Kami sedang mencari seorang Network & Data Communication Specialist yang proaktif, analitis, dan berorientasi pada detail untuk memastikan seluruh perangkat keras, perangkat lunak, serta jalur komunikasi jaringan beroperasi dengan aman, andal, dan pada kinerja optimal. Anda akan berperan penting dalam memastikan setiap perancangan, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur jaringan komputer organisasi selaras dengan tujuan strategis perusahaan.
Tugas & Tanggung Jawab
Perancangan solusi: Menganalisis kebutuhan organisasi untuk merancang arsitektur jaringan, termasuk local area networks (LAN), wide area networks (WAN), wireless LANs (WLAN), dan jaringan berbasis cloud.
Konfigurasi sistem: Menginstal dan mengonfigurasi perangkat keras jaringan seperti router, switch, firewall, dan server. Termasuk membuat domain internet serta mengonfigurasi perangkat jaringan terkait lainnya.
Implementasi perangkat lunak: Menginstal, mengonfigurasi, dan memperbarui perangkat lunak jaringan serta sistem operasi guna mendukung kebutuhan komunikasi.
Pemantauan kinerja: Melakukan pemantauan jaringan secara berkelanjutan untuk mendeteksi dan menyelesaikan masalah secara proaktif, memastikan ketersediaan dan efisiensi optimal.
Pemecahan masalah: Mendiagnosis dan menyelesaikan masalah jaringan dan komunikasi data baik pada perangkat keras maupun perangkat lunak. Termasuk mengisolasi kerusakan, melakukan perbaikan, atau berkoordinasi dengan vendor untuk masalah yang lebih kompleks.
Dukungan pengguna: Memberikan bantuan teknis dan pelatihan kepada pengguna terkait masalah jaringan, seperti gangguan konektivitas, protokol keamanan, dan penggunaan perangkat lunak.
Manajemen firewall: Mengimplementasikan dan mengelola firewall, VPN, serta sistem deteksi intrusi untuk melindungi jaringan dari akses tidak sah dan ancaman siber.
Kontrol akses: Mengelola akses dan izin pengguna untuk mengatur siapa yang dapat mengakses file maupun sistem tertentu.
Dokumentasi: Membuat dan memelihara dokumentasi lengkap terkait konfigurasi jaringan, tata letak, serta prosedur pemecahan masalah untuk referensi dan kepatuhan di masa depan. Termasuk mendokumentasikan insiden, perbaikan, dan pembaruan.
Kolaborasi tim: Bekerja sama dengan profesional IT lainnya, seperti administrator sistem, pengembang, dan tim keamanan untuk memastikan infrastruktur jaringan selaras dengan tujuan bisnis dan kebutuhan proyek.
Komunikasi dengan pemangku kepentingan: Menyampaikan konsep teknis yang kompleks kepada pihak non-teknis serta menjadi penghubung antara tim IT dengan departemen lain.
Kualifikasi
Gelar Sarjana di bidang Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai IT Network Specialist atau peran serupa.
Kemampuan analisis yang kuat dalam mengidentifikasi akar masalah dan menyelesaikannya secara sistematis.
Pengalaman memberikan dukungan tingkat pertama atas pertanyaan atau masalah sistem/pengguna.
Pemahaman yang baik tentang teknologi dan konfigurasi SDWAN, VPN, Firewall, Switch, Router, Access Point, dan teknologi jaringan lainnya (utamanya dari Cisco, Fortinet, Ruijie, Ruckus).
Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik untuk menjembatani tim ahli dan tim teknis.
Kualifikasi Tambahan (Diutamakan)
Terbiasa menggunakan Cisco, Fortinet, Ruijie, Ruckus, atau alat serupa dari merek lain.
Kemampuan mengonfigurasi konektivitas jaringan dan internet.
Memahami API, microservices, dan konsep teknis dasar.
Memiliki sertifikasi relevan (CompTIA Network+, Cisco, dll.).
