Memastikan bisnis mematuhi hukum dan peraturan industri di Indonesia.
Menyusun, meninjau, dan merevisi kebijakan kepatuhan internal, SOP, dan praktik bisnis.
Mengelola implementasi kepatuhan internal di seluruh operasional.
Mendukung investigasi atas penipuan, pelecehan, pelanggaran di tempat kerja, atau insiden ketidakpatuhan.
Memperbarui dokumentasi tertulis tentang kebijakan, prosedur, proses, dan laporan kepatuhan.
Memberikan panduan kepatuhan untuk semua inisiatif, proyek, dan keterlibatan pihak internal dan eksternal, serta menjadi panutan bagi area bisnis lainnya.
Berkoordinasi dengan unit audit internal, hukum, dan unit bisnis terkait lainnya.
Bertindak sebagai penghubung perusahaan dengan badan pemerintah daerah dan nasional (misalnya, BPOM, Kominfo, BKPM, Kementerian Perdagangan, Kementerian Perindustrian).
Membangun hubungan dengan pejabat publik, berpartisipasi dalam advokasi kebijakan, dan mewakili perusahaan dalam forum atau kelompok kerja publik-swasta.
Identifikasi acara-acara penting pemerintah, forum kebijakan nasional, pameran dagang, konsultasi publik, atau lokakarya yang diselenggarakan kementerian terkait FMCG yang mendukung tim komersial.
Promosikan upaya perusahaan di bidang kesehatan, nutrisi, keberlanjutan, atau kontribusi ekonomi selama acara-acara pemerintah.
Kualifikasi:
Memiliki gelar Sarjana Hukum.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang kepatuhan dan PPGR di perusahaan multinasional FMCG (akan menjadi nilai tambah).
Pengalaman bekerja dengan pejabat pemerintah, tokoh berpengaruh, lembaga, dan asosiasi.
Pemahaman mendalam tentang tata kelola dan kerangka kerja kepatuhan dan pengendalian internal, serta pengetahuan yang relevan dalam menetapkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur di dalam perusahaan.
Manajemen proyek/pemangku kepentingan yang kuat, keterampilan analitis, perhatian terhadap detail, dan integritas etika.
Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk menyampaikan presentasi yang jelas untuk berinteraksi dengan beragam audiens atau pemangku kepentingan dengan latar belakang yang berbeda.
Kemampuan untuk berempati dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan senior dari tim fungsional lainnya.
Kemampuan analitis yang kuat dan proses berpikir yang terstruktur untuk membuat kebijakan yang relevan.
Keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik.
Kemampuan untuk berkolaborasi lintas unit bisnis internal dan pemangku kepentingan pemerintah.
PT Jimbaran Hijau adalah perusahaan pengembang properti terdepan di Bali, yang menghadirkan konsep gaya hidup terpadu (mixed-use lifestyle destination) melalui proyek seperti residensial, komersial, resort, dan hiburan di kawasan Jimbaran. Perusahaan ini beroperasi dengan filosofi inklusivitas, harmoni budaya, dan keberlanjutan lingkungan, menjadikannya destinasi hunian dan investasi yang berakar pada warisan lokal dan inovasi modern.
Kualifikasi:
Minimal S-1 Hukum.
Minimal 5 tahun sebagai Manajer Hukum.
Komunikasi Bahasa Inggris yang sangat baik.
Memahami undang-undang ketenagakerjaan, hubungan hukum, dan pemerintahan.
Deskripsi Pekerjaan:
Memberikan nasihat hukum terkait masalah perusahaan dan regulasi, termasuk perizinan, kepatuhan, dan lisensi.
Menangani dan meninjau perjanjian terkait vendor, konsultan, pemasok, sewa kantor, pengadaan, dan kontrak layanan.
Mendukung manajemen dalam tata kelola perusahaan dan penilaian risiko.
Mardova & Associates berdiri sejak tahun 2006. Kami berpengalaman dalam menangani berbagai masalah korporasi, ketenagakerjaan, penanaman modal asing, serta regulasi lainnya.
