Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (diutamakan D3/S1 semua jurusan).
IPK minimal 2,50 (untuk D3/S1).
Tinggi badan proporsional (pria min. 165 cm, wanita min. 160 cm).
Sehat jasmani dan rohani.
Bersedia ditempatkan di Kota Sintang, Kalimantan Barat
Kemampuan & Kepribadian:
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan percaya diri.
Berorientasi pada pelayanan dan kepuasan nasabah.
Cekatan, teliti, dan mampu bekerja sama dalam tim.
Berpenampilan rapi, sopan, dan profesional.
Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
Persyaratan Khusus:
Bersedia mengikuti masa magang sesuai program (sekitar 1 tahun, dapat diperpanjang).
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA sesuai kebutuhan.
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa magang.
Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan perusahaan lain.
Berkas Lamaran:
Surat lamaran
CV (informasi diri lengkap menarik)
1 lembar foto 3×4 dan 1 lembar foto fullbody berwarna
Fotocopy KTP
Dokumen pendukung lainnya (seperti sertifikat penghargaan, dll)
Cara Pendaftaran:
Proses pendaftaran dapat dilakukan dangan cara mengirim berkas lamaran (dimasukkan ke dalam amplop coklat dan diberi judul “PROGRAM MAGANG BAKTI”) ke alamat:
Kantor BCA Sintang
Jl. MT Haryono Kel. Kapuas Kanan Hulu, Sui Durian,
Sebagai Apoteker Penanggung Jawab (APA) di Klinik Pratama Inusa Skincare, Anda akan memegang peran penting dalam memastikan mutu, keamanan, dan kepatuhan penggunaan obat-obatan maupun produk perawatan kulit. Tugas utama meliputi:
Bertanggung jawab atas pengelolaan obat, bahan baku, dan produk skincare sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
Melakukan validasi resep, memberikan informasi obat, serta memastikan pasien mendapatkan terapi obat yang tepat, aman, dan rasional.
Mengawasi peredaran, penyimpanan, dan pencatatan obat, termasuk narkotika dan psikotropika.
Melakukan edukasi kepada pasien dan tenaga kesehatan terkait penggunaan obat dan produk skincare.
Menjamin standar pelayanan kefarmasian sesuai regulasi BPOM, Kemenkes, dan standar profesi apoteker.
Membuat laporan rutin terkait penggunaan obat, pelaporan kefarmasian, dan administrasi ke instansi terkait.
Berkoordinasi dengan tim medis, perawat, dan manajemen klinik dalam mendukung pelayanan kesehatan dan kecantikan kulit yang komprehensif.
Kualifikasi:
Pendidikan Profesi Apoteker, dengan STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker) aktif.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Apoteker Penanggung Jawab di klinik, apotek, atau industri farmasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memahami regulasi kefarmasian, pengelolaan obat, serta prosedur pelaporan terkait kefarmasian.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang klinik kecantikan/skincare.
Mampu bekerja secara profesional, teliti, dan bertanggung jawab.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan berorientasi pada pelayanan pasien.
Bersedia bekerja sesuai jadwal operasional klinik dan mengikuti aturan perusahaan.
Sebagai Perawat Gigi di Aris Dental Care, Anda akan berperan penting dalam mendukung pelayanan kesehatan gigi dan mulut yang berkualitas. Tugas utama meliputi:
Membantu dokter gigi dalam prosedur perawatan pasien.
Menyiapkan peralatan, bahan, dan instrumen medis sebelum tindakan.
Menjaga kebersihan, sterilisasi, serta ketersediaan peralatan dan ruangan praktek.
Memberikan edukasi dasar kepada pasien mengenai perawatan kesehatan gigi dan mulut.
Mendampingi pasien selama proses perawatan agar merasa nyaman.
Mengelola administrasi sederhana, termasuk pencatatan pasien, jadwal, dan rekam medis.
Memastikan standar kebersihan, keamanan, serta kenyamanan pasien sesuai SOP klinik.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 Keperawatan Gigi / Asisten Perawat Gigi (disukai memiliki STR aktif).
Fresh graduate dipersilakan melamar, berpengalaman di klinik gigi lebih diutamakan.
Memiliki pengetahuan dasar mengenai perawatan gigi dan mulut.
