Semua tulisan dari Rafi

Lowongan Pekerjaan Sparepart Manager di PT Medan Oriental Stars

Posisi Pekerjaan

Sparepart Manager


Kesempatan

PT. MEDAN ORIENTAL STARS, salah satu pemain utama di industri otomotif Indonesia, saat ini mencari Sparepart Manager yang berpengalaman dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Sparepart Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola operasi suku cadang di wilayah Medan, Sumatera Utara. Kandidat ideal memiliki pemahaman mendalam tentang industri otomotif, keterampilan manajemen yang kuat, dan kemampuan untuk mengelola tim demi meningkatkan efisiensi dan kepuasan pelanggan.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi dan mengelola semua aspek operasi suku cadang, termasuk perencanaan inventaris, pembelian, penyimpanan, dan distribusi.
  • Memimpin dan membina tim suku cadang untuk memastikan kinerja yang efisien dan layanan pelanggan yang luar biasa.
  • Menganalisis tren penjualan dan permintaan pasar untuk membuat keputusan strategis terkait pengelolaan stok.
  • Mengembangkan dan menerapkan prosedur yang efektif untuk mengelola pengembalian, garansi, dan klaim suku cadang.
  • Menjaga hubungan yang kuat dengan pemasok dan mitra bisnis untuk memastikan ketersediaan suku cadang yang tepat waktu.
  • Mengawasi anggaran departemen suku cadang dan mengoptimalkan biaya operasional.
  • Memberikan laporan berkala tentang kinerja, tren, dan inisiatif perbaikan untuk manajemen senior.

Persyaratan

  • Sarjana dalam bidang Manajemen, Logistik, atau yang setara.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen suku cadang atau posisi serupa di industri otomotif.
  • Pemahaman yang mendalam tentang rantai pasokan suku cadang, manajemen inventaris, dan proses operasional terkait.
  • Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang terbukti, dengan kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan staf.
  • Keterampilan analitis yang kuat, dengan kemampuan untuk menggunakan data untuk membuat keputusan yang diinformasikan.
  • Pengetahuan teknis tentang suku cadang kendaraan dan aplikasinya.

Manfaat

  • Gaji yang kompetitif dan paket remunerasi yang menarik.
  • Asuransi BPJS kesehatan & ketenagakerjaan
  • Kesempatan untuk pengembangan karir yang luas di perusahaan yang terus berkembang.
  • Budaya kerja yang mendukung dan kolaboratif, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja.
  • Fasilitas kantor modern dan lingkungan kerja yang nyaman.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan, lamar posisi ini sekarang.

PT Medan Oriental Stars Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Sisingamangaraja No.22a, Mesjid, Kec. Medan Kota, Kota Medan, Sumatera Utara 20213, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87175704?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f508fab1b6f536f3ea0addbd4035590709dfe29c

Lowongan Pekerjaan Area Sales Supervisor di PT Cilia Prisma Utama Makmur

Posisi Pekerjaan

Area Sales Supervisor Jabodetabek


Anda terbiasa monitor dan kontrol team sales di perusahaan distribusi, Mampu mencapai target di Channel GT area Jabodetabek dan Anda terampil dalam komunikasi ?

Dan Anda mau penghasilan hingga 11,000,000 setiap bulannya?

PT Cilia Prisma Utama Makmur (PT CPUM) adalah perusahaan manufaktur packaging yang mempunyai visi untuk menjadi MARKET LEADER di Indonesia.

Di PT CPUM, kami percaya suasana kerja yang PROFESIONAL membawakan hasil yang paling MAKSIMAL.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengimplementasikan Strategi Pemasaran dan Penjualan untuk mencapai target penjualan tim sales.
  • Membuka jaringan pasar baru untuk perusahaan
  • Mengatur tim sales, termasuk tandem selling dan memonitor kegiataan penjualan harian team.
  • Bertanggung jawab untuk tagihan team sales terhadap konsumen
  • Memberikan motivasi dan arahan kepada team untuk meningkatkan penjualan
  • Menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan peningkatan sales terhadap team
  • Melakukan follow up dengan tim sales dan pelanggan untuk memastikan proses penjualan berjalan dengan baik
  • Menyusun strategi dan rencana penjualan untuk mencapai penetrasi pasar yang lebih baik di sektor grosir dan wholesaler
  • Mengoptimalkan distribusi produk dan memastikan ketersediaan produk di grosir dan wholesaler
  • Melakukan visit ke pasar tradisional untuk outlet grosir dan wholesaler
  • Melakukan koordinasi rute jalan dan mengatur jadwal visit tim sales
  • Membuat laporan visit, laporan penjualan dan laporan lain yang dibutuhkan secara harian, mingguan, dan bulanan

