PT Agung Putra Niaga Mandiri, sedang mencari Sales Supervisor yang berpengalaman dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami di Bandar Lampung. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan operasional penjualan yang efisien.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan perencanaan dan pengawasan eksekusi lapangan, termasuk merchandising, shelf management, serta optimasi wilayah dan rute kunjungan tim.
Menganalisis data penjualan harian dan mingguan, produk underperforming, dan menyusun tindakan korektif.
Mengelola administrasi dan pelaporan, termasuk penggunaan sistem/aplikasi dan penyusunan laporan kinerja tim.
Melakukan coaching & mentoring terhadap tim sales melalui pendampingan lapangan.
Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target.
Menangani masalah di lapangan seperti keluhan pelanggan besar dll.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal D3 dibidang bidang Pemasaran, Bisnis, Manajemen atau bidang terkait
Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun pada posisi Supervisor Salesman FMCG
Mampu memimpin tim yang bekerja dalam lingkungan cepat dan bertekanan tinggi
Problem solving cepat & tepat
Komunikasi & koordinasi internal & eksternal, termasuk negosiasi
Mampu menjadi panutan, bertanggung jawab, adil dan tegas, proaktif dan inisiatif.
Manfaat Bergabung
Gaji pokok & tunjangan jabatan
Bonus tahunan & Insentif : sesuai kinerja perusahaan dan pribadi
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Birthday celebration
5-year company trip sesuai kinerja perusahaan
Fasilitas akomodasi & operasional sesuai kebutuhan
Jl. Hi. M. Salim No.16, Way Lunik, Kec. Telukbetung Selatan,Kota Bandar Lampung,Lampung35244,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89037537?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=87bf77302895e495d670046bf865d1c8379125df
PT Indonesia Premium Goods, Jl. Curug Jaya D No.84, RT.005/RW.001, Jaticempaka, Kec. Pondok Gede,Kota Bekasi,Jawa Barat17416,Indonesia.
Gaji:
IDR
20.000.000-35.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89009340?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=888ec983256746bf7cf2564b184c3a2ede3635cf
Nirwana adalah ritel yang sedang berkembang di Ruteng Nusa Tenggara Timur, dengan jaringan toko yang tersebar di beberapa wilayah di Ruteng. Kami berkomitmen untuk menyediakan pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami melalui inovasi, keramahan, dan layanan yang unggul. Sebagai perusahaan yang berpusat pada orang, kami bangga dengan budaya kami yang memprioritaskan kesejahteraan dan pengembangan karyawan. Bergabung dengan kami adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan pengalaman pelanggan yang luar biasa.
Tanggung Jawab
Menganalisis data penjualan dan tren konsumen .
Mampu memimpin Tim merchandiser.
Memantau kepatuhan toko terhadap standar visual dan merchandising perusahaan.
Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada tim merchandiser dan staf toko tentang praktik merchandising terbaik.
Mengelola anggaran merchandising dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya.
Kualifikasi
Gelar sarjana
Bersedia ditempatkan di Ruteng, NTT.
Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran manajerial di industri ritel modern.
Pengetahuan yang mendalam tentang proses Merchandising ritel grocery.
Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan data dan mengidentifikasi area perbaikan.
Keterampilan kepemimpinan yang baik untuk memotivasi dan membimbing tim.
Mengetahui KPI Manager Merchandising
Pemahaman yang baik tentang teknologi ritel grocery.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan perubahan.
Manfaat Utama Bekerja di Pelita Timur
Range gaji 15 juta – 17,5 juta.
Akomodasi tiket pesawat (P/P), tempat tinggal, kendaraan operasional.
Laptop kerja.
Kesempatan untuk pengembangan karier yang jelas melalui program pelatihan dan mentoring.
Cuti tahunan 20 hari.
Bonus pencapaian KPI tahunan.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif, mendukung keberagaman dan inovasi.
Manfaat kesehatan dan kesejahteraan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga mereka.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang solid, lamar sekarang dan biarkan kami mengetahui bagaimana Anda dapat berkontribusi pada kesuksesan Nirwana Grup.
Manfaat Jika Bergabung dengan Kami
Lingkungan Kerja Kolaboratif
Kesempatan Pengembangan Karir
Kompensasi & Benefit Penjualan Menarik
Kirim lamaran Anda sekarang untuk kesempatan bergabung dengan tim Nirwana Group yang dinamis!
Mbaumuku, Langke Rembong,Kabupaten Manggarai,Nusa Tenggara Timur86511,Indonesia.
