D3, S1

Dibutuhkan Assistant Teacher di Yayasan Bina Tunas Cemerlang Terbaru

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Assistant Teacher


Tentang peran

Yayasan Bina Tunas Cemerlang sedang mencari Asisten Guru yang berdedikasi dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Bogor, Jawa Barat. Sebagai Asisten Guru, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung siswa sekolah menengah kami, memberikan pembelajaran yang menarik dan efektif, serta berkontribusi pada keseluruhan pengalaman pendidikan di institusi kami.

(Penuh Waktu dan Paruh Waktu)

Persyaratan:

  • Lancar berbahasa Inggris lisan & tulisan
  • Lulusan D3 atau S1 dari latar belakang pendidikan terkait (Pendidikan, Sastra Inggris, Psikologi, atau Pendidikan Anak Usia Dini)
  • Komunikasi dan sikap yang baik
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, mudah beradaptasi dengan tantangan baru, dan komitmen yang kuat dalam mengajar
  • Lulusan baru dipersilakan
  • Berdomisili di wilayah Bogor

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membantu guru mempersiapkan pelajaran dengan menyiapkan materi atau menyiapkan peralatan
  • Memperkuat pelajaran yang disampaikan guru dengan meninjau materi bersama siswa secara individual atau dalam kelompok kecil
Yayasan Bina Tunas Cemerlang Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Re. Martadinata No.8A, RT.01/RW.03, Kb. Pedes, Kec. Tanah Sereal, Kota Bogor, Jawa Barat 16129 Indonesia

Gaji:

Rupiah
4.000.000-5.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1, S2

Dibutuhkan Sekretaris Program Studi Teknik Elektro di Yayasan Dian Asra Terbaru

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

SEKRETARIS PROGRAM STUDI TEKNIK ELEKTRO


Deskripsi Pekerjaan

  1. Sekretaris Program Studi membantu Ketua Program Studi dalam menyelenggarakan seluruh kegiatan di lingkungan Program Studi dan bertanggungjawab kepada Ketua Program Studi
  2. Membantu Ketua Program Studi dalam merealisasikan tertib pelaksanaan seluruh program kerja yang ada
  3. Melaksanakan tertib administrasi dan dokumentasi atas pelaksanaan setiap program atau kegiatan
  4. Memantau kegiatan layanan kepada mahasiswa dan dosen untuk mencapai kategori tingkat kepuasan “Sangat Baik”
  5. Mempersiapkan data dan informasi untuk kepentingan penyusunan laporan secara periodik dari Ketua Program Studi
  6. Membantu melaksanakan penjabaran rencana strategi UNDIRA dan Fakultas menjadi rencana kerja Program Studi
  7. Membantu Kepala Program Studi dalam melaksanakan monitoring dan evaluasi program kerja
  8. Membantu kepala Program Studi dalam pelaporan dan tindaklanjut seperti menyusun draft laporan program kerja

Kualifikasi

  1. Pendidikan Minimal S2 dengan jabatan Fungsional Asisten Ahli
  2. Memiliki pengalaman mengelola Program Studi
  3. Mampu menyusun administrasi dan dokumentasi dengan adaptasi penggunaan teknologi
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan menjalin kerjasama dengan stakeholder Universitas


Yayasan Dian Asra Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jln. Tanjung Duren Barat II No. 1 Grogol, Jakarta Barat. DKI Jakarta 11470 Indonesia

Gaji:

Rupiah
6.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Tanpa Ijazah

Lowongan Real Estate Senior Sales Skhai Bali Indonesia, 2025 – Bali | Bonus Penjualan Menarik

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Real Estate Senior Sales


Tentang SKHAI

SKHAI adalah pengembang properti mewah di destinasi terbaik Asia, dikenal karena membangun properti kelas atas yang berlokasi di Phuket, Koh Samui, dan Bali. Kami menghadirkan pengalaman hunian yang luar biasa dengan memadukan desain yang elegan dan lokasi yang strategis.

