadap industri pembiayaan, serta berhasil menjaga kepercayaan konsumen dalam memberikan manfaat kepada masyarakat luas melalui berbagai produk dan layanan pembiayaan yang inovatif. Pencapaian ini ditandai dengan pertumbuhan Perusahaan secara berkelanjutan dari tahun ke tahun yang mengantarkan Perusahaan sebagai salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia.
Deskripsi kerja:
Memasarkan produk serta memperluas pasar atau jaringan BCA Finance
Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance
Melakukan survey dan analisa data kelayakan konsumen
Membantu memenuhi target penjualan dari BCA Finance
Kualifikasi:
Pendidikan D3/D4/S1 semua jurusan
IPK minimal 2.50
Menyukai pekerjaan di lapangan
Memiliki SIM C dan sepeda motor pribadi
Berdomisili di area Jakarta Barat dan sekitarnya
Penempatan di BCA Finance Cabang Jakarta Barat
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai relationship officer?
Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang penjualan?
Assistant Relationship Manager (Business development staff)
Sejarah dan Struktur Perusahaan
PT Bank Mizuho Indonesia awalnya berdiri dengan nama PT Fuji Bank International Indonesia. Pada tanggal 1 Oktober 2001, hasil penggabungan antara PT Bank Dai-Ichi Kangyo Indonesia dan PT Bank IBJ Indonesia menyebabkan perubahan nama dan struktur menjadi seperti saat ini. Perusahaan merupakan hasil dari sinergi antara Fuji Bank Indonesia dan dua entitas bank lainnya, dan bertransformasi menjadi bagian dari jaringan global Mizuho Financial Group.
Persyaratan:
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang Keuangan/Akuntansi/Perbankan atau setara.
Bahasa yang dibutuhkan: Bahasa Inggris (fasih)
Lulusan baru dipersilakan melamar
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Perhatian terhadap detail
Senang bertemu orang baru
Diutamakan bagi Staf (non-manajemen & non-supervisor) yang memiliki spesialisasi di Perbankan/Jasa Keuangan atau setara
Deskripsi pekerjaan singkat:
Menangani dan mengelola transaksi harian
Menangani pertanyaan dan mengumpulkan dokumen terkait transaksi
Membangun hubungan baik dengan pelanggan
Membantu mempertahankan pelanggan yang sudah ada dan berkomunikasi dengan pelanggan melalui telepon dan email
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?
Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 5-6 53st Floor, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah AbangKota Jakarta Pusat Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220Indonesia
Kami adalah salah satu dari 10 bank dengan aset terbesar di Indonesia dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kami menawarkan produk dan layanan perbankan yang membantu individu dan perusahaan untuk meraih kesuksesan, menciptakan kekayaan dan pertumbuhan melalui bisnis Perbankan Ritel, UKM, dan Grosir kami.
Mengapa Permata Bank?
Di Permata Bank, Anda akan Belajar, Bertumbuh, dan Membuat Perbedaan.
Anda akan memiliki semangat dan kemampuan untuk mempelajari banyak hal, tertantang untuk tumbuh melampaui cara yang dapat Anda bayangkan, dan melihat perbedaan luar biasa yang akan Anda buat sepanjang perjalanan.
Inilah platform kami untuk Anda. Kami tidak dapat menjanjikan perjalanan yang mulus, tetapi yakinlah, ini akan menjadi perjalanan yang bermakna!
Belajar: Kami selalu berpikir inovatif untuk meningkatkan cara kerja kami, menjadikannya lebih mudah, lebih baik, dan lebih cepat.
Bertumbuh: Kami memberikan layanan prima kepada nasabah dan mendorong kinerja yang unggul dalam pekerjaan sehari-hari.
Membuat perbedaan: Kami saling memahami dan bersama-sama membangun hubungan yang kuat dengan pihak internal dan eksternal berdasarkan rasa saling menghormati.