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 32 tahun, berpenampilan rapi
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor yang membawahi minimal 5 sales. Diutamakan bagi yang ada pengalaman di bidang kantongan plastik.
  • Nilai tambah bagi yang mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang grosir dan wholesaler di perusahaan FMCG
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu menerima arahan dari atasan dan manage team sales dengan baik
  • Terpacu untuk melampaui target
  • Terampil dalam berkomunikasi dan mempunyai service mindset
  • Mampu menggunakan perangkat komputer minimal MS Word dan Excel
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Mempunyai kendaraan pribadi minimal SIM C
  • Bersedia untuk meeting mingguan di Cibinong
  • Bersedia handle Jabodetabek 
  • Bersedia dinas ke luar kota dan luar pulau 

Benefit

  • Gaji bulanan
  • Incentive berdasarkan performa team dan individu
  • BPJS 
  • Jenjang karir
  • Uang jalan
  • Uang makan
PT Cilia Prisma Utama Makmur Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Bintang Mas No.05, RT.01/RW.05, Nanggewer, Kec. Cibinong, Kota Bogor, Jawa Barat 16912, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Pekerjaan Senior Associate Subscription di PT Goto Gojek Tokopedia TBK

Posisi Pekerjaan

Senior Associate Subscription


Tentang Peran

Bergabunglah dalam salah satu industri paling menarik dan berkembang pesat di Indonesia sebagai Senior Associate – Subscriptions. Dalam peran ini, Anda akan memimpin perancangan strategi pertumbuhan dan roadmap untuk produk langganan di Gojek. Dengan fokus khusus pada peningkatan retensi pelanggan melalui program langganan, Anda akan mencari peluang pasar baru, merancang strategi go-to-market, serta memantau metrik pelanggan utama. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai tim lintas fungsi untuk mengembangkan strategi berbasis data, memastikan skalabilitas dan profitabilitas. Wawasan Anda akan berperan langsung dalam pengambilan keputusan yang meningkatkan nilai pelanggan, memperbaiki efisiensi operasional, serta berkontribusi pada pertumbuhan bisnis kami. Ini adalah kesempatan Anda untuk memberikan dampak nyata di lingkungan kerja yang cepat dan dinamis!

Tanggung Jawab

  • Memimpin inisiatif pertumbuhan pelanggan, strategi, dan implementasi, dengan fokus utama pada program langganan – menciptakan jalur bagi pelanggan untuk bergabung dan tetap bertahan dalam program langganan.
  • Berkolaborasi dengan tim Product, Research, Consumer Platform, Marketing, Data, dan tim lintas bisnis dalam pengembangan serta implementasi inisiatif dan strategi.
  • Memahami dampak inisiatif bisnis terhadap metrik pelanggan utama dan melakukan analisis potensi dampak dari inisiatif baru dan/atau sumber pendapatan baru.
  • Menyusun laporan analisis metrik pelanggan utama sebagai dasar rasionalisasi dan rekomendasi kepada manajemen puncak, termasuk CxO Gojek dan GoTo Group.
  • Menghadirkan perubahan bisnis yang bermanfaat melalui dokumen strategi yang terstruktur; memvalidasi hipotesis melalui A/B test atau metode eksperimen yang kuat lainnya.

Kualifikasi

  • Lulusan S1/S2 di bidang Teknik, Ilmu Komputer, Matematika, Ekonomi, Statistik, atau pengalaman setara.
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja.
  • Memiliki kemampuan analisis data, pemahaman yang baik tentang SQL, serta proses eksperimen.
  • Wawasan bisnis yang kuat, dengan pengalaman sukses dalam memengaruhi serta memimpin tim lintas fungsi.
  • Pola pikir problem-solving end-to-end, mampu bekerja dengan pendekatan bertahap maupun eksponensial.
  • Memiliki gaya kepemimpinan Radical Candor, sekaligus menjadi pemain tim yang solid; mampu bekerja sama dengan antusiasme tinggi dalam tim lintas fungsi, serta seimbang antara perhatian pada detail dan eksekusi cepat.
  • Pengalaman di bidang Growth, Product Management, atau Data menjadi nilai tambah.