Tentang Posisi

Kami sedang mencari Sales Real Estate yang sangat ambisius dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami yang sedang berkembang di Bali. Posisi ini ditujukan untuk para performer terbaik yang memahami pasar properti Bali, bekerja dengan kedisiplinan tinggi, dan unggul dalam menutup penjualan properti premium bernilai tinggi.

Sebagai Senior Sales Real Estate, Anda akan memegang kendali penuh atas pipeline penjualan, target, dan hubungan dengan klien. Anda akan memimpin seluruh siklus penjualan — mulai dari prospek, presentasi, negosiasi, hingga penutupan transaksi — sambil memberikan pengalaman layanan yang personal dan berkelas dunia kepada setiap klien.

Tanggung Jawab Utama

  • Mencapai dan melampaui target penjualan bulanan sebesar USD 1–2 juta untuk penjualan vila, tanah, dan proyek off-plan.
  • Membangun, mengelola, dan mengembangkan pipeline calon pembeli berdaya beli tinggi (lokal maupun internasional).
  • Memimpin proses negosiasi, presentasi, dan pitching properti dengan percaya diri, akurat, dan profesional.
  • Secara proaktif mencari peluang baru melalui networking, kolaborasi, rujukan, dan kemitraan dengan agen.
  • Memiliki pemahaman kuat mengenai tren pasar properti Bali, potensi pengembalian investasi, zoning (ITR), struktur leasehold/freehold, serta pergerakan pasar.
  • Memantau pergerakan pasar, tren harga, dan aktivitas kompetitor untuk memosisikan penawaran secara strategis dan memaksimalkan tingkat konversi.
  • Melakukan tur properti, inspeksi lokasi, dan konsultasi klien dengan fokus pada pelayanan terbaik.
  • Memastikan dokumentasi yang akurat, koordinasi dengan tim legal, serta kelancaran proses transaksi.
  • Menjaga disiplin dalam tindak lanjut, pelaporan pipeline, dan perencanaan penjualan.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam penjualan, idealnya di sektor properti mewah Bali, vila premium, atau pengembangan properti.
  • Terbukti mampu menutup transaksi bernilai tinggi (USD 1 juta ke atas per deal) dengan pembeli lokal maupun internasional.
  • Kemampuan negosiasi, komunikasi, dan membangun hubungan yang sangat baik.
  • Melek teknologi: terbiasa menggunakan CRM (HubSpot), WhatsApp Business, presentasi digital, dan komunikasi online.
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan); kemampuan bahasa tambahan seperti Mandarin, Rusia, Prancis, atau Arab menjadi nilai lebih.
  • Sangat termotivasi, disiplin, terorganisir, serta memiliki rasa tanggung jawab dan kepemilikan yang tinggi.
  • Memahami struktur properti Indonesia, jenis sertifikat tanah, dan kerangka investasi menjadi nilai tambah.

Kandidat diminta untuk mengirimkan

  • Ringkasan singkat pencapaian penjualan.
  • Surat referensi atau testimoni dari atasan/klien sebelumnya.
  • Resume dan portofolio pendukung lainnya.

Kirimkan ke: [email protected]

Lokasi Pekerjaan:

84PW+6P4, Jl. Subak Sari 13, Tibubeneng, Kec. Kuta Utara, Kabupaten Badung, Bali 80361, Indonesia.

Gaji:

IDR
20.000.000-35.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Dibuka! Lowongan Business Development Manager – Infrastructure (Surabaya Based) di Hewlett Packard Enterprise, Surabaya – Jenjang Karir Terjamin

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Business Development Manager – Infrastructure (Surabaya Based)


Business Development Manager – Infrastructure (Berdomisili Surabaya)

Peran ini dirancang sebagai “Hybrid”, dengan ekspektasi Anda bekerja rata-rata 2 hari per minggu dari kantor HPE.

