Memperbarui pengetahuan tentang tren desain, industri, teknologi, dan komunitas.
Mendemonstrasikan keterampilan desain yang solid (secara teoritis & praktis).
Membuat tata letak ide menggunakan Figma (dan FigJam) untuk menangkap ide desain dan menyiapkan alur pendukung untuk mengomunikasikan ide Anda.
Mendokumentasikan desain Anda untuk mengomunikasikan persyaratan dengan jelas kepada pengembang.
Persyaratan terpenting dari pekerjaan ini adalah komunikasi. Tentu saja, Anda pada akhirnya diukur berdasarkan kualitas dan ketepatan waktu hasil kerja Anda, tetapi kami telah melihat banyak konsultan yang kompeten gagal; mereka gagal bukan karena mereka tidak bisa mendesain, tetapi karena mereka tidak pandai mengomunikasikan status atau bekerja dengan tim untuk mencapai tujuan bersama.
Yang kami cari:
Lulusan minimal D3/S1 Desain Komunikasi Visual, Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Memahami prinsip User Interface (UI) dan User Experience (UX), termasuk design thinking, information architecture, dan human-centered design.
1-2 tahun pengalaman kerja di UI/UX merupakan nilai tambah.
Familiar dengan Figma
Sangat teliti terhadap detail.
Berpikir kreatif & kritis serta kemampuan untuk mengimplementasikan berbagai gaya desain.
Kemampuan untuk merencanakan dan mengorganisir, menetapkan prioritas, dan melakukan banyak tugas dalam lingkungan yang serba cepat.
Mudah beradaptasi dan cepat belajar. Memiliki pemikiran kreatif yang solid dan teliti terhadap detail.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Desainer UI/UX
PT. Daisho Precision, sebuah perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia, saat ini mencari kandidat yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami sebagai IT Support & Digital Marketing. Dalam posisi ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan kelancaran operasional TI dan mendukung upaya pemasaran digital perusahaan kami.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software).
Sebagai Area Partnership Representative, bertugas menjalin kolaborasi aktif dengan tim store di area kerja untuk menjalankan program Danakini Finance sesuai SOP, meningkatkan kompetensi dan mendorong performa toko melalui edukasi, pengawasan, dan inisiatif promosi tanpa peran penjualan langsung.
Dengan tugas utama
Melakukan koordinasi dan sosialisasi program Danakini Finance kepada seluruh tim store di area coveragenya guna memastikan operasional, aktivitas promosi, dan pemahaman produk berjalan selaras dengan kebijakan pusat.
Memberikan pelatihan dan pendampingan terkait produk Danakini Finance kepada tim di store, agar mereka mampu mengenalkan dan menawarkan produk dengan tepat kepada pelanggan.
Melakukan monitoring pencapaian performa setiap store serta menganalisis kebutuhan dukungan atau perbaikan, untuk meningkatkan efektivitas program dan mendorong hasil yang optimal.
Mengarahkan dan memonitoring tim di store untuk mencetak, memasang, dan menata materi promosi sesuai standar ketentuan yang berlaku, agar komunikasi produk di area store konsisten dan menarik.
Melakukan observasi langsung dan aktivitas mystery shopper ke toko maupun kompetitor, guna menggali insight terkait implementasi program, pengalaman pelanggan, dan strategi pesaing.
Berkolaborasi dengan Tim Store dalam menyusun dan menjalankan aktivitas promosi lokal, untuk menarik traffic pengunjung dan memperkuat awareness terhadap produk Danakini Finance.
Menyusun laporan rutin yang memuat hasil kerja, kendala di lapangan, insight kompetitor, dan rencana aksi area, sebagai dasar evaluasi kinerja dan perbaikan berkelanjutan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3
Pengalaman minimal 1 tahun di jabatan dan bidang yang sama
Memiliki pengalaman di bidang pembiayaan menjadi nilai tambah
Sewu Development – Permata Bogor Residence 2 (Cilebut, Bogor)
Kontrak 6 Bulan
Deskripsi Pekerjaan
Membantu proses administrasi Kredit Pemilikan Rumah (KPR) konsumen, mulai dari pengumpulan berkas, pengecekan kelengkapan dokumen, hingga koordinasi dengan pihak bank.
Melakukan follow up kepada konsumen terkait progres pengajuan KPR.
Menjalin komunikasi dan hubungan baik dengan pihak bank untuk kelancaran proses KPR.
Melakukan penagihan (collection) kepada konsumen terkait pembayaran cicilan sesuai jadwal.
Membuat laporan berkala terkait status pengajuan KPR dan hasil penagihan.