Wisma Indomobil, Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kav 8 1 Lt.6, Bidara Cina, Kecamatan Jatinegara,Kota Jakarta Timur,Daerah Khusus Ibukota Jakarta13330,Indonesia.
Memiliki latar belakang pendidikan di bidang kuliner atau perhotelan.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang layanan makanan atau perhotelan serta pada posisi yang sama.
Memahami operasional kafe, termasuk pekerjaan barista, koordinasi staf dapur, persiapan makanan, dan peraturan kesehatan.
Berpengalaman dalam dekorasi kue atau memiliki pelatihan khusus.
Mampu mengelola tim, memotivasi karyawan, serta menjaga standar pelayanan yang tinggi.
Memiliki pemahaman tentang penyusunan anggaran, pengendalian biaya, dan profitabilitas.
Mampu menangani keluhan pelanggan, permasalahan staf, maupun tantangan operasional secara efektif.
Berpengalaman dalam penggunaan mesin kasir, perangkat lunak point-of-sale, serta transaksi pembayaran.
Terbiasa dalam pengelolaan stok, pemesanan bahan baku, dan meminimalkan pemborosan.
Menjaga standar kebersihan, kualitas produk, dan layanan pelanggan yang tinggi.
Tanggung Jawab
Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan orientasi karyawan baru, termasuk barista, pelayan, juru masak, dan staf dapur.
Mendekorasi kue sesuai dengan desain dan permintaan pelanggan.
Mengembangkan teknik dekorasi kue terbaru serta menyiapkan persediaan bahan dekorasi.
Membuat jadwal kerja karyawan, memastikan kafe memiliki jumlah staf yang memadai baik pada jam sibuk maupun jam sepi.
Mengawasi operasional harian, memastikan setiap staf menjalankan tugasnya dengan baik serta memberikan layanan pelanggan yang berkualitas.
Menangani pertanyaan, keluhan, atau masukan pelanggan secara profesional dan efisien untuk menjaga kepuasan.
Mengawasi operasional dapur dan area layanan untuk memastikan kelancaran pelayanan di saat ramai.
Menyusun dan mengelola anggaran kafe, memastikan profitabilitas dengan tetap mengendalikan biaya, termasuk tenaga kerja, bahan makanan, dan perlengkapan.
Meninjau laporan penjualan harian serta indikator kinerja, melakukan penyesuaian bila diperlukan untuk mencapai target keuangan.
Menyusun strategi pengembangan bisnis, seperti pemasaran melalui media sosial, partisipasi dalam acara lokal, atau kerja sama dengan bisnis lain.
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait penjualan, inventaris, kepegawaian, serta indikator kinerja utama (KPI).
Kitar adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat dan berfokus pada daur ulang serta penjualan ponsel bekas. Kami memiliki misi untuk mendorong konsumsi berkelanjutan dengan memperpanjang siklus hidup produk dan mengurangi emisi karbon.
Saat ini, kami sedang mencari Store Management Trainee Intern yang bersemangat untuk bergabung bersama kami. Posisi ini akan berperan penting dalam menghadirkan pengalaman berbelanja yang menyenangkan di toko sekaligus mendukung upaya kami dalam daur ulang ponsel. Anda akan mempelajari seluk-beluk operasional toko, membantu pelanggan, serta berkontribusi pada masa depan yang lebih berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama
Mewakili Kitar dan membantu pelanggan memahami merek serta layanan kami.
Mendampingi dalam memberikan konsultasi terkait daur ulang ponsel serta melakukan pemeriksaan kualitas dasar.
Mendukung layanan daur ulang door-to-door bersama anggota tim senior.
Membantu menangani pertanyaan layanan pelanggan dan purna jual.
Berkontribusi dalam menjaga hubungan baik dengan pelanggan melalui pelayanan yang ramah dan profesional.
Lingkungan Kerja
Bekerja di toko Kitar.
Untuk layanan door-to-door, Anda perlu mengunjungi lokasi pilihan pelanggan (misalnya alamat rumah, kantor, dll.).
