Melakukan perakitan, instalasi, dan konfigurasi seluruh perangkat sesuai dengan standar kebutuhan kantor.
Melakukan maintenance & pembersihan hardware dan jaringan secara berkala untuk mencegah kerusakan mendadak.
Melakukan perbaikan dengan segera terhadap seluruh perangkat yang mengalami kendala / kerusakan.
2. Pengelolaan Jaringan & Keamanan IT
Mengelola jaringan lokal (LAN/WLAN) termasuk konfigurasi Router, Access Point, dan Switch.
Melakukan penarikan kabel data dan merapikan jalur kabel di area kerja klien (manajemen kabel).
Mengelola sistem antivirus/endpoint protection, melakukan scanning malware secara rutin, dan memastikan Firewall tidak memblokir port penting (seperti port 3050 untuk Accurate, dsb).
Melakukan prosedur backup database seluruh perangkat & jaringan termasuk “Accurate” secara harian (lokal dan cloud) serta melakukan restore data jika terjadi kegagalan sistem.
Melakukan whitelisting email secara harian untuk memastikan email bebas SPAM
Melakukan audit lisensi berkala terhadap seluruh perangkat lunak yang ada di PC / laptop karyawan.
3. Administrasi
Mencatat dan mendokumentasikan setiap aset IT (S/N, spesifikasi, lokasi, dan pengguna) secara akurat di cloud.
Membuat panduan penggunaan (User Manual) sederhana untuk troubleshooting mandiri bagi user.
Jl. Suci No.84, RT.4/RW.4, Susukan, Kec. Ciracas,Kota Jakarta Timur,DKI Jakarta13750,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89303437?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=18eae9e48f44f2e6203c392004b648eef91f5b8f
Minimal D3 atau gelar Sarjana di bidang Pemasaran, atau bidang terkait
Mahir berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai pembuat konten atau peran serupa akan menjadi keuntungan, lebih disukai dengan pengalaman di bidang produk
Pengetahuan dan pengalaman langsung dalam mengembangkan dan membuat konten yang menarik (dibuktikan dengan portofolio)
Mahir digital, memiliki minat yang mendalam pada media sosial dan pengalaman dengan editor dan alat manajemen konten
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik dengan kemampuan riset dan organisasi yang kuat
Kreatif, aktif, berorientasi pada detail, dan mandiri dengan kepribadian yang baik
Gedung Neo Soho Capital, Lantai 31, Jl. Letjen S. Parman No. Kav. 28, Kel. Tanjung Duren Selatan, Kecamatan Grogol PetamburanJakarta BaratDKI Jakarta11470Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89300866?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=76ad45fa4386582a42be9831d5c52b246a05619e
Lowongan Kerja Electrical Engineer PT Meiden Engineering Indonesia Jakarta Selatan
Electrical Engineer
Deskripsi Perusahaan
PT Meiden Engineering Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang engineering dan solusi kelistrikan,
termasuk layanan perencanaan, instalasi, dan dukungan teknis untuk proyek industri. Selain itu, perusahaan mengutamakan
kualitas pekerjaan, kepatuhan standar, serta keselamatan kerja. Dengan demikian, tim electrical engineer berperan penting
untuk memastikan desain dan implementasi sistem listrik berjalan efektif, aman, dan sesuai kebutuhan klien.
Deskripsi Pekerjaan – Electrical Engineer
Sebagai Electrical Engineer, Anda akan mendukung kegiatan desain, perhitungan, serta koordinasi teknis terkait sistem kelistrikan
pada proyek perusahaan. Selanjutnya, Anda akan membantu penyusunan dokumen engineering, koordinasi dengan tim internal,
serta monitoring implementasi di lapangan bila diperlukan. Oleh karena itu, Anda perlu teliti, rapi dalam dokumentasi,
dan mampu berkomunikasi dengan baik. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang ingin membangun karier
di bidang engineering kelistrikan.
Tanggung Jawab Utama
Membantu perencanaan dan desain sistem kelistrikan untuk kebutuhan proyek.
Menyusun perhitungan dasar kelistrikan; selain itu, mendukung pembuatan single line diagram.