Tentang Kami

Hewlett Packard Enterprise adalah perusahaan global edge-to-cloud yang memajukan cara hidup dan bekerja masyarakat. Kami membantu perusahaan menghubungkan, melindungi, menganalisis, serta memanfaatkan data dan aplikasi mereka di mana pun data tersebut berada—mulai dari edge hingga cloud—sehingga mereka dapat mengubah wawasan menjadi hasil nyata dengan kecepatan yang dibutuhkan untuk berkembang di dunia yang kompleks saat ini.

Budaya kami berfokus pada pencarian cara baru dan lebih baik untuk mempercepat masa depan. Kami menghargai keberagaman latar belakang dan percaya bahwa keberagaman membawa kesuksesan. Kami memiliki fleksibilitas untuk mengelola kebutuhan pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kami berani mengambil langkah besar, bersama-sama, dan menjadi kekuatan bagi kebaikan. Jika Anda ingin berkembang dan memperluas karier, budaya kami akan mendukung Anda. Buka peluang baru bersama HPE.

Apa yang Akan Anda Lakukan

Mengelola dan Mengembangkan Pipeline

  • Membangun, mendorong, dan mengonversi pipeline yang kuat di area fokus Anda.
  • Menangkap dan mengkualifikasi prospek di luar spesialisasi untuk mendorong momentum penjualan yang lebih luas.

Menjadi Ahli yang Diandalkan Semua Orang

  • Membawa pengetahuan mendalam tentang produk, solusi, dan industri untuk memengaruhi peluang dan mengungguli kompetitor.
  • Memberikan panduan kepada Account Manager dengan wawasan yang meningkatkan kualitas percakapan klien dan rancangan solusi.

Menciptakan Peluang di Saat Orang Lain Tidak Bisa

  • Mengidentifikasi prospek baru dan memperluas hubungan yang ada melalui pendekatan konsultatif berbasis nilai.
  • Memposisikan penawaran secara strategis di akun-akun utama, termasuk pemangku kepentingan di tingkat C-suite.

Memimpin dan Berkolaborasi dengan Dampak

  • Bekerja sama secara erat dengan tim internal dan mitra eksternal untuk menghadirkan strategi penjualan yang terpadu dan berdampak tinggi.
  • Memberikan arahan strategis untuk kategori produk dan berkontribusi pada pengembangan bisnis secara lebih luas.

Pengalaman yang Membedakan Anda

  • Gelar Sarjana dengan 8–12+ tahun pengalaman penjualan tingkat lanjut.
  • Pengetahuan dan pengalaman menjual produk Infrastructure as a Solution merupakan nilai tambah.
  • Terbukti sukses mencapai target yang terus meningkat di berbagai industri dan profil pelanggan.
  • Latar belakang kuat dalam penjualan solusi atau produk, termasuk 2–3 tahun di domain spesialis.
  • Kemampuan manajemen proyek untuk mengarahkan inisiatif kompleks dengan banyak pemangku kepentingan.

Keahlian yang Membuat Anda Tak Terhentikan

  • Pengetahuan tingkat ahli tentang lanskap kompetitif, produk, solusi, dan layanan.
  • Mampu menjelaskan tantangan spesifik industri dan menyesuaikan proposisi berbasis nilai.
  • Kemampuan kuat dalam account planning, peramalan, dan penguasaan CRM (misalnya, Siebel).
  • Percaya diri berinteraksi dengan eksekutif senior serta membangun hubungan klien jangka panjang berbasis kepercayaan.
  • Terbukti sukses dalam mencari prospek, bernegosiasi, dan menutup peluang bernilai tinggi.
  • Mampu memanfaatkan layanan dan perangkat lunak untuk meningkatkan nilai keseluruhan kesepakatan.