Wajib mengenakan seragam.
Dilengkapi dengan alat pemeriksaan kualitas yang profesional.
Persyaratan
Mahasiswa tingkat akhir yang sedang menempuh pendidikan S1 atau lulusan baru dengan pengalaman maksimal 1 tahun.
IPK minimal 3,20.
Bersedia mengikuti program magang penuh waktu selama 6 bulan (berbayar).
Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris.
Memiliki ketertarikan pada gadget ponsel dan industri terkait.
Mampu tetap tenang dan profesional dalam lingkungan kerja yang sibuk.
Yang Kami Tawarkan
Dampak Nyata: Bergabunglah dengan startup yang berkembang pesat, di mana kontribusi Anda berperan dalam membangun ekonomi sirkular.
Pengalaman Praktis: Belajar langsung melalui operasional ritel, kepemimpinan tim, interaksi dengan pelanggan, serta praktik bisnis berkelanjutan.
Jalur ke Pekerjaan Penuh Waktu: Peserta magang dengan kinerja tinggi berpeluang ditawarkan posisi Store Management Trainee penuh waktu, dengan kesempatan berkembang menjadi Store Manager atau posisi kepemimpinan lainnya.
Tim yang Mendukung: Bekerja bersama tim yang kolaboratif dan inovatif, yang menghargai kreativitas serta inisiatif.
Memantau ancaman Keamanan TI yang terdeteksi oleh perangkat lunak keamanan klien serta mengoordinasikan respons atau tindakan yang diperlukan.
Memantau Keamanan TI pada Jaringan, Sistem, dan Basis Data.
Meninjau efektivitas serta relevansi kontrol keamanan pada sistem TI.
Memastikan langkah-langkah serta prosedur keamanan diterapkan, dipantau, dan ditingkatkan dari waktu ke waktu, serta berpartisipasi dalam proses kontrol perubahan untuk implementasi amandemen yang diusulkan.
Meningkatkan kesadaran keamanan bagi karyawan perusahaan.
Mengumpulkan bukti serta membuat laporan terkait insiden keamanan.
Memberikan konsultasi dan saran kebijakan mengenai layanan dan standar keamanan.
Meninjau dan melaporkan hasil dari sistem maupun infrastruktur terkait penerapan teknologi baru.
Menjadi pusat koordinasi terkait risiko dan kepatuhan TI.
Memastikan kepatuhan TI terhadap kebijakan keamanan perusahaan.
Melaksanakan prosedur operasional TI untuk memastikan seluruh sistem dalam perusahaan berfungsi dengan baik.
Mengawasi operasional harian dan memastikan seluruh aktivitas sesuai dengan kebijakan, standar, dan persyaratan TI perusahaan.
Secara proaktif memantau perubahan pada standar, kebijakan, atau prosedur TI di tingkat perusahaan maupun negara yang dapat berdampak pada unit bisnis perusahaan.
Kualifikasi
Lulusan S1 atau mahasiswa tingkat akhir di bidang Ilmu Komputer atau disiplin terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam administrasi keamanan di lingkungan TI, termasuk jaringan, server, dan keamanan.
Menguasai sistem operasi Windows dan Linux sesuai praktik terbaik.
Memiliki pengetahuan tentang Email Gateway, NGFW, WAF, dan SIEM.
Memiliki pengetahuan dalam Sistem Keamanan Jaringan.
Memahami kebijakan TI serta regulasi keamanan TI.
Memahami praktik, desain, metodologi, alat, dan proses Keamanan TI.
Berpengalaman dalam Manajemen Risiko TI di industri asuransi akan menjadi nilai tambah.
Individu yang teliti dan detail-oriented.
Mampu berinteraksi dengan staf teknis maupun manajemen untuk mengembangkan serta menyelesaikan masalah kebutuhan teknis.
Dapat bekerja dengan pengawasan minimal.
Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
Memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
Menjunjung tinggi kerja keras, kejujuran, dan integritas.
Regional Sales Manager bertanggung jawab untuk mendorong pertumbuhan bisnis dan mendukung sekolah waralaba dalam mencapai target penjualan siswa baru. Peran ini mencakup pengelolaan proyek penjualan (baik program inti maupun non-inti), kolaborasi dalam proyek lintas fungsi, serta membangun hubungan yang kuat dengan Center Director dan Senior Teacher Manager.
Tugas & Tanggung Jawab
Memberikan dukungan berkelanjutan kepada sekolah waralaba untuk membantu pertumbuhan bisnis dan pencapaian target penjualan siswa baru.
Menawarkan solusi yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan sekolah dengan bekerja sama secara erat dengan tim kepemimpinan guna memahami tantangan dan peluang.
Memberikan dukungan dalam pencapaian target penjualan siswa baru untuk pembukaan sekolah baru.
Memimpin upaya dalam memperoleh siswa baru melalui kampanye yang terarah.
Mengembangkan dan melaksanakan kampanye siswa baru yang selaras dengan tujuan penjualan sekolah.
Membuat strategi penjualan yang spesifik untuk kampanye siswa baru.
Mendukung kampanye pemasaran dan acara yang dirancang untuk meningkatkan pendaftaran siswa.
Mengelola proyek penjualan terkait program inti maupun non-inti, serta memastikan pelaksanaannya berjalan sukses.
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan inisiatif penjualan selaras dengan strategi dan tujuan bisnis secara keseluruhan.
Membangun hubungan yang kuat dan berbasis kepercayaan dengan Center Director dan Senior Teacher Manager.
Memberikan konsultasi dan saran strategis secara berkelanjutan untuk meningkatkan hasil penjualan di tingkat lokal.
Menyelenggarakan pelatihan regional untuk tim penjualan guna meningkatkan pengetahuan produk dan keterampilan menjual.
Memberikan bimbingan langsung kepada Center Director dan Course Consultant agar mereka siap mencapai target kinerja.
Memantau kinerja penjualan sekolah-sekolah di wilayahnya, serta memberikan masukan dan wawasan untuk meningkatkan strategi.
Menganalisis data penjualan guna mengidentifikasi tren, peluang, dan area yang perlu ditingkatkan, serta memberikan rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti kepada pimpinan sekolah.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang apa pun.
Memiliki pengalaman 5–7 tahun di bidang penjualan, lebih disukai pada tingkat regional atau multi-lokasi.
Memiliki rekam jejak keberhasilan dalam mencapai target penjualan dan mengelola proyek penjualan dengan sukses.
Keterampilan membangun hubungan yang kuat, dengan kemampuan memengaruhi serta memotivasi pimpinan sekolah dan tim penjualan.
Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
Memiliki keterampilan analitis yang baik, dengan kemampuan menginterpretasi data penjualan serta memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti.
Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim lintas fungsi, serta mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
Kami mencari seorang IT Site Supervisor untuk bergabung dengan tim kami di PT Bukit Makmur Istindo Nikeltama’, perusahaan terkemuka di bidang pertambangan nikel di Morowali Utara, Sulawesi Tengah. Sebagai IT Site Supervisor, Anda akan memainkan peran dalam memastikan kelancaran operasional pertambangan, khususnya dalam hal support terkait bidang teknologi informasi di lokasi site office kami.
Tanggung Jawab Utama
Melaksanakan instalasi, perawatan, dan perbaikan peralatan IT.
Memberikan rekomendasi kebutuhan spare part/upgrade peralatan IT.
Menjaga kerapihan, kebersihan, dan keamanan area kerja IT.
Melaksanakan instruksi atasan baik tertulis maupun lisan.
Menyusun laporan kerja dan Rencana Anggaran Biaya (RAB) terkait perawatan/peralatan IT.
Membina dan memberikan coaching/counseling sekaligus koordinasi pekerjaan terkait kepada IT Foreman.