Tentang Tim

Tim Gojek PLUS adalah kelompok inovator dinamis yang bersemangat membentuk masa depan layanan langganan. Kami berkembang melalui kolaborasi, rasa ingin tahu, serta komitmen bersama untuk memberikan nilai terbaik bagi pelanggan. Di tim ini, Anda akan menemukan lingkungan yang mendukung, di mana ide-ide dihargai, eksperimen dirayakan, dan pembelajaran tidak pernah berhenti. Kami bekerja di persimpangan kreativitas dan data, memadukan strategi dengan eksekusi untuk mencapai tujuan ambisius. Jika Anda senang memecahkan tantangan kompleks, bekerja dengan beragam perspektif, serta ingin memberi dampak nyata, Anda akan merasa nyaman di sini.

Tentang GoTo Group

GoTo Group adalah ekosistem digital terbesar di Indonesia dengan misi “Empower Progress” melalui penyediaan infrastruktur dan solusi teknologi agar semua orang dapat mengakses serta berkembang dalam ekonomi digital. Ekosistem GoTo mencakup layanan transportasi sesuai permintaan, pengantaran makanan dan kebutuhan sehari-hari, logistik dan pemenuhan, serta layanan keuangan dan pembayaran melalui platform Gojek dan GoTo Financial. GoTo adalah platform pertama di Asia Tenggara yang menghadirkan semua layanan penting ini dalam satu ekosistem, menjangkau sebagian besar rumah tangga konsumen Indonesia.

Tentang Gojek

Gojek adalah platform on-demand terdepan di Asia Tenggara sekaligus pionir ekosistem multi-layanan dengan lebih dari 2,5 juta mitra driver di berbagai wilayah. Gojek menawarkan beragam layanan, mulai dari transportasi, pengantaran makanan, logistik, dan banyak lagi. Dengan misi menciptakan dampak berskala besar, Gojek berkomitmen untuk menyelesaikan permasalahan konsumen serta meningkatkan standar hidup dengan menghubungkan mereka pada penyedia barang dan jasa terbaik di pasar.

Tentang GoTo Financial

GoTo Financial mempercepat inklusi keuangan melalui layanan keuangan terdepan dan solusi merchant. Layanan konsumen mencakup GoPay dan GoPayLater, serta mendukung bisnis dari berbagai skala melalui Midtrans, Moka, GoBiz Plus, GoBiz, dan Selly. Dengan ekosistem produk yang inklusif dan terpercaya, GoTo Financial terus membuka peluang pertumbuhan baru serta berupaya memberdayakan semua orang untuk Make It Happen, Make It Together, Make It Last.

Catatan: GoTo dan unit usahanya, termasuk Gojek dan GoTo Financial (“GoTo”), hanya memposting lowongan pekerjaan melalui saluran resmi di situs web perusahaan masing-masing dan LinkedIn. GoTo tidak bertanggung jawab atas lowongan atau penawaran kerja yang tidak berasal dari kami. Anda wajib melakukan verifikasi sendiri untuk menghindari menjadi korban penipuan lowongan kerja palsu yang tidak berasal dari kanal rekrutmen resmi GoTo.

PT Goto Gojek Tokopedia TBK Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Pasaraya Blok M Gedung B Lt. 6 Jalan Iskandarsyah II No.7, RW. 2, Melawai, Kebayoran Baru, RT.3/RW.1, Melawai, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12160, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-22.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.gotocompany.com/careers

Lowongan Pekerjaan Head Store Beverages & Dessert di Kemayuandco

Posisi Pekerjaan

Head Store Beverages & Dessert


Gambaran Umum Pekerjaan

Kemayuandco’ adalah merek Retail Home Diffuser dan Coffee Shop inovatif yang sedang berkembang pesat di Indonesia. Sebagai Head Store Beverages & Dessert, Anda akan memainkan peran strategis dalam memimpin tim di toko kami di Jakarta, bertanggung jawab untuk memastikan pengalaman pelanggan yang luar biasa dan keuntungan yang optimal. Posisi ini cocok untuk profesional ritel yang berpengalaman, yang siap untuk tantangan mengelola operasi toko secara efektif dan memimpin tim untuk mencapai tujuan pertumbuhan.

