Jl. Selaparang Blok B-15 Kav. 9, Kompleks Kemayoran, Gunung Sahari Selatan, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10610Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89861199?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f687892259a54101e950f1bf12f74df92a64b24b
IPH Schools adalah sekolah internasional di Surabaya yang menerapkan kurikulum Cambridge dengan Bahasa Inggris sebagai bahasa pengantar. Sejak didirikan, IPH berkomitmen untuk menyediakan pendidikan holistik yang mengintegrasikan keunggulan akademik, pembentukan karakter, serta perspektif Alkitabiah.
Visi Kami
Menjadi sekolah yang menghasilkan generasi dengan karakter dan kepemimpinan yang serupa dengan Kristus, serta berdampak dalam mentransformasi bangsa-bangsa.
Misi Kami
Membekali generasi masa depan melalui proses pendidikan holistik yang berlandaskan nilai dan pandangan Alkitab agar mereka dapat bertumbuh.
Melatih generasi masa depan sebagai murid Kristus untuk menjalankan peran kepemimpinan yang telah Tuhan anugerahkan kepada mereka (PANDANGAN KARAKTER).
Mengajarkan seluruh mata pelajaran berdasarkan fondasi Alkitab (PANDANGAN KURIKULUM).
Bermitra dengan orang tua dalam berbagi tanggung jawab atas pendidikan anak-anak mereka (PANDANGAN JARINGAN).
Menanamkan hati Tuhan bagi dunia (bangsa-bangsa, kaum miskin dan membutuhkan, serta berbagai bidang kehidupan bermasyarakat) (PANDANGAN MISI).
Nilai-Nilai Kami
Mengutamakan Kehidupan Spiritual
Menghargai Setiap Individu
Mencari dan Mengejar Kebenaran
Kualifikasi
Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun sebagai IT Support, Manajemen Aset, atau Manajemen Fasilitas (lulusan baru dipersilakan melamar).
Memiliki pengetahuan dasar tentang troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak serta pemahaman jaringan komputer (LAN/WiFi, alamat IP, router, switch, dan firewall dasar).
Terbiasa menggunakan platform pembelajaran digital (seperti Google Classroom, LMS, atau aplikasi sejenis).
Mampu mengidentifikasi kebutuhan IT serta memberikan pelatihan kepada pengguna akhir.
Memiliki kemampuan organisasi yang baik dan teliti dalam pengelolaan aset.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk mendukung guru dan staf.
Disiplin, teliti, memiliki kemampuan pemecahan masalah, serta mampu bekerja sama dalam tim.
Bersedia bekerja secara mobile (berpindah antar-ruangan atau lokasi sesuai kebutuhan).
Deskripsi Pekerjaan
Memelihara dan memperbarui data aset kantor (peralatan, furnitur, perangkat elektronik, dan sebagainya).
Menyusun laporan berkala mengenai penggunaan dan kondisi aset.
Mendukung kebutuhan logistik operasional, termasuk pengaturan ruangan, peralatan acara, dan kebutuhan fasilitas lainnya.
Memberikan dukungan teknis harian kepada guru dan staf terkait komputer, printer, proyektor, dan perangkat IT lainnya.
Melakukan troubleshooting dasar pada masalah perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan (LAN/WiFi, alamat IP, router, switch, dan firewall dasar).
Berkoordinasi dengan vendor eksternal untuk perbaikan IT yang kompleks, instalasi, atau pengadaan.
Membantu instalasi, pengaturan, dan konfigurasi perangkat IT baru.
Mendukung penggunaan platform pembelajaran digital (seperti Google Classroom, LMS, atau aplikasi pendidikan lainnya).
Mengidentifikasi kebutuhan IT di lingkungan sekolah/kantor serta memberikan rekomendasi perbaikan.
Menyiapkan dan memelihara catatan administrasi terkait IT dan manajemen aset.
Menyusun laporan rutin kepada manajemen mengenai permasalahan IT, status aset, dan kebutuhan fasilitas.
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Staf Dukungan Teknologi Informasi (IT Support)?
Berapa tahun pengalaman kerja Anda di bidang pengadaan?
Apakah Anda memiliki pengalaman dalam pekerjaan administrasi?
Berapa tahun pengalaman kerja Anda di bidang manajemen aset?
Dibutuhkan Drafter Jakarta Utara PT Multikarya Sarana Perkasa
Drafter
Lowongan Drafter Jakarta Utara
PT Multikarya Sarana Perkasa adalah kontraktor spesialis yang bergerak di bidang tata udara (HVAC) dan mekanikal elektrikal.
Kami telah menangani berbagai proyek gedung bertingkat dan industri dengan standar kualitas tinggi.
Saat ini, kami membuka lowongan Drafter Jakarta Utara untuk bergabung dengan tim teknis kami.
Selain itu, kami mencari individu yang teliti dan mahir dalam menerjemahkan desain menjadi gambar teknis.
