Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun dengan kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen.
Persyaratan :
Minimal pendidikan D3/D4/S1 semua jurusan dengan minimal IPK 2.50
Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
Menyukai pekerjaan di lapangan
Memiliki SIM C dan sepeda motor pribadi
Berdomisili di area Semarang dan sekitarnya
Bersedia ditempatkan di cabang BCA Finance Semarang
BCA Finance tunduk pada ketentuan UU Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi berikut aturan turunan serta perubahan-perubahannya dari waktu ke waktu. Saya menyetujui data-data saya digunakan, diverifikasi, dikelola dan ditatausahakan untuk tujuan perekrutan di PT BCA Finance.
Kami sedang mencari profesional yang berpengalaman dan berkomitmen untuk bergabung dengan kami sebagai STAFF MANAGEMENT BUILDING di PT Usaha Mitra Sejahtera di Jakarta Timur. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam memastikan pengelolaan dan pemeliharaan gedung yang efektif, mendukung operasi bisnis yang lancar di perusahaan kami.
Jobdesk Building Management
Mengelola dan memantau seluruh aset gedung (building) perusahaan, termasuk fasilitas, utilitas, dan perlengkapan operasional.
Melakukan pengecekan rutin terhadap kondisi bangunan, fasilitas umum, listrik, air, AC, dan area publik kantor.
Mengkoordinasikan kegiatan perawatan, perbaikan, dan renovasi gedung dengan vendor atau pihak ketiga.
Mengatur kebutuhan operasional gedung seperti kebersihan, keamanan, parkir, dan tata lingkungan agar tetap tertib dan nyaman.
Memastikan ketersediaan dan kelayakan perlengkapan kerja, alat kebersihan, serta perlengkapan keamanan gedung.
Menangani administrasi vendor, termasuk jadwal layanan, evaluasi kinerja, hingga proses pembayaran fasilitas gedung.
Mengelola dan mengarsipkan dokumen aset gedung seperti kontrak sewa, perizinan bangunan, laporan inspeksi, dan perawatan berkala.
Membuat laporan rutin terkait kondisi bangunan, biaya perawatan, serta status perbaikan untuk disampaikan kepada manajemen.
Mendukung kegiatan internal perusahaan seperti event, kunjungan tamu, dan kebutuhan fasilitas kantor.
Melakukan monitoring dan pengawasan terhadap penggunaan sistem gondola, memastikan keamanan dan kelayakan penggunaannya.
Memahami aspek technical electrical, termasuk sistem kelistrikan, PBAX, genset, dan instalasi listrik gedung.
Melaksanakan serta mengawasi kegiatan perawatan dan perbaikan AC, baik split, central, maupun chiller.
Memastikan standar kebersihan gedung terpenuhi dengan penggunaan chemical yang tepat dan aman sesuai SOP.
Mampu melakukan troubleshooting ringan terhadap sistem mekanikal, elektrikal, dan plumbing.
Memiliki jiwa leadership yang kuat untuk memimpin tim teknisi, housekeeping, dan keamanan agar bekerja efektif dan efisien.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan Manajemen, Administrasi, atau Teknik Sipil/Elektro.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun dalam pengelolaan gedung, fasilitas, atau General Affair.
Menjadi nilai tambah apabila memahami dasar perawatan fasilitas gedung, termasuk sistem kelistrikan, air, AC, dan mekanikal elektrikal (M/E).
Teliti, bertanggung jawab, serta memiliki kemampuan koordinasi dan manajemen waktu yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan serta menangani beberapa tugas secara bersamaan (multitasking).
Memiliki jiwa kepemimpinan (leadership), kemampuan komunikasi yang baik, dan disiplin dalam bekerja.
Menguasai pengelolaan properti dan peralatan gedung, termasuk pemahaman terhadap prosedur perawatan, perbaikan, dan keselamatan kerja.
Mampu berkoordinasi dan berkomunikasi secara efektif dengan vendor, kontraktor, maupun pihak internal perusahaan.
