Nirwana adalah ritel yang sedang berkembang di Ruteng Nusa Tenggara Timur, dengan jaringan toko yang tersebar di beberapa wilayah di Ruteng. Kami berkomitmen untuk menyediakan pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami melalui inovasi, keramahan, dan layanan yang unggul. Sebagai perusahaan yang berpusat pada orang, kami bangga dengan budaya kami yang memprioritaskan kesejahteraan dan pengembangan karyawan. Bergabung dengan kami adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan pengalaman pelanggan yang luar biasa.
Tanggung Jawab
Menganalisis data penjualan dan tren konsumen .
Mampu memimpin Tim merchandiser.
Memantau kepatuhan toko terhadap standar visual dan merchandising perusahaan.
Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada tim merchandiser dan staf toko tentang praktik merchandising terbaik.
Mengelola anggaran merchandising dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya.
Kualifikasi
Gelar sarjana
Bersedia ditempatkan di Ruteng, NTT.
Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran manajerial di industri ritel modern.
Pengetahuan yang mendalam tentang proses Merchandising ritel grocery.
Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan data dan mengidentifikasi area perbaikan.
Keterampilan kepemimpinan yang baik untuk memotivasi dan membimbing tim.
Mengetahui KPI Manager Merchandising
Pemahaman yang baik tentang teknologi ritel grocery.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan perubahan.
Manfaat Utama Bekerja di Pelita Timur
Range gaji 15 juta – 17,5 juta.
Akomodasi tiket pesawat (P/P), tempat tinggal, kendaraan operasional.
Laptop kerja.
Kesempatan untuk pengembangan karier yang jelas melalui program pelatihan dan mentoring.
Cuti tahunan 20 hari.
Bonus pencapaian KPI tahunan.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif, mendukung keberagaman dan inovasi.
Manfaat kesehatan dan kesejahteraan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga mereka.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang solid, lamar sekarang dan biarkan kami mengetahui bagaimana Anda dapat berkontribusi pada kesuksesan Nirwana Grup.
Manfaat Jika Bergabung dengan Kami
Lingkungan Kerja Kolaboratif
Kesempatan Pengembangan Karir
Kompensasi & Benefit Penjualan Menarik
Kirim lamaran Anda sekarang untuk kesempatan bergabung dengan tim Nirwana Group yang dinamis!
Mbaumuku, Langke Rembong,Kabupaten Manggarai,Nusa Tenggara Timur86511,Indonesia.
Gaji:
IDR
15.000.000-17.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89016066?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=b9d79ab22682cd5463527559006df00ba12daf2e
Mengembangkan, memelihara, dan mengoptimalkan sistem web backend/API secara andal, aman, dan efisien untuk mendukung aplikasi web, desktop, dan mobile.
Pendidikan
Kandidat harus memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Komputer/Teknik Informatika, Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro/Elektronika, disiplin teknik lainnya, atau bidang terkait yang setara.
Pengalaman
Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun sebagai programmer backend.
Keahlian Teknis
Menguasai bahasa pemrograman backend seperti JavaScript, Java, Go, PHP, Python, atau lainnya.
Memiliki kemampuan kuat dalam menggunakan pustaka dan framework JavaScript tingkat lanjut seperti Node.js, Express.js, atau Next.js.
Memahami konsep RESTful API dengan baik.
Menguasai database relasional (RDBMS) dan NoSQL, khususnya PostgreSQL dan MongoDB.
Terampil menggunakan alat versioning kode sumber seperti GitLab.
Memahami konsep manajemen sesi pada lingkungan server terdistribusi.
Memahami autentikasi dan otorisasi pengguna pada berbagai sistem, server, dan lingkungan (misalnya menggunakan JWT).
Memahami prinsip aksesibilitas sistem dan kepatuhan terhadap standar keamanan.
Mengetahui dan mampu menerapkan prinsip keamanan OWASP.
Memiliki pengetahuan dasar tentang teknologi dan platform frontend seperti JavaScript, HTML5, dan CSS3.
Memahami CSS preprocessors sisi server seperti LESS dan SASS.
Mampu mengintegrasikan berbagai sumber data dan database ke dalam satu sistem terpadu.