Lingkungan kerja kami sangat dinamis dan mendukung pengembangan karir Anda.
Oleh karena itu, posisi Drafter Jakarta Utara ini adalah peluang emas untuk mengasah keahlian Anda.
Dengan demikian, segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari pertumbuhan kami.
Deskripsi Pekerjaan – Drafter Jakarta Utara
Sebagai Drafter Jakarta Utara, Anda bertanggung jawab penuh dalam pembuatan gambar kerja (Shop Drawing).
Tugas utama Anda adalah memvisualisasikan sistem HVAC dan mekanikal sesuai arahan engineer.
Selanjutnya, Anda akan melakukan revisi gambar berdasarkan kondisi lapangan atau permintaan klien.
Namun, pekerjaan sebagai Drafter Jakarta Utara ini menuntut pemahaman yang baik tentang simbol teknik.
Hal ini karena akurasi gambar sangat menentukan kelancaran proses instalasi di proyek.
Di sisi lain, Anda harus mampu bekerja cepat untuk mengejar tenggat waktu (deadline).
Oleh sebab itu, lowongan Drafter Jakarta Utara ini membutuhkan fokus dan ketelitian tinggi.
Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki passion di bidang rancang bangun.
Tanggung Jawab Utama
Anda membuat gambar Shop Drawing dan As-Built Drawing menggunakan AutoCAD; selanjutnya, menyajikannya dengan rapi.
Selain itu, Anda mendetailkan gambar instalasi pipa, ducting, dan kelistrikan.
Anda menghitung kebutuhan material (Bill of Quantity) berdasarkan gambar kerja.
Kemudian, Anda melakukan koordinasi dengan tim proyek terkait spesifikasi teknis.
Anda memastikan gambar sesuai dengan standar perusahaan dan kode bangunan; akibatnya, kesalahan instalasi terminimalisir.
Namun, Anda juga wajib memelihara arsip gambar proyek (softcopy & hardcopy).
Anda melakukan kunjungan lapangan (site visit) untuk pengukuran aktual jika diperlukan.
Terakhir, Anda mendukung tim engineering dalam persiapan dokumen tender.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK Teknik Gambar Bangunan/Mesin atau D3 Teknik Sipil/Mesin.
Fresh graduate boleh melamar; namun, pengalaman sebagai Drafter MEP/HVAC lebih disukai.
Anda wajib menguasai software AutoCAD (2D & 3D) dengan lancar.
Selain itu, kemampuan menggunakan Microsoft Office (Excel) sangat dibutuhkan.
Anda memahami simbol-simbol teknis MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing).
Anda bersedia bekerja di bawah tekanan deadline proyek.
Di sisi lain, Anda adalah pribadi yang jujur, teliti, dan komunikatif.
Anda bersedia ditempatkan di Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta.
Gaji dan Benefit
PT Multikarya Sarana Perkasa menawarkan paket remunerasi yang kompetitif.
Kisaran gajinya adalah Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
Dengan demikian, karir Anda sebagai Drafter Jakarta Utara akan terjamin bersama kami.
Mencapai target penjualan serta mengelola profitabilitas toko (P&L) di seluruh toko yang dioperasikan perusahaan dalam klaster area yang menjadi tanggung jawab.
Menyusun, menerapkan, dan memantau Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk seluruh operasional toko, termasuk pelaksanaan penjualan, manajemen persediaan, visual merchandising, dan layanan pelanggan.
Memantau dan menganalisis indikator kinerja utama (Key Performance Indicators/KPI) ritel seperti total penjualan, pertumbuhan penjualan toko sejenis (same-store sales growth), penjualan per meter persegi, tingkat konversi, tingkat kehilangan barang (shrinkage), serta level stok, dan menyusun rencana tindakan korektif apabila diperlukan.
Memastikan seluruh toko secara konsisten memenuhi standar perusahaan terkait kondisi toko, termasuk kebersihan, penataan dan tampilan produk, standar visual, serta kepatuhan terhadap peraturan keamanan pangan dan operasional.
Memimpin, mengelola, dan mengawasi operasional toko dalam klaster area yang ditugaskan, termasuk Head Store, Store Leader, dan staf garis depan (Frontliner).
Menjaga disiplin, keterlibatan, serta semangat kerja tim guna mendukung keunggulan operasional dan kualitas layanan.
Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan yang terstruktur serta jalur pengembangan karier yang jelas bagi staf toko (Frontliner, Store Leader, Head Store).
Melakukan penilaian kinerja secara berkala, coaching, serta evaluasi performa untuk meningkatkan kinerja individu maupun tim.
Berkontribusi dalam perencanaan, penganggaran, dan pelaksanaan pembukaan toko baru serta proyek renovasi.
Berkolaborasi dengan tim Marketing, Finance, dan tim terkait lainnya untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, serta merekomendasikan lokasi toko baru yang potensial.