Mampu mengendarai kendaraan dan memiliki SIM A atau B menjadi nilai tambah.
Skill yang Dibutuhkan:
Building Maintenance Management (Manajemen Perawatan Gedung)
Project Management (Pengelolaan dan Koordinasi Proyek)
Reporting Skill (Kemampuan Membuat dan Menganalisis Laporan)
Pengetahuan dasar Mechanical, Electrical, dan Plumbing (MEP)
Kami sedang mencari seorang Stock Analyst yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Gavin Mega Perkasa, perusahaan ritel dan produk konsumen terkemuka di Samarinda, Kalimantan Timur. Sebagai Stock Analyst, Anda akan memainkan peran vital dalam menganalisis tren pasar, mengidentifikasi peluang investasi yang menjanjikan, dan memberikan wawasan strategis untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis yang efektif.
Tanggung Jawab Utama
Mengumpulkan, menganalisis, dan menafsirkan data pasar saham dan ekonomi secara komprehensif.
Melakukan penelitian mendalam untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan risiko yang dapat mempengaruhi kinerja portofolio investasi perusahaan.
Membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif untuk berbagi temuan analitis dengan tim manajemen.
Berkolaborasi dengan tim keuangan dan perencanaan untuk memberikan rekomendasi strategi investasi yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
Memantau portofolio investasi secara berkelanjutan dan memberikan saran penyesuaian yang tepat waktu.
Mengidentifikasi dan menganalisis tren pasar baru serta dampaknya terhadap strategi investasi perusahaan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Keuangan, Ekonomi, atau disiplin ilmu terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai Analis Saham atau dalam peran analitis keuangan yang terkait.
Pemahaman mendalam tentang pasar saham, ekonomi, dan prinsip-prinsip investasi.
Kemampuan analitis yang kuat, termasuk keterampilan pemodelan dan pengelolaan data.
Keahlian dalam penggunaan perangkat lunak analitik, contoh seperti Excel.
Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis, untuk menyampaikan wawasan kompleks dengan jelas.
Ketertarikan pada tren industri terkini dan kemauan untuk terus belajar dan berkembang.
Manfaat Utama Perusahaan
Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan tunjangan perusahaan yang komprehensif.
Peluang pengembangan karier yang jelas, dengan jalur promosi dan program pelatihan yang tersedia.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan penekanan pada keseimbangan kehidupan-kerja.
Kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang terkemuka di industri ritel dan produk konsumen.
Akses ke jaringan profesional dan peluang networking yang luas di seluruh organisasi.
SOHO CAPITAL Lt. 36Unit 3602 Podomoro City, JL let, Jl. Jelambar Barat No.28, RT.3/RW.5, Tanjung Duren Selatan, Kec. Grogol Petamburan,Kota Jakarta Barat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14470,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: email
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88386882?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=bd630b55f2caffb67a7cb8b0a16b35871eea2d09
Zuma bukan sekadar merek sandal gaya hidup dengan cabang di seluruh Indonesia — kami adalah perusahaan ritel yang berkembang pesat dengan visi membangun fondasi digital yang kuat untuk masa depan. Bagi kami, teknologi adalah kunci untuk menciptakan pekerjaan yang lebih efisien, transparan, dan berbasis data.
Karena itu, kami mencari Supervisor – AI & Sistem TI yang akan membantu menjalankan serta mengelola inisiatif transformasi digital di berbagai tim.
Tanggung Jawab Utama
Menerapkan dan memelihara sistem digital perusahaan (ERP, cloud, manajemen proyek, dan basis pengetahuan).
Mengotomatisasi alur kerja menggunakan alat seperti Zapier, Make, n8n, atau skrip sederhana untuk mengurangi pekerjaan manual.
Mengintegrasikan dan mengoptimalkan alat berbasis AI (ChatGPT, AI analytics, generative AI) dalam operasional harian.
Menghubungkan dan menyatukan data lintas departemen (penjualan, inventori, HR, pemasaran) menjadi satu sumber informasi utama.
