Memimpin, memantau, dan menganalisis kinerja penjualan ritel secara keseluruhan di seluruh toko, memastikan keselarasan dengan target perusahaan.
Menetapkan dan mengawasi target penjualan bulanan serta tahunan untuk setiap toko dan tim ritel.
Mendorong berbagai inisiatif untuk meningkatkan konversi penjualan, nilai transaksi rata-rata, dan keterlibatan pelanggan.
Mengevaluasi kinerja di tingkat toko dan menerapkan rencana aksi strategis untuk mengoptimalkan hasil.
Keunggulan Operasional
Menetapkan dan menerapkan standar operasional serta SOP guna memastikan efisiensi dan konsistensi di seluruh toko.
Mengawasi kegiatan operasional harian toko, termasuk pengelolaan staf, stok barang, dan kualitas layanan pelanggan.
Mengelola serta menyetujui skema komisi toko, penyusunan anggaran, dan biaya operasional.
Memastikan pemeliharaan, perbaikan, serta kepatuhan terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan dilakukan tepat waktu.
Strategi & Ekspansi Ritel
Mengembangkan dan melaksanakan strategi ekspansi ritel untuk mendukung tujuan pertumbuhan perusahaan.
Menganalisis potensi pasar, perilaku pelanggan, dan peluang lokasi untuk mengidentifikasi area pembukaan toko baru.
Mengawasi negosiasi sewa dan menjalin hubungan baik dengan pemilik properti, pihak mal, serta pengembang.
Memastikan seluruh pembukaan toko baru berjalan tepat waktu, sesuai anggaran, serta memenuhi standar merek dan operasional.
Meninjau kinerja laba-rugi (P&L) toko yang sudah berjalan dan memastikan kelayakan finansial untuk pembukaan toko baru.
Tata Letak & Presentasi Merek
Memastikan tata letak toko, tampilan visual, dan elemen dekorasi selaras dengan panduan merek dan kampanye pemasaran Bobo Tokyo.
Bekerja sama dengan tim pemasaran dan desain untuk mendukung peluncuran produk baru, promosi, serta pembaruan musiman.
Kepemimpinan & Pengembangan Tim
Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim manajemen ritel untuk mencapai keunggulan operasional dan pertumbuhan penjualan.
Membangun budaya kerja berorientasi kinerja tinggi yang menekankan tanggung jawab, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan.
Mengawasi proses rekrutmen, pelatihan, serta evaluasi kinerja staf ritel.
Memastikan seluruh tim menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan dan memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa.
Pelaporan & Analisis
Menyusun dan menyampaikan laporan kinerja secara rutin kepada manajemen senior, termasuk data penjualan, KPI, dan wawasan strategis.
Mengidentifikasi peluang peningkatan proses dan efisiensi di seluruh kegiatan operasional ritel.
Kualifikasi
Minimal 10 tahun pengalaman di bidang manajemen ritel, termasuk setidaknya 3 tahun di posisi kepemimpinan senior (misalnya: Kepala Ritel, Manajer Operasional, atau jabatan sejenis).
Terbukti berhasil dalam mengelola operasi ritel multi-toko dan proyek ekspansi.
Memiliki kemampuan finansial yang kuat dalam menganalisis laporan laba-rugi (P&L) dan mengelola anggaran.
Pemahaman mendalam tentang visual merchandising, desain ritel, dan presentasi merek.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu mengelola berbagai tim dan proyek lintas wilayah.
Berorientasi pada hasil, berpikir strategis, serta memiliki passion terhadap dunia ritel dan pengalaman pelanggan.
Penempatan: Cibinong City Mall, Kabupaten Bogor, Jawa Barat
Deskripsi Pekerjaan
Kami berkomitmen untuk menjalankan proses rekrutmen yang adil dan transparan. Harap diketahui bahwa kami tidak memungut biaya dalam tahap apa pun selama proses rekrutmen berlangsung. Waspadalah terhadap pihak yang meminta pembayaran dan segera laporkan jika terdapat aktivitas mencurigakan.
Peran & Tanggung Jawab
Membantu Store Manager dalam memastikan pencapaian target penjualan, KPI, dan tujuan profitabilitas melalui perencanaan jangka pendek dan panjang yang efektif, pengendalian biaya, serta peningkatan penjualan dan layanan.
Menjamin standar pengalaman pelanggan yang konsisten tinggi di dalam toko sesuai dengan standar layanan dan prinsip utama PUMA.