Mampu mengelola hosting, termasuk administrasi database dan penskalaan aplikasi sesuai kebutuhan beban.
Berpengalaman dalam migrasi data, transformasi data, dan penulisan skrip.
Mampu menyiapkan dan mengelola sistem backup.
Mampu menghasilkan output data dalam berbagai format sesuai kebutuhan.
Kompeten dalam merancang skema database yang sesuai dan mendukung proses bisnis.
Mampu mengimplementasikan platform pengujian otomatis dan unit testing.
Memahami konsep message broker.
Tanggung Jawab
Mengembangkan API berbasis web sesuai kebutuhan dan spesifikasi dari klien.
Memastikan seluruh pengembangan mengikuti standar teknis dan pedoman yang ditetapkan klien.
Melakukan analisis aplikasi, pemrograman, pengujian, debugging, dan perbaikan bug.
Melaksanakan pengujian aplikasi — termasuk unit test dan integration test.
Melakukan load testing berdasarkan skenario yang telah disepakati dengan klien.
Melakukan deployment aplikasi ke lingkungan produksi.
Membangun kode dan library yang dapat digunakan kembali untuk pengembangan di masa depan.
Mengoptimalkan aplikasi agar mencapai performa dan skalabilitas maksimal.
Menerapkan keamanan sistem dan perlindungan data pada seluruh proses backend.
Merancang dan mengimplementasikan solusi penyimpanan data yang efisien dan andal.
Junior Business Analyst (Hybrid / Mayoritas Remote)
Tentang Posisi
Kami sedang mencari Junior Business Analyst yang termotivasi untuk mendukung proses analisis dan pengembangan aplikasi web kami, termasuk produk unggulan kami, GRIMAX.
Tanggung Jawab
Membantu dalam mengumpulkan dan menganalisis kebutuhan bisnis untuk proyek aplikasi web.
Membantu membuat dokumentasi seperti flowchart, user story, dan spesifikasi fitur.
Bekerja sama dengan tim pengembang untuk memastikan kebutuhan dipahami dengan jelas.
Mendukung proses pengujian (UAT), mengidentifikasi masalah, dan memastikan fitur memenuhi standar yang diharapkan.
Membantu dalam pengembangan dan peningkatan berkelanjutan GRIMAX.
Berkoordinasi dengan tim internal dan memberikan pembaruan progres secara jelas.
Mempelajari dan mengadopsi tools serta metodologi baru terkait analisis bisnis.
Kualifikasi
Fresh graduate atau sedang menempuh pendidikan (SMA/SMK/Diploma/S1 dipersilakan).
Memiliki keinginan kuat untuk belajar dan berkembang di lingkungan teknologi.
Memahami dasar-dasar aplikasi web (nilai tambah jika familiar dengan SaaS atau aplikasi mobile).
Memiliki kemampuan berpikir analitis dan sikap pemecahan masalah yang baik.
Mampu berkomunikasi dengan jelas, baik secara lisan maupun tulisan.
Terorganisir, proaktif, dan memperhatikan detail.
Nyaman bekerja secara remote dengan sesekali pertemuan onsite/hybrid.
Apa yang Kami Tawarkan
Pengaturan kerja yang sebagian besar remote.
Mentoring langsung dari CEO dan tim produk.
Kesempatan untuk mempelajari pengembangan software & manajemen produk di dunia nyata.
Paparan langsung pada produk SaaS yang sedang berkembang pesat (GRIMAX).
Sertifikat pengalaman dan kesempatan membangun portofolio yang kuat.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan SAP B1/Software House/Developer Company, dalam posisi Konsultan Teknis atau Fungsional ERP dan wajib familiar dengan SAP B1.
Memiliki sertifikasi SAP menjadi nilai tambah besar.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara lisan dan tulisan (aktif), serta bahasa Mandarin (minimal pasif) menjadi prioritas.
Disiplin, cepat belajar, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta memiliki motivasi tinggi.
Bersedia bekerja di wilayah Jakarta Barat – Meruya dan ditempatkan di kantor pelanggan.
PT Aroma Prima Livindo adalah perusahaan consumer goods yang berkembang pesat, dengan fokus utama pada produk parfum dan kecantikan. Kami berkomitmen menghadirkan produk lokal terbaik dari Indonesia dengan standar kualitas internasional.
