Sebagai Merchandising Manager (MD Manager), Anda akan bertanggung jawab penuh dalam mengelola, mengembangkan, dan memastikan strategi produk di seluruh cabang BahanKoe berjalan efektif.
Tugas & Tanggung Jawab Pekerjaan
Menyusun strategi assortment, pricing, display, dan promosi produk.
Menganalisis tren pasar, penjualan, serta perilaku konsumen untuk menentukan produk unggulan.
Negosiasi dengan vendor/supplier untuk mendapatkan harga terbaik, kualitas terjamin, dan layanan optimal.
Membuat perencanaan stok, meminimalkan shrinkage, serta menjaga rotasi barang.
Bekerja sama dengan tim retail, distribusi, dan gudang untuk memastikan ketersediaan barang di semua cabang.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen/Marketing/Business atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dibidang Merchandising/Buying di retail dengan minimum 3 tahun dilevel Manajerial.
Mampu membaca dan menganalisis data penjualan secara detail, margin, dan inventory.
Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan leadership yang kuat.
Menguasai forecasting, budgeting, dan stock management.
Terbiasa bekerja dengan target, disiplin, dan berpikir strategis.
Mampu mengelola pricing strategy dan product assortment.
Memahami tren produk bahan kue, groceries, dan general merchandise menjadi nilai tambah.
Benefit
Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
Bonus berbasis kinerja.
Kesempatan berkembang di perusahaan retail-distribusi yang sedang ekspansi.
Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
Tentang BahanKoe
BahanKoe adalah perusahaan retail dan distribusi dengan 6 cabang retail dan 1 cabang distribusi di Kalimantan Selatan. Kami terus berkembang untuk melayani pelanggan retail maupun distribusi dengan lebih baik.
Kenapa Bergabung dengan BahanKoe?
Perusahaan sedang bertumbuh pesat dengan peluang karier yang luas.
Lingkungan kerja profesional namun suportif.
Kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam mengembangkan sistem, strategi, dan ekspansi perusahaan retail-distribusi modern di Kalimantan.
Jika Anda memiliki passion di bidang merchandising dan ingin berkembang bersama perusahaan retail-distribusi yang sedang ekspansi, segera kirimkan lamaran Anda sekarang juga.
Mayapada Tower 1, Lantai 6, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 28, Kel. Karet, Kecamatan SetiabudiJakarta SelatanDKI Jakarta12920Indonesia
Gaji:
Rupiah
12.000.000-13.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89202440?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=343ff542a27f76ab297e03ebde3157a9e6a733ce
Lowongan Kerja Structure Engineer PT Megasurya Mas
Structure Engineer
Deskripsi Perusahaan
PT Megasurya Mas adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan engineering industri
dengan fokus pada kualitas, ketepatan desain, dan penerapan standar teknis yang tinggi.
Perusahaan ini terus berkembang dan berkomitmen menghadirkan solusi terbaik melalui
penerapan sistem kerja profesional serta pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.
Deskripsi Pekerjaan – Structure Engineer
Sebagai Structure Engineer, Anda akan bertanggung jawab dalam perencanaan,
analisis, dan pengawasan pekerjaan struktur untuk mendukung kebutuhan proyek perusahaan.
Selain itu, Anda akan memastikan desain dan pelaksanaan struktur sesuai standar teknis,
gambar kerja, serta regulasi yang berlaku. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate
yang memiliki dasar teknik struktur yang baik dan siap berkembang secara profesional.
Tanggung Jawab Utama
Membantu perencanaan dan analisis struktur bangunan.
Melakukan review gambar kerja dan spesifikasi struktur.
Mengawasi pelaksanaan pekerjaan struktur di lapangan.
Memastikan pekerjaan struktur sesuai standar mutu dan keselamatan.
Berkoordinasi dengan tim engineering, produksi, dan pihak terkait.
Memantau progres pekerjaan struktur dan membuat laporan berkala.
Mengidentifikasi potensi masalah teknis dan mengusulkan solusi.
Mendukung pengendalian waktu dan biaya pekerjaan struktur.
Menyusun dokumentasi teknis dan laporan pekerjaan struktur.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil (Struktur).
Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman magang menjadi nilai tambah.
Memahami dasar analisis dan desain struktur.
Mampu membaca gambar teknik dan dokumen struktur.
Mampu mengoperasikan AutoCAD dan software pendukung struktur.
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Lowongan Kerja Structure Engineer PT Huathai Construction Indonesia
Structure Engineer
Deskripsi Perusahaan
PT Huathai Construction Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang
jasa konstruksi dan engineering, dengan fokus pada pembangunan
struktur gedung, infrastruktur, dan proyek konstruksi skala nasional.
Perusahaan ini berkomitmen terhadap kualitas konstruksi, ketepatan waktu proyek,
serta penerapan standar keselamatan kerja dan mutu internasional.
Selain itu, PT Huathai Construction Indonesia terus mengembangkan tenaga profesional
untuk mendukung pertumbuhan proyek yang berkelanjutan.
Deskripsi Pekerjaan – Structure Engineer
Sebagai Structure Engineer, Anda akan bertanggung jawab dalam perencanaan,
analisis, dan pengawasan pekerjaan struktur pada proyek konstruksi.
Selain itu, Anda akan memastikan desain dan pelaksanaan struktur sesuai
dengan standar teknis, gambar kerja, dan regulasi yang berlaku.
Posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki dasar
teknik sipil struktur dan siap berkembang di industri konstruksi.
Tanggung Jawab Utama
Membantu perencanaan dan analisis struktur bangunan.
Melakukan review gambar kerja dan spesifikasi struktur.
Mengawasi pelaksanaan pekerjaan struktur di lapangan.
Memastikan pekerjaan struktur sesuai standar mutu dan keselamatan.