Membantu pembuatan dan pembaruan gambar/dokumen engineering sesuai standar perusahaan.
Mendukung penyusunan BOQ dan spesifikasi teknis material listrik.
Berkoordinasi dengan tim proyek, vendor, dan pihak terkait; selanjutnya, memastikan kebutuhan teknis terpenuhi.
Membantu proses review dokumen teknis serta memastikan kesesuaian dengan standar dan regulasi.
Melakukan monitoring progres pekerjaan kelistrikan dan menyusun laporan sederhana.
Mendukung troubleshooting teknis bila terjadi kendala saat instalasi atau commissioning.
Memastikan penerapan K3 dan SOP kerja selama aktivitas engineering berlangsung.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang/proyek menjadi nilai tambah.
Memahami dasar sistem kelistrikan, diagram listrik, dan komponen panel.
Mampu membaca serta memahami gambar teknik dan dokumen engineering.
Mampu menggunakan Microsoft Office; selain itu, kemampuan AutoCAD menjadi nilai tambah.
Teliti, terstruktur, dan mampu bekerja dengan target serta deadline.
Komunikatif dan mampu bekerja lintas tim.
Bersedia melakukan kunjungan lapangan jika dibutuhkan.
Gaji dan Benefit
Gaji untuk posisi Electrical Engineer berada pada kisaran Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda dapat bekerja dengan nyaman
sekaligus mengembangkan kompetensi engineering kelistrikan secara profesional.
Lowongan Kerja Electrician Staff PT Sillo Maritime Perdana Tbk Jakarta
Electrician Staff
Deskripsi Perusahaan
PT Sillo Maritime Perdana Tbk adalah perusahaan yang bergerak di sektor jasa maritim dan pendukung operasional offshore,
termasuk layanan kapal dan solusi logistik maritim. Selain itu, perusahaan berkomitmen pada standar keselamatan kerja,
keandalan operasional, dan pemeliharaan aset yang konsisten. Dengan demikian, peran Electrician Staff menjadi penting untuk
menjaga sistem kelistrikan dan peralatan tetap aman serta siap digunakan.
Deskripsi Pekerjaan – Electrician Staff
Sebagai Electrician Staff, Anda akan mendukung kegiatan inspeksi, perawatan, dan perbaikan sistem kelistrikan pada fasilitas
operasional perusahaan. Selanjutnya, Anda akan melakukan troubleshooting gangguan listrik dan memastikan instalasi berjalan sesuai
standar keselamatan. Oleh karena itu, Anda perlu teliti, disiplin, dan mengikuti prosedur kerja. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate
yang memiliki dasar teknik listrik dan siap berkembang di industri maritim.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan inspeksi rutin instalasi listrik, panel, dan peralatan kelistrikan.
Melaksanakan preventive maintenance sesuai jadwal; selain itu, memastikan checklist terisi lengkap.
Menangani troubleshooting gangguan listrik secara aman dan terukur.
Mendukung corrective maintenance untuk memperbaiki kerusakan atau kegagalan sistem listrik.
Memastikan instalasi dan perbaikan sesuai standar kerja dan regulasi keselamatan.
Mencatat hasil pekerjaan dan menyusun laporan perawatan secara berkala.
Berkoordinasi dengan tim operasional, maintenance, dan vendor; selanjutnya, memastikan pekerjaan tepat waktu.
Memastikan penerapan K3, penggunaan APD, dan kepatuhan SOP di area kerja.
Mendukung kegiatan improvement untuk meningkatkan keandalan dan efisiensi kelistrikan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Elektro / Teknik Listrik atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang menjadi nilai tambah.
Memahami dasar instalasi listrik, panel, dan sistem proteksi sederhana.
Mampu membaca wiring diagram; selain itu, mampu mengikuti instruksi kerja dengan rapi.
Mampu menggunakan alat ukur listrik dasar seperti multimeter dan clamp meter.
Teliti, disiplin, dan memiliki problem solving yang baik.
Mampu bekerja dalam tim; dengan demikian, koordinasi pekerjaan lebih efektif.
Bersedia bekerja sesuai kebutuhan operasional, termasuk penyesuaian jadwal bila diperlukan.
