Dibutuhkan Legal For Construction (Batam Site Project) di PT Sinergi Pratama Sukses

Posisi Pekerjaan

Legal For Construction (Batam Site Project)


Tugas Anda

  1. Memberikan nasihat dan dukungan hukum di sepanjang siklus hidup proyek konstruksi
  2. Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan berbagai kontrak konstruksi dan dokumen hukum terkait
  3. Memastikan kepatuhan terhadap hukum, peraturan, dan kebijakan internal yang relevan
  4. Mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum yang terkait dengan proyek konstruksi
  5. Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk menyelesaikan masalah hukum
  6. Memperbarui informasi terkini tentang hukum dan peraturan konstruksi

Yang kami cari

  1. Pengetahuan yang kuat tentang kontrak konstruksi, peraturan, dan praktik industri
  2. Keterampilan negosiasi, pemecahan masalah, dan komunikasi yang sangat baik
  3. Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim
  4. Bersedia ditempatkan di Kota Batam selama proyek berlangsung
  5. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik
PT Sinergi Pratama Sukses Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Kawasan Industri Batam Center, Jl. Engku Putri, Batam Kota Batam Riau 29464 Indonesia

Gaji:

Rupiah
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88280500?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=43a881ac888f6b117cb6cf70626a0e8562bbe36e

Dibutuhkan Regulatory and Government Relation Specialist – Electronic – Cikarang di RGF HR Agent Indonesia

Posisi Pekerjaan

Regulatory and Government Relation Specialist – Electronic – Cikarang


Persyaratan Pekerjaan:

  1. Minimal gelar Sarjana dari semua jurusan.
  2. Kemampuan Bahasa Inggris Bisnis yang aktif.
  3. Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang hubungan pemerintah, manajemen kepatuhan, dan urusan regulasi, lebih disukai dari Industri Manufaktur HVAC.
  4. Pengalaman yang terbukti dalam menjaga hubungan baik dengan badan pemerintah dan lembaga regulasi.
  5. Memiliki koneksi yang baik dengan Instansi Pemerintah.
  6. Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  7. [Hanya CV berbahasa Inggris yang akan diproses]
RGF HR Agent Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, Menteng Dalam, Kec. Tebet Jakarta Selatan DKI Jakarta 12870 Indonesia

Gaji:

Rupiah
16.000.000-21.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88281217?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=88e01c3bd497e15f2a52a730f20bd2d22ba3a5d7

Dibutuhkan Legal Manager (IDX/OJK Regulation) di PT Green City Traffic

Posisi Pekerjaan

Legal Manager (IDX/OJK Regulation)


Persyaratan:

  1. Gelar Sarjana Hukum (Gelar Magister merupakan nilai tambah).
  2. Advokat Berlisensi dan anggota PERADI.
  3. Minimal 5 tahun pengalaman hukum yang relevan, lebih disukai di sektor manufaktur atau ritel.
  4. Pengalaman yang terbukti dalam menangani proses IPO dan berhubungan dengan OJK dan BEI.
  5. Pemahaman yang kuat tentang hukum perusahaan Indonesia, hukum pasar modal, dan kepatuhan terhadap peraturan.
  6. Keterampilan analitis, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
  7. Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan (Bahasa Mandarin merupakan nilai tambah)
PT Green City Traffic Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. H. Nawi Raya No. 3, Kel. Gandaria Selatan, Kec. Cilandak Jakarta Selatan DKI Jakarta 12420 Indonesia

Gaji:

Rupiah
18.000.000-25.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88281528?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=b88a9a444aadfa8e0118858c182848d20d873ffe

Dibutuhkan Graduate Interns di Hermawan Juniarto & Partners

Posisi Pekerjaan

Graduate Interns


KUALIFIKASI

  1. Minimal gelar Sarjana Hukum (S.H.) dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 3,00
  2. Memiliki pengalaman magang hukum sebelumnya
  3. Minat yang kuat di bidang hukum perusahaan/komersial dan litigasi/penyelesaian sengketa
  4. Mahir berbahasa Indonesia dan Inggris, lisan maupun tulisan
  5. Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat
  6. Kemampuan analitis yang luar biasa dan teliti
  7. Mampu bekerja secara efektif baik secara mandiri maupun dalam tim
Hermawan Juniarto & Partners Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

IDX Tower, Jl. Jend. Sudirman, Kebayoran Baru Jakarta Selatan DKI Jakarta 12190 Indonesia

Gaji:

Rupiah
3.000.000-4.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88282018?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=634bc03af9e22b7d1da3443abf36381d08c33f44

