BSKIN Sanctuary mencari Beauty Advisor Consultation Specialist yang berperan sebagai Beauty Advisor sekaligus Customer Support. Posisi ini akan menjadi wajah utama BSKIN, menyambut setiap pengunjung dengan keramahan, memberikan konsultasi skincare personal, memperkenalkan produk, hingga membantu proses pembelian.
Tanggung Jawab Utama
Customer Service & Consultations: Menyambut pengunjung, memberikan konsultasi skincare sesuai kebutuhan, dan merespons pertanyaan di media sosial.
Product Introduction & Sampling: Memperkenalkan produk BSKIN, menjelaskan manfaat dan teknologi di balik formulasi, serta memfasilitasi product sampling.
Treatments & Demonstrations: Melakukan perawatan wajah menggunakan perangkat facial BSKIN, memberikan edukasi manfaat, dan mendorong pembelian produk.
Event & Training Support: Membantu selama event dan sesi pelatihan, termasuk demonstrasi produk dan aktivitas engagement pelanggan.
Sales & Conversion: Memberikan pengalaman pelanggan terbaik untuk mendorong konversi penjualan dan mencapai target.
Brand Representation: Menjaga penampilan profesional dan memastikan area kerja selalu selaras dengan citra premium BSKIN.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma atau S1 di bidang kecantikan/komunikasi/marketing lebih disukai.
Berpengalaman di bidang beauty advisor, customer service, atau retail skincare (diutamakan).
Memiliki pengetahuan dasar tentang skincare dan kecantikan.
Berpenampilan rapi, komunikatif, dan memiliki interpersonal skills yang baik.
Mampu melakukan konsultasi skincare dan demonstrasi produk.
Terbiasa bekerja dengan target penjualan.
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dengan baik; kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja di Jakarta Pusat (Menteng) & Surabaya (Manyar) dan mengikuti jadwal shift.
Yang Kami Tawarkan
Gaji kompetitif
Pelatihan produk dan konsultasi skincare
Lingkungan kerja profesional dan nyaman
Kesempatan berkembang di industri kecantikan premium
Lamar sekarang dan jadilah bagian dari BSKIN untuk membawa pengalaman skincare premium kepada lebih banyak pelanggan.
Lokasi: Penempatan di seluruh Indonesia sesuai kebutuhan
Industri: FMCG | B2B | Horeca
Level Posisi: Managerial
Kami sedang mencari B2B Sales Manager yang berpengalaman dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami dalam memperluas jangkauan pasar dan memperkuat posisi kami di industri FMCG. Jika Anda memiliki semangat kepemimpinan, pemikiran strategis, serta terbiasa membangun hubungan bisnis jangka panjang dengan klien B2B dan Horeca, posisi ini tepat untuk Anda!
Tanggung Jawab
Mencapai target penjualan bulanan dan tahunan.
Mengembangkan dan menjalankan strategi pengembangan area sesuai potensi pasar.
Mereview dan memonitor efektivitas program promosi di area masing-masing.
Menyusun laporan analisa pasar dan memberikan insight yang relevan.
Melakukan supervisi dan koordinasi dengan distributor di area untuk memastikan eksekusi berjalan optimal.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3.
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Sales Manager di perusahaan FMCG.
Berpengalaman menangani segmen B2B dan Horeca (hotel, restoran, kafe).
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu berpikir analitis, berorientasi pada hasil dan efisien dalam penggunaan anggaran.
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki SIM A yang masih berlaku.
Bersedia ditempatkan atau melakukan perjalanan dinas ke berbagai area sesuai kebutuhan perusahaan.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
Produk FMCG yang sudah terbukti kuat di pasar
Budaya kerja dinamis dan suportif
Kesempatan berkembang di level regional dan nasional
Tunjukkan bahwa Anda adalah pemimpin penjualan yang kami cari! Lamar sekarang dan jadilah bagian dari tim pemenang kami.
Tigalapan Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang distribusi kaos polos (non brand) seperti Kaos Cotton Combed, Cotton Rib, Raglan, Salur/Strip, Jaket, Hoodie, Kaos Anak dll yang berdomisili di Makassar. Saat ini, Tigalapan Indonesia sedang membuka lowongan atau peluang karir untuk posisi Store Head dengan ketentuan sebagai berikut:
Tanggung Jawab Utama
Mengelola operasional harian toko dengan efisien, memastikan ketersediaan stok, kebersihan, dan penampilan toko yang menarik.