Gaji:
IDR
15.000.000-17.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89016066?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=b9d79ab22682cd5463527559006df00ba12daf2e
Mengembangkan, memelihara, dan mengoptimalkan sistem web backend/API secara andal, aman, dan efisien untuk mendukung aplikasi web, desktop, dan mobile.
Pendidikan
Kandidat harus memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Komputer/Teknik Informatika, Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro/Elektronika, disiplin teknik lainnya, atau bidang terkait yang setara.
Pengalaman
Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun sebagai programmer backend.
Keahlian Teknis
Menguasai bahasa pemrograman backend seperti JavaScript, Java, Go, PHP, Python, atau lainnya.
Memiliki kemampuan kuat dalam menggunakan pustaka dan framework JavaScript tingkat lanjut seperti Node.js, Express.js, atau Next.js.
Memahami konsep RESTful API dengan baik.
Menguasai database relasional (RDBMS) dan NoSQL, khususnya PostgreSQL dan MongoDB.
Terampil menggunakan alat versioning kode sumber seperti GitLab.
Memahami konsep manajemen sesi pada lingkungan server terdistribusi.
Memahami autentikasi dan otorisasi pengguna pada berbagai sistem, server, dan lingkungan (misalnya menggunakan JWT).
Memahami prinsip aksesibilitas sistem dan kepatuhan terhadap standar keamanan.
Mengetahui dan mampu menerapkan prinsip keamanan OWASP.
Memiliki pengetahuan dasar tentang teknologi dan platform frontend seperti JavaScript, HTML5, dan CSS3.
Memahami CSS preprocessors sisi server seperti LESS dan SASS.
Mampu mengintegrasikan berbagai sumber data dan database ke dalam satu sistem terpadu.
Mampu mengelola hosting, termasuk administrasi database dan penskalaan aplikasi sesuai kebutuhan beban.
Berpengalaman dalam migrasi data, transformasi data, dan penulisan skrip.
Mampu menyiapkan dan mengelola sistem backup.
Mampu menghasilkan output data dalam berbagai format sesuai kebutuhan.
Kompeten dalam merancang skema database yang sesuai dan mendukung proses bisnis.
Mampu mengimplementasikan platform pengujian otomatis dan unit testing.
Memahami konsep message broker.
Tanggung Jawab
Mengembangkan API berbasis web sesuai kebutuhan dan spesifikasi dari klien.
Memastikan seluruh pengembangan mengikuti standar teknis dan pedoman yang ditetapkan klien.
Melakukan analisis aplikasi, pemrograman, pengujian, debugging, dan perbaikan bug.
Melaksanakan pengujian aplikasi — termasuk unit test dan integration test.
Melakukan load testing berdasarkan skenario yang telah disepakati dengan klien.
Melakukan deployment aplikasi ke lingkungan produksi.
Membangun kode dan library yang dapat digunakan kembali untuk pengembangan di masa depan.
Mengoptimalkan aplikasi agar mencapai performa dan skalabilitas maksimal.
Menerapkan keamanan sistem dan perlindungan data pada seluruh proses backend.
Merancang dan mengimplementasikan solusi penyimpanan data yang efisien dan andal.
Junior Business Analyst (Hybrid / Mayoritas Remote)
Tentang Posisi
Kami sedang mencari Junior Business Analyst yang termotivasi untuk mendukung proses analisis dan pengembangan aplikasi web kami, termasuk produk unggulan kami, GRIMAX.
Tanggung Jawab
Membantu dalam mengumpulkan dan menganalisis kebutuhan bisnis untuk proyek aplikasi web.
Membantu membuat dokumentasi seperti flowchart, user story, dan spesifikasi fitur.
Bekerja sama dengan tim pengembang untuk memastikan kebutuhan dipahami dengan jelas.
Mendukung proses pengujian (UAT), mengidentifikasi masalah, dan memastikan fitur memenuhi standar yang diharapkan.
Membantu dalam pengembangan dan peningkatan berkelanjutan GRIMAX.
Berkoordinasi dengan tim internal dan memberikan pembaruan progres secara jelas.
Mempelajari dan mengadopsi tools serta metodologi baru terkait analisis bisnis.
Kualifikasi
Fresh graduate atau sedang menempuh pendidikan (SMA/SMK/Diploma/S1 dipersilakan).
Memiliki keinginan kuat untuk belajar dan berkembang di lingkungan teknologi.
Memahami dasar-dasar aplikasi web (nilai tambah jika familiar dengan SaaS atau aplikasi mobile).
Memiliki kemampuan berpikir analitis dan sikap pemecahan masalah yang baik.
Mampu berkomunikasi dengan jelas, baik secara lisan maupun tulisan.
Terorganisir, proaktif, dan memperhatikan detail.
