Sme Tower, Gedung SMESCO UKM, Jl. Gatot Subroto No.Kav. 94 Lt. 9, RT.11/RW.3, Pancoran, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12780Indonesia
Kami sedang mencari Junior C# Developer yang termotivasi dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail untuk bergabung dengan tim pengembangan di PT Fata Organa Solusi. Dalam peran ini, Anda akan berfokus utama pada penulisan serta pemeliharaan kode berkualitas tinggi yang berkaitan dengan rekayasa audio, serta pengembangan antarmuka yang andal untuk pustaka (library) dan SDK machine learning.
Anda akan bekerja sama secara erat dengan developer senior dan product manager untuk menganalisis kelayakan penerapan teknologi baru, mengoptimalkan algoritma yang sudah ada, serta berkontribusi dalam penyusunan rencana desain produk. Posisi ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi individu yang bertanggung jawab, memiliki minat besar pada data science dan teknologi audio, serta bersemangat untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang suportif dan berorientasi pada inovasi. Kemampuan teknis dan komitmen terhadap kerja tim yang baik akan menjadi faktor penting dalam menghadirkan solusi-solusi mutakhir.
Tanggung Jawab
Menulis dan memelihara kode yang fungsional dan efisien, terutama menggunakan bahasa pemrograman C# dan PHP, untuk berbagai aplikasi, serta melakukan migrasi aplikasi dari PHP ke C# dengan teknologi dan library terbaru.
Mengembangkan dan memelihara antarmuka yang diperlukan untuk library dan SDK machine learning, guna memastikan integrasi yang mulus ke dalam produk perusahaan.
Membantu dalam pengembangan rencana desain produk serta menganalisis kelayakan teknis penerapan teknologi baru ke dalam solusi yang dikembangkan.
Melakukan optimasi kode dan algoritma untuk meningkatkan performa aplikasi serta efisiensi penggunaan sumber daya.
Berpartisipasi aktif dalam proses code review dan debugging dengan menerapkan kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat demi memastikan kualitas serta stabilitas kode.
Menerapkan konsep dasar Git (Pull Request, commit, fork) untuk pengelolaan versi dan pengembangan kolaboratif.
Menunjukkan rasa tanggung jawab yang tinggi, menjaga kerja sama tim yang baik, serta berkomunikasi secara efektif dengan anggota tim dan pemangku kepentingan.
Secara proaktif melakukan pembelajaran mandiri untuk menguasai teknologi baru, serta bersedia untuk meninggalkan dan mempelajari ulang metode pemrograman bila diperlukan demi mengikuti praktik terbaik di industri.
Kualifikasi
Memiliki pemahaman dasar tentang prinsip Object-Oriented Programming (OOP).
Berpengalaman menggunakan bahasa pemrograman C# dan PHP.
Memiliki pengalaman dengan sistem RDBMS, seperti SQL Server atau RDBMS secara umum.
Memahami konsep dasar Docker dan Container.
Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, kemampuan kerja tim yang baik, serta keterampilan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan analisis masalah, pemecahan masalah, dan debugging yang baik.
Bersedia untuk mempelajari hal-hal baru secara mandiri, serta jika diperlukan, bersedia untuk meninggalkan dan mempelajari ulang metode pemrograman.
Memahami konsep dasar Git (Pull Request, commit, fork).
Fasih berbahasa Inggris, dibuktikan melalui wawancara dalam bahasa Inggris (setara dengan minimal TOEFL PBT 525, IELTS 5.5, atau TOEFL iBT 55).
Nilai Tambah (Keunggulan)
Memiliki pengalaman dengan arsitektur cloud seperti Azure, AWS, atau Google Cloud Platform.
Memahami versioning, release management, dan tagging pada Git.
Memiliki pengalaman bekerja di lebih dari satu sistem operasi.
Berpengalaman dalam CI/CD (misalnya Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, atau sistem lainnya).
Memiliki kemampuan Bahasa Jepang setara N5 atau lebih tinggi.
Memahami konsep clean code dan unit testing.
Mampu menulis laporan yang baik dan ringkas.
Memiliki pemahaman tingkat menengah tentang
Pengembangan web dan bahasa pemrograman terkait.
Manajemen dan desain basis data.
Bahasa pemrograman lintas kompilasi lainnya (Go, Java, Rust).
Benefit
Pajak dan BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan ditanggung penuh oleh perusahaan, termasuk cakupan BPJS Ketenagakerjaan lengkap (4 program).
Bonus tahunan berdasarkan kinerja (hingga 2 kali gaji).
Tentang Kami
PT Fata Organa Solusi, bekerja sama dengan CAC Holding Jepang, merupakan organisasi yang berpikiran maju dan berfokus pada pengembangan solusi bisnis inovatif. Kami berkomitmen untuk memanfaatkan teknologi terkini di bidang data science guna mendukung pengambilan keputusan dan meningkatkan kualitas produk kami.
Apa yang Kami Tawarkan
Di PT Fata Organa Solusi, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan suportif agar setiap karyawan dapat berkembang secara optimal. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, peluang pengembangan karier, serta berbagai fasilitas dan manfaat untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Anggota tim kami menikmati budaya kerja yang kolaboratif, pengaturan kerja yang fleksibel, serta akses ke program pembelajaran dan pengembangan berkelanjutan.
Menentukan dan menganalisis kebutuhan spesifik perusahaan akan material, barang, dan jasa.
Mencari, mengevaluasi, dan membangun hubungan dengan vendor baru dan yang sudah ada yang dapat diandalkan.
Dapatkan harga, syarat, dan ketentuan yang menguntungkan dari pemasok melalui negosiasi yang efektif.
