Kami mencari Desainer Kemasan yang berbakat dan terampil untuk bergabung dengan tim dinamis kami. Sebagai Desainer Kemasan, Anda akan memainkan peran penting dalam menciptakan desain kemasan yang memukau secara visual dan berdampak, yang akan menampilkan produk-produk merek kami. Posisi ini merupakan posisi penuh waktu yang berlokasi di Benda, Tangerang, Banten (10 menit dari Bandara Soekarno-Hatta).
Mohon cantumkan domisili Anda saat ini pada surat lamaran.
Tugas dan Tanggungjawab:
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk merancang dan mengembangkan solusi kemasan inovatif yang meningkatkan pengalaman pelanggan
Melakukan riset pasar dan analisis pesaing untuk mengidentifikasi tren yang sedang berkembang dan menerapkannya ke dalam desain kemasan
Terus mengoptimalkan dan meningkatkan alur kerja untuk meningkatkan efisiensi dalam proses desain
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk menyelaraskan kemasan dengan tujuan bisnis secara keseluruhan
Membuat dan merancang dokumen pendukung tambahan terkait pengembangan produk, seperti Katalog Produk dan Banner Produk Situs Web
Kualifikasi:
Pengalaman terbukti sebagai Desainer Grafis atau Produk, dengan minimal 2 tahun di posisi serupa. IPK 3,25 dari 4,00
Mahir dalam Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator), Corel Draw, Canva, dan perangkat lunak desain lainnya
Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip desain, tipografi, teori warna, dan komposisi tata letak
Kemampuan untuk menerjemahkan kebutuhan klien yang kompleks menjadi desain yang menarik secara visual dan ramah pengguna
Keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik dan Kemampuan untuk bekerja sama dalam tim
Perhatian yang kuat terhadap detail dan ketajaman estetika
Bersedia bekerja dari Senin hingga Jumat dan setengah hari pada hari Sabtu
Keakraban dengan tren desain kemasan dan praktik terbaik di industri merupakan nilai tambah
Yang kami tawarkan:
Sebagai produsen lampu terkemuka di Indonesia, kami percaya dalam membangun lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif yang memberdayakan karyawan kami untuk berkembang. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, paket tunjangan yang komprehensif, dan kesempatan untuk pengembangan profesional dan kemajuan karier.
Jika Anda siap untuk memulai perjalanan karier yang menarik dan memuaskan bersama kami, lamar sekarang untuk posisi Desainer Kemasan.
Memberikan pelatihan kepada Therapis Spa mengenai teknik perawatan yang benar.
Memastikan terapis spa mengikuti protokol kesehatan, keselamatan, dan kebersihan.
Mengembangkan dan menyampaikan materi pelatihan yang relevan, termasuk Teknik perawatan spa,produk perawatan, dan standar pelayanan.
Membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan individu dan merancang program pelatihan yg sesuai.
Membantu dalam mengimplementasikan prosedur spa dan standar kualitas Perusahaan.
Memonitor dan mengevaluasi kinerja Therapis Spa untuk menjaga kualitas layanan.
Membantu dalam penjualan produk perawatan spa jika diperlukan.
Selalu mengikuti perkembangan tren industri, teknologi baru, dan kebutuhan pelanggan untuk terus berinovasi serta meningkatkan pelayanan.
Kualifikasi :
Pendidikan S1 di bidang manajemen perhotelan, spa, atau kesehatan.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang layanan massage/spa, baik sebagai Trainer atau Therapis di Spa papan atas.
Bepengalaman sebagai trainer atau terapis professional menjadi nilai lebih.
Memiliki sertifikat keahlian khusus CIDESCO, CIBTAC, ITEC dalam terapi pijat atau perawatan spa ( Certified Spa Therapist (CST) atau Certified Spa Manager (CSM) ) .
Menguasai berbagai teknik perawatan tubuh, perawatan kulit, dan jenis pijat.
Mampu mengajarkan, melatih dan membina calon terapis secara efektif.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan staf dan pelanggan.
Sekolah St Johannes Berchmans yang berlokasi di PIK 2. Kami sangat senang bertemu dengan kandidat potensial kami untuk tahun ajaran 2026/2027, yang merupakan para profesional di bidang pendidikan untuk bergabung dengan kami. Sekolah kami saat ini membuka lowongan guru Ekspatriat dan jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, silakan melamar dan kirimkan resume terbaru Anda.