Memastikan penerapan kebijakan K3LH di lingkup IT.
Mengambil alih beberapa pekerjaan di CME SPT atau M/E Supervisor (jika dibutuhkan).
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan dukungan IT terhadap kegiatan operasional pertambangan, sehingga dapat berjalan secara optimal.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki gelar di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai IT Support atau serupa, diutamakan pengalaman di industri pertambangan.
Mahir dalam mengelola infrastruktur IT, termasuk server, jaringan, sistem operasi, dan aplikasi bisnis.
Kemampuan memecahkan masalah secara efektif dan memberikan solusi yang inovatif.
Pengalaman dalam manajemen tim dan kemampuan kepemimpinan yang baik.
Pemahaman yang baik tentang prosedur keamanan dan kepatuhan IT.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang untuk posisi IT Site Supervisor.
Apabila Anda memiliki semangat untuk berkembang, Kraft Heinz adalah tempat yang tepat untuk Anda! Bergabunglah dengan kami dan bersama-sama bekerja secara efektif, berpikir berani, dan meninggalkan ‘legacy’ pada merek-merek ikonik. Kraft Heinz memiliki semangat ‘ownership’ dan ‘meritocracy’ yang memberikan peluang untuk berkembang bagi Anda yang memberikan dampak positif
Budaya Kepemilikan, Meritokrasi & Kolaborasi Kami
Sebagai bagian dari Kraft Heinz, Anda didukung untuk tumbuh dan berprestasi. Anda diharapkan menjadi diri sendirisaat Anda bekerja, memimpin dengan kerendahan hati, dan mendorong kinerja yang luar biasa di setiap level. Tidak hanya itu, Anda akan diberikan penghargaan atas apa yang telah anda raih. Anda tidak akan melakukannya sendiri. Anda didukung oleh rekan tim yang memiliki passion dan kolaboratif untuk mendorong kemajuan bersama
Area Sales Leader GT – PAPUA BARAT
Area Sales Leader GT – Sorong
Area Sales Leader GT – Manokwari
Tanggung Jawab Pekerjaan
Bertanggung jawab atas pertumbuhan bisnis dan pencapaian profit yang ditargetkan di channel General Trade (GT)
Mengelola dan mengembangakn distributor, meliputi pembinaan tim distributor dan manajemen stok agar dapat mencapai target
Memastikan pelaksanaan kegiatan penjualan pelanggan berjalan dengan lancar.
Memastikan rutinitas penjualan & distribusi berjalan dengan baik
Melakukan kontrol terhadap taking order, delivery, dan customer engagement dengan pelanggan.
Menjadi kontributor utama dalam implementasi Route-To-Market.
Menjadi point of contact dari Kraft Heinz ke distributor untuk pelanggan General Trade.
Persyaratan
Tingkat pendidikan minimal Diploma/S1 di jurusan apapun
Memiliki 1-3 tahun pengalaman kerja di bidang sales General Trade (GT)
Memiliki pengalaman mengelola distributor dan memimpin salesman
Memiliki keterampilan dasar terkait penjualan di GT: segmentasi pasar, eksekusi penjualan, dinamika dunia retail, analisa kompetitor, pengelolaan distributor, dan efektivitas promo
Memiliki kemampuan bekomunikasi yang baik, negosiasi, dan analisis yang tajam
Memiliki keinginan untuk belajar yang tinggi dan memiliki passion di bidang memasak/kuliner
Bersedia bekerja dalam sistem kontrak (1 tahun)
Bersedia ditempatkan di area sesuai dengan kebutuhan
Menara Mandiri, Tower II, 20-21st Floor, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 54-55 5, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12190,Indonesia.
Tujuan dari jabatan ini adalah membangun serta memelihara infrastruktur server dan jaringan komputer agar dapat dikelola dengan baik, berjalan secara aman, serta terlindungi dari ancaman fisik maupun serangan siber, baik yang berasal dari luar maupun dari internal perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Bersama IT Infrastructure Superintendent, memberikan masukan kepada manajemen terkait desain dan konfigurasi teknologi keamanan server serta keamanan jaringan komputer, dengan mempertimbangkan efektivitas, efisiensi sumber daya, dan perkembangan teknologi.