Apa yang Membuat Anda Berbeda

  • Anda berpikir strategis, bertindak konsultatif, dan mengeksekusi dengan presisi.
  • Anda adalah pencipta peluang — bukan hanya penutup penjualan.
  • Anda memahami bagaimana anggaran TI, KPI, dan prioritas transformasi memengaruhi keputusan pembelian.
  • Anda selalu selangkah lebih maju dalam tren industri, ekosistem mitra, dan teknologi yang sedang berkembang.
Hewlett Packard Enterprise Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Pakuwon Tower 23rd Fl, Jl. Raya Casablanca No.Kav.88, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12870, Indonesia.

Gaji:

IDR
18.000.000-35.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88713175?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7b2a9db0f5a225cc801a81358e48110ed30b3e39

S1

Lowongan IT Project Manager – Banking Treasury PT OBS Solusi Teknologi Indonesia – Jakarta Barat, 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Project Manager – Banking Treasury


Gambaran Umum

Kami mencari seorang IT Project Manager berpengalaman untuk memimpin berbagai inisiatif teknologi dalam domain Treasury pada operasional perbankan kami. Kandidat ideal memiliki pemahaman yang kuat mengenai produk treasury, manajemen risiko, serta operasional pasar keuangan, dan memiliki pengalaman dalam mengelola proyek IT yang kompleks. Pengalaman di industri perbankan atau jasa keuangan—terutama sistem Treasury—akan menjadi nilai tambah yang besar.

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola keseluruhan proses penyampaian proyek IT terkait operasi Treasury, termasuk peningkatan sistem, integrasi, alat manajemen risiko, dan pembaruan regulasi.
  • Bekerja sama dengan tim Treasury, Finance, Risk, dan Compliance untuk mengumpulkan kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam spesifikasi teknis yang terperinci.
  • Mengawasi implementasi platform terkait Treasury seperti TMS (Treasury Management Systems), serta solusi Front Office, Middle Office, dan Back Office.
  • Berkoordinasi dengan tim pengembangan internal dan vendor eksternal untuk pelaksanaan proyek, peningkatan sistem, dan peluncuran fitur-fitur baru.
  • Memastikan kepatuhan terhadap standar regulasi (misalnya ALM, Basel III, laporan likuiditas, persyaratan risiko pasar).
  • Mengembangkan dan memelihara jadwal proyek, anggaran, rencana sumber daya, serta catatan risiko.
  • Melakukan pengujian sistem (SIT/UAT), mengoordinasikan penyelesaian masalah, dan memastikan keberhasilan implementasi.
  • Menyediakan pembaruan status proyek secara berkala, termasuk dashboard dan presentasi untuk manajemen senior.
  • Menerapkan praktik terbaik dalam tata kelola IT, dokumentasi, dan change management yang terkait dengan operasional Treasury.
  • Mendukung tinjauan pasca-implementasi untuk memastikan kinerja sistem sesuai dengan kebutuhan bisnis.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana di bidang IT, Ilmu Komputer, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman 4–8+ tahun dalam manajemen proyek IT, lebih disukai di sektor perbankan atau jasa keuangan.
  • Pemahaman yang kuat mengenai fungsi Treasury seperti manajemen likuiditas, manajemen kas, ALM, FX/MM, derivatif, investasi, dan risiko pasar.
  • Pengetahuan yang solid tentang metodologi SDLC (Agile, Waterfall, Hybrid).
  • Kemampuan mengelola beberapa proyek secara bersamaan dengan keterampilan prioritisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan komunikasi, manajemen pemangku kepentingan, dan dokumentasi yang sangat baik.
  • Kemampuan menggunakan alat manajemen proyek (Jira, MS Project, Confluence, dll.).

Keahlian yang Diutamakan

  • Sertifikasi PMP, PRINCE2, atau Agile/Scrum.
  • Pemahaman tentang kerangka regulasi yang memengaruhi Treasury: LCR/NSFR, Basel III/IV, FRTB, risiko suku bunga, risiko likuiditas.
  • Familiar dengan integrasi API, data warehousing, dan solusi Treasury berbasis cloud.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, terutama dalam konteks data keuangan dan pasar.