Kami mencari posisi Guru Sekolah Dasar, Menengah Pertama, dan Menengah Pertama, untuk semua mata pelajaran.
Tanggung Jawab:
Mengembangkan program yang cermat dan kreatif yang sesuai untuk siswa.
Menggunakan berbagai teknik pendidikan untuk mengajar siswa kami.
Mendorong anak-anak untuk mencapai potensi mereka.
Membantu anak-anak mengeksplorasi potensi mereka.
Menetapkan aturan dan prosedur yang menegakkan perilaku baik dan ketertiban di kelas.
Mempromosikan perkembangan mental, sosial, dan fisik yang positif bagi siswa kami.
Memantau perkembangan anak-anak dan melaporkannya kepada orang tua.
Berkomunikasi dengan orang tua secara teratur untuk memahami kebutuhan dan perkembangan anak.
Berkolaborasi dengan pendidik lain dan kepala sekolah.
Persyaratan:
Gelar Sarjana Pendidikan atau bidang terkait WAJIB.
Pengalaman mengajar sebagai Guru selama 3+ tahun di sekolah SPK/Sekolah Multibahasa.
Familiar dengan kurikulum Cambridge.
Pemahaman yang sangat baik tentang prinsip-prinsip perkembangan anak.
Keterampilan komunikasi dan pengajaran yang sangat baik.
The role involves implementing the assigned curriculum through effective lesson planning, resource utilization, and coordination with peers, aligned with the RISE fundamental program. It includes delivering engaging teaching using diverse methodologies and materials, assessing student progress, and applying appropriate classroom strategies to maintain a positive and supportive learning environment. The teacher is also responsible for managing student behavior, maintaining communication with parents, providing pastoral care, and supporting school management through reporting, continuous improvement, and quality system participation.
Requirements:
Minimum Bachelor’s Degree (S1)
Minimum 2 years of relevant teaching experience
Strong proficiency in English teaching
Excellent command of written and spoken English
Strong classroom management and student engagement skills
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai guru bahasa inggris?
Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Inggrismu?
Program Consultant Trainee merupakan bagian dari Metrodata Training Program yang dirancang untuk mempersiapkan talenta muda menjadi konsultan IT profesional. Peserta akan mendapatkan pembekalan intensif dalam bidang teknologi informasi, analisis bisnis, serta implementasi solusi IT untuk berbagai sektor industri.
Tugas utama meliputi:
Mengikuti pelatihan terstruktur mengenai teknologi terkini (ERP, Cloud, Database, Networking, Cybersecurity, dsb.).
Membantu tim konsultan senior dalam proses analisis kebutuhan bisnis klien.
Mendukung implementasi, konfigurasi, dan uji coba solusi IT.
Membuat dokumentasi teknis maupun laporan hasil analisis.
Berkolaborasi dengan tim internal dan eksternal untuk mendukung keberhasilan proyek.
Siap ditempatkan pada berbagai unit bisnis atau proyek sesuai kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Pendidikan minimal S1 (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau jurusan terkait).
Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman magang di bidang IT menjadi nilai tambah.
Memiliki pemahaman dasar mengenai konsep database, pemrograman, atau sistem ERP.
Mampu berpikir analitis, problem solving, dan detail-oriented.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja dalam tim.
Bersedia mengikuti program pelatihan intensif dan menjalani ikatan dinas setelah program selesai.
Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi proyek sesuai kebutuhan perusahaan.
APL Tower 37th Floor Suite 3 Jl. Letjen S. Parman Kav. 28, RT.13/RW.7, Jelambar Baru, Grogol petamburan, RT.10, RT.12/RW.6, Tj. Duren Sel., Kec. Grogol petamburan, Jakarta Barat, DKI Jakarta11470Indonesia
Memberikan informasi kepada konsumen mengenai kewajiban pembayaran yang harus diselesaikan tidak terjadi outstanding pembayaran.
Melakukan proses penagihan kepada konsumen sesuai dengan SOP, waktu penagihan, dan nominal tagihan sehingga tercapai target collection di area tagihnya dan produktivitas cabang.
Melakukan pengecekan pembayaran piutang konsumen di area tagihnya sehingga tercapai target collection cabang.
Melakukan pengkinian data konsumen apabila terdapat perubahan data sehingga perusahaan memiliki data konsumen update.