Gaji dan Benefit
Gaji untuk posisi Electrician Staff berada pada kisaran Rp 6.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda dapat bekerja dengan nyaman
sekaligus mengembangkan kompetensi kelistrikan di industri maritim.
Lowongan Kerja Process Engineer PT Astra Otoparts Tbk Bekasi
Process Engineer
Deskripsi Perusahaan
PT Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan terkemuka di bidang komponen otomotif yang mendukung kebutuhan
industri kendaraan di Indonesia dan pasar global. Selain itu, perusahaan menerapkan standar kualitas yang ketat, sistem
keselamatan kerja yang disiplin, serta budaya improvement yang konsisten. Dengan demikian, tim engineering berperan penting
untuk menjaga proses produksi tetap stabil, efisien, dan sesuai target.
Deskripsi Pekerjaan – Process Engineer
Sebagai Process Engineer, Anda akan bertanggung jawab membantu pengendalian dan peningkatan proses produksi, mulai dari
monitoring parameter proses, analisis masalah, hingga pelaksanaan improvement. Selanjutnya, Anda akan bekerja sama dengan tim
produksi, quality, dan maintenance agar perubahan berjalan terukur. Oleh karena itu, Anda perlu analitis, teliti, dan nyaman
bekerja dengan data. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang ingin mengembangkan karier di industri otomotif.
Tanggung Jawab Utama
Memantau parameter proses produksi dan memastikan proses berjalan sesuai standar.
Menganalisis masalah proses dan defect; selanjutnya, mengusulkan tindakan perbaikan.
Mendukung trial proses, setting parameter, dan evaluasi hasil produksi.
Mengumpulkan serta mengolah data scrap, downtime, dan output untuk kebutuhan evaluasi.
Menyusun dan memperbarui dokumen proses seperti SOP, WI, atau control plan bila diperlukan.
Berkoordinasi dengan tim produksi, QC, dan maintenance untuk penyelesaian masalah teknis.
Mendukung program improvement untuk meningkatkan kualitas, efisiensi, dan produktivitas.
Memastikan penerapan K3 dan 5S; dengan demikian, area kerja tetap aman dan tertata.
Membuat laporan harian/mingguan terkait performa proses dan progres improvement.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang manufaktur menjadi nilai tambah.
Memahami dasar proses manufaktur dan continuous improvement.
Mampu menggunakan Microsoft Office, terutama Excel untuk analisis data.
Mampu membuat dokumentasi proses dan laporan sederhana dengan rapi.
Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan problem solving yang baik.
Komunikatif dan mampu bekerja lintas tim.
Bersedia bekerja di lingkungan pabrik dan mengikuti kebijakan operasional perusahaan.
Gaji dan Benefit
Gaji untuk posisi Process Engineer berada pada kisaran Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda dapat bekerja dengan nyaman
sekaligus meningkatkan kompetensi process engineering di industri otomotif.
Lowongan Kerja Teknisi Produksi PT Prima Manunggal Inti Internusa (Primaroof)
Teknisi Produksi
Deskripsi Perusahaan
PT Prima Manunggal Inti Internusa (Primaroof) adalah perusahaan yang bergerak di bidang material dan produk atap bangunan
dengan komitmen pada kualitas, ketepatan proses, dan pelayanan pelanggan. Selain itu, perusahaan menerapkan standar operasional
yang rapi agar hasil produksi konsisten. Dengan demikian, tim teknisi produksi menjadi bagian penting untuk menjaga kelancaran
operasional dan memastikan target produksi tercapai.
Deskripsi Pekerjaan – Teknisi Produksi
Sebagai Teknisi Produksi, Anda akan membantu menjalankan, memantau, dan memastikan mesin serta peralatan produksi bekerja dengan baik.
Selanjutnya, Anda akan melakukan pengecekan rutin, penanganan gangguan ringan, dan koordinasi dengan tim terkait agar proses produksi
berjalan stabil. Oleh karena itu, Anda perlu teliti, disiplin, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate
yang ingin berkembang di lingkungan manufaktur.
Tanggung Jawab Utama
Menjalankan dan memantau proses produksi sesuai SOP dan target harian.