Memimpin, melatih, dan memotivasi tim untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan bisnis yang tepat, meningkatkan penjualan dan profitabilitas store.
Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran dan promosi untuk menarik pelanggan baru dan mempertahankan yang ada.
Mengelola anggaran toko dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim head office untuk mengimplementasikan strategi dan promosi perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader toko atau posisi manajemen ritel yang relevan.
Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren pasar ritel, perilaku konsumen, dan strategi pemasaran.
Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan dan membuat keputusan yang tepat.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Memiliki pengetahuan tentang teknologi ritel, seperti sistem point of sale dan manajemen inventaris.
Memiliki jiwa kepemimpinan, berorientasi pada hasil, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis.
Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
Memiliki kemampuan pengelolaan data dengan Ms Office maupun Spreadsheet
Tentang Tigalapan Kaos
Tigalapan Kaos adalah merek ritel pakaian terkemuka di Indonesia, dengan fokus pada pakaian kasual dan gaya hidup yang modern. Didirikan pada tahun 2018, perusahaan kami telah tumbuh pesat menjadi salah satu pemain utama di industri ritel khususnya di Sulawesi Selatan. Kami berkomitmen untuk menawarkan produk berkualitas tinggi, pengalaman berbelanja yang luar biasa, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung bagi karyawan kami.
Jika Anda tertarik dengan peluang yang menantang dan menarik ini, lamar sekarang untuk bergabung dengan tim Tigalapan Kaos!
Jl. Bumi Tamalanrea Permai II No.1, Tamalanrea, Kec. Tamalanrea,Kota Makassar,Sulawesi Selatan90245,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86503165?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=183f66266004e1b8a21d4fcf15667281bc3606c4
MIS & Data Management Junior Staff (Contractual Basis)
Gambaran Pekerjaan
Mendukung pelaksanaan penyediaan, pemeliharaan, dan layanan data, serta operasional Data Center (DC), Disaster Recovery Center (DRC), dan Data Warehouse (DWH) di LPEI untuk memastikan kelancaran kegiatan operasional institusi.
Tanggung Jawab
Menganalisis dan menyusun usulan strategi bisnis, rencana kerja, serta anggaran untuk Departemen, serta melaksanakan kebijakan yang telah ditetapkan.
Mengelola ketersediaan data, laporan, dashboard, dan analisis informasi sesuai dengan kebutuhan institusi dan peraturan yang berlaku.
Mengelola ketersediaan akses sistem informasi sesuai dengan kebutuhan dan peraturan yang berlaku.
Mengelola Data Center (DC) dan Disaster Recovery Center (DRC) untuk memastikan operasional yang efektif sesuai peraturan yang berlaku.
Mengelola Data Warehouse (DWH) untuk memastikan ketersediaan data dan pemenuhan kebutuhan pemangku kepentingan.
Memastikan pencapaian target kinerja individu.
Melaksanakan seluruh kegiatan operasional sesuai prinsip good corporate governance.
Menindaklanjuti hasil temuan audit.
Melaksanakan tugas lain sesuai kebutuhan institusi dan/atau arahan atasan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka; pendidikan S2 menjadi nilai tambah.
Lulusan baru (fresh graduate) atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang perbankan dan/atau lembaga keuangan.
Memiliki kemampuan analisis dan pemikiran konseptual yang baik, serta keterampilan interpersonal dan komunikasi yang efektif untuk bekerja sama dalam tim dan dengan berbagai pemangku kepentingan.
Prosperity Tower, Lantai 1 District 8, Kawasan SCBD, Lot 28, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 52-53, RT.8/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12190,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86503996?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ee461d42613297c68c9e1728bca2e813b1e8116e
Kami sedang mencari Area Sales Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Docare Laras Indonesia, perusahaan Distribusi Alat Kesehatan terkemuka di Indonesia. Sebagai Area Sales Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan mengelola tim penjualan kami di area Medan Kota, Sumatera Utara. Anda akan bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan dan memastikan kepuasan pelanggan di seluruh wilayah tanggung jawab Anda.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola dan membimbing tim penjualan di area Anda, termasuk merekrut, melatih, dan memberikan motivasi kepada mereka untuk mencapai target penjualan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan pangsa pasar dan volume penjualan di area tanggung jawab Anda.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk mengidentifikasi peluang dan membuat keputusan bisnis yang tepat.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan utama, mengelola umpan balik, dan memastikan kepuasan mereka.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kampanye promosi yang menarik.