Menganalisis cakupan area, potensi pasar, kedekatan lokasi, serta peluang area kosong (whitespace) guna mendukung inisiatif ekspansi strategis perusahaan.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang manajemen ritel, baik dalam mengelola satu toko secara mandiri maupun membantu pengelolaan beberapa unit toko.
Memiliki pemahaman yang kuat mengenai operasional ritel, pengelolaan P&L, serta optimalisasi proses.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, pengorganisasian, dan pemecahan masalah yang sangat baik.
Berpengalaman di sektor ritel Food & Beverage atau pariwisata.
Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mengelola dan mengembangkan jaringan ritel.
Berpengalaman dalam manajemen ritel multi-merek.
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Retail Operations Manager?
Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
Apakah Anda memiliki pengalaman dalam layanan pelanggan?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Apakah Anda memiliki pengalaman dalam manajemen persediaan?
Berapa tahun pengalaman Anda dalam manajemen ritel?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Retail Operations Associate?
Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan (sales)?
Dibutuhkan Civil Engineer Jakarta Barat PT Stomil Indonesia
Civil Engineer
Lowongan Civil Engineer Jakarta Barat
PT Stomil Indonesia adalah perusahaan penyedia solusi industri yang berfokus pada produk karet dan conveyor belt berkualitas.
Kami melayani kebutuhan industri berat dengan standar pelayanan yang prima.
Saat ini, kami membuka lowongan Civil Engineer Jakarta Barat untuk mendukung proyek infrastruktur dan fasilitas kami.
Selain itu, kami mencari tenaga profesional yang mampu merencanakan dan mengawasi pekerjaan sipil dengan teliti.
Lingkungan kerja kami sangat dinamis dan mendukung pengembangan karir teknis Anda.
Oleh karena itu, posisi Civil Engineer Jakarta Barat ini adalah peluang emas bagi Anda yang berdedikasi.
Dengan demikian, segera bergabunglah dengan PT Stomil Indonesia untuk masa depan yang lebih baik.
Deskripsi Pekerjaan – Civil Engineer Jakarta Barat
Sebagai Civil Engineer Jakarta Barat, Anda bertanggung jawab penuh atas perencanaan dan pengawasan konstruksi sipil.
Tugas utama Anda adalah memastikan struktur bangunan atau fasilitas pendukung industri aman dan sesuai standar.
Selanjutnya, Anda akan menghitung estimasi biaya dan kebutuhan material proyek.
Namun, pekerjaan sebagai Civil Engineer Jakarta Barat ini menuntut ketelitian tinggi dalam membaca gambar kerja.
Hal ini karena keselamatan operasional sangat bergantung pada kualitas konstruksi yang Anda awasi.
Di sisi lain, Anda harus siap bekerja di lapangan untuk memantau progres kontraktor.
Oleh sebab itu, lowongan Civil Engineer Jakarta Barat ini membutuhkan fisik yang prima dan mental yang kuat.
Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki dasar ilmu sipil yang mumpuni.
Tanggung Jawab Utama
Anda membuat perencanaan dan desain struktur sipil sederhana; selanjutnya, menuangkannya dalam gambar kerja.
Selain itu, Anda menghitung Rencana Anggaran Biaya (RAB) untuk kebutuhan proyek renovasi atau pembangunan.
Anda mengawasi jalannya pekerjaan konstruksi di lapangan agar sesuai jadwal (Time Schedule).
Kemudian, Anda memastikan kualitas material bangunan sesuai dengan spesifikasi yang diminta.
Anda melakukan koordinasi dengan vendor atau kontraktor sipil; akibatnya, miskomunikasi dapat dihindari.
Namun, Anda juga wajib membuat laporan progres mingguan kepada manajemen.
Anda melakukan survei lokasi (site visit) untuk pengukuran dan pemetaan awal.
Terakhir, Anda memastikan penerapan K3 (Keselamatan Kerja) selama proyek berlangsung.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dari universitas terkemuka.
Fresh graduate boleh melamar; namun, pengalaman di bidang konstruksi atau estimasi biaya lebih disukai.
Anda wajib menguasai software teknik seperti AutoCAD, SAP2000, atau SketchUp.
Selain itu, Anda mampu menghitung RAB dan membaca gambar teknik (DED) dengan lancar.
Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan tegas di lapangan.
Anda bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi proyek jika diperlukan.
Di sisi lain, Anda adalah pribadi yang jujur, detail, dan berintegritas tinggi.
Anda bersedia ditempatkan di Kalideres, Jakarta Barat, DKI Jakarta.
Gaji dan Benefit
PT Stomil Indonesia menawarkan paket remunerasi yang kompetitif.
Kisaran gajinya adalah Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan lingkungan kerja yang profesional dan kekeluargaan.
Dengan demikian, karir Anda sebagai Civil Engineer Jakarta Barat akan terjamin bersama kami.
