Mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan operasional seluruh unit pelayanan umum yang dibawahinya.
Menyusun jadwal kerja staf dan memastikan ketercukupan personel di masing-masing unit.
Memastikan CSSD menjalankan proses sterilisasi sesuai SOP dan standar K3RS.
Mengawasi proses laundry linen, pakaian kerja, dan linen medis sesuai standar kebersihan dan pengendalian infeksi.
Memastikan area rumah sakit bersih dan higienis melalui pengelolaan cleaning service yang efektif.
Mengelola tim keamanan (security) untuk menjamin ketertiban, keselamatan, dan pengendalian akses di lingkungan rumah sakit.
Mengatur aktivitas kurir dan driver agar distribusi barang/logistik/pasien berjalan lancar dan tepat waktu.
Mengawasi pelaksanaan program kesehatan lingkungan (kesling), termasuk pengelolaan limbah medis dan nonmedis.
Memastikan area hijau dan taman rumah sakit terpelihara dengan baik oleh tim gardener.
Pengawasan dan Evaluasi:
Melakukan monitoring rutin terhadap pelaksanaan tugas masing-masing unit.
Menyusun laporan kegiatan operasional harian/mingguan/bulanan kepada atasan.
Melakukan evaluasi kinerja staf, serta memberikan pembinaan atau pelatihan bila diperlukan.
Menangani kendala operasional dan memberikan solusi cepat dan tepat.
Berkoordinasi dengan vendor pihak ketiga (outsourcing) bila layanan cleaning service, keamanan, laundry, atau gardener dilakukan oleh pihak eksternal.
Administratif dan Pengembangan:
Menyusun dan memperbarui SOP unit pelayanan umum sesuai kebutuhan dan regulasi.
Mengelola pengadaan alat, bahan, dan kebutuhan operasional masing-masing unit.
Berkontribusi dalam pelaksanaan program akreditasi rumah sakit (KARS/SNARS) untuk elemen-elemen terkait.
Menyusun rencana anggaran tahunan untuk operasional unit-unit pelayanan umum.
Kuaifikasi:
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (lebih disukai Manajemen, Administrasi Rumah Sakit, atau bidang terkait).
Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang pelayanan umum/housekeeping/fasilitas, lebih diutamakan yang pernah bekerja di Rumah Sakit, Hotel, atau Industri Jasa Pelayanan.
Memiliki kemampuan leadership yang baik, mampu mengkoordinasikan tim (cleaning service, keamanan, transportasi, logistik ringan, dll).
Mampu menyusun jadwal kerja, monitoring operasional, dan melakukan evaluasi kinerja staf pelayanan umum.
Memahami standar kebersihan, kenyamanan, keamanan, dan keselamatan kerja (K3) di lingkungan rumah sakit.
ALTO Network adalah penyedia infrastruktur pembayaran terkemuka sekaligus pelopor solusi pembayaran dengan selalu menghadirkan teknologi paling inovatif dan berdampak untuk menghubungkan pedagang atau lembaga keuangan dengan pelanggan mereka guna mengembangkan bisnis mereka secara nasional dan internasional.
Uraian Pekerjaan
Tanggung Jawab Utama
Menangani permasalahan hukum baik internal maupun eksternal, serta melindungi organisasi atau perusahaan tempat mereka bekerja untuk mencegah masalah hukum.
Fungsi Pekerjaan
Membuat dan meninjau dokumen hukum.
Melakukan inventarisasi dokumen hukum, baik dalam bentuk cetak maupun elektronik.
Menyusun dokumen hukum, termasuk namun tidak terbatas pada, surat pernyataan dan surat kuasa.
Meninjau kontrak
Melakukan inventarisasi dokumen hukum, termasuk namun tidak terbatas pada, kontrak, surat kuasa, surat pernyataan, dan izin.
Memberikan opini hukum kepada tim internal Perusahaan
Melakukan penilaian hukum
Memastikan operasional bisnis Perusahaan mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku.
Indikator Kinerja
Mampu menyusun dan meninjau dokumen hukum.
Mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dengan divisi lain untuk memberikan solusi yang efektif.
Terampil dalam melakukan inventarisasi dokumen, baik dalam format cetak maupun elektronik.
Mahir dalam melakukan riset tentang aspek hukum yang berkaitan dengan perusahaan.
Mampu memberikan opini hukum terkait operasional bisnis Perusahaan.
