Kami adalah pemimpin global dalam solusi mobilitas cerdas yang sedang mencari Technical Support Manager untuk memimpin operasional dukungan teknis kami. Anda akan mengelola aktivitas harian, memastikan penyelesaian masalah tepat waktu, serta mendorong peningkatan kinerja sistem.
Tanggung Jawab
Memimpin operasional dukungan teknis harian dan perencanaan sumber daya
Memantau sistem tiket (OTRS) dan memastikan eskalasi serta penyelesaian masalah dilakukan tepat waktu
Mengawasi kesehatan produk dan mengambil tindakan korektif jika diperlukan
Memberikan masukan untuk peningkatan sistem dan pengembangan produk baru
Mengelola penyampaian layanan, dukungan pelanggan, dan pelatihan teknis
Meninjau kinerja vendor dan mengelola biaya terkait layanan
Kualifikasi
Pendidikan minimal Sarjana di bidang Teknik (diutamakan Teknik Elektronika atau bidang terkait)
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang dukungan teknis, termasuk pengalaman memimpin tim
Memahami integrasi sistem atau platform SaaS
Memiliki kemampuan troubleshooting, komunikasi, dan manajemen tim yang baik
Memiliki sikap proaktif, analitis, dan berorientasi pada solusi
Menara Standard Chartered, Jl. Prof. DR. Satrio No.164 Lt. 10, Karet Semanggi, Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12930,Indonesia.
Apakah Anda ingin menjadi bagian dari tim IT kami yang segar dan energik untuk memberikan solusi terbaik bagi klien sekaligus mengembangkan keterampilan Anda dengan teknologi mutakhir? Jika ya, kami sedang mencari Junior Software Engineer yang berbakat. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan bekerja bersama tim IT yang dinamis dan inovatif, dengan tujuan mencapai pengetahuan tingkat ahli di berbagai teknologi serta pengembangan karier yang menjanjikan.
Anda juga akan mendapatkan Program Pelatihan yang akan membekali Anda dengan keterampilan pemrograman dan basis data standar, serta teknologi dan konsep pengembangan perangkat lunak terbaru untuk membangun pengetahuan dan kepercayaan diri Anda.
Kualifikasi
Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00
Memiliki pengetahuan dasar tentang Rekayasa Perangkat Lunak
Memiliki kemampuan algoritma dan analisis yang baik
Memiliki sikap kerja yang baik, kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim
Bersedia bekerja di Jakarta
Tersedia lebih dari 10 posisi untuk lowongan ini
Penawaran
Bergabung dalam program pelatihan NDS yang diberikan oleh Trainer dan Profesional IT berpengalaman
Jam kerja fleksibel dan berpakaian santai (*tergantung klien)
NDS memiliki 2 kantor yang berlokasi strategis di Jakarta (wilayah Selatan dan Barat)
Lingkungan kerja yang ramah dengan kerja sama tim yang solid
Jalur karier, gaji, dan tunjangan yang sangat kompetitif, seperti: asuransi kesehatan, BPJS, dan lainnya
Kesempatan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman terutama di industri Keuangan/Perbankan dan Telekomunikasi
Anda akan menjadi bagian dari tim pengembang perangkat lunak berbakat yang mengerjakan aplikasi penting bagi perusahaan.
Mengapa bekerja bersama kami?
Kami adalah perusahaan solusi IT yang berkembang pesat dengan memberikan solusi teknologi berbasis kebutuhan bisnis kepada klien ternama di bidang Perbankan (Keuangan) dan Telekomunikasi. Dengan lebih dari 3 tahun pengalaman dan komitmen, kami terus menantang dan mengembangkan diri untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami selalu mencari individu hebat dan profesional berbakat untuk bergabung bersama kami, serta merangkul generasi milenial dengan lingkungan kerja fleksibel, mobilitas tinggi, dan dukungan terhadap keseimbangan kehidupan kerja.
Saatnya bergabung!
Klik tombol di bawah ini, lengkapi formulir, dan unggah CV terbaru Anda. Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi kami.
Mendorong pertumbuhan penjualan dan mencapai target di seluruh kanal, termasuk General Trade (GT), Modern Trade (MT), serta kanal yang sedang berkembang seperti horeca, on premise, wholesale, dan lainnya.
Mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan khusus wilayah untuk meningkatkan penetrasi produk, pangsa pasar, dan visibilitas merek di seluruh kanal perdagangan.