Nyaman bekerja secara remote dengan sesekali pertemuan onsite/hybrid.
Apa yang Kami Tawarkan
Pengaturan kerja yang sebagian besar remote.
Mentoring langsung dari CEO dan tim produk.
Kesempatan untuk mempelajari pengembangan software & manajemen produk di dunia nyata.
Paparan langsung pada produk SaaS yang sedang berkembang pesat (GRIMAX).
Sertifikat pengalaman dan kesempatan membangun portofolio yang kuat.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan SAP B1/Software House/Developer Company, dalam posisi Konsultan Teknis atau Fungsional ERP dan wajib familiar dengan SAP B1.
Memiliki sertifikasi SAP menjadi nilai tambah besar.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara lisan dan tulisan (aktif), serta bahasa Mandarin (minimal pasif) menjadi prioritas.
Disiplin, cepat belajar, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta memiliki motivasi tinggi.
Bersedia bekerja di wilayah Jakarta Barat – Meruya dan ditempatkan di kantor pelanggan.
PT Aroma Prima Livindo adalah perusahaan consumer goods yang berkembang pesat, dengan fokus utama pada produk parfum dan kecantikan. Kami berkomitmen menghadirkan produk lokal terbaik dari Indonesia dengan standar kualitas internasional.
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam pencapaian target sales baik dari sisi profit maupun volume di area regional barat Indonesia
Menyusun dan menyajikan laporan penjualan regional secara berkala.
Membuat forecast target penjualan kuartalan dan tahunan.
Memastikan seluruh KPI Regional dapat tercapai sesuai target perusahaan.
Melakukan monitoring serta evaluasi atas implementasi program kerja skala regional.
Merancang, mengatur, dan mengawasi aktivitas marketing, promosi, serta pengelolaan SDM untuk meningkatkan penjualan dan market share.
Mengarahkan dan memonitor tim dalam mencapai target sales, termasuk pengelolaan space display di pasar.
Memberikan coaching, training, dan motivasi kepada tim agar mencapai target bulanan dan tahunan.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 dari jurusan relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Regional Sales Manager FMCG AREA BARAT INDONESIA (SUMATERA dan KALIMANTAN jadi nilai plus)
Latar belakang di industri Parfum, Kosmetik, Toiletries, Personal Care, atau Beauty Product (wajib).
Berpengalaman mengelola penjualan di Distributor minimal 4 tahun serta memahami alur operasional distributor (Central & Regional Barat).
Memiliki pengalaman di manufacturing dan distribusi FMCG.
Menguasai strategi distribusi, pricing, serta perencanaan promosi.
Leadership kuat: mampu mengarahkan, melatih, dan mendorong tim agar berorientasi pada hasil.
Terbiasa menganalisis laporan penjualan dengan pendekatan result-oriented.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta computer literacy (Microsoft Office).
Bersedia melakukan perjalanan dinas intensif.
Mampu bekerja di bawah tekanan dengan kecepatan dan ketelitian tinggi.
Untuk anda yang ingin bekerja di lingkungan yang kondusif, di perusahaan yang terus berkembang, dan memiliki jenjang karir. PT Graha Mukti Indah Group, perusahaan yang berpengalaman dalam bidang real estate (developer) dan property management sejak tahun 2003 sedang mencari karyawan posisi : Marketing Executive dan Marketing Communication
Kualifikasi
Minimal Diploma
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales/marketing (diutamakan marketing property atau otomotif)
Pernah bekerja di agent property atau menghandle agent-agent property => untuk Marketing Communication
Memiliki kendaraan sendiri
Bisa mengoperasikan microsoft office (min. word, excel)
Energik dan memiliki motivasi yang tinggi
Penampilan menarik dan rapi
Memiliki kepribadian yang baik, proaktif dan inisiatif
Mempunyai kemampuan menjual produk (terutama property/perumahan)
Mampu berkomunikasi dengan baik dan persuasif
Bersedia ditempatkan di salah satu lokasi perumahan : Buduran-Sidoarjo / Candi-Sidoarjo / Bangil-Pasuruan / Driyorejo-Gresik
Memiliki skill presentasi (Marcom)
Menjalin relasi dengan agent property (Marcom)
Tugas dan Tanggung Jawab
Memasarkan dan menjual produk Perumahan
Membina relasi kerja baik dengan user / customer
Menjalin relasi kerja dengan pihak bank dan agent property ==> Untuk Marketing Communication
Membuat laporan penjualan
Keuntungan
Salary tiap bulan
Komisi penjualan mulai dari Rp 8.000.000 s.d Rp 13.000.000