Kami telah memberikan nasihat hukum kepada perusahaan multinasional, antara lain dalam hal: (a) restrukturisasi perusahaan, (b) masalah hukum dan kepatuhan, (c) perdagangan internasional, dan (d) transaksi lintas batas. Kami telah terlibat dalam peninjauan dan penyusunan perjanjian lintas batas untuk berbagai klien dengan beragam latar belakang industri. Meskipun demikian, kami secara rutin membantu klien dalam hal investasi, ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan, akuisisi perusahaan, dan semua jenis masalah kontraktual.
Tanggung Jawab
Posisi ini akan melapor langsung kepada Penasihat dan/atau Mitra Pengelola.
Ia akan bertanggung jawab untuk menangani urusan perusahaan, meninjau dan menyusun memorandum, korespondensi, kontrak, dll., melakukan penelitian dan analisis masalah regulasi hukum, serta berhubungan dengan pejabat pemerintah.
Bertanggung jawab atas urusan litigasi, dan mengelola kasus litigasi serta pelaporan rutin kepada Mitra Pengelola dan Klien.
Melatih, mematuhi, dan menegakkan kebijakan, prosedur, dan ekspektasi kantor.
Kandidat ideal harus memiliki hal-hal berikut:
Minimal 6-8 tahun pengalaman relevan.
Memiliki Lisensi Advokat dan pengalaman litigasi.
Lebih disukai memiliki praktik di firma hukum besar.
Catatan akademik yang sangat baik.
Keterampilan riset yang sangat baik.
Keterampilan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang sangat baik wajib dimiliki.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Keterampilan kepemimpinan yang baik.
Kepribadian yang ekstrovert.
Keterampilan komputer dan internet yang baik.
Pengalaman sebelumnya dalam manajemen dukungan firma hukum diutamakan.
Minimal Pengalaman 1 tahun di bidang License & Permit.
Memiliki kemampuan pengoperasian Ms. Word, Ms. Excel, Power Point, dll.
Memiliki Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi.
Memiliki Kemampuan Analisis Peraturan Pemerintahan.
Memiliki Integritas dan Kepatuhan.
Memiliki Kemampuan Beradaptasi dan Pembelajaran Berkelanjutan.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Mengikuti perkembangan dan perubahan Peraturan Perundang-undangan yang berkaitan dengan perizinan dan lisensi, serta memberi informasi kepada perusahaan terkait kewajiban baru yang perlu di penuhi.
Berkoordinasi dengan pihak kementerian / dinas / lembaga / institusi terkait dalam hal dokumentasi legalitas / persyaratan yang diperlukan dalam proses penerbitan izin dan lisensi.
Mempersiapkan dokumen-dokumen pendukung yang dibutuhkan untuk mendapatkan izin / dokumen legalitas yang diperlukan untuk kegiatan perizinan bisnis di bawah naungan Tribuana Global Group.
Mempelajari setiap jenis pelaporan yang ditentukan oleh kementerian / dinas / lembaga / institusi yang berkaitan / diperlukan dalam proses pengajuan permohonan eksport import.
Memproses / input data pengajuan permohonan setiap pengajuan quota impor dan eskpor yang ada dibawah naungan Tribuana Global Group.
Mengirimkan laporan bisnis progress dan kendala setiap minggu dan dikirimkan ke group whatsapp.
Mengelola, menyimpan dan mengarsipkan semua dokumen perizinan dan lisensi secara rapi dan sistematis, baik dalam bentuk fisik maupun digital.
Memastikan perizinan yang telah diterbitkan oleh pemerintah maupun pihak terkait selalu dalam status aktif dan tidak kadaluwarsa.
Berkoordinasi dengan divisi legal dalam proses pelaporan kegiatan usaha perusahaan dibawah naungan Tribuana Global Group setiap semester untuk mendukung proses pengajuan permohonan eksport dan import.
PT Inti Everspring Indonesia (IEI), yang berdiri sejak 1990, merupakan salah satu pelopor dalam industri manufaktur perlindungan tanaman di Indonesia. Sebagai bagian dari Salim Agrochemicals Division, perusahaan ini memproduksi berbagai produk agrokimia seperti herbisida, fungisida, insektisida, dan pupuk. Perusahaan berkantor pusat di Jakarta dan memiliki fasilitas produksi bersertifikat ISO di Merak, Jawa Barat. IEI juga menawarkan layanan komprehensif seperti formulasi, repacking, pendaftaran produk, analisis pasar, dan dukungan teknis lapangan.
