Lamar Langsung

PT Dwibina Prima saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor dengan penempatan di Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Perusahaan merekrut lulusan minimal tingkat D3, D4, maupun S1 dari jurusan Teknik Sipil. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang pengawasan atau koordinasi operasional. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp6.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan dengan sistem kerja kontrak, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 11 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang PT Dwibina Prima

PT Dwibina Prima merupakan perusahaan yang beralamat di Jl. Abdul Muis No.40, Petojo Selatan, Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Perusahaan ini membuka kesempatan kerja bagi kandidat profesional yang memiliki kemampuan handal dalam pengawasan dan koordinasi operasional untuk mengisi posisi Supervisor dengan status pekerjaan kontrak/temporer. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan berharga bagi kandidat yang memiliki kemampuan kepemimpinan dan pengelolaan tim yang solid. Di samping itu, kandidat terpilih diharapkan mampu membantu menjaga kelancaran aktivitas kerja serta mendukung pencapaian target perusahaan secara keseluruhan. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi di jobstreet.com.

Deskripsi Pekerjaan Supervisor

Sebagai Supervisor di PT Dwibina Prima, Anda bertanggung jawab penuh mengawasi kegiatan operasional harian dan memastikan pekerjaan tim berjalan sesuai arahan manajemen perusahaan. Tanggung jawab tersebut mencakup pengaturan pembagian tugas, pemantauan pencapaian target kerja, serta memastikan setiap anggota tim memahami tanggung jawab masing-masing. Selain itu, Supervisor juga berperan penting dalam mengevaluasi hasil kerja dan menyampaikan laporan berkala kepada pihak manajemen. Di samping itu, kemampuan mengambil keputusan cepat, menyelesaikan permasalahan di lapangan, dan membangun kerja sama tim yang baik sangat dibutuhkan untuk mendukung kelancaran operasional harian.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Pengawasan Operasional: Pertama-tama, Anda mengawasi seluruh aktivitas operasional agar senantiasa berjalan sesuai prosedur dan arahan perusahaan.
• Pembagian Tugas Tim: Selain itu, Anda mengatur pembagian tugas serta mendelegasikan tanggung jawab kepada anggota tim secara proporsional.
• Pemantauan Target & Tenggat: Di samping itu, Anda memastikan setiap pekerjaan diselesaikan sesuai target pencapaian dan tenggat waktu yang ditentukan.
• Evaluasi Produktivitas: Terlebih lagi, Anda memantau tingkat produktivitas serta mengevaluasi kinerja anggota tim secara konsisten dan berkala.
• Bimbingan & Arahan: Selanjutnya, Anda memberikan arahan, bimbingan, serta dukungan penuh kepada anggota tim guna meningkatkan efektivitas kerja.
• Penyelesaian Kendala: Anda juga mengidentifikasi kendala operasional yang muncul serta mengambil tindakan penyelesaian masalah yang tepat.
• Pelaporan & Koordinasi: Terakhir, Anda menyusun laporan kegiatan dan pencapaian kerja untuk disampaikan kepada manajemen, serta berkoordinasi dengan departemen terkait.

Kualifikasi Supervisor

• Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat D3, D4, atau S1 dari jurusan Teknik Sipil atau bidang studi terkait lainnya.
• Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja profesional minimal 4 tahun dalam bidang pengawasan atau koordinasi tim.
• Keahlian Kepemimpinan: Di samping itu, kandidat mempunyai kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat serta cakap dalam membagi tugas.
• Keahlian Komunikasi & Analisis: Terlebih lagi, kandidat memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, analisis, serta pemecahan masalah yang baik.
• Karakter & Kedisiplinan: Selanjutnya, kandidat teliti, disiplin, bertanggung jawab tinggi, memiliki inisiatif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
• Penempatan & Status: Terakhir, kandidat mampu mengoperasikan komputer perkantoran dasar dan bersedia bekerja dengan status kontrak di Jakarta Pusat.

Benefit dan Fasilitas

• Pertama, perusahaan memberikan penawaran gaji pokok bulanan yang kompetitif, yaitu berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
• Kedua, Anda memperoleh kesempatan emas untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan pengalaman manajerial dalam pengelolaan operasional.
• Selain itu, posisi kontrak ini memperluas portofolio karier Anda di sektor industri konstruksi dan teknik sipil.
• Di samping itu, Anda menikmati lingkungan kerja profesional di kawasan strategis Jakarta Pusat.
• Terakhir, rincian tunjangan, asuransi, dan fasilitas kerja tambahan selengkapnya dapat dikonfirmasi langsung kepada pihak perusahaan selama proses rekrutmen.

Lokasi Kerja

Jl. Abdul Muis No.40, RT.1/RW.8, Petojo Sel., Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10160
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Supervisor di PT Dwibina Prima

1. Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio profesional, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
2. Berikutnya, setelah seluruh berkas siap, Anda mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen di id.jobstreet.com.
3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 11 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Supervisor di PT Dwibina Prima?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp6.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan untuk posisi kontrak ini. Selain gaji pokok, Anda juga memperoleh kesempatan emas mengembangkan karier di bidang kepemimpinan operasional.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Supervisor?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal tingkat D3, D4, atau S1 dari jurusan Teknik Sipil.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang pengawasan.

Di mana lokasi kerja Supervisor ini?

Lokasi kerja bertempat di Jl. Abdul Muis No.40, Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10160. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 11 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke PT Dwibina Prima?

Anda cukup mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui situs resmi rekrutmen perusahaan (id.jobstreet.com). Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Dwibina Prima dipungut biaya?

Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

• Lowongan kerja terbaru di Jakarta Pusat
• Lowongan Supervisor lainnya
• Lowongan kerja lulusan S1

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.