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola semua aspek operasional toko, termasuk pengadaan, stok, penjualan, dan pelaporan keuangan
  • Memimpin dan memberi motivasi tim toko untuk memberikan layanan pelanggan yang unggul
  • Menganalisis data penjualan dan tren untuk membuat keputusan yang tepat dalam mengelola persediaan dan operasi gerai
  • Melakukan monitoring stok, pemesanan barang, dan stok opname secara berkala.
  • Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan produktivitas outlet.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pemasaran dan promosi untuk meningkatkan visibilitas merek dan penjualan
  • Menjaga standar kualitas produk dan layanan yang konsisten dengan citra merek Kemayuandco’
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
  • Mengawasi proses pembuatan produk coffee dan dessert sesuai SOP dan standar kualitas.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Memiliki Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Coffee Shop, khususnya Barista dan Retail.
  • Menguasai dasar operasional coffee shop (pembuatan kopi, standar service, kebersihan, dan inventory).
  • Mahir dalam mengelola operasi toko, termasuk manajemen stok, dan pelaporan keuangan
  • Keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk memotivasi dan mengembangkan tim
  • Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi tren penjualan dan membuat keputusan yang tepat
  • Pemahaman yang mendalam tentang industri makanan dan minuman, preferensi konsumen, dan tren pasar
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif
  • Kemampuan komunikasi yang unggul, baik lisan maupun tertulis

Manfaat Utama Bekerja di Kemayuandco’

  • Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan bonus kinerja
  • Peluang pengembangan karier yang luas dan dukungan dalam peningkatan keterampilan
  • Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung kreativitas
  • Budaya perusahaan yang menjunjung tinggi keberagaman, inklusi, dan kesetaraan

Tentang Kemayuandco’

Kemayuandco’ adalah merek Retail Home Diffuser dan Coffee Shop yang sedang berkembang pesat di Indonesia, dengan fokus pada inovasi, keberlanjutan, dan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Didirikan pada tahun 2015, kami telah tumbuh menjadi salah satu pemain terkemuka di industri Retail Home Diffuser dan F&B, dengan jaringan gerai di seluruh Jakarta dan rencana untuk terus meluas ke pasar lain. Kami berkomitmen untuk menyajikan produk berkualitas tinggi, membangun merek yang kuat, dan menciptakan lapangan kerja yang beragam dan inklusif.

Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari perjalanan Kemayuandco’ yang menarik! Lamar sekarang

Lokasi Pekerjaan:

Jl. M.H. Thamrin.Kav.28-30, Gondangdia Railing, Level Basement LB#044C, SC, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10350, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.500.000-6.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87141262?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=59a6d9c667c183669fb63b0e5047f019e523d763

Lowongan Pekerjaan Area Sales Supervisor Pekanbaru & Padang di PT Susanti Megah

Posisi Pekerjaan

Area Sales Supervisor Pekanbaru & Padang


Penempatan: Pekanbaru & Padang

Tanggung Jawab

  • Memahami area cover all Pekanbaru & Padang
  • Homebase Pekanbaru
  • Merencanakan strategi penjualan secara realistis yang inovatif dan up to date untuk perkiraan penjualan dan mengukur keberhasilan
  • Melakukan sosialisasi kepada tim sales tentang strategi penjualan
  • Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan di areanya
  • Meningkatkan keterampilan sales dengan memberikan pelatihan dalam mencari, melayani maupun maintenance Customer
  • Monitoring penjualan dan pembayaran Customer dari tim sales
  • Melakukan evaluasi dalam kompetensi, kinerja, dan sikap tim sales
  • Memberikan visibilitas yang lebih baik kepada perusahaan, memberikan data dinamika pasar (market dynamics) hingga produktivitas geografis (geo-productivity)