Memimpin dan mengelola tim penjualan untuk memastikan kinerja tinggi serta motivasi yang terjaga.
Mengelola operasional distributor, memastikan ketersediaan stok, cakupan distribusi yang efektif, pengiriman tepat waktu, serta kepatuhan terhadap standar dan kebijakan perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan distributor, pelanggan utama, akun modern trade, pengecer general trade, dan mitra kanal untuk menjamin pertumbuhan bisnis.
Memantau dinamika pasar, memberikan wawasan serta rencana aksi proaktif untuk mempertahankan keunggulan kompetitif.
Memantau dan menganalisis kinerja penjualan, profitabilitas kanal, serta data sell-in/sell-out sebagai dasar pengambilan keputusan dan penyesuaian strategi.
Memastikan pengelolaan anggaran promosi dagang (trade spend) yang tepat, serta kepatuhan terhadap kebijakan diskon, kredit, dan ketentuan di semua kanal.
Berkoordinasi lintas fungsi dengan tim pemasaran, rantai pasok, trade marketing, dan keuangan untuk mendukung pelaksanaan yang efektif serta kepuasan pelanggan di setiap kanal.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Pemasaran, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun sebagai Sales Manager di industri FMCG, diutamakan yang memiliki pengalaman di kanal General Trade (GT) dan Modern Trade (MT).
Terbukti mampu mengelola distributor, tim penjualan lapangan, dan hubungan dengan akun utama (key accounts).
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat, serta mampu membimbing, memotivasi, dan mendorong kinerja tim.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan dan mengembangkan rencana yang dapat dijalankan.
Memahami dengan baik dinamika kanal, tren pasar, dan perilaku konsumen di berbagai format ritel.
Memiliki keterampilan negosiasi dan komunikasi yang baik serta mampu memengaruhi pemangku kepentingan internal maupun eksternal.
Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin di wilayah yang ditentukan.
Memiliki integritas tinggi, disiplin, dan berorientasi pada hasil.
Kami mencari individu yang dinamis dan berorientasi pada target untuk bergabung sebagai Sales Supervisor – Modern Retail. Anda akan bertanggung jawab mengelola tim sales, membina hubungan dengan toko-toko modern (supermarket, hypermarket, bakery, fruit store), serta memastikan pencapaian target penjualan secara global.
Tugas & Tanggung Jawab
Mengelola, memantau, dan memotivasi tim sales modern trade
Menjalin relasi dan koordinasi dengan store PIC (person in charge)
Membuat laporan penjualan dan analisa performa tim
Mencapai target distribusi dan penjualan setiap bulan
Menyusun strategi promosi & eksekusi display produk di toko
Mencari saluran-saluran distribusi baru dalam rangka memastikan pencapaian target
Kualifikasi:
Usia minimal 25 tahun
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di retail modern (MT) area Jabodetabek
Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C aktif
Komunikatif, mampu memimpin tim, dan terbiasa bekerja dengan target
Disiplin, jujur, dan siap bekerja mobile sesuai kebutuhan area
Benefit:
Gaji pokok kompetitif
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Insentif menarik berdasarkan pencapaian target
Tunjangan transportasi & komunikasi (jika berlaku)
Anda Seorang Manager Cabang yang memiliki pencapaian luar biasa di Perusahaan Jasa/Perusahaan berbasis Kesehatan atau Kecantikan? Terbiasa melakukan managerial dan Memiliki passion kuat di bidang Penjualan?
Melalui mom n jo, Spa pertama di Indonesia yang benar-benar didedikasikan khusus untuk Ibu hamil, pasca melahirkan, bayi, anak dan keluarga yang telah berdiri 17 Tahun sejak tahun 2006 dan telah terasosiasi dengan AmericanPregnancy Massage Association (APMA) dan American Pregnancy Association (APA).
Kami membuka kesempatan terbatas untuk para praktisi profesional yang berprestasi untuk bergabung sebagai Manager cabang yang akan di tempatkan di beberapa cabang mom n jo yang ada di Indonesia.