Melatih dan mendukung sekitar 30–50 staf agar dapat menggunakan alat digital secara efektif.
Memastikan keakuratan data serta menghasilkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti melalui dashboard atau laporan.
Mendokumentasikan sistem dan SOP, serta berkoordinasi dengan vendor atau mitra TI bila diperlukan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pengalaman 2–4 tahun di bidang Business Systems, IT Automation, System Analysis, Data, atau AI Tools.
Pemahaman mendalam tentang ERP, Notion/Confluence, Trello/Asana/Jira.
Pengalaman langsung dengan otomatisasi & integrasi sistem (Zapier, Make, n8n, API/JSON, webhook).
Familiar dengan alat & API berbasis AI (ChatGPT API, AI analytics, generative AI).
Pemikir yang sistematis dan mampu membangun solusi yang praktis serta terstruktur dengan baik.
Keterampilan komunikasi dan pelatihan yang baik, terutama untuk pengguna non-teknis.
Nilai tambah jika memiliki kemampuan SQL / spreadsheet tingkat lanjut, keamanan data & manajemen akses dasar, atau pengalaman di ritel/omnichannel.
Karakter yang Kami Cari
Pencinta teknologi → selalu ingin tahu dan antusias mencoba ide baru terkait AI dan otomatisasi.
Berorientasi bisnis → memahami bahwa sistem harus mendorong efisiensi dan profitabilitas.
Pemecah masalah → cepat menemukan akar permasalahan dan mampu memberikan solusi yang efektif.
Penyederhana → membangun alat yang mudah digunakan dan disukai oleh pengguna.
Penggerak perubahan → mampu menginspirasi orang lain untuk beradaptasi dengan transformasi digital.
Meninjau dan memantau laporan umur piutang secara berkala untuk mengidentifikasi dan mengatasi saldo terutang.
Berkomunikasi secara efektif melalui keterampilan lisan, tertulis, dan mendengarkan untuk memastikan koordinasi yang lancar.
Bertindak sebagai narahubung utama untuk akun yang ditugaskan, menjaga hubungan yang kuat dengan grosir, vendor, serta pelanggan internal dan eksternal.
Menghadiri rapat mingguan dan memberikan informasi terbaru yang komprehensif tentang status dan perkembangan akun.
Memverifikasi pemotongan pembayaran pelanggan dan segera menyelesaikan setiap ketidaksesuaian.
Mengirim laporan akun, menindaklanjuti faktur yang jatuh tempo, dan berkomunikasi dengan pelanggan terkait pembayaran.
Menjaga kerahasiaan dan melindungi informasi organisasi.
Mengidentifikasi inefisiensi proses dan merekomendasikan solusi yang efektif.
Kualifikasi
Minimal gelar Sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Piutang Usaha atau peran terkait.
PT Multi Gas Medika adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi gas medis serta sistem instalasi gas rumah sakit, melayani berbagai fasilitas kesehatan di seluruh Indonesia. Dengan komitmen tinggi terhadap keselamatan, kualitas, dan inovasi teknologi, kami menjadi mitra terpercaya bagi rumah sakit dan institusi medis dalam menyediakan solusi gas medis yang andal dan sesuai standar nasional maupun internasional.
Saat ini kami membuka kesempatan karier bagi Anda yang bersemangat dan memiliki kemampuan teknis kuat untuk bergabung bersama kami sebagai Staff Engineering. Posisi ini akan berperan penting dalam mendukung kegiatan desain, instalasi, pemeliharaan, dan pengembangan sistem gas medis serta utilitas lainnya.
Tanggung Jawab
Melakukan perencanaan teknis, instalasi, dan pemeliharaan sistem gas medis di fasilitas kesehatan.
Membuat gambar teknik dan dokumen perancangan (shop drawing, as-built drawing) menggunakan software CAD.
Melakukan survey lapangan dan analisis kebutuhan teknis untuk setiap proyek instalasi gas medis.