Deskripsi Pekerjaan:
Membantu nasabah dalam membuka, menutup, dan mengelola rekening bank mereka, termasuk giro, tabungan, dan sertifikat deposito.
Memproses transaksi nasabah, seperti penyetoran, penarikan, transfer, dan pembayaran pinjaman, memastikan akurasi dan efisiensi.
Menangani keluhan dan pertanyaan nasabah terkait layanan rekening, biaya, dan kebijakan perbankan, dengan memberikan informasi yang jelas dan ringkas.
Memberikan saran kepada nasabah tentang produk dan layanan bank yang sesuai dengan kebutuhan keuangan mereka, seperti kartu kredit, pinjaman, dan pilihan investasi.
Menerapkan langkah-langkah pencegahan penipuan dengan memantau rekening untuk aktivitas mencurigakan dan memverifikasi identitas nasabah selama transaksi.
Memberikan edukasi kepada nasabah tentang layanan perbankan digital, termasuk perbankan online, aplikasi perbankan seluler, dan penggunaan ATM, untuk meningkatkan pengalaman perbankan mereka.
Berkoordinasi dengan departemen bank lain untuk menangani dan menyelesaikan masalah nasabah yang kompleks dan memerlukan perhatian khusus.
Melakukan tugas-tugas administratif rutin, seperti memelihara dan memperbarui catatan rekening nasabah, menyiapkan dokumentasi, dan mematuhi peraturan perbankan.
Persyaratan Pekerjaan:
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Customer Service/Teller
Penampilan menarik
Pola pikir berorientasi pada layanan dan kemampuan komunikasi yang baik
Dapat diandalkan, mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
Mampu berbahasa Inggris atau bahasa asing lainnya merupakan nilai tambah
Kami adalah salah satu dari 10 bank dengan aset terbesar di Indonesia dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kami menawarkan produk dan layanan perbankan yang membantu individu dan perusahaan untuk meraih kesuksesan, menciptakan kekayaan dan pertumbuhan melalui bisnis Perbankan Ritel, UKM, dan Grosir kami.
Mengapa Permata Bank?
Di Permata Bank, Anda akan Belajar, Bertumbuh, dan Membuat Perbedaan.
Anda akan memiliki semangat dan kemampuan untuk mempelajari banyak hal, tertantang untuk tumbuh melampaui cara yang dapat Anda bayangkan, dan melihat perbedaan luar biasa yang akan Anda buat sepanjang perjalanan.
Inilah platform kami untuk Anda. Kami tidak dapat menjanjikan perjalanan yang mulus, tetapi yakinlah, ini akan menjadi perjalanan yang bermakna!
Belajar: Kami selalu berpikir inovatif untuk meningkatkan cara kerja kami, menjadikannya lebih mudah, lebih baik, dan lebih cepat.
Bertumbuh: Kami memberikan layanan prima kepada nasabah dan mendorong kinerja yang unggul dalam pekerjaan sehari-hari.
Membuat perbedaan: Kami saling memahami dan bersama-sama membangun hubungan yang kuat dengan pihak internal dan eksternal berdasarkan rasa saling menghormati.
Deskripsi Pekerjaan:
Membantu nasabah dalam membuka, menutup, dan mengelola rekening bank mereka, termasuk giro, tabungan, dan sertifikat deposito.
Memproses transaksi nasabah, seperti penyetoran, penarikan, transfer, dan pembayaran pinjaman, memastikan akurasi dan efisiensi.
Menangani keluhan dan pertanyaan nasabah terkait layanan rekening, biaya, dan kebijakan perbankan, dengan memberikan informasi yang jelas dan ringkas.
Memberikan saran kepada nasabah tentang produk dan layanan bank yang sesuai dengan kebutuhan keuangan mereka, seperti kartu kredit, pinjaman, dan pilihan investasi.