Membuat, melacak, dan memantau pesanan pembelian untuk memastikan pengiriman tepat waktu.
Melakukan input biaya- biaya yang timbul untuk pengiriman barang yang dibebankan kepada penerima barang
Membuat laporan bulanan untuk pembelian dan outstanding PO, untuk menjadi bahan informasi bagi atasan dalam pengambilan keputusan.
Melakukan pembelian alat- alat , barang, seperti office supplies, agar tersedia sesuai dengan yang dibutuhkan oleh setiap departemen
Membuat laporan pembelian & pengeluaran barang ( inventory,material dll)
Bekerjasama dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan
Menerima dan mereview surat permintaan barang dari seluruh bagian baik yang harian maupun yang bulanan
Melakukan pendataan terhadap supplier dari segi harga, kesiapan dan ketepatan pengiriman serta kualitas barang yang mereka tawarkan sebagai data untuk melakukan seleksi supplier
Keahlian
Mengerti internet
Menguasai MS-Office (Word, Excel)
Mampu Berkomunikasi dengan baik dan sopan
Mampu menempatkan diri baik disituasi formal maupun santai
Kualifikasi
Pendidikan S1 / Sederajat
Berpenampilan profesional, sehat jasmani dan rohani
Memiliki pengalaman dibagian procurement/pembelian dan Personal Assistant (nilai lebih)
Multi tugas dan mampu memenuhi jadwal yang ditetapkan
Royal, cekatan, rajin, jujur, bertanggung jawab, komunikatif, cepat belajar, proaktif, memiliki mindset positif, punya inisiatif & tahan menghadapi tekanan
Jalan Paradise Raya I No. 1 Sunter Paradise 1,Kota Jakarta Utara,DKI Jakarta14350,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.500.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89141429?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c99ffafea7b9728b4aca80a5fd080f3f2b56ab66
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan (diutamakan lulusan universitas ternama) dengan IPK minimal 2,75.
Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang penjualan langsung (Salesman).
Memiliki pengalaman dalam memimpin tim.
Diutamakan memiliki latar belakang dari industri leasing, industri manufaktur, otomotif, kehutanan, pertanian, pertambangan, alat berat (hanya bagi yang memiliki pencapaian yang terbukti), atau industri terkait.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam memantau kinerja penjualan untuk memastikan target PS penjualan dan biaya di tingkat cabang dapat tercapai.
Bertanggung jawab dalam mengelola hubungan dengan pelanggan serta menyelesaikan permasalahan komersial secara bersama-sama dengan Kepala Cabang.
Bertanggung jawab memastikan seluruh Sales Representative mematuhi kebijakan dan proses penjualan, termasuk melakukan evaluasi terhadap kualitas laporan (seperti laporan kunjungan, data MEP, perkiraan permintaan) serta keakuratan dokumen penjualan (misalnya penawaran harga, pesanan pembelian, dan faktur), sesuai dengan arahan dari Area PS Sales Compliance Manager.
Bertanggung jawab memastikan pengembangan kompetensi bawahan serta mendukung perkembangan karier mereka.
Bertanggung jawab memberikan masukan kepada Branch Manager terkait penyusunan anggaran penjualan PS sesuai dengan hasil perencanaan akun tahunan.
Bertanggung jawab dalam mengidentifikasi akun target serta menetapkan cakupan pelanggan kepada Sales Representative.
Bertanggung jawab meninjau rencana aktivitas Sales Representative, rencana kunjungan pelanggan, serta laporan hasil kunjungan.
Bertanggung jawab meninjau harga penawaran (termasuk diskon yang diberikan), serta syarat dan ketentuan yang diajukan kepada pelanggan.
Bertanggung jawab meninjau perkiraan kebutuhan suku cadang (Parts forecast) yang diajukan oleh Sales Representative.
Bertanggung jawab mengonsolidasikan informasi dan memberikan umpan balik kepada Kantor Pusat (Head Office) terkait perubahan komitmen perkiraan permintaan (seperti pembatalan atau penundaan), pergerakan armada utama, serta rencana perawatan pelanggan.
Bertanggung jawab melakukan evaluasi kinerja Sales Representative serta memberikan arahan dan pembinaan (coaching) yang diperlukan agar target penjualan dapat tercapai.
Millennium Centennial Center 6th Floor, Unit A and, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 25, RT.10/RW.1, Kuningan, Karet, Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,DKI Jakarta12920,Indonesia.
Mengupayakan pencapaian target sales perusahaan dengan cara memastikan semua produk Caplang terdistribusi/tersedia di market yang tepat sehingga mudah diakses oleh pelanggan atau pelanggan potensial dengan cara menjalankan strategi perusahaan.
Tugas & Tanggung Jawab
Memastikan customer mempunyai produk dalam jumlah yang cukup dan portopolio sesuai kebutuhan, untuk mencapai target yang sudah ditentukan perusahaan.
Memastikan semua aktivitas/ inisiatif dari HO maupun lokalterseksekusi dengan baik untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Melakukan reporting dan evaluasi terhadap aktivitas yang sudah dieksekusi.
Melakukan monitoring berkala dengan tim.
Mengembangkan tim distributor untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kualifikasi
Lulusan minimal D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00
Pengalaman sebagai Sales Supervisor General Trade minimal 2 tahun diutamakan di Industri OTC atau FMCG
Tertarik di bidang sales & menyukai pekerjaan lapangan
Memliki penegtahuan mengenai Business Development & Market Intelligence
Memiliki pemahaman menegani pengenalan Wilayah Kebumen dan sekitarnya
Memiliki kemampuan analisa, kepemimpinan dan inisiatif
Mampu menggunakan Ms. office
Prioritas bagi yang berdomisili di Kebumen dan sekitarnya