Dibutuhkan Finance Administration untuk Bekerja di PT Fajar Lestari Sejati – Terbaru 2025

Posisi Pekerjaan

Finance Administration


Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal S1 (Finance/Accounting)
  • Memiliki pengalmanan Minimal 2 tahun
  • Memahami Pemotongan Pph 21, 23, dsb
  • Mampu dalam menggunakan Ms. Office
  • Inisiatif dan berorientasi pada detail
  • Memiliki komunikasi yang baik, teliti, jujur, dan bertanggung jawab

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengelola dan mencatat transaksi
  • Memastikan bahwa transaksi sesuai dengan peraturan perusahaan
  • Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal
  • Melakukan rekap transaksi
  • Mengorganisir dan memastikan dokumen tersusun dengan baik dan rapi


PT Fajar Lestari Sejati Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Komplek Pergudangan Semanan Megah Kav.7.1, Jl. Raya Daan Mogot No.Km 18, RT.5/RW.5, Semanan, Kalideres, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11850 Indonesia

Gaji:

Rupiah
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Sales Supervisor PT Anggana Catur Prima 2025 – Area Cover Yogyakarta | Jenjang Karier Pasti

Posisi Pekerjaan

Sales Supervisor


Tujuan Utama Peran

Memimpin, memotivasi, dan mengelola tim sales untuk mencapai target penjualan dan efektivitas distribusi di area yang ditetapkan.

Tugas & Tanggung Jawab (Job Desk)

  • Kepemimpinan: Melatih, memimpin, dan memotivasi tim motoris.
  • Pelaksanaan Program: Memastikan semua program promosi dan display produk di toko berjalan efektif.
  • Target: Memastikan pencapaian target penjualan harian dan bulanan.
  • Operasional: Merencanakan dan mengoptimalkan rute penjualan (coverage area) Yogyakarta.
  • Analisis: Membuat laporan dan menganalisis data penjualan untuk strategi perbaikan.
  • Hubungan: Menangani masalah di lapangan dan menjaga hubungan baik dengan toko/pelanggan.
  • Cover area : Yogyakarta
  • Penempatan di distributir di daerah Sleman, Yogyakarta.

Kualifikasi Utama

  • Pengalaman: Minimal 2 tahun sebagai Supervisor Sales di industri FMCG atau distributor.
  • Pendidikan: Minimal lulusan D3/S1 dari bidang apa pun.
  • Penguasaan Area: Memahami peta distribusi, rute, dan karakteristik pasar di Area Yogyakarta dan sekitarnya.
  • Keterampilan Manajerial: Kuat dalam KepemimpinanCoaching, dan Negosiasi.
  • Data: Mampu menggunakan Ms. Excel untuk pelaporan dan analisis dasar.
  • Mobilitas: Memiliki kendaraan pribadi (motor/mobil) dan SIM yang berlaku.
  • Sikap: Berorientasi pada hasil, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan target yang tinggi.
  • Jujur terbebas dari fraud.
PT Anggana Catur Prima Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Pluit Raya No.20-21, Penjaringan, Kecamatan Penjaringan, Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14440, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Dibuka! Lowongan Head of Retail Operations di PT Bobobobo, Jakarta Selatan – Gaji Hingga 55 Juta per Bulan

Posisi Pekerjaan

Head of Retail Operations


Tanggung Jawab Utama

Kinerja Penjualan & Bisnis

  • Memimpin, memantau, dan menganalisis kinerja penjualan ritel secara keseluruhan di seluruh toko, memastikan keselarasan dengan target perusahaan.
  • Menetapkan dan mengawasi target penjualan bulanan serta tahunan untuk setiap toko dan tim ritel.
  • Mendorong berbagai inisiatif untuk meningkatkan konversi penjualan, nilai transaksi rata-rata, dan keterlibatan pelanggan.
  • Mengevaluasi kinerja di tingkat toko dan menerapkan rencana aksi strategis untuk mengoptimalkan hasil.

Keunggulan Operasional

  • Menetapkan dan menerapkan standar operasional serta SOP guna memastikan efisiensi dan konsistensi di seluruh toko.
  • Mengawasi kegiatan operasional harian toko, termasuk pengelolaan staf, stok barang, dan kualitas layanan pelanggan.
  • Mengelola serta menyetujui skema komisi toko, penyusunan anggaran, dan biaya operasional.
  • Memastikan pemeliharaan, perbaikan, serta kepatuhan terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan dilakukan tepat waktu.