Teliti, cekatan, dan mampu bekerja sama dalam tim.
Memiliki sikap ramah, komunikatif, serta berorientasi pada pelayanan pasien.
Bersedia bekerja dalam sistem shift dan mengikuti aturan kerja klinik.
Disiplin, bertanggung jawab, dan menjaga etika profesi.
Sekolah Stella Maris sedang mencari Guru Bahasa Mandarin yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim dinamis kami berdasarkan kontrak. Sebagai Guru Bahasa Mandarin, Anda akan memainkan peran penting dalam mengembangkan keterampilan berbahasa dan pemahaman budaya siswa sekolah dasar kami di Tangerang, Banten. Keahlian dan antusiasme Anda akan sangat membantu siswa kami mengembangkan dasar yang kuat dalam bahasa Mandarin dan apresiasi terhadap budaya Tionghoa.
Tugas Anda:
Merancang dan memberikan pembelajaran bahasa Mandarin yang menarik bagi siswa sekolah dasar
Menerapkan metode pengajaran interaktif untuk menumbuhkan minat dan kemampuan berbahasa siswa
Mengembangkan dan mengadaptasi materi kurikulum untuk memenuhi beragam kebutuhan belajar siswa
Menilai kemajuan siswa dan memberikan umpan balik yang dipersonalisasi untuk mendukung perkembangan bahasa mereka
Berkolaborasi dengan tim pengajar yang lebih luas untuk memastikan pengalaman pendidikan yang kohesif dan memperkaya
Mempromosikan kesadaran dan apresiasi budaya Tiongkok melalui kegiatan dan acara interaktif
Yang kami cari:
Gelar Sarjana Pendidikan, Bahasa Mandarin, atau bidang terkait
Minimal 2 tahun pengalaman mengajar bahasa Mandarin di tingkat sekolah dasar
Penguasaan bahasa Mandarin yang kuat, baik lisan maupun tulisan
Kemampuan yang terbukti untuk membuat rencana pembelajaran yang menarik dan efektif
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik untuk bekerja sama dengan siswa dan rekan kerja
Pendekatan pengajaran yang kreatif dan adaptif untuk mengakomodasi beragam gaya belajar
Bersemangat dalam mengembangkan keterampilan berbahasa dan apresiasi budaya siswa
Yang kami tawarkan:
Di Stella Maris Sekolah, kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan pendidikan yang luar biasa bagi siswa kami dan pengalaman kerja yang memuaskan bagi staf pengajar kami. Sebagai Guru Bahasa Mandarin, Anda akan menikmati:
Paket remunerasi dan tunjangan yang kompetitif
Peluang untuk pengembangan profesional dan kemajuan karier
Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif
Akses ke sumber daya dan fasilitas mutakhir
Inisiatif keseimbangan kehidupan kerja untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan
Tentang Kami:
Stella Maris School adalah sekolah dasar internasional terkemuka di Tangerang, Banten, yang dikenal karena keunggulan akademik dan pendekatan holistiknya dalam pendidikan. Misi kami adalah memberdayakan siswa untuk menjadi individu yang percaya diri, berbelas kasih, dan berwawasan global. Dengan siswa yang beragam dan tim pendidik yang berdedikasi, kami berupaya menciptakan komunitas belajar yang dinamis dan inklusif yang mendukung perkembangan intelektual, sosial, dan emosional setiap anak.
Daftar sekarang untuk bergabung dengan tim kami sebagai Guru Bahasa Mandarin dan jadilah bagian dari pembentukan masa depan pendidikan di Stella Maris School.
Melaksanakan asuhan keperawatan intensif kepada pasien sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) dan rencana keperawatan individual.
Melakukan observasi ketat terhadap tanda-tanda vital dan status klinis pasien secara berkala.
Mengoperasikan dan memantau peralatan medis seperti ventilator, monitor jantung, infus pump, dan alat bantu hidup lainnya.
Memberikan dukungan keperawatan dalam situasi gawat darurat dan membantu tindakan resusitasi (CPR).
Melaksanakan kolaborasi dengan tim medis (dokter, ahli gizi, fisioterapis) dalam penatalaksanaan pasien.
Mencatat dan melaporkan perubahan kondisi pasien secara akurat dan tepat waktu.