Berkoordinasi dengan tim proyek dan klien untuk memastikan kesesuaian desain dengan kebutuhan pengguna.
Melakukan pengawasan dan inspeksi lapangan untuk menjamin pekerjaan sesuai dengan spesifikasi dan standar keselamatan.
Menyusun laporan teknis dan dokumentasi proyek secara rutin.
Menangani troubleshooting sistem mekanikal dan elektrikal yang berkaitan dengan instalasi gas medis.
Memberikan rekomendasi perbaikan atau peningkatan sistem untuk meningkatkan efisiensi dan keandalan operasional.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang engineering, khususnya di industri gas, rumah sakit, atau instalasi mekanikal-elektrikal.
Menguasai software AutoCAD, SolidWorks, dan Microsoft Office.
Memahami dasar-dasar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan peraturan teknis instalasi gas medis.
Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik.
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai lokasi proyek di Indonesia.
Kitar adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat dan berfokus pada daur ulang serta penjualan ponsel bekas. Kami memiliki misi untuk mendorong konsumsi berkelanjutan dengan memperpanjang siklus hidup produk dan mengurangi emisi karbon.
Saat ini, kami sedang mencari magang Business Management Trainee yang bersemangat untuk bergabung bersama kami. Posisi ini akan berperan penting dalam memberikan pengalaman terbaik di toko serta mendukung upaya kami dalam kegiatan daur ulang ponsel. Anda akan mempelajari seluk-beluk operasional toko, membantu pelanggan, dan berkontribusi terhadap masa depan yang lebih berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama
Mewakili Kitar dan membantu pelanggan memahami merek serta layanan kami.
Membantu memberikan konsultasi terkait daur ulang ponsel dan melakukan pemeriksaan kualitas dasar.
Mendukung layanan daur ulang door-to-door bersama anggota tim senior.
Membantu menangani pertanyaan layanan pelanggan dan purna jual.
Berkontribusi dalam menjaga hubungan positif dengan pelanggan melalui interaksi yang ramah dan profesional.
Lingkungan Kerja
Bekerja di toko-toko Kitar.
Untuk layanan door-to-door, Anda perlu mengunjungi lokasi yang dipilih pelanggan (misalnya alamat rumah atau kantor).
Diharuskan mengenakan seragam selama bekerja.
Dilengkapi dengan peralatan pemeriksaan kualitas yang profesional.
Kualifikasi
Mahasiswa tingkat akhir yang sedang menempuh gelar Sarjana atau lulusan baru dengan pengalaman maksimal 1 tahun.
Memiliki IPK minimal 3,20.
Bersedia mengikuti magang penuh waktu selama 6 bulan (berbayar).
Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) menjadi nilai tambah.
Memiliki minat terhadap gadget dan industri ponsel.
Mampu tetap tenang dan profesional di lingkungan kerja yang dinamis.
Apa yang Kami Tawarkan
Dampak Nyata: Bergabunglah dengan startup yang berkembang pesat, di mana kontribusi Anda membantu membangun ekonomi sirkular.
Pengalaman Praktis: Belajar langsung melalui operasional ritel, kepemimpinan tim, interaksi dengan pelanggan, dan praktik bisnis berkelanjutan.
Peluang Karier: Peserta magang berprestasi berkesempatan untuk melanjutkan ke posisi Store Management Trainee penuh waktu, dengan jalur karier menuju Store Manager atau posisi kepemimpinan lainnya.
Tim yang Mendukung: Bekerja bersama tim yang kolaboratif dan inovatif, yang menghargai kreativitas serta inisiatif.
RDTX Square, Jl. Prof. DR. Satrio No.164 9th Floor Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12930,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-4.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88379068?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2de3fbf7018cb1f0d6a668175c616ae01a276fab
Memproses, memverifikasi, dan mencatat faktur vendor untuk memastikan keakuratan, dokumentasi yang tepat, dan pembayaran tepat waktu.