Tugas Utama

  • Mengkoordinir tim sales agar dapat meningkatkan penjualan sesuai target
  • Mengelola, melatih dan mendorong tim sales untuk meningkatkan penjualan di areanya
  • Melakukan sosialisasi dan menyampaikan informasi mengenai penjualan yang baru kepada tim sales
  • Membantu mengatasi permasalahan tim sales dan melakukan pendampingan presentasi tim sales jika diperlukan
  • Memimpin tim sales dengan memberikan apresiasi
  • Melakukan pelatihan penjualan dan update product knowledge kepada team sales
  • Menentukan pemberian diskon produk kepada tim sales dengan persetujuan dari atasan
  • Menyelesaikan keluhan dan masalah Customer di lapangan
  • Membantu bertindak atas piutang Customer yang sulit ditagih dan piutang yang macet
  • Menjaga hubungan baik dengan semua Customer dengan melakukan kunjungan (minimal 1 bulan sekali) dengan tujuan :
  1. Memberikan informasi tentang program promo yang berlangsung dan memaksimalkan order pembelian
  2. Memberikan product knowledge dan mengajarkan cara – cara penjualan
  3. Melaporkan hasil kunjungan kepada atasan
  • Melakukan analisa data dan memahami matriks penjualan
  • Mencari informasi/survey pasar tentang posisi produk serta melaporkan ke atasan minimal 1 minggu sekali
  • Membuat laporan atas kunjungan/ survey di lapangan kepada atasan (AV, RO, AO dan kegiatan kompetitor)
  • Memberikan laporan penjualan tim sales secara mingguan, bulanan, tahunan
PT Susanti Megah Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Dupak Rukun 71-73, Surabaya, Jawa Timur 60182, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Pekerjaan Assistant Store Manager di Dua Pendekar Ayam

Posisi Pekerjaan

Assistant Store Manager


WE’RE HIRING!

Assistant Store Manager

Penempatan di Pulau Jawa | Penuh Waktu

Tentang Kami

Didirikan pada tahun 2024 di Malang, Indonesia, PT Dua Pendekar Ayam adalah perusahaan di balik Dikichi — merek baru yang hadir dengan misi menyajikan ayam goreng berkualitas tinggi dengan harga terjangkau untuk semua orang. Ambisi kami? Menjadi merek ayam goreng No. 1 di Indonesia dan membawanya ke kancah dunia.

Budaya kerja kami tidak biasa — berani, menyenangkan, dan berorientasi pada dampak. Kami menghargai kecepatan, ketangguhan, kelincahan, kolaborasi, serta rasa tanggung jawab penuh. Di PT Dua Pendekar Ayam, kami membangun lingkungan kerja di mana orang tidak hanya bekerja, tetapi juga berkembang pesat dan meraih potensi terbaiknya.

Tentang Posisi

Kami mencari Asisten Manajer Toko yang berani, sigap, memiliki semangat untuk berkembang, dan siap memimpin.

Anda akan mendapatkan pengembangan intensif dan dipersiapkan secara cepat untuk menjadi Store Manager di masa mendatang — sosok yang mampu memimpin tim berperforma tinggi, memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan, serta memastikan operasional berjalan dengan maksimal setiap hari.

Ini adalah posisi lapangan penuh waktu dengan penempatan di wilayah Jawa Timur dan Jawa Tengah. Anda akan bekerja sama dengan VP Operasional, Store Manager, dan Tim Operasional Kru — memegang peran penting dalam menghadirkan pengalaman Dikichi yang mampu memenangkan hati pelanggan.

Tugas dan Tanggun Jawab

  • Mengawasi Operasional Harian – Mendukung Store Manager agar toko berjalan lancar dari buka hingga tutup
  • Membangun & Memimpin Kru – Melatih anggota tim, meningkatkan kinerja, serta mendampingi karyawan baru dengan jelas dan penuh energi
  • Menjaga Standar Layanan – Memastikan kualitas makanan, kebersihan, dan standar layanan selalu terjaga
  • Mendorong Performa – Membantu pencapaian target penjualan harian, mengatur jadwal kerja, dan mengelola persediaan dengan efisien
  • Mengelola Biaya Operasional – Bertanggung jawab atas pengendalian biaya dan penganggaran
  • Menjadi Problem Solver – Menangani keluhan pelanggan, persoalan tim, dan tantangan harian dengan cepat serta tenang
  • Dipersiapkan Menjadi Store Manager – Mengikuti program pengembangan terstruktur untuk naik ke posisi Store Manager penuh

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan apa pun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Manajer Toko atau Manajer Toko, lebih disukai di merek fast food ternama
  • Berpengalaman memimpin tim dengan anggota lebih dari 60 orang di toko dengan volume transaksi tinggi
  • Memiliki kemampuan dalam mengelola biaya dan anggaran operasional toko
  • Mampu bekerja dalam tim dengan etos kerja yang kuat
  • Komunikatif, enerjik, dapat diandalkan, proaktif, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Siap bergabung segera dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Pulau Jawa

Ini bukan sekadar posisi asisten biasa. Ini adalah titik awal menuju kepemimpinan toko.

Kami berinvestasi pada talenta yang ingin berkembang pesat dan siap memimpin langsung di garis depan.