Melakukan pengecekan kondisi mesin dan peralatan sebelum serta selama produksi berlangsung.
Mencatat parameter produksi; selain itu, memastikan data tercatat rapi dan akurat.
Menangani gangguan ringan pada mesin; selanjutnya, melaporkan jika membutuhkan perbaikan lanjutan.
Membantu kegiatan preventive maintenance sederhana sesuai arahan atasan.
Memastikan kualitas hasil produksi sesuai standar; dengan demikian, produk lebih konsisten.
Berkoordinasi dengan tim produksi, QC, dan maintenance untuk penyelesaian kendala di lapangan.
Memastikan penerapan K3, penggunaan APD, dan kebersihan area kerja setiap hari.
Menyusun laporan kerja harian dan menyerahkan kepada supervisor secara tepat waktu.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang pabrik menjadi nilai tambah.
Memahami dasar kerja mesin produksi dan peralatan mekanikal/elektrikal.
Mampu mengikuti SOP dan instruksi kerja; selain itu, terbiasa bekerja rapi.
Mampu melakukan pencatatan data produksi secara disiplin.
Teliti, disiplin, dan memiliki problem solving dasar.
Mampu bekerja dalam tim; dengan demikian, koordinasi lebih efektif.
Bersedia bekerja shift atau lembur sesuai kebutuhan operasional.
Gaji dan Benefit
Gaji untuk posisi Teknisi Produksi berada pada kisaran Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda dapat bekerja lebih nyaman
sekaligus mengembangkan keterampilan teknis di lingkungan produksi.
Jl. Jelambar Madya Utara No.1400 Blok E6, RT.9/RW.2, Jelambar, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11460Indonesia
Lowongan Kerja Product Engineer PT Mattel Indonesia
Product Engineer
Deskripsi Perusahaan
PT Mattel Indonesia merupakan bagian dari Mattel Inc., perusahaan global yang bergerak di bidang
manufaktur mainan dan produk konsumen dengan standar kualitas internasional.
Selain itu, Mattel dikenal dengan budaya kerja yang mengedepankan keselamatan, inovasi, dan pengembangan karyawan.
Oleh karena itu, PT Mattel Indonesia terus memperkuat tim engineering untuk mendukung pengembangan produk yang aman,
berkualitas, dan efisien.
Deskripsi Pekerjaan – Product Engineer
Sebagai Product Engineer, Anda akan berperan dalam mendukung pengembangan, evaluasi, dan perbaikan produk dari sisi teknis.
Selanjutnya, Anda akan bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk memastikan produk memenuhi standar kualitas,
keselamatan, dan spesifikasi desain. Dengan demikian, proses produksi dapat berjalan lancar dan konsisten.
Posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki dasar engineering yang baik dan siap berkembang
di lingkungan manufaktur berskala global.
Tanggung Jawab Utama
Mendukung pengembangan produk dari tahap desain hingga produksi massal.
Melakukan evaluasi teknis terhadap desain dan spesifikasi produk.
Berkoordinasi dengan tim produksi, quality, dan R&D untuk penyelesaian isu teknis.
Mendukung proses trial, testing, dan validasi produk.
Menganalisis masalah produk; selanjutnya, mengusulkan solusi teknis yang tepat.
Menyusun dan memperbarui dokumen teknis seperti drawing, BOM, dan laporan evaluasi.
Memastikan produk memenuhi standar kualitas, keselamatan, dan regulasi yang berlaku.
Mendukung kegiatan continuous improvement pada proses dan desain produk.
Menyiapkan laporan teknis secara berkala dan mudah dipahami.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang menjadi nilai tambah.
Memahami dasar proses manufaktur dan pengembangan produk.
Mampu membaca gambar teknik dan spesifikasi produk.
Mampu menggunakan Microsoft Office; selain itu, kemampuan CAD menjadi nilai tambah.
Teliti, analitis, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Mampu bekerja dalam tim lintas fungsi.
Bersedia bekerja di lingkungan pabrik dan mengikuti kebijakan perusahaan.
Gaji dan Benefit
Gaji untuk posisi Product Engineer berada pada kisaran
Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku.