Menerapkan langkah-langkah pencegahan penipuan dengan memantau rekening untuk aktivitas mencurigakan dan memverifikasi identitas nasabah selama transaksi.
Memberikan edukasi kepada nasabah tentang layanan perbankan digital, termasuk perbankan online, aplikasi perbankan seluler, dan penggunaan ATM, untuk meningkatkan pengalaman perbankan mereka.
Berkoordinasi dengan departemen bank lain untuk menangani dan menyelesaikan masalah nasabah yang kompleks dan memerlukan perhatian khusus.
Melakukan tugas-tugas administratif rutin, seperti memelihara dan memperbarui catatan rekening nasabah, menyiapkan dokumentasi, dan mematuhi peraturan perbankan.
Persyaratan Pekerjaan:
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Customer Service/Teller
Penampilan menarik
Pola pikir berorientasi pada layanan dan kemampuan komunikasi yang baik
Dapat diandalkan, mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
Mampu berbahasa Inggris atau bahasa asing lainnya merupakan nilai tambah
Jalan Kemang Raya 33, Rukun Tetangga 013, Rukun Warga No.001, Bangka, Kec. Mampang Prpt., Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12730Indonesia
PT Asuransi Total Bersama, juga dikenal sebagai tob Insurance, adalah perusahaan asuransi umum di Indonesia yang menyediakan berbagai produk seperti asuransi kendaraan bermotor, kecelakaan diri, harta benda, pengangkutan, dan asuransi aneka. Dikenal karena layanan berbasis digital dan pendekatan customer-centric yang modern, perusahaan ini terus memperluas jangkauannya sebagai #sahabatselamanya bagi para nasabah sehari-hari
Tugas:
Pastikan Siklus PDCA (Plan – Do – Check – Action) berjalan dengan sempurna di Perusahaan & Departemen
Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk menyelaraskan tujuan departemen dengan tujuan organisasi
Memimpin dan berkontribusi pada proyek-proyek strategis di seluruh Departemen
Menganalisis proses bisnis perusahaan dan menciptakan peluang peningkatan untuk pertumbuhan perusahaan
Melakukan analisis data bisnis dan menyiapkan presentasi
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi, Manajemen Informatika, Teknik Industri.
Pengalaman Minimal 2 tahun di Pengembangan Manajemen / Proses Bisnis
Memiliki kemampuan analisis yang baik, kerja tim dan komunikasi yang baik
Mahir menggunakan Ms.Excel, Power BI dan Mengetahui Objective Key Results (OKR)
PT Mitra Natura Raya adalah Perusahaan nasional yang bergerak di sektor ekowisata dan hospitality dengan fokus dalam pengelolaan Kebun Raya Bogor, Kebun Raya Purwodadi, Kebun Raya Bali Bedugul, dan Kebun Raya Cibodas. Misi utama kami adalah menghubungkan masyarakat dengan alam melalui pariwisata berkelanjutan, pengalaman budaya, serta program hospitality berbasis komunitas dan edukasi.
Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama tim kami dalam posisi HR Senior Staff .
Sebagai perusahaan yang terus bertumbuh, kami mencari seorang profesional berpengalaman untuk posisi HR Senior Staff yang akan berperan penting dalam membangun dan mengelola sistem manajemen SDM yang efektif. Anda akan berkontribusi langsung dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, mendukung pengembangan karyawan, serta memastikan implementasi kebijakan dan budaya perusahaan berjalan selaras dengan visi jangka panjang kami.
Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun.
Kualifikasi :
Pendidikan Minimal S1 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Pariwisata, Hospitality atau Tourism
Bersedia ditempatkan di Purwodadi, Jawa Timur
Mahir dalam menggunakan sistem dan aplikasi pengelolaan SDM
Memiliki pemahaman yang mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tertulis
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
Berdedikasi, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja dalam tim
Kami menawarkan:
Lingkungan kerja yang suportif dan menyenangkan sesuai budaya Perusahaan
Middle Associate memainkan peran kunci dalam menangani penyelesaian sengketa yang kompleks, dengan fokus pada pembelaan kejahatan kerah putih, investigasi, dan penegakan peraturan. Peran ini membutuhkan pemikiran strategis dan praktik hukum langsung, serta berkolaborasi erat dengan mitra untuk memberikan solusi hukum berkualitas tinggi bagi klien.