Dua Pendekar Ayam Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jalan S. Supriadi 74, Desa/Kelurahan Sukun, Kec. Sukun, Kota Malang, Jawa Timur 65148, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.instagram.com/dikichicareerofficial

Lowongan Pekerjaan Area Sales Manager di PT Cilia Prisma Utama Makmur

Posisi Pekerjaan

Area Sales Manager


Anda seorang sales manager yang terbiasa develop, manage dan memimpin minimal 50 salesperson di channel GT (traditional market), terbiasa menyusun sales strategy untuk develop area Jabodetabek dan mencapai target omset, mampu menjalin relasi yang baik dengan distributor, pareto dan outlet retail?

Dan Anda ingin penghasilan hingga 20,000,000 per bulannya?

PT Cilia Prisma Utama Makmur (PT CPUM) adalah perusahaan manufaktur packaging yang mempunyai visi untuk menjadi MARKET LEADER di Indonesia.

Di PT CPUM, kami percaya suasana kerja yang PROFESIONAL membawakan hasil yang paling MAKSIMAL.

Jobdesk

  • Merancang dan mengimplementasi strategi penjualan untuk meningkatkan penjualan team sales
  • Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan di wilayahnya
  • Bertanggung jawab atas penagihan team sales
  • Memonitor, menganalisa, dan mengevaluasi performa tim sales termasuk penagihan
  • Membuat forecast penjualan bulanan, kuartal, tahunan dan forecast kebutuhan manpower untuk memenuhi target penjualan
  • Melakukan mapping area, planning mingguan, dan set target penjualan bulanan untuk tim sales
  • Membangun jaringan distribusi di wilayah yang sudah ditentukan
  • Membuat laporan visit, laporan penjualan dan laporan lain yang dibutuhkan secara berkala

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 35 tahun, berpenampilan rapi
  • Memiliki pengalaman memimpin team sales di area Jabodetabek minimal 2 tahun. Nilai tambah bagi yang memiliki pengalaman di bidang kantongan plastik.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu manage tim sales dengan baik
  • Mampu menyusun Strategi Penjualan untuk meningkatkan target penjualan
  • Mampu untuk berkomunikasi dengan terampil dan mempunyai service mindset
  • Mampu menggunakan perangkat komputer minimal MS Word dan Excel
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Mempunyai kendaraan pribadi minimal SIM C
  • Penempatan di Cibinong

Benefit

  • Gaji bulanan
  • Komisi berdasarkan performa team dan individu
  • BPJS
  • Jenjang Karir
  • Jika anda memenuhi kriteria diatas, mari APPLY sekarang juga!
PT Cilia Prisma Utama Makmur Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Bintang Mas No.05, RT.01/RW.05, Nanggewer, Kec. Cibinong, Kota Bogor, Jawa Barat 16912, Indonesia.

Gaji:

IDR
14.000.000-20.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Pekerjaan Project Coordinator di PT. ESCO Teknologi Integrasi

Posisi Pekerjaan

Project Coordinator


PT. ESCO Teknologi Integrasi adalah perusahaan yang berpengalaman dalam industri Audio Visual dan Internet of Things (IoT). Segala yang kami lakukan bertujuan untuk membantu bisnis Anda mencapai produktivitas dan profitabilitas maksimal. Hal ini berlaku sejak ESCO berdiri pada tahun 2003 hingga saat ini.

ESCO adalah perusahaan yang visioner, berfokus pada produk dan solusi khusus untuk ruang kerja serta sistem komunikasi terpadu. Kami telah menjadi pionir sekaligus pemimpin pasar di industri Audio Visual dan IoT di Indonesia dengan menghadirkan produk-produk unggulan. Sejak saat itu, kami telah merancang, membangun, mengintegrasikan, mengelola, dan menghadirkan transformasi ruang kerja untuk menyatukan orang-orang serta mendorong tercapainya kesuksesan. Kami selalu mengutamakan kebutuhan Anda.