Dengan demikian, Anda dapat bekerja dengan nyaman sekaligus mengembangkan karier
di perusahaan multinasional.
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Store Manager untuk pembukaan toko baru yang berlokasi di Bekasi.
CATATAN: Mohon melamar hanya jika Anda bersedia ditempatkan di Bekasi.
Tujuan / Misi
Meningkatkan profitabilitas toko dengan mencapai atau melampaui target penjualan serta mengendalikan biaya operasional; mengelola seluruh sumber daya di dalam toko untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan; serta memimpin pelaksanaan operasional toko yang efektif dan efisien.
Tanggung Jawab
Tanggung Jawab Utama
Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko serta mengalokasikan sumber daya dan mengatur proses kerja untuk mendorong profitabilitas dalam berbagai situasi dan kondisi pasar.
Memahami dan menguasai KPI (Key Performance Indicators) toko serta mengambil keputusan komersial berdasarkan pertimbangan keuangan yang matang.
Memantau data kinerja toko (misalnya produk terlaris, proyeksi permintaan mingguan, dan penjualan per meter persegi) serta menindaklanjutinya dengan solusi yang mendorong keberhasilan komersial.
Memahami perilaku dan pola pelanggan toko, menarik kesimpulan dari data tersebut, serta melakukan penyesuaian yang relevan terhadap layanan yang diberikan.
Secara aktif memantau tingkat kepuasan pelanggan dan sistem umpan balik untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
Menjadi teladan dalam pelayanan dan memastikan manajemen layanan pelanggan yang efektif serta terlihat secara konsisten.
Menciptakan budaya kerja di mana seluruh aktivitas dan aset toko digunakan untuk menampilkan dan memperkuat nilai merek (Brand Equity).
Memastikan pengetahuan tentang merek dan produk diterjemahkan secara aktif menjadi keterampilan penjualan di semua kategori yang relevan.
Mengelola lingkungan toko yang menarik dan mudah untuk berbelanja dengan memastikan standar visual merchandising dan kebersihan selalu terjaga di seluruh area toko.
Memastikan seluruh tim toko mematuhi kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Mendorong perbaikan berkelanjutan dalam proses pengelolaan gudang dan pengisian ulang stok.
Meminimalkan kehilangan barang dengan memastikan seluruh prosedur pencegahan kehilangan dijalankan dengan baik.
Memberikan saran dan ide untuk meningkatkan sistem dan proses kerja.
Mendukung proses rekrutmen serta mengelola proses orientasi, pelatihan, dan pengembangan tim toko, serta memastikan seluruh kebijakan dan prosedur SDM dipatuhi.
Bekerja sama dengan Retail Manager untuk mengidentifikasi karyawan berprestasi yang memiliki potensi untuk berkembang.
Menciptakan budaya kerja berkinerja tinggi dengan menetapkan ekspektasi dan target yang jelas, menganalisis kinerja tim, memastikan akuntabilitas, serta memberikan umpan balik yang tepat dan cepat, termasuk menangani kinerja yang kurang optimal secara aktif.
Membina, memotivasi, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai tujuan toko serta memaksimalkan kinerja individu.
Secara aktif berkolaborasi dan berbagi praktik terbaik untuk meningkatkan kinerja tim.
Menunjukkan keinginan untuk terus belajar dan memanfaatkan setiap kesempatan yang tersedia untuk pengembangan diri serta peningkatan kinerja.
Latar Belakang Profesional / Pengalaman
Fungsional: Minimal 5–6 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel olahraga atau fashion yang berfokus pada pelanggan dan aspek komersial, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Store Manager.
Memiliki kemampuan numerik dan literasi tingkat menengah serta keterampilan komunikasi verbal tingkat lanjut.
Industri: Diutamakan dari industri apparel/fashion/FW atau ritel FMCG; memiliki paparan pada industri olahraga menjadi nilai tambah.
Pendidikan: Lulusan perguruan tinggi terkait atau Diploma (D3).
Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook) pada tingkat menengah.
Kemampuan Bahasa:Menguasai Bahasa Indonesia secara lisan dan tulisan dengan baik.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah, baik lisan maupun tulisan.