Lingkungan Kerja

Lingkungan kerja yang dinamis dengan interaksi bersama Treasury Front Office, Risk, Finance, dan tim IT.

PT OBS Solusi Teknologi Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

SOHO Capital – Podomoro City, 20 Floor – #2003, RT.3/RW.5, South Tanjung Duren, Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11470, Indonesia.

Gaji:

IDR
14.000.000-20.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88711886?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c8d3f3fd69c7775e79e71efb7aa362a0a28705a0

S1

Lowongan Sales Specialist – Infrastructure di Hewlett Packard Enterprise – Penempatan Jakarta Selatan, 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Sales Specialist – Infrastructure


Sales Specialist – Infrastructure – (Berdomisili Jakarta)

Peran ini dirancang sebagai “Hybrid”, dengan ekspektasi Anda bekerja rata-rata 2 hari per minggu dari kantor HPE.

Tentang Kami

Hewlett Packard Enterprise adalah perusahaan global edge-to-cloud yang mendorong kemajuan cara hidup dan bekerja. Kami membantu perusahaan menghubungkan, melindungi, menganalisis, dan mengambil tindakan atas data serta aplikasi mereka di mana pun berada, mulai dari edge hingga cloud, sehingga dapat mengubah wawasan menjadi hasil nyata dengan kecepatan yang dibutuhkan untuk berkembang di dunia yang kompleks saat ini.

Budaya kami berkembang dengan menemukan cara-cara baru dan lebih baik untuk mempercepat inovasi berikutnya. Kami memahami bahwa beragam latar belakang sangat bernilai dan menjadi kunci keberhasilan. Kami memiliki fleksibilitas untuk menyeimbangkan kebutuhan pekerjaan dan pribadi. Kami bergerak berani, bersama-sama, dan menjadi kekuatan untuk kebaikan. Jika Anda ingin berkembang dan memperluas karier, budaya kami akan mendukung Anda. Bukalah peluang baru bersama HPE.

Mengapa Peran Ini Penting

Anda tidak hanya menjual produk — Anda membentuk strategi, memimpin peluang besar, dan memengaruhi bagaimana perusahaan mengadopsi teknologi mutakhir. Sebagai penasihat tepercaya bagi klien dan mitra utama bagi Account Manager, Anda akan memimpin peluang bernilai tinggi, memperluas pangsa pasar, dan mendorong pertumbuhan di lanskap yang kompetitif.

Tanggung Jawab Anda

Mengelola dan Mengembangkan Pipeline

  • Membangun, mendorong, dan mengonversi pipeline yang kuat sesuai area fokus Anda.
  • Menangkap dan mengkualifikasi prospek di luar spesialisasi Anda untuk memperkuat momentum penjualan secara keseluruhan.

Menjadi Pakar yang Diandalkan Semua Orang

  • Membawa pemahaman mendalam terkait produk, solusi, dan industri untuk memengaruhi penawaran dan mengungguli kompetitor.
  • Memberikan wawasan strategis kepada Account Manager guna meningkatkan kualitas diskusi dengan klien dan desain solusi.

Menciptakan Peluang di Mana Orang Lain Tidak Melihatnya

  • Mengidentifikasi prospek baru dan memperluas hubungan yang sudah ada melalui pendekatan konsultatif berbasis nilai.
  • Memposisikan penawaran secara strategis dalam akun-akun kunci, termasuk pemangku kepentingan tingkat C-suite.

Memimpin dan Berkolaborasi Secara Efektif

  • Bekerja sama erat dengan tim internal dan mitra eksternal untuk menghasilkan gerakan penjualan yang terpadu dan berdampak tinggi.
  • Memberikan arahan strategis bagi kategori produk dan berkontribusi pada pengembangan bisnis yang lebih luas.