Requirements:
Usia maksimal 40 Tahun
Lebih disukai memiliki gelar Sarjana/Diploma di bidang Pemasaran/Penjualan/Perhotelan atau setara
Berpengalaman yang relevan minimal 5 tahun sebagai Gerai/Outlet/Branch/Store Manager
Pemahaman yang baik untuk menangani operasional cabang sehari-hari
Familiar dengan komputer (Microsoft Office)
Memiliki passion kuat di bidang penjualan dan berorientasi pada pencapaian target
Rekam jejak yang terbukti sebagai pemimpin cabang Gerai/Outlet/Branch/Store
Baik dalam keterampilan komunikasi, negosiasi, serta memiliki kemampuan analisa
Memiliki jiwa melayani yang baik, kepribadian menyenangkan, jujur, senang bersosialisasi
Responsibilities
Bertanggung jawab terhadap keseluruhan pencapaian target omset dengan membantu dalam mengembangkan strategi penjualan dan pemasaran untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan di cabang mom n jo.
Bertanggung jawab menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mengembangkan cabang mom n jo dari sisi pelayanan dan menumbuhkan standar pelayanan yang berkualitas baik kepada seluruh timnya sehingga meningkatkan loyalitas konsumen dan selalu menjadikan mom n jo yang terbaik termasuk tugas merespon dengan tepat untuk menangani keluhan Pelanggan.
Bertanggung jawab terhadap seluruh laporan kinerja cabang baik yang terkait laporan harian dan bulanan untuk kegiatan penjualan dan pemasaran (secara tertulis) terkait dengan hasil penjualan dan pemasaran, serta analisis tren pelanggan dan wawasan pasar untuk tindakan yang akan direncanakan.
Bertanggung jawab terhadap Pengawasan kinerja tim Therapist berdasarkan pelayanan, pencapaian, kehadiran, attitude, dan profesionalisme dalam bekerja sehingga dalam melakukan penilaian kinerja tim nya tersebut untuk menilai kebutuhan pelatihan, pengembangan karir.
Bertanggung jawab terhadap kelangsungan keseluruhan operasional cabang mom n jo termasuk pemeliharaan dan keamanan semua sumber data berikut aset perusahaan yang berada di lingkungannya.
Selalu meningkatkan dan menjaga kualitas diri agar mampu memberikan kinerja terbaik sebagai Store Manager
Benefits
Monthly Incentive: Berdasarkan Pencapaian
Weekly, Monthly, Annual Bonus: Berdasarkan Pencapaian
Allowances Kesehatan: BPJS Kesehatan
Allowances Ketenagakerjaan: BPJS Ketenagakerjaan 5 Program : Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (KJM), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP)
Quarterly Team Celebration & Annual Rewards Trip: Berdasarkan kinerja perusahaan.
Full Employment: Status kepegawaian tetap & full time.
Sarjana (S1) untuk Project Manager (diutamakan dari bidang IT, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait)
Terbuka untuk fresh graduate, namun diutamakan memiliki pengalaman hingga 1 tahun sebagai Project Manager, Project Administration, Business Analyst atau Programmer.
Memiliki kemampuan analitis, problem-solving, serta komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan target dan deadline yang ketat.
Memiliki pengalaman kerja/magang di lingkungan perusahaan atau proyek IT lebih disukai.
Menguasai Google Sheets, Docs dan PowerPoint.
Mampu menggunakan Visio, Draw.io atau Canva untuk dokumentasi dan desain arsitektur IT.
Berpengalaman dalam penggunaan Jira, Confluence, atau tools manajemen proyek sejenis.
Deskripsi Pekerjaan
Project Manager
Mengawal seluruh tahapan proyek dari inisiasi hingga rilis.
Melakukan monitoring proyek dan mitigasi risiko.
Berkoordinasi dengan seluruh stakeholder terkait.
Mengidentifikasi potensi isu dan memberikan rekomendasi keputusan strategis.
Mencatat dan mengelola proyek menggunakan Jira & Confluence.
Proaktif dalam mempelajari hal baru untuk meningkatkan efektivitas manajemen proyek.
Project Admin
Menyusun dan mengelola dokumentasi serta administrasi proyek.
Memantau pelaksanaan proyek sesuai rencana.
Melakukan input dan pembaruan gambar arsitektur enterprise IT.
Mengelola IT Enterprise Architecture, Service Catalogue, dan Service Level Requirement.
Mendukung kegiatan Departemen Perencanaan Arsitektur TI.
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang terkait untuk posisi ini.
Memiliki keterampilan: kemampuan menjual, kemampuan negosiasi, dan manajemen wilayah.