Strategi & Ekspansi Ritel

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi ekspansi ritel untuk mendukung tujuan pertumbuhan perusahaan.
  • Menganalisis potensi pasar, perilaku pelanggan, dan peluang lokasi untuk mengidentifikasi area pembukaan toko baru.
  • Mengawasi negosiasi sewa dan menjalin hubungan baik dengan pemilik properti, pihak mal, serta pengembang.
  • Memastikan seluruh pembukaan toko baru berjalan tepat waktu, sesuai anggaran, serta memenuhi standar merek dan operasional.
  • Meninjau kinerja laba-rugi (P&L) toko yang sudah berjalan dan memastikan kelayakan finansial untuk pembukaan toko baru.

Tata Letak & Presentasi Merek

  • Memastikan tata letak toko, tampilan visual, dan elemen dekorasi selaras dengan panduan merek dan kampanye pemasaran Bobo Tokyo.
  • Bekerja sama dengan tim pemasaran dan desain untuk mendukung peluncuran produk baru, promosi, serta pembaruan musiman.

Kepemimpinan & Pengembangan Tim

  • Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim manajemen ritel untuk mencapai keunggulan operasional dan pertumbuhan penjualan.
  • Membangun budaya kerja berorientasi kinerja tinggi yang menekankan tanggung jawab, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan.
  • Mengawasi proses rekrutmen, pelatihan, serta evaluasi kinerja staf ritel.
  • Memastikan seluruh tim menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan dan memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa.

Pelaporan & Analisis

  • Menyusun dan menyampaikan laporan kinerja secara rutin kepada manajemen senior, termasuk data penjualan, KPI, dan wawasan strategis.
  • Mengidentifikasi peluang peningkatan proses dan efisiensi di seluruh kegiatan operasional ritel.

Kualifikasi

  • Minimal 10 tahun pengalaman di bidang manajemen ritel, termasuk setidaknya 3 tahun di posisi kepemimpinan senior (misalnya: Kepala Ritel, Manajer Operasional, atau jabatan sejenis).
  • Terbukti berhasil dalam mengelola operasi ritel multi-toko dan proyek ekspansi.
  • Memiliki kemampuan finansial yang kuat dalam menganalisis laporan laba-rugi (P&L) dan mengelola anggaran.
  • Pemahaman mendalam tentang visual merchandising, desain ritel, dan presentasi merek.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
  • Mampu mengelola berbagai tim dan proyek lintas wilayah.
  • Berorientasi pada hasil, berpikir strategis, serta memiliki passion terhadap dunia ritel dan pengalaman pelanggan.


Lokasi Pekerjaan:

Jl. Metro Pondok Indah No.Kav. 4, RT.1/RW.16, Pd. Pinang, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12310, Indonesia.

Gaji:

IDR
35.000.000-55.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Retail Assistant Store Manager PT Puma Cat Indonesia – Bogor, Jawa Barat 2025

Posisi Pekerjaan

Retail Assistant Store Manager


Penempatan: Cibinong City Mall, Kabupaten Bogor, Jawa Barat

Deskripsi Pekerjaan

Kami berkomitmen untuk menjalankan proses rekrutmen yang adil dan transparan. Harap diketahui bahwa kami tidak memungut biaya dalam tahap apa pun selama proses rekrutmen berlangsung. Waspadalah terhadap pihak yang meminta pembayaran dan segera laporkan jika terdapat aktivitas mencurigakan.