Bersama Store Manager, melatih, mengembangkan, dan membangun tim Sales Associate yang berkinerja tinggi.
Mengatur jadwal kerja berbasis layanan untuk menjaga profitabilitas toko sambil tetap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Membantu Store Manager dalam memastikan seluruh program pelatihan, baik domestik maupun global, diimplementasikan dengan baik, berfungsi optimal, dan berorientasi pada hasil.
Menyediakan data untuk analisis profil pelanggan, tren pembelian, serta informasi kompetitif guna mendukung dan mendorong pertumbuhan bisnis.
Memantau pelaksanaan dan kepatuhan terhadap program pelatihan serta kesadaran pencegahan kehilangan (loss prevention).
Membantu Store Manager dalam pelaksanaan dan pemrosesan barang masuk maupun keluar.
Memantau operasi harian toko untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pencegahan kehilangan.
Membantu Store Manager dalam mencapai atau melampaui target inventori, serta mengawasi dan melaksanakan perhitungan stok fisik.
Membantu dalam mengomunikasikan peluang produk kepada Area Manager atau District Manager.
Mengomunikasikan, mengelola, dan melaksanakan semua kegiatan pemasaran dan acara sesuai anggaran serta kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Mengembangkan dan menjaga komunikasi yang baik dengan pihak PR dan pemasaran lokal.
Berpartisipasi dalam pembukaan atau penutupan toko baru; perjalanan dinas mungkin diperlukan.
Memastikan pelaksanaan dan pemeliharaan seluruh arahan visual serta menjamin tampilan toko selalu sesuai atau melebihi standar PUMA.
Menjaga kondisi fisik toko sesuai dengan pedoman yang berlaku dan segera melaporkan kebutuhan perawatan.
Mematuhi seluruh kompetensi operasional inti dan tanggung jawab utama yang ditetapkan perusahaan.
Menjalankan semua ketentuan yang diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sesuai peraturan bagi seluruh karyawan toko.
Bersedia bekerja di luar jam kerja normal, termasuk akhir pekan, malam hari, dan hari libur; lembur mungkin diperlukan.
Kualifikasi
Memiliki pengalaman manajerial selama 2–3 tahun di lingkungan ritel yang berfokus pada layanan pelanggan (lebih disukai di bidang pakaian atau alas kaki) dengan rekam jejak pencapaian hasil yang terbukti.
Mampu melampaui target penjualan, serta memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mempertahankan Sales Associate terbaik serta membentuk tim yang solid.
Mampu berpikir logis dalam menghadapi masalah kompleks, berkomunikasi secara efektif, dan nyaman berbicara di hadapan kelompok besar.
Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, dan motivasi yang kuat.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki wawasan komersial yang baik.
Tertarik pada inovasi dan perubahan.
Memiliki jiwa kepemimpinan.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, termasuk Microsoft Office, Lotus Notes, dan Internet.
Gedung Dea Tower II LT.5 Unit 503 Kawasan Mega Kuningan Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3 No.1-2,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://about.puma.com/en/careers
Di OneSmile Aligners, kami mendefinisikan kembali makna senyuman melalui inovasi, ketepatan, dan kepedulian. Sebagai perusahaan teknologi gigi yang berkembang secara internasional, kami berkomitmen untuk menghadirkan solusi ortodontik berkualitas tinggi yang didukung oleh teknologi dan kerja tim. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari lingkungan kerja yang dinamis dan visioner — di mana setiap senyuman bermula dari Anda.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Sebagai Koordinator IT (IT Coordinator), Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi dan memelihara seluruh sistem IT yang mendukung tim produksi dan kantor kami, baik secara lokal maupun jarak jauh. Anda akan memastikan kelancaran operasional, stabilitas jaringan, serta keamanan data perusahaan. Selain itu, Anda juga akan memimpin pemeliharaan situs web, manajemen cadangan data (backup), serta infrastruktur IT untuk memastikan seluruh sistem OneSmile berjalan tanpa hambatan setiap hari.
Kualifikasi yang Diperlukan
Memiliki sertifikasi minimum Associate Google Workspace Administrator (wajib).
Idealnya memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam pengelolaan sistem IT.
Lulusan S1 Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Memiliki 5–7 tahun pengalaman dalam manajemen sistem IT, lebih diutamakan bagi yang berpengalaman dalam pengaturan kantor dan sistem kerja jarak jauh.