Kualifikasi:
Lulusan S1 Hukum
Minimal IPK 3.0
Berbahasa Inggris Lancar ( Lisan & Tulisan )
Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun sebagai Legal Supervisor, diutamakan Holding Company.
Mampu membuat legal drafting / review dan menyusun pelayanan prosedur legal.
Hanya Pelamar yang sesuai dengan kriteria yang akan kami proses
Tugas:
Menyusun dan meninjau perjanjian serta dokumen hukum.
Memberikan pendapat dan nasihat hukum terkait isu hukum, negosiasi, dan litigasi.
Melakukan penelitian hukum terkait regulasi.
Mendukung unit bisnis dalam proses negosiasi dan kontrak.
Menyusun, memperbarui, dan mensosialisasikan kebijakan internal serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi
Apakah Anda memiliki semangat, dedikasi, dan keahlian untuk membimbing peserta didik mencapai potensi tertinggi mereka? AB Institute sedang mencari tutor berkomitmen yang dapat memberdayakan pikiran dan mengubah pembelajaran menjadi perjalanan seumur hidup—maukah Anda menjadi bagian dari misi kami?
Kualifikasi:
Lulusan dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,25
Jurusan pendidikan bahasa atau studi sastra (program studi Bahasa Inggris lebih disukai)
Memiliki penguasaan Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
Antusias dan komitmen dalam mengajar
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bersedia mengikuti jadwal mengajar dan memenuhi tanggung jawab
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
How many years’ experience do you have as a Tutor?
Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Inggrismu?
PT Bumitama Gunajaya Agro (bagian dari Bumitama Agri Ltd.) adalah salah satu produsen minyak sawit terkemuka di Indonesia, dengan operasi utama meliputi perkebunan dan pabrik kelapa sawit di Provinsi Kalimantan Tengah—serta Kalimantan Barat dan Riau—selain kantor pusatnya yang berada di Jakarta Selatan.
Job Description:
Membantu dan bertanggung jawab kepada Litigation Specialist dalam menyusun kronologis, informasi, dan bukti data pendukung yang diperlukan untuk proses investigasi serta penanganan perkara sehingga proses investigasi maupun penanganan perkara dapat dilaksanakan secara optimal.
Job Requirement:
Pendidikan minimal S1 – Jurusan Hukum
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
Memiliki pengalaman litigasi diutamakan
Memiliki sertifikasi PKPA
Bersedia ditempatkan di kantor perwakilan Kalimantan Barat / Kalimantan Tengah
Kami sedang mencari seorang Branch Manager (Kepala Cabang) yang luar biasa untuk bergabung bersama tim kami di PT Mitra Megah Profitamas di Kalimantan Selatan. Posisi penuh waktu ini memiliki peran penting dalam mendukung keseluruhan operasional bisnis sekaligus berkontribusi terhadap pertumbuhan strategis perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Menyusun rencana strategis, kebijakan, arah, serta target cabang sesuai instruksi dan arahan Manajemen terkait 3S (Sales, Service, Spareparts).
Bertanggung jawab atas pencapaian dan kinerja cabang dalam hal operasional penjualan, administrasi dan layanan, serta pengembangan sumber daya manusia melalui perencanaan, pemantauan, dan evaluasi sesuai target Manajemen.
Menetapkan target penjualan serta memastikan pencapaian target penjualan, pangsa pasar, dan profit cabang berdasarkan hasil analisis.
Meningkatkan produktivitas dan kinerja cabang, kepuasan pelanggan, serta menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
Mengkoordinasikan, mengawasi, serta bertanggung jawab atas pembinaan, pengembangan, dan seluruh aktivitas cabang.
Memberikan motivasi serta menjaga komunikasi yang intensif dengan Kepala Penjualan dan Manajer Servis.
Menyampaikan laporan yang efektif secara rutin dan berkala.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Sales & Marketing Manager atau posisi sejenis.