Pengalaman yang Menonjol

  • Gelar Sarjana dengan 8–12+ tahun pengalaman penjualan tingkat lanjut.
  • Pengetahuan dan pengalaman dalam penjualan Infrastructure as a Solution menjadi nilai tambah.
  • Terbukti berhasil memenuhi peningkatan target di berbagai industri dan profil pelanggan.
  • Latar belakang kuat dalam penjualan solusi atau produk, termasuk 2–3 tahun di domain spesialis.
  • Keterampilan manajemen proyek untuk mengarahkan inisiatif kompleks dengan banyak pemangku kepentingan.

Keahlian yang Membuat Anda Tak Terhentikan

  • Pengetahuan tingkat ahli tentang lanskap kompetitif, produk, solusi, dan layanan.
  • Kemampuan menjelaskan tantangan spesifik industri dan menyesuaikan proposisi berbasis nilai.
  • Perencanaan akun, peramalan, dan penguasaan CRM yang kuat (misalnya Siebel).
  • Percaya diri dalam berinteraksi dengan eksekutif senior dan membangun hubungan jangka panjang yang tepercaya.
  • Terbukti sukses dalam mencari prospek, negosiasi, dan menutup peluang bernilai tinggi.
  • Kemampuan memanfaatkan layanan dan perangkat lunak untuk meningkatkan nilai keseluruhan penawaran.

Apa yang Membuat Anda Berbeda

  • Berpikir strategis, bertindak konsultatif, dan mengeksekusi dengan presisi.
  • Anda adalah pencipta peluang — bukan hanya penutup penjualan.
  • Memahami bagaimana anggaran TI, KPI, dan prioritas transformasi mendorong keputusan pembelian.
  • Selalu selangkah lebih maju terhadap tren industri, ekosistem mitra, dan teknologi yang sedang berkembang.
Hewlett Packard Enterprise Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Pakuwon Tower 23rd Fl, Jl. Raya Casablanca No.Kav.88, RT.3/RW.14, Menteng Dalam, Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12870, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-30.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://careers.hpe.com/us/en

S1

Bergabung Bersama PT Tigernix Solutions Indonesia! Lowongan Technical Project Manager Kini Tersedia 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Technical Project Manager


Berdomisili di Batam, Kepulauan Riau (Diutamakan)

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola proyek teknis mulai dari tahap perencanaan hingga penyelesaian.
  • Mengkoordinasikan tim lintas fungsi dan menyelaraskan seluruh aktivitas dengan tujuan serta timeline proyek.
  • Bekerja sama dengan product manager untuk memperjelas kebutuhan dan mendukung pelaksanaan roadmap.
  • Bertindak sebagai penghubung utama antara tim teknis, pemangku kepentingan, dan manajemen.
  • Memantau risiko, isu, serta dependensi proyek, serta memastikan penyelesaiannya.
  • Memastikan setiap deliverables memenuhi standar kualitas yang disepakati dan kebutuhan bisnis.

Kompetensi Teknis

  • Pemahaman yang kuat mengenai software development life cycle (SDLC) dan praktik agile.
  • Familiar dengan platform cloud, data, atau konsep rekayasa perangkat lunak.
  • Berpengalaman menggunakan tools manajemen proyek (seperti Jira, Asana, Trello).
  • Memahami proses dan tools pengelolaan produk (product management).

Kepemimpinan & Manajemen Tim

  • Memiliki pengalaman dalam mengoordinasikan kontributor teknis dan mendukung performa tim.
  • Mampu mendorong kolaborasi dan menjaga momentum kerja dalam kondisi tekanan.
  • Memiliki pengalaman terkait perencanaan sumber daya dan pengembangan tim.

Kemampuan Produk & Delivery

  • Mampu menerjemahkan kebutuhan menjadi rencana proyek dan tugas teknis.
  • Mendukung proses prioritas backlog dan menyeimbangkan kebutuhan delivery jangka pendek dengan tujuan jangka panjang.
  • Memiliki pemahaman terhadap aspek pengalaman pengguna (customer experience) dan usability.