Kualifikasi :
Pendidikan D3 dari berbagai jurusan, diutamakan jurusan Manajemen / Administrasi.
Pengalaman kerja di bidang Credit & Collection Management selama 1 – 2 tahun .
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosisasi terkait proses penagihan.
Bersedia ditempatkan di seluruh area Jawa atau sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Tugas-tugas akuntansi apa saja di bawah ini yang familier kamu lakukan?
Berapa tahun pengalaman kerjamu dalam bidang piutang usaha?
Memberikan informasi kepada konsumen mengenai kewajiban pembayaran yang harus diselesaikan tidak terjadi outstanding pembayaran.
Melakukan proses penagihan kepada konsumen sesuai dengan SOP, waktu penagihan, dan nominal tagihan sehingga tercapai target collection di area tagihnya dan produktivitas cabang.
Melakukan pengecekan pembayaran piutang konsumen di area tagihnya sehingga tercapai target collection cabang.
Melakukan pengkinian data konsumen apabila terdapat perubahan data sehingga perusahaan memiliki data konsumen update.
Kualifikasi :
Pendidikan D3 dari berbagai jurusan, diutamakan jurusan Manajemen / Administrasi.
Pengalaman kerja di bidang Credit & Collection Management selama 1 – 2 tahun .
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosisasi terkait proses penagihan.
Bersedia ditempatkan di seluruh area Jawa atau sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Tugas-tugas akuntansi apa saja di bawah ini yang familier kamu lakukan?
Berapa tahun pengalaman kerjamu dalam bidang piutang usaha?
Melaksanakan kegiatan pemasaran untuk produk simpanan (Funding) dan jasa Bank kepada calon nasabah baru dan mengelola nasabah existing sesuai ketentuan yang berlaku.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK 2.75 skala 4, umur maksimal 30 tahun
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah, serta menyukai pekerjaan di lapangan
Komunikatif, persuasif dan mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu mengoperasikan aplikasi MS. Excel
Mempunyai pengalaman di bidang pemasaran produk perbankan (Funding) Syaria sebagai RO/RM minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan memperluas jaringan dan negosiasi skill yang baik
Sebagai APC (Asset Protection & Collection) Central Staff, Anda akan bertanggung jawab dalam mendukung operasional bagian collection dan asset recovery secara administratif maupun analitis di kantor pusat. Posisi ini berperan dalam memastikan kelancaran proses pemantauan aset, pengelolaan data nasabah menunggak, serta pelaporan aktivitas collection secara akurat dan tepat waktu.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Mengelola dan memproses data terkait overdue account serta laporan kegiatan collection.
Melakukan monitoring dan analisis terhadap portofolio kredit bermasalah (delinquent accounts).
Membuat dan menyusun laporan berkala untuk kebutuhan manajemen terkait efektivitas collection dan recovery.
Mendukung tim lapangan dalam proses administrasi terkait penarikan unit atau penyelesaian kredit macet.
Menjalin komunikasi dengan cabang-cabang terkait pelaksanaan kebijakan collection pusat.
Membantu dalam implementasi strategi asset protection serta kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
Kualifikasi – APC Central Staff:
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun di bidang collection, credit analyst, atau administrasi pembiayaan (fresh graduate dengan kompetensi relevan dipertimbangkan).
Menguasai Microsoft Excel (pivot, lookup, formula dasar) dan aplikasi pelaporan.
Teliti, detail-oriented, serta memiliki kemampuan analisis data yang baik.
Mampu bekerja dalam tim maupun individu dengan target dan deadline ketat.
Memiliki integritas tinggi serta pemahaman mengenai prinsip kerahasiaan data nasabah.
Field Account Consultant BCA Finance – Penempatan Semarang
Deskripsi Kerja :
Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun dengan kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen.
Kualifikasi:
Minimal pendidikan D3/D4/S1 semua jurusan dengan minimal IPK 2.50
Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
Menyukai pekerjaan di lapangan
Memiliki SIM C dan sepeda motor pribadi
Berdomisili di area Semarang dan sekitarnya
Bersedia ditempatkan di cabang BCA Finance Semarang
BCA Finance tunduk pada ketentuan UU Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi berikut aturan turunan serta perubahan-perubahannya dari waktu ke waktu. Saya menyetujui data-data saya digunakan, diverifikasi, dikelola dan ditatausahakan untuk tujuan perekrutan di PT BCA Finance.