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam pencapaian target sales baik dari sisi profit maupun volume di area regional barat Indonesia
Menyusun dan menyajikan laporan penjualan regional secara berkala.
Membuat forecast target penjualan kuartalan dan tahunan.
Memastikan seluruh KPI Regional dapat tercapai sesuai target perusahaan.
Melakukan monitoring serta evaluasi atas implementasi program kerja skala regional.
Merancang, mengatur, dan mengawasi aktivitas marketing, promosi, serta pengelolaan SDM untuk meningkatkan penjualan dan market share.
Mengarahkan dan memonitor tim dalam mencapai target sales, termasuk pengelolaan space display di pasar.
Memberikan coaching, training, dan motivasi kepada tim agar mencapai target bulanan dan tahunan.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 dari jurusan relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Regional Sales Manager FMCG AREA BARAT INDONESIA (SUMATERA dan KALIMANTAN jadi nilai plus)
Latar belakang di industri Parfum, Kosmetik, Toiletries, Personal Care, atau Beauty Product (wajib).
Berpengalaman mengelola penjualan di Distributor minimal 4 tahun serta memahami alur operasional distributor (Central & Regional Barat).
Memiliki pengalaman di manufacturing dan distribusi FMCG.
Menguasai strategi distribusi, pricing, serta perencanaan promosi.
Leadership kuat: mampu mengarahkan, melatih, dan mendorong tim agar berorientasi pada hasil.
Terbiasa menganalisis laporan penjualan dengan pendekatan result-oriented.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta computer literacy (Microsoft Office).
Bersedia melakukan perjalanan dinas intensif.
Mampu bekerja di bawah tekanan dengan kecepatan dan ketelitian tinggi.
Untuk anda yang ingin bekerja di lingkungan yang kondusif, di perusahaan yang terus berkembang, dan memiliki jenjang karir. PT Graha Mukti Indah Group, perusahaan yang berpengalaman dalam bidang real estate (developer) dan property management sejak tahun 2003 sedang mencari karyawan posisi : Marketing Executive dan Marketing Communication
Kualifikasi
Minimal Diploma
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales/marketing (diutamakan marketing property atau otomotif)
Pernah bekerja di agent property atau menghandle agent-agent property => untuk Marketing Communication
Memiliki kendaraan sendiri
Bisa mengoperasikan microsoft office (min. word, excel)
Energik dan memiliki motivasi yang tinggi
Penampilan menarik dan rapi
Memiliki kepribadian yang baik, proaktif dan inisiatif
Mempunyai kemampuan menjual produk (terutama property/perumahan)
Mampu berkomunikasi dengan baik dan persuasif
Bersedia ditempatkan di salah satu lokasi perumahan : Buduran-Sidoarjo / Candi-Sidoarjo / Bangil-Pasuruan / Driyorejo-Gresik
Memiliki skill presentasi (Marcom)
Menjalin relasi dengan agent property (Marcom)
Tugas dan Tanggung Jawab
Memasarkan dan menjual produk Perumahan
Membina relasi kerja baik dengan user / customer
Menjalin relasi kerja dengan pihak bank dan agent property ==> Untuk Marketing Communication
Membuat laporan penjualan
Keuntungan
Salary tiap bulan
Komisi penjualan mulai dari Rp 8.000.000 s.d Rp 13.000.000
IT Specialist akan bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis harian, menjaga stabilitas sistem dan jaringan, serta memastikan keamanan dan fungsi optimal dari seluruh infrastruktur TI perusahaan. Peran ini juga mencakup dukungan terhadap sistem internal seperti Odoo ERP, HRIS, dan alat manajemen alur kerja guna meningkatkan efektivitas operasional bisnis.
Tanggung Jawab
Memberikan dukungan teknis terkait perangkat lunak, perangkat keras, dan masalah jaringan.
Mengelola jaringan lokal (LAN), termasuk konfigurasi IP, router, switch, serta akses jarak jauh.
Mengelola lingkungan Windows client/server dan pengaturan hak akses pengguna.
Memelihara serta melakukan troubleshooting pada sistem Odoo ERP dan HRIS.