Komunikasi & Manajemen Pemangku Kepentingan

  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang kuat.
  • Mampu menjelaskan status proyek dan perkembangan teknis kepada pihak non-teknis.
  • Terampil dalam mengelola ekspektasi serta menyiapkan pembaruan proyek.

Kualifikasi & Pengalaman

  • Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik, atau disiplin terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen proyek teknis atau peran terkait.
  • Terbukti mampu menyelesaikan proyek teknis tepat waktu dan sesuai ruang lingkup.
PT Tigernix Solutions Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Komp. Bumi Riau Makmur, Jl. Laksamana Bintan No.1, Sungai Panas, Kec. Batam Kota, Kota Batam, Kepulauan Riau 29444, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-20.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.tigernix.com/careers

Tanpa Ijazah

Peluang Karier di PT Appfuxion Consulting: Dibuka Lowongan Head of IT 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Head of IT


Kami sedang mencari seorang Tech Lead / Head of IT yang sangat terampil untuk memimpin arah teknologi perusahaan, mengelola tim pengembangan, serta memastikan tercapainya sistem yang berkualitas tinggi dan skalabel. Peran ini membutuhkan kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang sangat baik, serta kemampuan berkolaborasi secara efektif dengan pemangku kepentingan teknis maupun non-teknis.

Anda akan bertanggung jawab dalam mengarahkan arsitektur sistem, membangun layanan backend yang andal, serta mendukung pengembangan frontend jika diperlukan.

Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

  • Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim engineering (minimal 3 tahun pengalaman memimpin).
  • Menetapkan dan menjaga arsitektur teknologi untuk memastikan skalabilitas, performa, dan keandalan.
  • Mengawasi pengembangan end-to-end untuk layanan backend menggunakan Java Spring Boot.
  • Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi teknis.
  • Memberikan arahan teknis terkait arsitektur infrastruktur dan integrasi sistem.
  • Mendukung inisiatif frontend dan memberikan arahan untuk aplikasi yang dibangun dengan React.
  • Menyampaikan presentasi teknis dan berkomunikasi secara jelas dengan para pemangku kepentingan.
  • Memastikan penerapan praktik engineering terbaik, kualitas kode, dan standar keamanan.

Kualifikasi Pekerjaan

  • 9–10 tahun pengalaman profesional dalam pengembangan perangkat lunak.
  • Keahlian kuat dalam Backend Development (Java Spring Boot).
  • Pemahaman yang solid terkait arsitektur infrastruktur (cloud/on-premise).
  • Pengetahuan atau pengalaman langsung menggunakan React menjadi nilai tambah besar.
  • Pengalaman memimpin tim teknologi setidaknya selama 3 tahun.
  • Kemampuan komunikasi, presentasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
  • Kemampuan berpikir analitis, problem-solving yang kuat, serta sikap kerja yang baik.
  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
PT Appfuxion Consulting Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung STC Senayan Lantai 2 Ruang 35, Jl. Asia Afrika Pintu IX Gelora Senayan Kota Jakarta Pusat DKI Jakarta 10270 Indonesia

Gaji:

IDR
25.000.000-40.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-appfuxion-consulting-indonesia

S1

PT Fleischhacker Solutions Indonesia, Perusahaan Spesialis Medis & Laboratorium, Buka Lowongan Database Administrator 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Database Administrator


Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

  • Bertanggung jawab atas administrasi dan dukungan berbagai sistem basis data yang digunakan oleh perusahaan.
  • Melakukan entri data ke dalam sistem basis data laboratorium dan medis, termasuk item pada web shop.
  • Mengelola basis data sistem, termasuk deskripsi produk, klasifikasi produk berdasarkan standar Uni Eropa, serta dokumentasi QM terkait.
  • Mengelola dokumentasi untuk keperluan custom clearance dan dokumentasi pengiriman.
  • Berkomunikasi dengan produsen dan pemasok untuk memperoleh dokumen yang dibutuhkan untuk basis data internal, pelanggan yang sudah ada, serta keperluan custom clearance (seperti ISO, Instruction Manual, SDS, DoC, sertifikat CE, UN Test Report, UN Test Summary, CoO, DoO, CoA, dan lainnya).
  • Menjaga integritas dan performa basis data perusahaan.
  • Memastikan kelengkapan dan pembaruan data dalam sistem.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pengguna dan mengelola basis data sesuai kebutuhan.
  • Mendukung departemen penjualan di Jerman dalam pembuatan penawaran untuk pelanggan yang sudah ada maupun calon pelanggan.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Kandidat harus memiliki gelar sarjana di bidang bioteknologi, medis, sains, atau bidang terkait.
  • Kandidat yang mahir berbahasa Inggris dan Jerman, baik lisan maupun tulisan, akan diprioritaskan.
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai peralatan laboratorium dan medis serta aplikasinya di lapangan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait.
  • Keahlian yang dibutuhkan: kemampuan mengoperasikan sistem ERP atau setara, serta Microsoft Office (tingkat lanjutan).
  • Berpengalaman dalam mengelola sistem basis data untuk sistem transaksi dengan lalu lintas tinggi.
  • Memiliki kemampuan analisis dan manajemen waktu yang baik.
  • Teliti dan memiliki ketepatan dalam bekerja.
  • Sangat mahir dalam Excel (keahlian lanjutan seperti pivot, VLOOKUP, IF/COUNTIF, dan sebagainya).

Hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi.

PT Fleischhacker Solutions Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Pluit Selatan Raya b No.232 2, RT.2/RW.9, Pluit, Kecamatan Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14440, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88713951?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=80967fbe3d95bc036e1b83b5844b954a533491bc

D3

Lowongan Admin/Koordinator Agent Property PT Graha Mukti Indah 2025 – Lamar Sebelum 24 Desember 2025!

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Admin/Koordinator Agent Property


Untuk anda yang ingin bekerja di lingkungan yang kondusif, di perusahaan yang terus berkembang, dan memiliki jenjang karir. PT Graha Mukti Indah Group, perusahaan yang berpengalaman dalam bidang real estate (developer) dan property management sejak tahun 2003 sedang mencari karyawan posisi: Admin/Koordinator Agent Property atau Marketing Communication

Kualifikasi

  • Minimal Diploma
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales/marketing (diutamakan marketing property atau otomotif)
  • Pernah bekerja di agent property atau menghandle agent-agent property => untuk Marketing Communication
  • Memiliki kendaraan sendiri
  • Bisa mengoperasikan microsoft office (min. word, excel)
  • Energik dan memiliki motivasi yang tinggi
  • Penampilan menarik dan rapi
  • Memiliki kepribadian yang baik, proaktif dan inisiatif
  • Mempunyai kemampuan menjual produk (terutama property/perumahan)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan persuasif
  • Bersedia ditempatkan di salah satu lokasi perumahan : Buduran-Sidoarjo / Candi-Sidoarjo / Bangil-Pasuruan / Driyorejo-Gresik
  • Memiliki skill presentasi (Marcom)
  • Menjalin relasi dengan agent property (Marcom) 

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Memasarkan dan menjual produk Perumahan
  • Membina relasi kerja baik dengan user / customer
  • Menjalin relasi kerja dengan pihak bank dan agent property ==> Untuk Marketing Communication
  • Membuat laporan penjualan

Keuntungan

  • Salary tiap bulan
  • Komisi penjualan mulai dari Rp 8.000.000 s.d Rp 13.000.000
  • Komisi tambahan jaga pameran
  • Bonus tambahan (marketing challenge)
  • BPJS Kesehatan
  • Jenjang karir
PT Graha Mukti Indah Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Ngagel Jaya No.80, RW.03, Pucang Sewu, Kec. Gubeng, Surabaya, Jawa Timur 60283, Indonesia.

Gaji:

IDR
3.500.000-4.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/grahamukti