Pengetahuan
Hukum Perbankan
Hukum Pidana
Hukum Perdata
Hukum Kekayaan Intelektual
Hukum Acara Pidana
Hukum Acara Perdata
Hukum Informasi dan Transaksi Elektronik (UU ITE)
Mekanisme Penyelesaian Sengketa – Litigasi
Keahlian
Penyusunan Hukum
Tinjauan Hukum
Riset Hukum
Informasi Lainnya
Persyaratan
Pengalaman kurang dari 2 tahun di bidang hukum.
Pengalaman di industri keuangan merupakan nilai tambah.
Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
Pengetahuan dan pemahaman tentang peraturan pemerintah yang berlaku.
Pengalaman dalam riset hukum dan/atau melakukan uji tuntas hukum.
Lulusan Sarjana Hukum dari universitas terkemuka di Indonesia.
Menara BCA Grand Indonesia, Lantai 36, Jl. Mohammad Husni Thamrin No. 1, Menteng, Jakarta Pusat, DKI JakartaJakarta PusatDKI Jakarta10310Indonesia
Gaji:
Rupiah
13.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86719001?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=034a35e5cfbf2c1e8801fcd210fd9783f2028667
Ingin berkarir di Klinik Kecantikan yang terus maju dan berkembang?
We are Hiring, You are INVITED to join Our Family !!!
Pusat Perawatan Kecantikan Wajah dan Tubuh berstandar Internasional yang berkembang pesat di Kota-Kota Besar Indonesia. PREMIERA Skin & BodyCare open recruitment bagi para tenaga profesional untuk pengembangan di Klinik Cabang Jakarta.
Posisi Karir: Nurse Beautician & EyeLash Technicians
Penempatan Cabang: Pantai Indah Kapuk (PIK – Jakarta Utara)
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan pelayanan kecantikan sesuai dengan standar klinik, seperti perawatan wajah, tubuh, dan perawatan estetika lainnya.
Memberikan layanan pemasangan, perawatan, dan pelepasan eyelash extension dengan teknik yang aman dan hasil yang natural.
Membantu dokter/beauty therapist dalam prosedur perawatan kulit dan tubuh.
Menjaga kebersihan, kerapihan, serta sterilisasi alat kerja sesuai standar medis/beauty clinic.
Memberikan edukasi dasar kepada klien mengenai perawatan kulit, perawatan pasca-treatment, dan cara merawat eyelash.
Menjaga hubungan baik dengan pasien/klien agar merasa nyaman dan puas dengan layanan.
Melakukan pencatatan sederhana mengenai treatment yang dilakukan.
Kualifikasi :
Perempuan, berpenampilan menarik, ramah, dan komunikatif.
Pendidikan minimal D3/S1 Keperawatan/Kebidanan (diutamakan memiliki STR aktif) untuk Nurse Beautician.
Untuk EyeLash Technician, minimal lulusan SMA/SMK sederajat, memiliki sertifikat pelatihan eyelash extension menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman di bidang kecantikan (beauty clinic, spa, eyelash extension) minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan jika memiliki skill dasar).
Terampil melakukan pelayanan perawatan dasar kulit wajah & tubuh, serta pemasangan eyelash dengan teknik yang aman.
Memiliki ketelitian tinggi, tangan yang halus, serta menjaga standar higienitas dalam setiap tindakan.
Bersedia mengikuti training internal klinik.
Memiliki sikap profesional, mampu bekerja dalam tim maupun individu, serta memiliki orientasi pelayanan yang baik kepada klien.
PT HLI Green Power adalah perusahaan joint venture antara Hyundai Motor Group dan LG Energy Solution yang memproduksi baterai untuk kendaraan listrik (EV) di Indonesia. Beroperasi sejak 2023–2024, fasilitas pabriknya berada di Karawang New Industry City (KNIC) dan telah diresmikan oleh Presiden Joko Widodo sebagai salah satu pabrik baterai EV terbesar di Asia Tenggara.
Tanggung jawab utama
Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan berbagai perjanjian komersial dan instrumen hukum,
Memberikan nasihat hukum, korporasi, dan komersial untuk mendukung inisiatif strategis perusahaan,
Membantu investasi dan implementasi layanan baru dan yang diperluas,
Memastikan perusahaan beroperasi sesuai dengan hukum, peraturan, dan kebijakan internal yang relevan,
Sertifikasi/izin pengalaman.
Persyaratan Pekerjaan
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran serupa di bidang hubungan eksternal atau hubungan pemerintah, lebih disukai di perusahaan manufaktur.
Pengalaman luas dalam hukum komersial, termasuk kontrak, merger dan akuisisi, penataan perusahaan, dan kepatuhan.