Mendukung aktivitas tim marketing/penjualan dalam memastikan kelancaran proses akad dan realisasi KPR.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (lebih diutamakan Ekonomi, Manajemen, Perbankan, atau Hukum).
Memiliki pengalaman di bidang KPR, administrasi perbankan, atau collection akan menjadi nilai tambah.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bernegosiasi.
Teliti, disiplin, dan memiliki integritas tinggi.
Terbiasa bekerja dengan target dan memiliki mobilitas tinggi.
Penempatan di Permata Bogor Residence 2 – Cilebut, Bogor.
Bersedia bekerja dengan status kontrak 6 bulan.
Benefit
Gaji pokok.
Insentif berdasarkan kinerja.
Pengalaman bekerja langsung di industri properti (real estate developer).
Jl. Pendidikan No.8, Cilebut Barat Kec. Sukaraja,Bogor,Jawa Barat 15710,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.500.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86576073?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=353cd06c61a527a596a648bd2a8d4e9979f6f5ec
Pendidikan minimal D-3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00).
Lokasi atau penempatan kerja di Jakarta
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staf Operasional atau Staf bagian Payrol di Perusahaan Outsourcing atau Tenaga Alih Daya (TAD).
Wajib memahami dan memiliki kemampuan teknis serta pengetahuan tentang teori, regulasi, prosedur dan pelaksanaan pelaporan terkait BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word dan Excel untuk proses pembuatan laporan rutin. Wajib mahir dan menguasai Excel: Sum, Average, Count, IF, Vlook-up, Hlook-up, pivot, Sumif, Match.
Pernah bekerja dengan menggunakan aplikasi SAP/ERP.
Teliti dan detail serta mampu bekerja dengan tengat waktu (deadline) yang ketat, terutama yang berhubungan dengan pengolahan data absensi dan perhitungan gaji, biaya lembur, dan biaya backup untuk minimal 1.000 karyawan Tenaga Alih Daya (TAD).
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja sama dalam tim/kelompok.
Sehat jasmani dan rohani.
Jujur, tekun, cekatan dan memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.
Status karyawan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau karyawan kontrak langsung di bawah PT Pesonna Optima Jasa.
Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.
Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Tunjangan Cuti Tahunan, Uang Kompensasi berakhirnya PKWT, dan Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan.
Tanggung Jawab:
Mengelola kebutuhan tenaga outsourcing sesuai permintaan klien, kemudian memastikan penempatannya berjalan tepat waktu.
Mengawasi pelaksanaan jasa pengamanan di lokasi kerja, selanjutnya memastikan standar keamanan selalu terpenuhi.
Menyusun jadwal kerja personel outsourcing, lalu menyesuaikannya dengan kebutuhan operasional klien.
Melakukan evaluasi kinerja tenaga outsourcing secara rutin, sehingga kualitas pelayanan tetap terjaga.
Menyediakan laporan administrasi terkait kegiatan outsourcing dan pengamanan, kemudian menyerahkannya kepada atasan.
Menjalin komunikasi efektif dengan klien, sehingga kepuasan layanan dapat terus meningkat.
Menangani permasalahan operasional outsourcing maupun pengamanan, lalu memberikan solusi yang cepat dan tepat.
Apabila berminat bisa mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email [email protected] dengan Judul: Nama – Staf OJP – PWK JKT.
PT Sumatera Kartindo merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi karet dan produk turunan lainnya untuk kebutuhan industri domestik maupun ekspor. Dengan pengalaman dan komitmen terhadap kualitas, perusahaan terus berkembang menjadi salah satu produsen terkemuka yang mendukung kebutuhan industri nasional dan internasional.
Deskripsi Posisi
Sebagai Electrical Engineering, Anda akan bertanggung jawab dalam merancang, mengembangkan, memelihara, serta memperbaiki sistem kelistrikan dan peralatan listrik di area produksi guna mendukung kelancaran operasional perusahaan.
Tanggung Jawab
Melakukan perawatan preventif dan korektif terhadap sistem kelistrikan dan peralatan produksi.
Melakukan troubleshooting jika terjadi gangguan atau kerusakan pada mesin dan sistem kelistrikan.
Merancang serta mengembangkan sistem instalasi listrik sesuai kebutuhan perusahaan.
Membuat laporan terkait hasil perawatan, perbaikan, dan pengembangan sistem kelistrikan.
Menjamin semua sistem kelistrikan berjalan sesuai standar keselamatan kerja (K3).
Bekerjasama dengan tim maintenance dan engineering untuk memastikan kelancaran produksi.