Menguasai administrasi sistem IT, pengelolaan situs web, manajemen cloud dan backup, keamanan IT, serta pemantauan sistem.
Memahami secara mendalam sistem Google Enterprise dan infrastruktur IT.
Berpengalaman dalam pengelolaan sistem akses kartu (keycard), jaringan lokal, serta protokol keamanan sistem.
Tanggung Jawab Utama
Mengawasi seluruh operasi IT, termasuk administrasi sistem, backup, dan keamanan data.
Memelihara serta memperbarui situs web perusahaan agar selalu aktif tanpa gangguan.
Mengelola sistem IT kantor (akses keycard, jaringan) serta infrastruktur jarak jauh.
Memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah untuk tim internal maupun remote.
Memastikan proses backup berjalan rutin dan sistem tetap aman.
Mengelola Google Workspace, sistem manajemen dokumen, serta inventaris aset IT.
Berkoordinasi dengan vendor eksternal terkait layanan IT bila diperlukan.
Memastikan kepatuhan terhadap protokol keamanan dan kebijakan IT perusahaan.
Tertarik Bergabung?
Bergabunglah dengan perusahaan yang menghargai kinerja dan ambisi.
Kirimkan CV dan surat lamaran singkat yang menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini.
Kami sedang mencari IT Support Specialist berpengalaman untuk bergabung dengan tim dinamis kami di PT Yonming Indonesia (YonMing Group). Dalam posisi penuh waktu yang berbasis di Jakarta Utara, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah berkualitas tinggi kepada seluruh karyawan, serta memastikan kelancaran operasional sistem dan infrastruktur TI perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Membantu Head of IT dalam menyelesaikan permasalahan serta bekerja sama dalam pengembangan, perencanaan, dan penganggaran TI di masa depan.
Memberikan dukungan penuh terhadap seluruh kegiatan teknologi informasi di YonMing Group – Indonesia, seperti dukungan perangkat keras dan aplikasi desktop, administrasi jaringan, serta keamanan dan perlindungan jaringan kantor.
Memberikan dukungan tingkat pertama untuk permasalahan yang berkaitan dengan perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.
Membantu dalam instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan sistem komputer serta perangkat pendukungnya.
Melakukan troubleshooting dan diagnosis terhadap masalah teknis serta menerapkan solusi yang tepat.
Bekerja sama dengan tim TI untuk menerapkan dan memelihara kebijakan serta prosedur TI.
Memberikan pelatihan dan panduan kepada pengguna terkait penggunaan sistem dan aplikasi TI secara efektif.
Menjaga dokumentasi dan catatan aktivitas dukungan TI secara akurat dan teratur.
Berpartisipasi dalam peningkatan berkelanjutan terhadap proses dan layanan TI.
Memberikan dukungan dan pelatihan untuk sistem ERP serta aplikasi internal perusahaan (pelatihan akan disediakan).
Memberikan dukungan dan pelatihan untuk Sistem Diagnostik Kendaraan (pelatihan akan disediakan).
Kualifikasi yang Diharapkan
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang dukungan TI atau helpdesk.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan isu teknis.
Komunikatif dan berorientasi pada layanan pelanggan, serta mampu menjelaskan konsep teknis kepada pengguna non-teknis.
Menguasai sistem operasi umum, aplikasi perangkat lunak, dan komponen perangkat keras.
Memiliki pengetahuan mengenai WAN & perangkat jaringan, serta sistem keamanan CCTV.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki sertifikasi di bidang dukungan TI atau perangkat keras/lunak komputer akan menjadi nilai tambah.
Fasilitas dan Keuntungan
Di PT YonMing Indonesia, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang bermakna dan memuaskan bagi seluruh karyawan. Selain gaji yang kompetitif, kami juga menyediakan paket manfaat komprehensif yang mencakup:
Seragam kerja
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Bonus Tahunan
Tunjangan Hari Raya (THR)
Kantor kami yang berlokasi di Jakarta Utara menawarkan lingkungan kerja modern dan kolaboratif. Kami juga mendorong keseimbangan kehidupan kerja yang sehat melalui jadwal kerja fleksibel dan opsi kerja jarak jauh (remote).
Jika Anda siap bergabung dengan perusahaan yang menghargai kreativitas, inovasi, dan pertumbuhan pribadi,
Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim kami sebagai IT Support Specialist berikutnya!