Kemampuan yang terbukti untuk memberikan nasihat hukum yang pragmatis dan berfokus pada bisnis kepada staf operasional dan pemangku kepentingan senior.
Keterampilan kolaborasi yang sangat baik, dengan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam lingkungan tim.
KNIC (Karawang New Industry City), Blok C No. 1, Jl. Raya Transheksa KM. 7, Kabupaten Karawang, Jawa BaratKarawangJawa Barat41361Indonesia
Gaji:
Rupiah
15.000.000-30.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86715317?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=14b52b7643cc354bd7c735fafd1f2ce50bdef9f3
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86716437?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e42e783ff24ab63ab4f12d72cb822fe31fef3ccb
PT RGF Human Resources Agent Indonesia, atau dikenal sebagai RGF HR Agent Indonesia, adalah perusahaan konsultan rekrutmen global asal Jepang yang membantu mengisi berbagai posisi spesialis hingga manajerial, khususnya dengan fokus pada perusahaan Jepang dan berbasis di Indonesia. Mereka memiliki kantor pusat di Graha Pratama, Jakarta Selatan, dan cabang di Cikarang untuk melayani wilayah industri di Bekasi dan sekitarnya.
Tentang Perusahaan:
Lokasi kerja kami berada di Jakarta Selatan.
Klien kami adalah perusahaan Jasa Keuangan Jepang. Saat ini, mereka sedang mencari Staf Hukum.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Meninjau Perjanjian internal.
Berkoordinasi dengan Pengacara Eksternal Perusahaan.
Melakukan Rekonsiliasi Audit dan menindaklanjutinya ke Divisi terkait.
Mampu menganalisis setiap risiko berdasarkan kategorinya dan melakukan Penilaian Risiko.
Meninjau Kebijakan dan Prosedur Perusahaan.
Bertindak sebagai penghubung untuk semua badan audit eksternal dan regulator.
Tanggung jawab lain sesuai kebutuhan.
Persyaratan Pekerjaan:
Gelar Sarjana dari semua jurusan.
1 tahun pengalaman sebagai Staf Hukum dari semua industri.
Graha Pratama, Lantai P1 (21st Floor), Jl. M.T. Haryono Kav. 15, Tebet Dalam II E, RT.11/RW.5, West Tebet, Jakarta Selatan, DKI JakartaJakarta SelatanDKI Jakarta12810Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-6.700.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86711999?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=b4fdc5526cc4768e384a05954489be01acbbeaf7
PT Sinar Citra Cemerlang (SCC) adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang terintegrasi, beroperasi sejak tahun 2002, dan merupakan anak perusahaan dari ZTE Group asal Tiongkok. Berbasis di Kalimantan Tengah, SCC mengelola perkebunan serta fasilitas pengolahan, termasuk pabrik kelapa sawit (POM) dengan kapasitas 45–60 ton FFB/jam, yang tersebar di beberapa desa dalam Kecamatan Cempaga Hulu, Kabupaten Kotawaringin Timur. Perusahaan juga telah terdaftar dalam program ISPO (Indonesian Sustainable Palm Oil), menunjukkan komitmen terhadap praktik perkebunan yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
Tanggung Jawab:
Community Development
Memastikan semua dokumen hukum di site valid
Menyelesaikan masalah lahan & sosial
Memberikan bantuan hukum untuk Departemen Estate/Pabrik
Mengumpulkan dokumen dan perjanjian perusahaan yang terkait dengan operasional Estate dan Mill
Persyaratan:
Bersedia ditempatkan di Site
Sarjana Hukum
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Legal di perusahaan perkebunan kelapa sawit
Mengunakap komputer (Ms. Office, Ms. Power Project, Internet).
Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
Pabrik Sawit PT Sinar Citra Cemerlang (ZTE), Bukit Raya, Kecamatan Cempaga Hulu, Kabupaten Kotawaringin Timur, Kalimantan TengahKotawaringinKalimantan Tengah74354Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-11.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86714396?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0d9b9b8e2377e113e6ec175b18a57802a7d30f7f
PT Shan Hai Map adalah perusahaan konsultan manajemen dan bisnis asal Beijing, Tiongkok, yang beroperasi di Indonesia sejak 2018. Berbasis di Jakarta Barat, perusahaan ini menyediakan layanan terpadu (one-stop solution) mencakup legalitas perusahaan, riset pasar, sertifikasi produk, perizinan industri (konstruksi, pabrik, pertambangan), pajak, dan hak kekayaan intelektual.