Memelihara dan merekonsiliasi buku besar utang usaha, memastikan semua transaksi dicatat secara akurat dan didukung oleh dokumentasi yang valid.
Menyiapkan transaksi pembayaran sesuai dengan kebijakan perusahaan dan perencanaan arus kas.
Berkomunikasi dan berkoordinasi dengan vendor, pengadaan, dan departemen internal untuk menyelesaikan perbedaan faktur atau pembayaran.
Mendukung proses penutupan akhir bulan dan akhir tahun dengan menyediakan jadwal AP dan memastikan semua utang usaha diakrualkan dengan benar.
Memantau persyaratan pembayaran dan laporan penuaan untuk memastikan penyelesaian tepat waktu dan menghindari penalti atau beban bunga.
Memelihara data induk vendor dan memastikan kepatuhan terhadap pengendalian internal dan persyaratan audit.
Membantu kepatuhan pajak terkait utang usaha, termasuk PPN/GST dan dokumentasi pemotongan pajak.
Menyiapkan laporan dan analisis berkala untuk mendukung tinjauan manajemen dan audit keuangan.
Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan mendukung inisiatif otomatisasi dalam proses AP.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman 1-3 tahun di bidang Hutang Usaha, lebih disukai di perusahaan multinasional atau perusahaan jasa bersama.
Pengetahuan yang kuat tentang prinsip akuntansi dan proses AP.
Pengalaman menggunakan sistem ERP (misalnya, SAP, Oracle, NetSuite, atau yang serupa).
Mahir menggunakan Microsoft Excel dan familiar dengan perangkat pelaporan.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan tim dan vendor global.
Fasih berbahasa Inggris untuk komunikasi profesional.
Perhatian yang tinggi terhadap detail, keterampilan organisasi yang kuat, dan kemampuan untuk mengelola berbagai prioritas dalam tenggat waktu yang ketat.
Wisma Tugu II, Jl. H. R. Rasuna Said No.Kav C7-9, RT.3/RW.1, Karet, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12920Indonesia
PT Indo Lautan Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pengolahan hasil laut dan makanan olahan beku, berkomitmen tinggi terhadap mutu, keamanan pangan, serta keberlanjutan lingkungan. Dengan fasilitas produksi modern dan berlokasi di Surabaya, Jawa Timur, kami terus berkembang sebagai salah satu pemain utama dalam industri seafood processing di Indonesia.
Kami saat ini membuka peluang karier bagi tenaga profesional untuk bergabung sebagai Maintenance Boiler, yang akan bertanggung jawab terhadap operasional, perawatan, dan perbaikan sistem boiler serta peralatan pendukungnya, guna memastikan proses produksi berjalan efisien dan aman.
Tanggung Jawab
Melakukan operasi harian dan pemantauan sistem boiler sesuai standar keselamatan dan prosedur kerja.
Melaksanakan preventive dan corrective maintenance terhadap boiler dan sistem utilitas terkait (pompa, pipa uap, valve, dan burner).
Mengontrol tekanan, suhu, dan kualitas air umpan boiler agar tetap sesuai standar operasional.
Melakukan inspeksi dan kalibrasi rutin terhadap peralatan boiler dan safety device.
Mencatat hasil pemeriksaan harian dan menyusun laporan operasional serta perawatan boiler.
Melakukan troubleshooting dan perbaikan cepat apabila terjadi gangguan pada sistem boiler.
Menjamin ketersediaan pasokan uap (steam) untuk mendukung proses produksi.
Memastikan penerapan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dalam seluruh aktivitas kerja di area boiler.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Energi.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang operasional atau maintenance boiler industri.
Memiliki sertifikat Operator Boiler (Kelas 1 atau 2) dari Kementerian Ketenagakerjaan.
Memahami sistem kerja boiler fire tube dan water tube serta komponen pendukungnya.
Mampu membaca diagram sistem uap dan instruksi teknis.
Memahami prinsip K3 dan efisiensi energi.
Teliti, bertanggung jawab, dan siap bekerja dalam sistem shift.