Diutamakan Supervisor/Koordinator yang berpengalaman di bidang Penjualan – Ritel/Umum, khususnya di industri rokok atau FMCG.
Bersedia ditempatkan di Tanjung Pinang.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memimpin dan memastikan pelaksanaan operasional penjualan, distribusi, dan promosi (bulanan, semesteran, tahunan) guna mengoptimalkan penjualan dan penyesuaian produk (produk lama maupun baru) sesuai dengan target perusahaan.
Menganalisis dan mengambil keputusan terkait ketersediaan barang, kondisi fisik barang, dan stok gudang di Depo sesuai dengan ketentuan perusahaan.
Merencanakan, menganalisis, dan mengevaluasi aktivitas tim terkait penagihan piutang yang akan jatuh tempo maupun yang sudah jatuh tempo, sehingga pembayaran tunai atau giro dapat disetorkan kepada Admin Penjualan, serta bekerja sama dengan Departemen Keuangan Kantor Pusat dalam proses penagihan piutang pelanggan.
Meninjau laporan harian dan rekap manajemen aset, termasuk identifikasi kebutuhan, pemeliharaan, serta fasilitas, untuk memastikan seluruh properti dan aset terawat dengan baik, efektif, dan efisien.
Menganalisis penggunaan kredit di seluruh saluran distribusi, khususnya grosir, serta melakukan penagihan piutang dagang yang melewati jatuh tempo, bekerja sama dengan Departemen Credit Control dalam proses penagihan piutang pelanggan.
Menyusun rencana kerja tahunan Depo.
Mengawasi dan memastikan seluruh kegiatan di Depo berjalan sesuai prosedur yang berlaku.
No.2, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung No.2 Kav E4, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Kami sedang mencari Regional Sales Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Lautan Natural Krimerindo. Posisi ini bersifat penuh waktu (full-time) dan berbasis di kantor Surabaya, Jawa Timur. Anda akan bertanggung jawab mengawasi kinerja penjualan serta operasional di beberapa wilayah penjualan dalam organisasi ritel dan produk konsumen kami.
Tugas dan Tanggung Jawab
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk mendorong pertumbuhan pendapatan di wilayah penjualan yang menjadi tanggung jawab Anda.
Memimpin tim perwakilan penjualan, memberikan pembinaan, pelatihan, dan dukungan untuk memaksimalkan kinerja mereka.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan perbaikan.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan dan mitra utama.
Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk mengembangkan dan melaksanakan kampanye promosi yang terarah.
Menyampaikan laporan kemajuan dan rekomendasi secara berkala kepada pimpinan senior.
Memastikan kepatuhan terhadap semua kebijakan, prosedur perusahaan, dan peraturan industri yang berlaku.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen penjualan wilayah atau area, lebih diutamakan di industri ritel atau produk konsumen.
Rekam jejak yang terbukti dalam mencapai atau melampaui target penjualan secara konsisten.
Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat, dengan keterampilan memotivasi dan mengembangkan tim berkinerja tinggi.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, serta mampu membangun hubungan dengan pelanggan di berbagai tingkatan.
Menguasai analisis data dan penggunaan alat pelaporan penjualan untuk pengambilan keputusan yang tepat.
Pemahaman mendalam tentang operasional ritel, pemasaran, dan manajemen rantai pasok.
Pendidikan minimal S1 di bidang Penjualan, Pemasaran, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Fasilitas dan Keuntungan
Di PT Lautan Natural Krimerindo, kami berkomitmen memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan penghargaan bagi karyawan. Selain gaji yang kompetitif, Anda akan mendapatkan berbagai keuntungan, antara lain:
Kesempatan untuk pengembangan profesional dan jenjang karier.
Paket asuransi kesehatan yang komprehensif.
Cuti tahunan yang memadai serta kebijakan ramah keluarga.
Diskon khusus untuk produk perusahaan.
Budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif.
Tentang Kami
PT Lautan Natural Krimerindo adalah produsen dan distributor terkemuka produk konsumen berkualitas tinggi di Indonesia. Dengan fokus kuat pada inovasi dan keberlanjutan, kami berkomitmen memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan. Sebagai perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat, kami menawarkan peluang karier menarik bagi individu berbakat yang memiliki semangat untuk memberikan kontribusi nyata.
Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini dan yakin memiliki keterampilan serta pengalaman yang dibutuhkan, kami mengundang Anda untuk segera mengajukan lamaran.