Peran & Tanggung Jawab

  • Membantu Store Manager dalam memastikan pencapaian target penjualan, KPI, dan tujuan profitabilitas melalui perencanaan jangka pendek dan panjang yang efektif, pengendalian biaya, serta peningkatan penjualan dan layanan.
  • Menjamin standar pengalaman pelanggan yang konsisten tinggi di dalam toko sesuai dengan standar layanan dan prinsip utama PUMA.
  • Bersama Store Manager, melatih, mengembangkan, dan membangun tim Sales Associate yang berkinerja tinggi.
  • Mengatur jadwal kerja berbasis layanan untuk menjaga profitabilitas toko sambil tetap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
  • Membantu Store Manager dalam memastikan seluruh program pelatihan, baik domestik maupun global, diimplementasikan dengan baik, berfungsi optimal, dan berorientasi pada hasil.
  • Menyediakan data untuk analisis profil pelanggan, tren pembelian, serta informasi kompetitif guna mendukung dan mendorong pertumbuhan bisnis.
  • Memantau pelaksanaan dan kepatuhan terhadap program pelatihan serta kesadaran pencegahan kehilangan (loss prevention).
  • Membantu Store Manager dalam pelaksanaan dan pemrosesan barang masuk maupun keluar.
  • Memantau operasi harian toko untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pencegahan kehilangan.
  • Membantu Store Manager dalam mencapai atau melampaui target inventori, serta mengawasi dan melaksanakan perhitungan stok fisik.
  • Membantu dalam mengomunikasikan peluang produk kepada Area Manager atau District Manager.
  • Mengomunikasikan, mengelola, dan melaksanakan semua kegiatan pemasaran dan acara sesuai anggaran serta kebijakan dan prosedur yang berlaku.
  • Mengembangkan dan menjaga komunikasi yang baik dengan pihak PR dan pemasaran lokal.
  • Berpartisipasi dalam pembukaan atau penutupan toko baru; perjalanan dinas mungkin diperlukan.
  • Memastikan pelaksanaan dan pemeliharaan seluruh arahan visual serta menjamin tampilan toko selalu sesuai atau melebihi standar PUMA.
  • Menjaga kondisi fisik toko sesuai dengan pedoman yang berlaku dan segera melaporkan kebutuhan perawatan.
  • Mematuhi seluruh kompetensi operasional inti dan tanggung jawab utama yang ditetapkan perusahaan.
  • Menjalankan semua ketentuan yang diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sesuai peraturan bagi seluruh karyawan toko.
  • Bersedia bekerja di luar jam kerja normal, termasuk akhir pekan, malam hari, dan hari libur; lembur mungkin diperlukan.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman manajerial selama 2–3 tahun di lingkungan ritel yang berfokus pada layanan pelanggan (lebih disukai di bidang pakaian atau alas kaki) dengan rekam jejak pencapaian hasil yang terbukti.
  • Mampu melampaui target penjualan, serta memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mempertahankan Sales Associate terbaik serta membentuk tim yang solid.
  • Mampu berpikir logis dalam menghadapi masalah kompleks, berkomunikasi secara efektif, dan nyaman berbicara di hadapan kelompok besar.
  • Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, dan motivasi yang kuat.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki wawasan komersial yang baik.
  • Tertarik pada inovasi dan perubahan.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan.
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, termasuk Microsoft Office, Lotus Notes, dan Internet.
PT Puma Cat Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung Dea Tower II LT.5 Unit 503 Kawasan Mega Kuningan Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3 No.1-2, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://about.puma.com/en/careers

Lowongan IT Coordinator di OneSmile Aligners – Penempatan Jakarta Selatan, 2025

Posisi Pekerjaan

IT Coordinator


Siapa Kami

Di OneSmile Aligners, kami mendefinisikan kembali makna senyuman melalui inovasi, ketepatan, dan kepedulian. Sebagai perusahaan teknologi gigi yang berkembang secara internasional, kami berkomitmen untuk menghadirkan solusi ortodontik berkualitas tinggi yang didukung oleh teknologi dan kerja tim. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari lingkungan kerja yang dinamis dan visioner — di mana setiap senyuman bermula dari Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Sebagai Koordinator IT (IT Coordinator), Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi dan memelihara seluruh sistem IT yang mendukung tim produksi dan kantor kami, baik secara lokal maupun jarak jauh. Anda akan memastikan kelancaran operasional, stabilitas jaringan, serta keamanan data perusahaan. Selain itu, Anda juga akan memimpin pemeliharaan situs web, manajemen cadangan data (backup), serta infrastruktur IT untuk memastikan seluruh sistem OneSmile berjalan tanpa hambatan setiap hari.

Kualifikasi yang Diperlukan

  • Memiliki sertifikasi minimum Associate Google Workspace Administrator (wajib).
  • Idealnya memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam pengelolaan sistem IT.
  • Lulusan S1 Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Memiliki 5–7 tahun pengalaman dalam manajemen sistem IT, lebih diutamakan bagi yang berpengalaman dalam pengaturan kantor dan sistem kerja jarak jauh.
  • Menguasai administrasi sistem IT, pengelolaan situs web, manajemen cloud dan backup, keamanan IT, serta pemantauan sistem.
  • Memahami secara mendalam sistem Google Enterprise dan infrastruktur IT.
  • Berpengalaman dalam pengelolaan sistem akses kartu (keycard), jaringan lokal, serta protokol keamanan sistem.