Saat ini, kami mengundang tenaga profesional yang berkualifikasi untuk bergabung bersama tim kami sebagai:

Project Coordinator

(Penempatan: Kalibata, Jakarta Selatan)

Tanggung Jawab

  • Meninjau seluruh dokumen teknis, spesifikasi, serta kebutuhan proyek untuk memastikan ketepatan, kesesuaian dengan standar, dan selaras dengan tujuan proyek.
  • Berkoordinasi dengan drafter CAD dalam menyiapkan serta meninjau gambar kerja, diagram skematik, dan dokumen as-built.
  • Mengawasi instalasi, pengujian, dan commissioning sistem AV, serta memastikan semua sistem berfungsi dengan baik sesuai tujuan.
  • Menjadi penghubung utama dengan klien, menjaga komunikasi yang jelas dan profesional terkait pembaruan proyek, kebutuhan, serta penyelesaian masalah.
  • Memastikan penerapan prosedur K3 dalam pelaksanaan kerja tim.
  • Menyusun dan menyampaikan laporan perkembangan mingguan secara lengkap kepada manajemen internal maupun klien, mencakup pencapaian, tantangan, dan langkah selanjutnya.

Kualifikasi Wajib

  • Memiliki pengalaman kerja lapangan 3–5 tahun di bidang manajemen proyek, diutamakan pada sistem AV, MEP, atau bidang teknik terkait.
  • Lulusan S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Menguasai MS Office (Excel, Word, PowerPoint) dan alat pelaporan proyek.
  • Mampu berkomunikasi serta menulis dalam bahasa Inggris (lisan & tulisan).
  • Berdomisili di wilayah Jakarta dan sekitarnya.
  • Memiliki kendaraan pribadi untuk mobilitas.

Fasilitas & Benefit

  • Hari kerja: Senin – Jumat
  • Tunjangan
  • Komisi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Pajak penghasilan (PPh 21) ditanggung perusahaan
  • Bonus penyelesaian kontrak (dengan penalti bila tidak menyelesaikan kontrak; kontrak 5 tahun)
PT. ESCO Teknologi Integrasi Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Komplek Kalibata Baru, Jl. Rawajati Timur X No.1 Blok, B, Rawajati, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12750, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Pekerjaan ICT Infrastructure Supervisor di PT Maybank Indonesia Finance

Posisi Pekerjaan

ICT Infrastructure Supervisor


Deskripsi Pekerjaan

Memimpin pengelolaan infrastruktur IT secara menyeluruh, termasuk dalam aspek teknis, strategis, pengawasan tim, dan implementasi keamanan TI. Tanggung jawab utama meliputi:

Manajemen Infrastruktur

  • Mengelola dan memelihara server, storage, jaringan LAN/WAN, firewall, dan perangkat keamanan lainnya.
  • Memastikan ketersediaan (availability) dan keandalan (reliability) sistem ICT secara keseluruhan.
  • Melakukan monitoring kapasitas dan performa infrastruktur secara proaktif untuk mencegah gangguan.

Keamanan dan Kepatuhan

  • Menerapkan dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan keamanan TI, termasuk konfigurasi firewall, penggunaan VPN, kontrol akses, serta patching sistem.
  • Menangani audit infrastruktur ICT, serta memastikan kesesuaian dengan standar internal maupun eksternal (seperti ISO, dan regulasi dari regulator).

Proyek & Pengembangan

  • Merencanakan dan melaksanakan proyek pengembangan/peningkatan infrastruktur ICT.
  • Memberikan rekomendasi teknologi baru untuk mendukung strategi perusahaan.

Supervisi & Koordinasi

  • Membimbing dan mengawasi tim ICT Infrastructure dalam pelaksanaan tugas operasional harian.
  • Menentukan prioritas kerja dan memastikan penyelesaian tugas sesuai SLA (Service Level Agreement).
  • Berkoordinasi dengan vendor, mitra teknologi, dan pihak ketiga terkait instalasi, upgrade, serta pemeliharaan sistem.

Operational & Troubleshooting

  • Menangani eskalasi permasalahan teknis tingkat lanjut dan memastikan solusi yang tepat.
  • Membuat serta memperbarui dokumentasi teknis, termasuk konfigurasi sistem, SOP, dan laporan performa infrastruktur secara berkala.