Berkoordinasi dengan tim proyek, kontraktor, dan konsultan.
Memantau progres pekerjaan struktur dan melaporkannya secara berkala.
Mengidentifikasi permasalahan teknis struktur dan mengusulkan solusi.
Mendukung pengendalian waktu dan biaya pekerjaan struktur.
Menyusun laporan teknis dan dokumentasi pekerjaan struktur.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil (Struktur).
Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman proyek menjadi nilai tambah.
Memahami dasar analisis dan desain struktur bangunan.
Mampu membaca gambar teknik dan dokumen struktur.
Mampu mengoperasikan AutoCAD dan software pendukung struktur.
Bersedia bekerja di lapangan maupun kantor proyek.
Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan problem solving.
Pendidikan minimum S1 di bidang Pemasaran, Bisnis, Ilmu Komunikasi, atau relevan
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manager CRM atau Marketing
Pengalaman di bidang retail diutamakan
Mampu bekerja di bawah tekanan dan fleksibel
Kemampuan Bahasa Inggris
Penempatan Depo Bangunan Tangerang Selatan ( Head Office )
Keterampilan Teknis (Hard Skills)
Analisis Data: Mampu menganalisis data pasar, performa kampanye, dan memahami metrik seperti ROI, CAC, dan conversion funnel.
Tools: Mahir menggunakan Google Workspace Dan Microsoft Office, serta pengalaman ERP atau CRM software.
Strategi: Perencanaan kampanye, lead generation, dan strategi go-to-market.
Plus point – Digital Marketing: Menguasai SEO, SEM (Google Ads, Facebook Ads, dll.), Social Media Marketing, Content Marketing, Email Marketing, dan Influencer Marketing.
Keterampilan Non-Teknis (Soft Skills)
Kepemimpinan (Leadership): Mampu memimpin, mengembangkan, dan memotivasi tim.
Komunikasi & Negosiasi: Baik dalam komunikasi verbal/tertulis, presentasi, dan membangun relasi.
Manajemen: Manajemen waktu, detail, dan anggaran.
Kreativitas & Inisiatif: Mampu memberikan ide inovatif dan memecahkan masalah (problem-solving).
Orientasi Hasil: Berorientasi pada target dan kinerja (performance-driven).
Prudential Centre, Kota Kasablanka, Lantai 15, Jl. Casablanca Kav. 88, Kel. Menteng Dalam, Kecamatan TebetJakarta SelatanDKI Jakarta12870Indonesia
Gaji:
Rupiah
3.500.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89202527?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a7cd013c7dc1feba2b74710991372494f11a5968
Orientasi Mahasiswa: Melakukan sesi orientasi mahasiswa yang efektif (online dan offline).
Dukungan Klien B2B: Membantu mahasiswa korporat untuk memastikan proses pembelajaran yang lancar dan menyeluruh.
Pemantauan Operasional: Memantau kemajuan kelas untuk memastikan penyelesaian yang sukses dan penyampaian yang berkualitas tinggi.
Manajemen Platform: Memastikan mahasiswa menggunakan Dasbor Mahasiswa secara efisien, termasuk pemesanan kelas.
Penyelesaian Masalah: Memberikan dukungan segera dan menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh mahasiswa atau pengajar selama kelas.
Koordinasi Internal: Bertindak sebagai penghubung utama untuk berkoordinasi secara efektif antar departemen (Tim Bisnis, Teknologi & Produksi, dan Tim Operasional lainnya).
Kualifikasi & Persyaratan Persyaratan Esensial
Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) di bidang apa pun (lebih disukai Komunikasi, Administrasi Bisnis, atau Manajemen).
Pengalaman: Minimal 1 tahun pengalaman di bidang terkait, khususnya menangani klien B2B/akun korporat.
Kemampuan Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) minimal level B2 (Upper Intermediate).
Kemampuan Teknologi: Mahir menggunakan platform konferensi online (Zoom, Google Meet, MS Teams) dan ahli dalam Google Spreadsheet.
Keterampilan Lunak: Kemampuan berbicara di depan umum yang kuat, minat yang tulus dalam menangani siswa/pelanggan, dan antusias terhadap tugas-tugas administrasi/operasional.
Membangun kepercayaan orang tua selama trial class melalui pemberian feedback via WhatsApp/telepon untuk meningkatkan persentasi konversi ke kelas reguler.
Mengoperasikan grup WhatsApp dan membuat kegiatan yang memperkuat keterlibatan serta komunikasi antar siswa
Memantau performa dan mencatat data belajar siswa, serta membuat laporan analisis belajar secara berkala untuk membantu guru utama meningkatkan kualitas pengajaran.
Membagikan materi, menilai tugas, serta memberikan dukungan setelah kelas dan bimbingan tambahan sesuai kebutuhan.
Mengidentifikasi kebutuhan siswa untuk mendukung pencapaian target penjualan dan kerja sama dengan tim operasional dalam perpanjangan kelas reguler, promosi tambahan, dan berbagai kegiatan lainnya.
Memberikan masukan untuk perbaikan materi dan metode pengajaran. Menjaga kenyamanan lingkungan belajar dan peralatan mengajar.
Kualifikasi
Minimal lulusan S1, jurusan Pendidikan, Pendidikan Bahasa Inggris, atau jurusan terkait diutamakan.
Terbuka untuk fresh graduate,
Pengalaman di bidang K12, edukasi, atau sales diutamakan.
Fasih berbahasa Inggris terutama writing dan speaking .
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target konversi ke Kelas Reguler.
Menguasai Microsoft Office atau software sejenis.
Nilai tambah:
Memiliki Sertifikat Pendidik.
Memiliki sertifikat bahasa Inggris atau pengalaman belajar di luar negeri.