Tanggung Jawab Utama

  • Mengawasi seluruh operasi IT, termasuk administrasi sistem, backup, dan keamanan data.
  • Memelihara serta memperbarui situs web perusahaan agar selalu aktif tanpa gangguan.
  • Mengelola sistem IT kantor (akses keycard, jaringan) serta infrastruktur jarak jauh.
  • Memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah untuk tim internal maupun remote.
  • Memastikan proses backup berjalan rutin dan sistem tetap aman.
  • Mengelola Google Workspace, sistem manajemen dokumen, serta inventaris aset IT.
  • Berkoordinasi dengan vendor eksternal terkait layanan IT bila diperlukan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap protokol keamanan dan kebijakan IT perusahaan.

Tertarik Bergabung?

Bergabunglah dengan perusahaan yang menghargai kinerja dan ambisi.

Kirimkan CV dan surat lamaran singkat yang menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini.

OneSmile Aligners Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Blok X 1 Jalan Haji R. Rasuna Said.Kav. 04 Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/onesmileglobal

Bergabung Bersama PT Yonming Indonesia! Lowongan IT Support Kini Tersedia 2025

Posisi Pekerjaan

IT Support


Tentang Posisi Ini

Kami sedang mencari IT Support Specialist berpengalaman untuk bergabung dengan tim dinamis kami di PT Yonming Indonesia (YonMing Group). Dalam posisi penuh waktu yang berbasis di Jakarta Utara, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah berkualitas tinggi kepada seluruh karyawan, serta memastikan kelancaran operasional sistem dan infrastruktur TI perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

  • Membantu Head of IT dalam menyelesaikan permasalahan serta bekerja sama dalam pengembangan, perencanaan, dan penganggaran TI di masa depan.
  • Memberikan dukungan penuh terhadap seluruh kegiatan teknologi informasi di YonMing Group – Indonesia, seperti dukungan perangkat keras dan aplikasi desktop, administrasi jaringan, serta keamanan dan perlindungan jaringan kantor.
  • Memberikan dukungan tingkat pertama untuk permasalahan yang berkaitan dengan perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.
  • Membantu dalam instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan sistem komputer serta perangkat pendukungnya.
  • Melakukan troubleshooting dan diagnosis terhadap masalah teknis serta menerapkan solusi yang tepat.
  • Bekerja sama dengan tim TI untuk menerapkan dan memelihara kebijakan serta prosedur TI.
  • Memberikan pelatihan dan panduan kepada pengguna terkait penggunaan sistem dan aplikasi TI secara efektif.
  • Menjaga dokumentasi dan catatan aktivitas dukungan TI secara akurat dan teratur.
  • Berpartisipasi dalam peningkatan berkelanjutan terhadap proses dan layanan TI.
  • Memberikan dukungan dan pelatihan untuk sistem ERP serta aplikasi internal perusahaan (pelatihan akan disediakan).
  • Memberikan dukungan dan pelatihan untuk Sistem Diagnostik Kendaraan (pelatihan akan disediakan).

Kualifikasi yang Diharapkan

  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang dukungan TI atau helpdesk.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan isu teknis.
  • Komunikatif dan berorientasi pada layanan pelanggan, serta mampu menjelaskan konsep teknis kepada pengguna non-teknis.
  • Menguasai sistem operasi umum, aplikasi perangkat lunak, dan komponen perangkat keras.
  • Memiliki pengetahuan mengenai WAN & perangkat jaringan, serta sistem keamanan CCTV.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki sertifikasi di bidang dukungan TI atau perangkat keras/lunak komputer akan menjadi nilai tambah.

Fasilitas dan Keuntungan

Di PT YonMing Indonesia, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang bermakna dan memuaskan bagi seluruh karyawan. Selain gaji yang kompetitif, kami juga menyediakan paket manfaat komprehensif yang mencakup:

  • Seragam kerja
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Bonus Tahunan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)

Kantor kami yang berlokasi di Jakarta Utara menawarkan lingkungan kerja modern dan kolaboratif. Kami juga mendorong keseimbangan kehidupan kerja yang sehat melalui jadwal kerja fleksibel dan opsi kerja jarak jauh (remote).

Jika Anda siap bergabung dengan perusahaan yang menghargai kreativitas, inovasi, dan pertumbuhan pribadi,

Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim kami sebagai IT Support Specialist berikutnya!

PT Yonming Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Komp. Kawasan Jl. Central Cakung No.12 14140 Blok J1, RT.1/RW.10, Rorotan, Kec. Cilincing, Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14140, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88275933?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=be08dd8ca1c48bf6a0b3b89f3a7e96b12f04c17d