Jl. Komp. Kawasan Jl. Central Cakung No.12 14140 Blok J1, RT.1/RW.10, Rorotan, Kec. Cilincing,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14140,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88275933?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=be08dd8ca1c48bf6a0b3b89f3a7e96b12f04c17d
PT Global Papua Abadi adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang konstruksi, infrastruktur, dan jasa teknik, khususnya dalam proyek Mechanical, Electrical, dan Plumbing (MEP) untuk berbagai sektor seperti perumahan, gedung komersial, fasilitas industri, serta proyek pemerintah.
Dengan komitmen terhadap kualitas, ketepatan waktu, dan keselamatan kerja, PT Global Papua Abadi terus berkembang menjadi salah satu kontraktor terkemuka di wilayah timur Indonesia. Saat ini, kami membuka kesempatan karier untuk posisi Industrial Mechanical, Electrical, Plumbing (MEP) Engineer yang akan bertanggung jawab dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan sistem MEP di proyek-proyek perusahaan.
Tanggung Jawab
Menyusun dan menganalisis perencanaan desain MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) sesuai standar teknis proyek.
Melakukan koordinasi antar-disiplin (MEP, arsitektur, dan struktur) untuk memastikan integrasi sistem berjalan baik.
Mengawasi pelaksanaan instalasi MEP di lapangan agar sesuai dengan gambar kerja dan spesifikasi teknis.
Melakukan pemeriksaan dan pengujian (testing & commissioning) terhadap sistem mekanikal, elektrikal, dan plumbing.
Memastikan seluruh pekerjaan MEP sesuai dengan standar keselamatan dan regulasi K3.
Membuat laporan kemajuan proyek, dokumentasi teknis, dan laporan inspeksi rutin.
Melakukan analisis efisiensi energi dan pemeliharaan sistem MEP untuk peningkatan performa bangunan.
Memberikan solusi teknis dan rekomendasi perbaikan apabila terjadi kendala teknis di lapangan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Sipil (khusus Plumbing).
Pengalaman kerja minimal 2–5 tahun di bidang MEP Engineering atau kontraktor konstruksi.
Menguasai AutoCAD, Revit MEP, Microsoft Project, dan perhitungan beban listrik/HVAC.
Memahami standar teknis seperti SNI, ASHRAE, NEC, dan NFPA.
Mampu membaca dan membuat gambar teknis serta memahami instalasi sistem HVAC, fire fighting, dan plumbing.
Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan kepemimpinan yang baik.
Bersedia ditempatkan di Papua / area proyek perusahaan.
PT MAS ARYA INDONESIA merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen logam presisi dan part otomotif, melayani berbagai perusahaan besar baik nasional maupun internasional. Dengan teknologi modern serta komitmen terhadap kualitas dan efisiensi, perusahaan ini terus berkembang sebagai mitra industri yang terpercaya.
Untuk mendukung pertumbuhan bisnis dan peningkatan performa produksi, saat ini PT MAS ARYA INDONESIA membuka kesempatan berkarier bagi individu yang teliti, analitis, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan untuk posisi Industrial Engineering Staff. Posisi ini berperan penting dalam merancang sistem kerja yang efisien, mengoptimalkan proses produksi, serta mengontrol penggunaan sumber daya agar mencapai target produktivitas dan biaya yang optimal.
Tanggung Jawab
Melakukan analisis waktu dan metode kerja (time study & method study) di lini produksi.
Merancang dan mengimplementasikan sistem kerja yang efisien untuk meningkatkan produktivitas.
Melakukan layout improvement area kerja, mesin, dan material flow untuk mengurangi waste.
Menghitung dan menentukan standard time serta kapasitas produksi untuk setiap proses.
Menyusun dan memperbarui work instruction, standard operation procedure (SOP), dan line balancing.
Bekerja sama dengan tim produksi, maintenance, dan quality untuk melakukan continuous improvement (Kaizen & 5S).
Menganalisis data performa produksi untuk identifikasi bottleneck dan rekomendasi peningkatan efisiensi.
Membuat laporan hasil evaluasi dan improvement secara berkala kepada manajemen.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Manufaktur.
Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang Industrial Engineering di perusahaan manufaktur (otomotif lebih disukai).
Menguasai AutoCAD, Microsoft Excel (advance), dan software analisis produktivitas.