Mendukung integrasi sistem di berbagai platform.
Memastikan proses pencadangan data, pemulihan sistem, serta penerapan protokol keamanan TI berjalan dengan baik.
Berkoordinasi dengan vendor dan departemen internal terkait pemeliharaan serta peningkatan sistem.
Meningkatkan kesadaran karyawan mengenai praktik terbaik keamanan TI.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT support atau administrasi sistem.
Pengalaman langsung dalam menggunakan sistem Odoo ERP menjadi nilai tambah.
Familiar dengan tools manajemen alur kerja (Jira, Asana, atau Monday.com).
Menguasai Power BI.
Memiliki pengetahuan terkait manajemen Workspace dan prosedur backup sistem.
Memahami jaringan komputer (IP, DHCP, DNS, konfigurasi router/switch).
Familiar dengan tools keamanan TI (antivirus, firewall, patching).
Memiliki kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu menjelaskan masalah teknis dengan jelas kepada pengguna non-teknis.
Yang Kami Tawarkan
Gaji dan manfaat kerja yang kompetitif.
Kesempatan untuk berkembang secara profesional dan mengikuti pembelajaran berkelanjutan.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
Kesempatan untuk terlibat dalam sistem bisnis terintegrasi dan proyek transformasi digital.
Apakah Anda sangat terorganisir, tetap tenang di bawah tekanan, memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang sangat baik, dan ahli dalam memecahkan masalah? Ingin jam kerja fleksibel di Yogyakarta sambil bekerja dengan tim properti dari Amerika Serikat?
Teruskan membaca!
Kami adalah perusahaan yang telah beroperasi di Yogyakarta dan mendukung manajer properti di luar negeri.
Kami sedang merekrut anggota tim Senior Property Operations Support Wizard.
Anda tidak hanya akan membagikan tugas—Anda akan membantu menjaga standar properti dan memastikan setiap permintaan ditangani dengan efisien.
Merasa cocok dengan posisi ini?
Luar biasa!
Ikuti instruksi berikut dengan sangat teliti — jika Anda melewatkan langkah apa pun, kami tidak akan membaca lamaran Anda.
JANGAN BALAS IKLAN INI.
Kirim email ke rockstars[at]mindosolutions[dot]com, dan jangan sertakan apa pun selain yang diminta di bawah ini (jika Anda menyertakan hal di luar permintaan, sistem filter kami tidak akan menerimanya).
Gunakan format berikut sebagai subjek email Anda:
“Rockstars Senior Property Operations Support Wizard”
Lampirkan CV terbaru Anda dalam Bahasa Inggris.
Jawab pertanyaan berikut dalam email Anda:
Jelaskan pekerjaan Anda sebelumnya dalam Bahasa Inggris.
Berikan 1 referensi dari pekerjaan/magang sebelumnya dengan format:
1) Nama Lengkap, 2) Perusahaan, 3) Nomor WhatsApp — pastikan dapat dihubungi. Jika referensi tersebut tidak merespons, kami tidak dapat melanjutkan proses lamaran Anda.
Jika saya meminta atasan Anda sebelumnya untuk menilai kinerja Anda dari 1 sampai 10, menurut Anda berapa nilai yang akan mereka berikan? Mengapa?
Mengapa langit berwarna biru?
Tanggung Jawab Pekerjaan
Menerima dan memprioritaskan permintaan perbaikan dan housekeeping.
Berkoordinasi dengan vendor, membagikan tugas, dan memastikan penyelesaian tepat waktu.
Menjadwalkan kunjungan lapangan dan memantau kualitas layanan.
Melacak progres, melakukan tindak lanjut, dan menjaga catatan yang akurat.
Berkomunikasi dengan klien dan vendor luar negeri melalui telepon, email, dan chat.
Bekerja sama dengan rekan dan tim internal agar operasional berjalan lancar.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Bahasa Inggris sangat baik — kemampuan menulis dan berbicara jelas, mengetik cepat dan akurat, serta penggunaan tata bahasa yang benar.
Kemampuan pemecahan masalah yang kuat — mampu mengambil keputusan dan memberikan solusi yang jelas.
Berpengalaman — minimal 3+ tahun bekerja di bidang terkait.