Melakukan edukasi kepada keluarga pasien mengenai kondisi pasien dan perawatan lanjutan sesuai instruksi dokter.
Menjaga kebersihan, ketersediaan, dan fungsi alat-alat medis di ruang ICU/HCU.
Menerapkan prinsip keselamatan pasien (patient safety), kontrol infeksi, dan protokol isolasi bila diperlukan.
Memberikan dukungan emosional kepada pasien dan keluarga dalam situasi krisis.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Keperawatan, diutamakan Ners.
Memiliki STR aktif.
Memiliki sertifikat pelatihan ICU/HCU/critical care (menjadi nilai tambah dan diutamakan).
Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun sebagai perawat di ruang ICU/HCU atau ruang rawat intensif lainnya (fresh graduate dengan pelatihan ICU/HCU dipertimbangkan).
Memiliki keterampilan dalam pemasangan dan perawatan alat medis kritikal (ventilator, monitor pasien, infus pump, suction, dll).
Memahami prinsip Basic Life Support (BLS) dan Advanced Cardiac Life Support (ACLS).
Teliti, sigap, dan mampu bekerja dalam kondisi darurat serta berorientasi pada keselamatan pasien (patient safety).
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Perawat Unit Perawatan Intensif?
Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
Kepala Instalasi UGD, Rawat Jalan dan Penunjang Medis
Tanggung Jawab Utama:
Manajerial dan Operasional:
Merencanakan, mengorganisir, mengoordinasikan, dan mengevaluasi seluruh kegiatan pelayanan UGD, rawat jalan, dan penunjang medis.
Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur operasional di masing-masing instalasi/unit.
Mengawasi pelaksanaan pelayanan agar sesuai dengan standar mutu, keselamatan pasien, dan kepuasan pengguna layanan.
Memastikan ketersediaan sumber daya manusia, alat, dan bahan medis habis pakai yang memadai untuk setiap unit.
Melakukan monitoring kinerja staf dan memberikan pembinaan untuk peningkatan kapasitas tim.
Bekerja sama dengan unit terkait untuk kelancaran alur pelayanan pasien, termasuk sistem triase dan rujukan.
Administratif dan Pelaporan:
Mengelola administrasi instalasi, termasuk penjadwalan kerja, pengumpulan data, pelaporan statistik pelayanan, dan pencapaian indikator mutu.
Menyusun laporan bulanan dan tahunan kepada manajemen rumah sakit.
Mengelola anggaran dan kebutuhan logistik untuk unit-unit yang dipimpinnya.
Menyusun analisis beban kerja dan efisiensi pelayanan.
Koordinasi dan Pengembangan:
Berkoordinasi dengan tim medis, keperawatan, serta unit penunjang untuk memastikan kolaborasi pelayanan berjalan lancar.
Menjadi penghubung antara instalasi dan manajemen dalam proses evaluasi mutu layanan dan pengambilan keputusan.
Mendukung program akreditasi rumah sakit, pelatihan staf, dan pengembangan sistem informasi pelayanan.
Menyusun rencana kontinjensi dan kesiapsiagaan menghadapi kondisi gawat darurat atau lonjakan pasien.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Profesi Dokter / Ners / S1 Kesehatan (Keperawatan, Kebidanan, Manajemen Rumah Sakit atau bidang medis terkait).
Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di Rumah Sakit, dengan pengalaman sebagai Koordinator / Supervisor / Kepala Unit di Instalasi Gawat Darurat, Rawat Jalan, atau Instalasi Penunjang Medis (Laboratorium, Radiologi, Farmasi, Rehabilitasi Medik).
Memahami standar akreditasi rumah sakit (KARS/SNARS) dan penerapannya dalam pelayanan UGD, Rawat Jalan, dan unit penunjang.
Memiliki kemampuan manajerial dan leadership yang kuat dalam mengelola tim multidisiplin kesehatan.
Mampu menyusun SOP, jadwal kerja, program mutu pelayanan, serta laporan operasional unit kerja.
Menguasai prinsip patient safety, manajemen risiko klinis, dan pelayanan prima di lingkungan rumah sakit.
Mampu berkoordinasi efektif dengan dokter, perawat, tenaga kesehatan lain, serta bagian manajemen rumah sakit.