Memahami konsep Lean Manufacturing, 5S, TPM, dan Kaizen.
Memiliki kemampuan analisis data dan problem-solving yang baik.
Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim maupun individu.
PT TDK Electronics Indonesia adalah bagian dari TDK Corporation Jepang, perusahaan global yang bergerak di bidang komponen elektronik dan teknologi energi. Berlokasi di Batam, TDK memproduksi berbagai komponen elektronik seperti capacitor, inductor, dan sensor yang digunakan oleh merek-merek besar di industri otomotif, telekomunikasi, hingga peralatan industri.
Sebagai perusahaan berteknologi tinggi, PT TDK Electronics Indonesia terus berkomitmen untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produksi melalui inovasi berkelanjutan. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi individu yang berorientasi pada hasil dan berjiwa analitis untuk bergabung sebagai Production Engineering, yang akan berperan penting dalam pengembangan proses produksi dan peningkatan efisiensi manufaktur.
Tanggung Jawab
Melakukan analisis dan perbaikan proses produksi untuk meningkatkan efisiensi, kualitas, dan produktivitas.
Mengembangkan metode kerja, layout line produksi, dan standard work untuk memastikan kelancaran operasional.
Menyusun dan memperbarui dokumen engineering seperti work instruction, SOP, dan FMEA.
Melakukan troubleshooting terhadap masalah teknis di area produksi bersama tim maintenance dan quality.
Mengidentifikasi peluang kaizen (continuous improvement) dan mengimplementasikannya di lini produksi.
Berkolaborasi dengan tim R&D dan produksi dalam pengembangan produk baru (New Product Introduction).
Mengontrol dan mengevaluasi performa mesin serta proses melalui data analisis (OEE, downtime, yield, dll).
Menyusun laporan hasil analisis teknis, root cause problem, dan rekomendasi improvement kepada manajemen.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro / Mekatronika.
Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang production engineering di industri manufaktur elektronik atau otomotif.
Menguasai AutoCAD / SolidWorks dan memahami prinsip lean manufacturing serta process control.
Mampu membaca gambar teknik dan memahami sistem mekanik, elektrik, serta otomasi mesin produksi.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
Terbiasa dengan data analisis produksi (SPC, Six Sigma, 5 Why, Fishbone).
Mampu bekerja dalam tim dengan komunikasi yang baik.
PT Bogamas Maju Indonesia, perusahaan importir mesin profesional, sedang mencari Accounting & Finance Staff yang berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama tim kami di Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan berkontribusi penting dalam memastikan ketepatan laporan keuangan dan kelancaran proses administrasi keuangan perusahaan. Posisi ini bersifat full-time dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis di bidang akuntansi dan keuangan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Menyusun, mencatat, dan memeriksa transaksi keuangan perusahaan dengan akurat dan tepat waktu
Membuat laporan keuangan bulanan, tahunan, serta laporan analisis keuangan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku
Mengelola administrasi kas kecil, pembayaran, dan rekonsiliasi bank
Memastikan kelengkapan dan kerapian dokumen keuangan untuk keperluan audit dan pelaporan pajak
Berkoordinasi dengan tim internal maupun eksternal (vendor, bank, konsultan pajak) terkait proses pembayaran dan pelaporan
Membantu dalam proses budgeting, pengawasan arus kas, serta pengendalian biaya operasional perusahaan
Mendukung manajemen dalam pengambilan keputusan finansial melalui penyediaan data dan analisis yang akurat
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Keuangan
Memiliki pengalaman kerja di bidang akuntansi dan keuangan minimal 2 tahun (lebih disukai di perusahaan perdagangan atau impor)
Menguasai software akuntansi ACCURATE.
Memahami dasar-dasar perpajakan (PPh, PPN) dan pelaporannya
Mampu menyusun laporan keuangan sesuai standar akuntansi
Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki integritas tinggi
Perkantoran Agung Sedayu Bl. D, Harco Elektronik, Kompleks Jl. Mangga Dua Raya No.6 17, RT.6/RW.11, Mangga Dua Sel., Kecamatan Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10730Indonesia
PT. CETCO Oilfield Services Indonesia merupakan bagian dari CETCO Energy Services, perusahaan global yang bergerak di bidang pengolahan limbah, pemurnian air, dan solusi lingkungan untuk industri minyak dan gas (oil & gas). Dengan teknologi inovatif dan standar keselamatan tinggi, CETCO telah menjadi mitra strategis bagi berbagai perusahaan energi besar di Indonesia.