Persyaratan Pekerjaan:
Sarjana Hukum dan memiliki lisensi PERADI
Harus memiliki minimal 5 tahun pengalaman kerja di firma hukum yang berfokus pada transaksi korporasi dan komersial
Memiliki pengetahuan hukum yang kuat tentang hukum korporasi dan komersial, hukum konstruksi, hukum energi, dan transaksi lintas batas;
Pengalaman yang handal dalam menangani aksi korporasi seperti: Merger dan Akuisisi, Spin-off, Likuidasi dan merancang skema usaha patungan termasuk memberikan nasihat hukum dalam bentuk Uji Tuntas Hukum dan dokumen transaksinya
Pengalaman luas dalam menangani transaksi korporasi seperti: menyediakan skema kerja sama menyeluruh bagi investor dengan mitra lokal mereka di bidang Konstruksi, Energi, dan Lintas Batas merupakan suatu keharusan
Pengalaman luas dalam mempersiapkan opini hukum yang terstruktur, handal untuk memberikan dan menyelesaikan proses akhir ikhtisar
Memiliki pengetahuan hukum yang memadai mengenai akuisisi tanah, mampu memberikan nasihat hukum kepada klien untuk seluruh proses akuisisi tanah
Handal dalam Litigasi Umum. Pengalaman menangani proses hukum merupakan nilai tambah.
Teliti terhadap detail dan memiliki keterampilan organisasi yang kuat.
Mampu menangani berbagai tugas dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Bersedia melakukan perjalanan bisnis domestik maupun internasional.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Bertanggung jawab atas penyelesaian tugas yang diberikan oleh Perusahaan
Menyusun, meninjau, dan merevisi dokumen hukum yang diminta oleh klien, misalnya perjanjian, surat, memorandum hukum, opini hukum, laporan uji tuntas hukum, Merger dan Akuisisi, usaha patungan
Memimpin atau terlibat dalam suatu proyek
Menempatkan orang kunci untuk melakukan QC Internal terhadap dokumen hukum
Memberikan tinjauan akhir atas draf yang disiapkan oleh Middle Associate
Memberikan jawaban atau bantuan atas pertanyaan yang diajukan oleh Middle Associate, Paralegal, dan/atau Sales
Membantu dan berkolaborasi dengan Partner untuk setiap tugas hukum
APL Tower, Lantai 17, Jalan Letjen S. Parman, Tanjung Duren Selatan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta Jakarta BaratDKI Jakarta11470Indonesia
Gaji:
Rupiah
12.000.000-20.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86711109?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e82660def0103b2be4fdabc6f0846f6b9e10fe91
PT Dafam Property Indonesia Tbk adalah pengembang properti dan pengelola hotel asal Indonesia yang didirikan sejak 2011. Perusahaan ini mengelola berbagai properti termasuk hotel-hotel Dafam di Semarang, Cilacap, dan Pekanbaru, serta sejumlah kawasan pemukiman seperti Gaia Residence Semarang dan Jatayu Residence Pekalongan. Anak perusahaannya, PT Dafam Hotel Management, menangani operasional hotel mulai dari kelas budget hingga bintang empat di sejumlah kota.
Kualifikasi:
Pendidikan S1 Hukum, memiliki pengalaman sebagai staff legal diperusahaan Holding company / Property / Real Estate lebih diutamakan
Membuat, meninjau, dan mengelola berbagai dokumen legal perusahaan seperti kontrak, perjanjian, perizinan, dan akta
Memahami OSS dan penerapannya
Memberikan arahan dan nasihat kepada manajemen dan stakeholder mengenai aspek hukum, potensi risiko, serta tindakan yang perlu diambil
Melakukan riset dan analisis terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk memastikan perusahaan mematuhi regulasi
Berkomunikasi dan bernegosiasi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal, terkait masalah hukum
Jika terjadi masalah hukum, legal staff dapat terlibat dalam penanganan perkara, termasuk penyusunan dokumen dan persiapan untuk persidangan
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan berbagai pihak
Kemampuan untuk bernegosiasi dalam berbagai situasi hukum
Bersedia melakukan perjalanan dinas
Penempatan di Head Office SEMARANG
Hanya kandidat yang memiliki kriteria diatas yang akan diproses lebih lanjut, dan interview di lakukan tatap muka di Head Office.
Menara Suara Merdeka, Lantai 11, Jalan Pandanaran No. 30, Kelurahan Miroto, Kecamatan Semarang Tengah, Kota Semarang, Jawa TengahSemarangJawa Tengah 50134Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.500.000-5.250.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86715729?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=48a76b9653eaeb4f4c6665edcbaaa0387a512c5c