Kualifikasi

  • Penguasaan Infrastruktur TI: Mahir dalam administrasi server Windows/Linux, virtualisasi (VMware/Hyper-V), dan platform cloud (Azure, AWS, GCP).
  • Manajemen Jaringan: Berpengalaman dalam pengelolaan LAN/WAN, routing, switching, firewall, VPN, wireless, dan load balancer.
  • Monitoring & Troubleshooting: Menguasai tools monitoring jaringan (Nagios, Zabbix, SolarWinds, PRTG) dan mampu melakukan troubleshooting infrastruktur secara menyeluruh.
  • Keamanan TI: Mampu menerapkan security hardening, mengelola firewall (Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA), dan memahami konsep SIEM, DLP, IDS/IPS, serta standar keamanan seperti ISO 27001/NIST.
  • Disaster Recovery: Berpengalaman merancang dan mengimplementasikan backup, restore, serta Disaster Recovery Plan (DRP/BCP) dan sistem high availability.
  • Analisis Sistem: Mampu melakukan analisis performa, tuning sistem, dan optimalisasi infrastruktur untuk mendukung efisiensi operasional.
  • Manajemen Proyek: Menguasai prinsip manajemen proyek TI (PMI, Prince2, Agile, atau Scrum) dalam pelaksanaan upgrade, migrasi, atau deployment.
  • Kepemimpinan Tim: Berpengalaman membimbing tim teknis, membagi tugas, serta mengawasi pekerjaan operasional harian dan penyelesaian sesuai SLA.
  • Dokumentasi & SOP: Terampil menyusun dokumentasi teknis, konfigurasi sistem, laporan performa, serta Standard Operating Procedure (SOP).
  • Incident & Crisis Handling: Mampu menangani insiden kritis dengan cepat dan efektif untuk menjaga kontinuitas layanan TI.
PT Maybank Indonesia Finance Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Wisma Eka Jiwa, Gedung Jl. Mangga Dua Raya No.10 10th Floor, RT.3/RW.6, Mangga Dua Sel., Kecamatan Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10730, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-22.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Pekerjaan Permit Officer di PT. Persolkelly Recruitment Indonesia

Posisi Pekerjaan

Permit Officer


PERSOL Indonesia saat ini sedang membantu klien kami di industri telekomunikasi dan infrastruktur untuk merekrut posisi Permit Officer (WFO).

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola dan mengamankan perizinan yang diperlukan untuk infrastruktur telekomunikasi, memastikan penerbitan tepat waktu.
  • Berkoordinasi dengan instansi pemerintah pusat maupun daerah selama proses perizinan.
  • Menyusun, memelihara, dan mengatur dokumen perizinan guna memastikan kepatuhan hukum di seluruh lokasi proyek.
  • Memantau status izin, menyiapkan laporan berkala, serta menangani perpanjangan atau pembaruan izin yang akan habis masa berlakunya.
  • Menjalin komunikasi dengan pemilik lahan, tokoh masyarakat, dan pihak ketiga untuk memperlancar proses perizinan lokal.
  • Mendukung tim proyek maupun lapangan dalam hal-hal yang berkaitan dengan perizinan.
  • Memantau pembaruan regulasi serta menginformasikan perubahan yang relevan kepada pemangku kepentingan internal.
  • Mengembangkan strategi perizinan yang efisien dan sesuai dengan ketentuan hukum.
  • Memantau dan mengendalikan biaya yang berkaitan dengan perizinan dalam proyek.

Kualifikasi

  • Lulusan S1 dari bidang yang relevan.
  • Minimal 3 tahun pengalaman di sektor telekomunikasi.
  • Memiliki pengetahuan mengenai administrasi Project Tower/BTS serta penggunaan SIMBG.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, inisiatif tinggi, serta kreatif.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi proyek.

Informasi Tambahan

Dengan mengirimkan data pribadi dan curriculum vitae (CV) Anda, berarti Anda dianggap telah memberikan persetujuan kepada PERSOL Indonesia beserta anak perusahaan dan afiliasi kami, baik di dalam maupun luar negeri, untuk mengumpulkan, menggunakan, dan mengungkapkan data pribadi Anda kepada calon pemberi kerja/perusahaan di berbagai negara. Hal ini dilakukan untuk tujuan evaluasi kelayakan kerja, pemeriksaan referensi, penyediaan layanan terkait ketenagakerjaan, kepatuhan terhadap imbauan kesehatan Pemerintah terkait COVID-19, serta tujuan lain yang tercantum dalam kebijakan privasi kami.

Kebijakan privasi lengkap kami tersedia di persolkelly.co.id. Jika Anda ingin menarik kembali persetujuan tersebut, silakan kirimkan email kepada kami. Jangan ragu untuk menghubungi kami apabila ada pertanyaan.

PT. Persolkelly Recruitment Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Mayapada Tower, Lt. 6 Unit. 06, Jl. Jenderal Sudirman No.01, RT.4/RW.2, Karet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12920, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.persolkelly.co.id/job-seekers