Saat ini, PT. CETCO Oilfield Services Indonesia membuka kesempatan bagi profesional yang kompeten dan berpengalaman untuk bergabung sebagai Process Engineer. Posisi ini berperan penting dalam merancang, mengembangkan, serta mengoptimalkan sistem proses pengolahan limbah dan fluida industri agar efisien, aman, dan sesuai dengan regulasi lingkungan.
Tanggung Jawab
Melakukan perancangan dan evaluasi sistem proses pengolahan limbah dan fluida produksi (treatment plant, filtration, separation, dll).
Mengembangkan perhitungan desain teknik untuk mendukung proyek-proyek baru maupun existing.
Menyusun dan meninjau Process Flow Diagram (PFD) serta Piping & Instrumentation Diagram (P&ID).
Melakukan troubleshooting terhadap masalah operasional di lapangan dan memberikan solusi teknis.
Berkoordinasi dengan tim project, operation, dan HSE untuk memastikan pelaksanaan proyek sesuai standar teknis dan keselamatan.
Melakukan studi kelayakan teknis (feasibility study) untuk proyek pengembangan baru.
Memberikan dukungan teknis kepada tim operasi dalam hal peningkatan efisiensi proses dan penghematan energi.
Menyiapkan laporan teknis, data analisis, dan rekomendasi perbaikan proses kepada manajemen dan klien.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia / Teknik Lingkungan / Teknik Proses.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang proses industri minyak dan gas / pengolahan limbah industri.
Menguasai perhitungan teknik proses, termodinamika, dan sistem fluida.
Mampu membaca dan membuat PFD, P&ID, dan dokumen teknis lainnya.
Berpengalaman menggunakan software teknik seperti Aspen HYSYS, AutoCAD, atau ChemCAD.
Memahami standar dan regulasi K3 serta lingkungan (HSE & ISO 14001).
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, serta mampu bekerja dalam tim lintas divisi.
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi proyek (on-site) jika diperlukan.
Kami sedang mencari kandidat yang berpengalaman dan berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Area Key Account Supervisor di PT Ulam Tiba Halim. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi kinerja tim penjualan di wilayah Sidoarjo, Jawa Timur, serta memastikan standar layanan pelanggan yang unggul. Posisi ini memainkan peran kunci dalam mencapai tujuan penjualan dan pertumbuhan perusahaan kami di pasar ritel dan produk konsumen.
Tanggung Jawab Utama
Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan pelanggan utama di wilayah kerja
Melakukan listing product untuk NPL ke NKA dan LKA serta bertanggung jawab terhadap pencapaian target by account
Mengusulkan program promosi ke marketing dan memastikan program bisa berjalan di masing-masing account
Mengontrol kegiatan program promosi untuk MT dan membuat evaluasi
Mengontrol availability product baik NKA, LKA
Memastikan produk NPL dapat masuk ke NKA, LKA sesuai dengan waktu yang ditetapkan
Memastikan produk terdistribusi dan tersedia di tiap toko baik NKA, LKA
Melakukan negosiasi nilai listing fee dan promosi dengan persetujuan atasan serta membantu penyelesaian tagihan
Mengelola dan membina SDM yang menjadi tanggung jawabnya
Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Minimal D3/S1 semua jurusan
Menguasai Excel
Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun dalam menangani sales Modern Trade mulai dari proses listing produk sampai ke penjualan produk sesuai target
Mempunyai pengalaman menangani National Key Account, Local Key Account
Mempunyai dasar keuangan, bisnis dan marketing, kemampuan Planning, Organizing, Analytical Thingking, Problem Solving, dan Team Building
Supel, komunikatif/networking terutama dengan PIC NKA/LKA, kreatif, dan berwawasan luas
Menguasai area yang menjadi tanggung jawabnya
Manfaat Utama Bekerja di Perusahaan
Paket kompensasi yang kompetitif dengan gaji pokok, insentif penjualan, dan tunjangan menarik
Kesempatan untuk berkembang secara profesional melalui program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan dukungan tim yang kuat
Program tunjangan kesehatan, cuti, dan asuransi yang lengkap
Kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang dapat meningkatkan pengalaman Anda
Penempatan: Bali
Jika Anda tertarik dengan peluang karier yang menantang ini dan siap untuk bergabung dengan tim kami, lamar sekarang!