Kualifikasi:
Advokat berlisensi dan terdaftar di PERADI.
Minimal 4 tahun pengalaman PQE dalam pembelaan kejahatan kerah putih, investigasi, dan penegakan hukum.
Terbukti mampu menangani masalah hukum yang kompleks dan sensitif secara mandiri.
Paparan atau minat yang kuat terhadap kasus-kasus terkait teknologi (misalnya, pelanggaran data, kejahatan siber, kepatuhan sektor teknologi).
Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Kemampuan kepemimpinan, mentoring, dan kerja sama tim yang kuat.
Perhatian tinggi terhadap detail, dengan pola pikir proaktif dan berorientasi solusi.
Tendean Square, Tendean Square Kav. 17-18, Jl. Wolter Monginsidi No.122-124, RT.16/RW.2, Rw. Bar., Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta Jakarta SelatanDKI Jakarta12180Indonesia
PT. Sinar Sawit Perkasa, sebuah perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit yang berbasis di Medan, Sumatera Utara, sedang mencari seorang profesional hukum dan sumber daya manusia yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami sebagai HR-Legal. Dalam peran ini, Anda akan berperan penting dalam menjaga kepatuhan hukum perusahaan serta mendukung kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang efektif.
Tanggung Jawab Utama
Mengembangkan dan memantau kebijakan sumber daya manusia untuk memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku
Memberikan nasihat hukum dan dukungan kepada manajemen dalam hal-hal yang berkaitan dengan ketenagakerjaan
Menangani masalah hukum dan sengketa yang terkait dengan karyawan
Memastikan dokumentasi karyawan, kontrak, dan catatan lainnya disimpan dengan benar
Berkoordinasi dengan tim HR dalam proses rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja karyawan
Mewakili perusahaan dalam komunikasi dan negosiasi dengan badan pemerintah terkait
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Sarjana Hukum
Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran serupa di lingkungan organisasi atau perusahaan
Memahami peraturan dan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang baik
Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis
Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan
Kemampuan bernegosiasi dan berinteraksi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal
CRBC adalah salah satu perusahaan konstruksi dan infrastruktur terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang kuat dan rekam jejak sukses yang luas. Didirikan pada tahun 1983, perusahaan ini telah terlibat dalam berbagai proyek strategis di bidang konstruksi, infrastruktur, dan pengembangan real estat. Dengan fokus pada inovasi, integritas, dan keunggulan operasional, CRBC berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya bagi klien dan pemangku kepentingan dalam menghadapi tantangan pembangunan infrastruktur di Indonesia.
Tanggung Jawab
Menyusun dan meninjau berbagai jenis dokumen hukum, termasuk kontrak, perjanjian, dan dokumen legal lainnya.
Memberikan nasihat hukum kepada berbagai departemen dalam perusahaan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Melakukan riset hukum dan analisis untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
Berpartisipasi dalam negosiasi dan penyelesaian sengketa hukum.
Mengelola dokumen legal perusahaan dan memastikan arsip yang teratur.
Persyaratan
Sarjana Hukum (S1)
Minimal 1 tahun pengalaman di bidang hukum dan bisnis
Memahami hukum perdata, hukum dagang, dan hukum ketenagakerjaan.
Mahir dalam menganalisis isu-isu hukum kompleks dan mengembangkan solusi yang efektif.
Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
Memiliki keterampilan analitis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang kuat.
Berpikir strategis, berorientasi pada detail, dan kemampuan multitasking yang tinggi.