Pengalaman di Dealer Otomotif R4 (kendaraan roda empat) menjadi nilai tambah yang besar.
Memahami praktik terbaik operasional serta mampu mendorong perbaikan proses kerja.
Memiliki keterampilan pemecahan masalah, pengambilan keputusan, serta berpikir kritis yang sangat baik.
Terbukti memiliki rekam jejak dalam kepemimpinan tim dan manajemen SDM yang efektif.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, serta mampu berkolaborasi dengan berbagai pihak di berbagai tingkatan.
Menguasai penggunaan perangkat lunak bisnis dan alat teknologi yang relevan.
Minimal lulusan S1 Administrasi Bisnis, Manajemen Operasional, atau bidang terkait.
Apa yang Kami Tawarkan
Di PT Mitra Megah Profitamas, kami berkomitmen memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan penghargaan bagi karyawan. Selain gaji yang kompetitif, kami menyediakan paket manfaat yang lengkap, termasuk asuransi kesehatan, kontribusi dana pensiun, serta peluang pengembangan karier. Kami juga mengutamakan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi melalui jadwal kerja yang fleksibel serta kesempatan kerja jarak jauh bila diperlukan.
Jika Anda memiliki passion untuk memimpin tim ritel yang dinamis serta mendorong pertumbuhan bisnis, kami sangat mendorong Anda untuk melamar pada kesempatan menarik ini.
Melakukan review terhadap draft Perjanjian atau membuat draft Perjanjian untuk memastikan hak-hak dan kepentingan Perusahaan terlindungi.
Menyelesaikan permasalahan hukum yang dihadapi Perusahaan baik secara Litigasi maupun Non Litigasi
Memastikan filing system management (In soft file dan hard file) di Department Corporate Legal berjalan sesuai bisnis proses
Membuat kajian hukum (legal opini, legal review) atas setiap peraturan perundang-undangan dan rencana korporasi yang dapat berdampak pada bisnis/operasional Perusahaan
Merencanakan, memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kajian hukum (legal opini , legal review, legal audit, Legal due diligence) atas setiap aksi korporasi yang dilakukan oleh Perusahaan
Membina hubungan dengan Instansi Pemerintah/swasta dan aparat penegak hukum untuk menyelesaikan pengurusan perizinan dan/atau legalitas Perusahaan, termasuk menyelesaikan permasalahan hukum yang dihadapi Perusahaan secara efektif
Mengontrol & memastikan seluruh aktifitas Department Corporate Legal sesuai arahan dan kebijakan yang diberikan oleh Management (Divisi Legal & Compliance) agar mencapai target
WEWENANG:
Memberikan saran hukum & opini hukum terkait aksi korporasi (corporate action)
Berkoordinasi dengan Departement lain untuk menindaklanjuti dan menyelesaikan permasalahan yang dihadapi Perusahaan
Melaksanakan dan memonitor seluruh aktivitas komunikasi/ koordinasi dengan Instansi Pemerintah, Swasta dan Instansi terkait
Mewakili perusahaan dalam proses penyelesaian permasalahan yang terkait dengan bisnis / operasional perusahaan namun tidak terbatas pada perundingan dengan pihak- pihak terkait (kuasa hukum/ advokat, notaris, instansi pemerintah dan swasta, NGO/ LSM, Organisasi Masyarakat, organisasi profesi), perdamaian, arbitrase dan/atau media lainnya.
Menandatangani dan memberikan somasi/ teguran/ peringatan kepada pihak-pihak terkait sehubungan dengan kegiatan bisnis/ operasional yang dilakukan oleh perusahaan.
KUALIFIKASI:
Minimum pendidikan S1 – Hukum, dan profesi advocate akan menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman di fungsi Legal minimum 15 tahun, dan memiliki pengalaman di level Managerial.
Memiliki kemampuan analisa hukum yang baik
Memiliki kemampuan drafting yang baik
Bersedia mengikuti hari kerja Senin – Sabtu. Jam kerja 08.30 – 16.30 (Senin – Jumat), dan 08.00 – 14.00 (Sabtu)
Penempatan di Head Office, Palma Tower JL. RA Kartini Jakarta Selatan.