Memastikan seluruh perangkat dan peralatan pendukung keamanan berfungsi dengan baik dan optimal dalam operasionalnya.
Mengembangkan serta merencanakan prosedur mitigasi untuk mengantisipasi gangguan keamanan maupun kerusakan sistem.
Melakukan pengawasan terhadap akses yang diberikan serta memastikan tidak ada akses tidak sah yang masuk.
Memegang kendali atas akses administrator pada perangkat server dan komputer.
Menyusun laporan berkala mengenai ketersediaan perangkat pendukung keamanan pada server dan jaringan komputer.
Kualifikasi Jabatan
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Manajemen Informasi, atau Sistem Informasi.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai IT System Administrator atau di IT Security Operation Center.
Berpengalaman minimal 1 tahun di industri pertambangan (menjadi nilai tambah/opsional).
Berpengalaman dalam instalasi Firewall, Router, dan Switch.
Berpengalaman dalam Detect and Response (D&R) SIEM / SOAR.
Memiliki pengetahuan mengenai sistem operasi server berbasis Microsoft Windows Server maupun Linux.
Memahami aspek keamanan siber (cyber security) pada server, perangkat jaringan, serta IoT.
Berpengalaman dalam virtualisasi server.
Berpengalaman dalam metode backup dan restore server.
Tantangan Pekerjaan
Mengelola infrastruktur sistem server di berbagai lokasi (multi-site).
Memastikan terciptanya kondisi kerja yang aman bagi pekerja maupun lingkungan.
Apabila Anda memiliki semangat untuk berkembang, Kraft Heinz adalah tempat yang tepat untuk Anda! Bergabunglah dengan kami dan bersama-sama bekerja secara efektif, berpikir berani, dan meninggalkan ‘legacy’ pada merek-merek ikonik. Kraft Heinz memiliki semangat ‘ownership’ dan ‘meritocracy’ yang memberikan peluang untuk berkembang bagi Anda yang memberikan dampak positif
Budaya Kepemilikan, Meritrokasi, & Kolaborasi Kami
Sebagai bagian dari Kraft Heinz, Anda didukung untuk tumbuh dan berprestasi. Anda diharapkan menjadi diri sendirisaat Anda bekerja, memimpin dengan kerendahan hati, dan mendorong kinerja yang luar biasa di setiap level. Tidak hanya itu, Anda akan diberikan penghargaan atas apa yang telah anda raih. Anda tidak akan melakukannya sendiri. Anda didukung oleh rekan tim yang memiliki passion dan kolaboratif untuk mendorong kemajuan bersama.
Area Sales Leader GT – KALIMANTAN
Area Sales Leader GT – Ketapang (Kalbar)
Area Sales Leader GT – Malinau & Nunukan (Kaltara)
Area Sales Leader GT – Pangkalan Bun (Kalteng)
Area Sales Leader GT – Ampah & Teweh (Kalteng)
Tanggung Jawab Pekerjaan
Bertanggung jawab atas pertumbuhan bisnis dan pencapaian profit yang ditargetkan di channel General Trade (GT)
Mengelola dan mengembangakn distributor, meliputi pembinaan tim distributor dan manajemen stok agar dapat mencapai target
Memastikan pelaksanaan kegiatan penjualan pelanggan berjalan dengan lancar.
Memastikan rutinitas penjualan & distribusi berjalan dengan baik
Melakukan kontrol terhadap taking order, delivery, dan customer engagement dengan pelanggan.
Menjadi kontributor utama dalam implementasi Route-To-Market.
Menjadi point of contact dari Kraft Heinz ke distributor untuk pelanggan General Trade.