Sangat terorganisir — mampu multitasking, mengoordinasikan layanan, dan melakukan tindak lanjut.
Kemampuan riset & negosiasi — mencari vendor dan membandingkan pilihan.
Melek teknologi — cepat mempelajari alat/bisnis tools baru.
Sikap profesional — tepat waktu, tenang, dan bertanggung jawab.
Pengalaman yang Diutamakan
Customer service, call center, perbankan, perhotelan, logistik, atau bidang serupa.
Koordinasi vendor, manajemen properti, layanan perbaikan (maintenance), atau housekeeping.
Ketentuan Kerja
Bersedia bekerja on-site di Yogyakarta.
Nyaman bekerja pada shift malam, akhir pekan, dan hari libur.
Mampu bekerja dalam lingkungan yang bergerak cepat.
Tahapan Selanjutnya
Kami meninjau lamaran Anda.
Kami menghubungi referensi Anda.
Kami menjadwalkan wawancara video (pastikan internet stabil, kamera jelas, dan datang tepat waktu).
PT North Sumatera Hydro Energy (NSHE) adalah perusahaan Independent Power Producer (IPP) yang mengembangkan Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA) Batangtoru dengan kapasitas 510 MW, berlokasi di Sungai Batangtoru, Tapanuli Selatan, Provinsi Sumatera Utara, Indonesia. Kami diproyeksikan menjadi salah satu produsen energi terbarukan terkemuka di Indonesia, mendukung 15% sistem beban puncak nasional serta memanfaatkan potensi daerah aliran sungai untuk menghasilkan listrik yang bersih dan andal.
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari IT Staff yang berdedikasi dan berorientasi pada penyelesaian masalah untuk bergabung dengan tim kami. Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab dalam memelihara, mengelola, dan mengembangkan infrastruktur TI perusahaan, serta memberikan dukungan teknis harian untuk memastikan operasional perusahaan berjalan lancar tanpa gangguan. Posisi ini membutuhkan individu yang proaktif, memiliki kemampuan teknis yang kuat, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tanggung Jawab Utama
Pemeliharaan Sistem TI: Mengelola dan memelihara perangkat keras, perangkat lunak, serta sistem jaringan internal perusahaan agar berfungsi secara optimal.
Dukungan Teknis: Memberikan dukungan teknis harian kepada karyawan, termasuk menangani masalah pada komputer, printer, jaringan, dan sistem lainnya.
Keamanan Sistem: Membantu menjaga sistem keamanan TI, termasuk perangkat lunak antivirus, firewall, dan kebijakan akses pengguna.
Dokumentasi: Membuat dan memelihara dokumentasi teknis terkait infrastruktur dan sistem TI.
Backup & Recovery: Melakukan pencadangan data secara rutin serta memastikan rencana pemulihan bencana tersedia dan berfungsi dengan baik.
Koordinasi Vendor: Berkomunikasi dengan vendor eksternal terkait pengadaan, perbaikan, atau pengembangan sistem dan perangkat TI.
Kualifikasi
Pendidikan: S1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di posisi serupa (fresh graduate dipersilakan melamar).
Kemampuan Teknis: Memiliki kemampuan troubleshooting yang baik terkait perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan; memahami LAN/WAN, sistem operasi Windows/Linux, serta Microsoft Office Suite.
Kemampuan Tambahan: Pengalaman dengan server, sistem virtualisasi, atau teknologi cloud menjadi nilai tambah.
Soft Skills: Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, kemampuan komunikasi yang efektif, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
Integritas: Mampu menangani data perusahaan secara rahasia dan dengan tanggung jawab tinggi.
Apa yang Kami Tawarkan
Kompensasi Kompetitif: Paket gaji dan tunjangan yang menarik.
Pengembangan Profesional: Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan di bidang TI.
Akomodasi di Lokasi: Fasilitas asrama berkualitas tersedia di area proyek.
Lingkungan Kerja: Suasana kerja yang suportif dan kolaboratif.
Dampak Bermakna: Menjadi bagian dari perusahaan yang berkontribusi pada pengembangan energi berkelanjutan dan terbarukan untuk masa depan.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88975813?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=efe5407bd45dab752db91973fda2f2d3a478dfdd