Menyusun anggaran dan rencana operasional untuk memastikan efisiensi dan profitabilitas di area tanggung jawab Anda.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pendidikan min S1 (All Major)
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Area Sales Manager atau posisi penjualan senior di industri Distribusi Alat Kesehatan.
Pemahaman yang komprehensif tentang strategi penjualan, pemasaran, dan analisis data penjualan.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memotivasi dan membimbing tim penjualan.
Keterampilan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan untuk bernegosiasi dan berinteraksi dengan pelanggan tingkat atas.
Keahlian dalam perencanaan, penganggaran, dan analisis keuangan.
Bersedia ditempatkan di Medan
Manfaat Utama Perusahaan
Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan insentif penjualan.
Kesempatan untuk mengembangkan karier dalam lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pertumbuhan pribadi.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan budaya perusahaan yang berfokus pada keberagaman dan inklusi.
Tentang PT Docare Laras Indonesia
PT Docare Laras Indonesia adalah perusahaan distribusi Alat Kesehatan BMHP terkemuka. Adapun produk kami antara lain : Wash Glove, Handy Move, Safety Box, Makeup Remover, Urine Bag, Dorofix, Hair Clean Shampoo, Disposable Underpaints, dll. Didirikan pada tahun 2010, kami telah tumbuh menjadi salah satu pemain terkemuka di industri Distributor Alat Kesehatan di Indonesia, dengan reputasi untuk inovasi, kualitas, dan layanan pelanggan yang unggul. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung, di mana karyawan dapat berkembang dan mencapai potensi penuh mereka.
Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang dan menjadi bagian dari pertumbuhan dan kesuksesan PT Docare Laras Indonesia.
Jl. Gandaria 1 No.73 2, RT.2/RW.3, Kramat Pela, Kec. Kebayoran Baru,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12130,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86508361?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ce277f86b80ad1d95c5ae9fb3d705c0992a1ff39
Berdiri pada tahun 2024 di Malang, Indonesia, PT Dua Pendekar Ayam adalah perusahaan di balik Dikichi — merek baru yang berani dengan misi menyajikan ayam goreng berkualitas tinggi dengan harga terjangkau untuk semua kalangan. Ambisi kami? Menjadi merek ayam goreng nomor 1 di Indonesia dan membawanya ke pasar internasional. Budaya kerja kami jauh dari kata biasa — berani, menyenangkan, dan berorientasi pada dampak. Kami menghargai kecepatan, ketangguhan, kelincahan, kolaborasi, dan kepemilikan penuh terhadap pekerjaan. Di PT Dua Pendekar Ayam, kami membangun lingkungan kerja di mana orang tidak hanya bekerja, tetapi juga berkembang pesat dan meraih kesuksesan.
Deskripsi Posisi
Kami mencari Asisten Manajer Toko yang berani, terjun langsung, haus akan perkembangan, dan siap memimpin.
Anda akan mendapatkan pelatihan intensif dan percepatan karier untuk menjadi Manajer Toko dalam waktu dekat — seseorang yang mampu memimpin tim berkinerja tinggi, memuaskan pelanggan, dan menjaga keunggulan operasional harian.