Persyaratan
Tingkat pendidikan minimal Diploma/S1 di jurusan apapun
Memiliki 1-3 tahun pengalaman kerja di bidang sales General Trade (GT)
Memiliki pengalaman mengelola distributor dan memimpin salesman
Memiliki keterampilan dasar terkait penjualan di GT: segmentasi pasar, eksekusi penjualan, dinamika dunia retail, analisa kompetitor, pengelolaan distributor, dan efektivitas promo
Memiliki kemampuan bekomunikasi yang baik, negosiasi, dan analisis yang tajam
Memiliki keinginan untuk belajar yang tinggi dan memiliki passion di bidang memasak/kuliner
Bersedia bekerja dalam sistem kontrak (1 tahun)
Bersedia ditempatkan di area sesuai dengan kebutuhan
Menara Mandiri, Tower II, 20-21st Floor, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 54-55 5, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12190,Indonesia.
Apabila Anda memiliki semangat untuk berkembang, Kraft Heinz adalah tempat yang tepat untuk Anda! Bergabunglah dengan kami dan bersama-sama bekerja secara efektif, berpikir berani, dan meninggalkan ‘legacy’ pada merek-merek ikonik. Kraft Heinz memiliki semangat ‘ownership’ dan ‘meritocracy’ yang memberikan peluang untuk berkembang bagi Anda yang memberikan dampak positif
Budaya Kepemilikan, Meritrokasi & Kolaborasi Kami
Sebagai bagian dari Kraft Heinz, Anda didukung untuk tumbuh dan berprestasi. Anda diharapkan menjadi diri sendirisaat Anda bekerja, memimpin dengan kerendahan hati, dan mendorong kinerja yang luar biasa di setiap level. Tidak hanya itu, Anda akan diberikan penghargaan atas apa yang telah anda raih. Anda tidak akan melakukannya sendiri. Anda didukung oleh rekan tim yang memiliki passion dan kolaboratif untuk mendorong kemajuan bersama.
Area Sales Leader GT – NTT
Area Sales Leader GT – Ruteng, Bajo & Ende
Area Sales Leader GT – Maumere, Kalabahi & Larantuka
Area Sales Leader GT – SUMATERA BARAT
Area Sales Leader GT – Solok
Area Sales Leader GT – Lubuk Linggau
Area Sales Leader GT – BALI
Area Sales Leader GT – Klungkung & Singaraja
Tanggung Jawab Pekerjaan
Bertanggung jawab atas pertumbuhan bisnis dan pencapaian profit yang ditargetkan di channel General Trade (GT)
Mengelola dan mengembangakn distributor, meliputi pembinaan tim distributor dan manajemen stok agar dapat mencapai target
Memastikan pelaksanaan kegiatan penjualan pelanggan berjalan dengan lancar.
Memastikan rutinitas penjualan & distribusi berjalan dengan baik
Melakukan kontrol terhadap taking order, delivery, dan customer engagement dengan pelanggan.
Menjadi kontributor utama dalam implementasi Route-To-Market.
Menjadi point of contact dari Kraft Heinz ke distributor untuk pelanggan General Trade.
Persyaratan
Tingkat pendidikan minimal Diploma/S1 di jurusan apapun
Memiliki 1-3 tahun pengalaman kerja di bidang sales General Trade (GT)
Memiliki pengalaman mengelola distributor dan memimpin salesman
Memiliki keterampilan dasar terkait penjualan di GT: segmentasi pasar, eksekusi penjualan, dinamika dunia retail, analisa kompetitor, pengelolaan distributor, dan efektivitas promo
Memiliki kemampuan bekomunikasi yang baik, negosiasi, dan analisis yang tajam
Memiliki keinginan untuk belajar yang tinggi dan memiliki passion di bidang memasak/kuliner
Bersedia bekerja dalam sistem kontrak (1 tahun)
Bersedia ditempatkan di area sesuai dengan kebutuhan
Menara Mandiri, Tower II, 20-21st Floor, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 54-55 5, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12190,Indonesia.