Kualifikasi
Minimal SMK / D3 jurusan Teknik ( Elektro )
Usia Maks. 38 thn
Memiliki minimal 3 (tiga) tahun pegalaman sebagai mekanik mesin automasi
Mengerti tentang arus listrik, medium, panel
Terbiasa menggunakan PLC (Mahir) tipe Omron dan Siemens.
Mampu membaca gambar listrik , wiring dan trouble shooting listrik
bisa menggunakan komputer
Jujur dan Bertanggung Jawab
Mampu berkomunikasi dengan baik dan dapat bekerja di bawah tekanan.
PT Argha Karya Prima Industry Tbk adalah perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi film plastik kemasan fleksibel berkualitas tinggi. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun, PT Argha Karya Prima Industry Tbk berkomitmen untuk memberikan produk terbaik yang mendukung industri kemasan baik di pasar domestik maupun internasional.
Deskripsi Posisi
Sebagai Utility Technician, Anda akan bertanggung jawab dalam pengoperasian, perawatan, dan perbaikan fasilitas utilitas perusahaan seperti boiler, chiller, compressor, dan sistem pendukung lainnya guna memastikan operasional pabrik berjalan optimal.
Tanggung Jawab
Melakukan pekerjaan pengelasan dengan stick elektroda (tipe RB dan LB).
Mengoperasikan mesin pemotong besi (blender cutting).
Melakukan instalasi, perawatan, dan perbaikan pada sistem listrik AC, baik tegangan rendah maupun tegangan tinggi.
Memahami dan menerapkan standar kabel pada distribusi panel listrik.
Mendukung tim maintenance dalam perawatan peralatan utilitas (kompresor, pompa, panel listrik, dll).
Menjaga keselamatan kerja (K3) saat melakukan perbaikan dan perawatan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin, Listrik, atau jurusan terkait.
Berpengalaman dalam pengelasan stick elektroda (RB & LB).
Memiliki sertifikasi welder atau lisensi las (Lebih diutamakan)
Menguasai penggunaan mesin pemotong besi.
Memahami sistem kelistrikan AC, baik tegangan tinggi maupun rendah.
Memahami standar kabel dan instalasi panel listrik.
Mampu bekerja secara tim maupun mandiri.
Siap bekerja dengan sistem shift (jika diperlukan).
Memiliki semangat kerja tinggi, disiplin, dan bertanggung jawab.
PT Eran Teknikatama adalah perusahaan yang bergerak di bidang rekayasa teknik dan solusi industri, khususnya dalam pengembangan sistem mekanikal, elektrikal, dan otomasi untuk meningkatkan efisiensi serta produktivitas manufaktur. Dengan pengalaman dan tim profesional, PT Eran Teknikatama berkomitmen memberikan solusi inovatif dan berkualitas tinggi bagi klien di berbagai sektor industri.
Deskripsi Posisi
Sebagai Improvement Engineering, Anda akan berperan dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan berbagai program perbaikan berkelanjutan di area produksi dan operasional. Posisi ini membutuhkan kemampuan analisis, problem-solving, serta pemahaman yang kuat terhadap proses industri.
Tanggung Jawab
Mengidentifikasi peluang perbaikan proses produksi dan sistem kerja untuk meningkatkan efisiensi.
Mendesain dan mengimplementasikan solusi engineering yang inovatif.
Menganalisis data produksi dan operasional untuk mengurangi waste, downtime, dan biaya produksi.
Membuat laporan hasil improvement project serta memberikan rekomendasi pengembangan.
Berkoordinasi dengan tim produksi, maintenance, dan quality untuk memastikan kelancaran implementasi.
Memastikan setiap improvement sesuai standar K3 dan regulasi yang berlaku.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin Industri
Paham prinsip Continuous Improvement (Kaizen, Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S)
Mengerti pengendalian proses (SPC, PFMEA, control plan, SOP)
Familiar dengan analisa efisiensi kerja dan penghematan biaya
Mengerti dasar OEE (Overall Equipment Effectiveness)
Mampu menggunakan software engineering seperti AutoCAD, SolidWorks, atau sejenis
Mampu mengolah data dengan Excel (pivot table, formula) dan membuat presentasi
Mampu membaca gambar teknik & spesifikasi mesin
Terampil melakukan root cause analysis (5 Why, Fishbone Diagram)
Mampu merancang dan mengimplementasikan perbaikan proses
Komunikasi efektif, mampu bekerja dalam tim lintas departemen
Disiplin, detail-oriented, dan memiliki mindset perbaikan berkelanjutan
Siap bekerja di lapangan (shop floor) dan terbiasa dengan lingkungan pabrik