Posisi ini bersifat lapangan, penuh waktu, dengan penempatan di wilayah Jawa Timur dan Jawa Tengah. Anda akan bekerja sama dengan VP Operasional, Manajer Toko, dan Tim Operasional Kru — berperan penting dalam menghadirkan pengalaman Dikichi yang memenangkan hati (dan selera) pelanggan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Mengawasi Operasional Harian – Mendukung Manajer Toko untuk memastikan kelancaran operasional dari pembukaan hingga penutupan toko
Membangun & Memimpin Tim – Melatih kru, meningkatkan kinerja tim, serta mendampingi karyawan baru dengan jelas dan penuh semangat
Menjaga Standar Layanan – Memastikan kualitas makanan, kebersihan, dan standar pelayanan selalu terpenuhi
Mendorong Pencapaian Target – Membantu mencapai target penjualan harian, mengatur jadwal kerja, dan mengelola persediaan secara efisien
Mengelola Biaya Operasional – Mengambil peran dalam pengendalian biaya dan penyusunan anggaran
Menjadi Pemecah Masalah – Menangani keluhan pelanggan, permasalahan tim, dan tantangan harian secara cepat dan tenang
Percepatan Karier menjadi Manajer Toko – Mengikuti rencana pengembangan terstruktur untuk mempersiapkan Anda menjadi Manajer Toko secara penuh
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan apa pun
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Manajer Toko atau Manajer Toko, diutamakan di merek restoran cepat saji ternama
Berpengalaman memimpin tim dengan 60+ kru di toko dengan volume penjualan sangat tinggi
Terampil dalam mengelola biaya operasional dan anggaran toko
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki etos kerja yang tinggi
Komunikatif, enerjik, dapat diandalkan, proaktif, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Siap bergabung segera dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa
Ini bukan sekadar posisi asisten biasa, tetapi landasan untuk kepemimpinan toko
Kami berinvestasi pada talenta yang ingin berkembang cepat dan memimpin langsung di garis depan
Mengimplementasikan, dan memelihara infrastruktur IT perusahaan, mencakup jaringan, server fisik & virtual, sistem penyimpanan data, serta keamanan siber
Memastikan ketersediaan (availability), keandalan (reliability), performa, dan keamanan layanan IT
Mengelola perangkat routing, switching, firewall, VPN, SD-WAN • Memantau latency, throughput, kapasitas bandwidth & QoS • Menangani troubleshooting layer 1-4 dan dokumentasi jaringan
Menangani dan memelihara server Windows & Linux (bare-metal & VM) • Mengelola hypervisor (VMware/Hyper-V/Proxmox) • Patching OS & firmware, capacity planning CPU/RAM/DISK
Menangani dan memelihara SAN/NAS/Objek (NetApp,HPE,dll) • Menetapkan tiering storage & polisi retensi data
Menangani solusi backup & recovery
Mengelola sistem IDS/IPS, endpoint protection, Firewall • Melakukan hardening server & network
Monitoring menggunakan tools seperti Solarwinds/PRTG
Kualifikasi
S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Minimal pengalaman 2 tahun di bidang jaringan dan/atau sistem server di lingkungan produksi
Pemahaman yang kuat tentang TCP/IP, DNS, DHCP, Routing dan Switching
Memahami tentang setup firewall dan Network (Fortigate, Palo Alto, Cisco).
Memahami konsep dasar keamanan jaringan (Firewall, IDS/IPS, VPN)
Memahami tentang Windows Server (AD, Group Policy) & Linux Server (Ubuntu/Debian).
Terbiasa dengan storage berbasis block, file dan objek, beserta replikasi & snapshot.
Pengetahuan praktik terbaik keamanan siber (Cybersecurity Framework, ISO 27001)
Memiliki Analitis yang kuat, komunikatif, mampu bekerja dalam tim lintas-divisi
PT Karya Jaya Sembilan Saudara (KJ Perabot) adalah perusahaan retail yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang terbaik bagi pelanggan. Kami mencari kandidat yang ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan untuk memberikan pelayanan yang baik dan prima kepada pelanggan untuk bergabung dengan tim kami sebagai Store Customer Service.
Tanggung Jawab
Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan
Memberikan informasi tentang produk dan jasa perusahaan
Mengelola pengembalian dan tukar barang
Meningkatkan kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang baik
Bekerja sama dengan tim lain untuk memastikan kepuasan pelanggan
Kualifikasi
Minimal Diploma atau sederajat, diutamakan hospitality services
Pengalaman min 2 tahun dalam bidang Customer Service, memiliki pengalaman di lingkungan hospitality industry atau elektronik
Kemampuan komunikasi yang baik dan ramah
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan & bekerja sama dengan tim
Keuntungan
Gaji yang kompetitif
Cuti tahunan dan tunjangan hari raya
Akses ke pelatihan dan pengembangan profesional
Peluang untuk tumbuh dan berkembang dalam organisasi yang dinamis
/https://kjperabot.co.id/media/logo/stores/1/Logo_KJ_Perabot_website_1.png){kind=logo}