Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Tentang Perusahaan
GRATYO Global Awards Winning Business Coaching Company adalah perusahaan terkemuka dalam industri pembinaan bisnis. Kami berdedikasi untuk membantu para profesional dan pemimpin bisnis mencapai potensi penuh mereka melalui program coaching yang inovatif dan terbukti berhasil. Misi kami adalah mendorong pertumbuhan, inovasi, dan kesuksesan berkelanjutan bagi klien kami.
Dengan pengalaman bertahun-tahun dan rekam jejak yang gemilang, GRATYO telah memenangkan berbagai penghargaan bergengsi yang menunjukkan komitmen dan keunggulan kami. Selain itu, kami terus berupaya untuk menjadi yang terdepan dalam menyediakan solusi coaching yang transformatif. Kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan bersemangat.
Lokasi Penempatan
Mall Of Indonesia, Italian Walk, Jl. Boulevard Bar. Raya No.28 Office B/27, Klp. Gading Bar, Jakarta Utara , 15332
Gaji
Rp 5.500.000 – 6.500.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Mendukung seluruh proses operasional Sumber Daya Manusia, termasuk rekrutmen, orientasi karyawan baru, dan manajemen data karyawan.
Bertanggung jawab atas administrasi HR seperti penggajian, tunjangan, dan klaim.
Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang efektif.
Menjadi titik kontak utama untuk pertanyaan umum karyawan terkait HR.
Melakukan riset dan analisis pasar kerja untuk mendukung strategi perekrutan.
Mengelola dokumen HR dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
Berpartisipasi dalam acara-acara perusahaan dan kegiatan survei kepuasan karyawan.
Menjaga kerahasiaan data karyawan dan informasi sensitif lainnya.
Mendukung dalam peninjauan kinerja dan pengembangan karyawan.
Oleh karena itu, candidate diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan perhatian terhadap detail.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau jurusan terkait lainnya.
Namun, lulusan dari jurusan lain dengan pengalaman relevan juga dipersilakan melamar.
Fresh Graduate dipersilakan melamar! Kami sangat terbuka bagi talenta muda yang memiliki semangat belajar tinggi.
Memiliki pemahaman dasar mengenai prinsip-prinsip HR dan hukum ketenagakerjaan.
Keterampilan organisasi yang kuat dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
Mahir menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
Selain itu, kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan menjadi nilai tambah.
Memiliki sikap proaktif, inisiatif, dan kemampuan memecahkan masalah.
Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim.
Dengan demikian, kandidat yang terpilih akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.
Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Perusahaan:PT Sun Indonesia Healthcare
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Tentang Perusahaan
PT Sun Indonesia Healthcare adalah perusahaan yang bergerak di industri kesehatan yang berkembang pesat. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan kesehatan berkualitas tinggi dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasien. Dengan semangat profesionalisme dan integritas, kami membangun tim yang solid dan berdedikasi. Selain itu, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting perusahaan, oleh karena itu kami selalu mencari individu berbakat yang ingin berkembang bersama kami.
Dengan demikian, kami membuka kesempatan bagi para profesional muda dan berpengalaman untuk bergabung dalam tim kami. Jika Anda memiliki passion di bidang Sumber Daya Manusia dan ingin berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan yang dinamis, ini adalah kesempatan emas bagi Anda. Selanjutnya, kami akan menguraikan detail lebih lanjut mengenai posisi yang kami tawarkan serta kualifikasi yang diharapkan.
Lokasi Penempatan
Maggiore Grande, Ruko No.39 Blok G, Cihuni, Kec. Pagedangan,, Tangerang, Jawa Barat, 15332
Gaji
Rp 6.000.000 – 9.000.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Tanggung Jawab Utama:
Melakukan proses rekrutmen dan seleksi kandidat sesuai kebutuhan perusahaan.
Mengelola basis data karyawan dan memastikan kelengkapan dokumen.
Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.
Memberikan dukungan konsultasi kepada karyawan terkait isu-isu SDM.
Menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memantau absensi, cuti, dan benefit karyawan lainnya.
Mendukung kegiatan administrasi HR secara umum.
Berpartisipasi dalam inisiatif yang bertujuan untuk meningkatkan budaya kerja.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau Ilmu Sosial lainnya.
Memiliki pemahaman yang baik mengenai prinsip-prinsip dasar HR dan rekrutmen.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Teliti, proaktif, dan memiliki inisiatif tinggi.
Kemampuan menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
Fresh Graduate dipersilakan melamar!
Pengalaman kerja sebelumnya di bidang HR adalah nilai tambah.
Cara Melamar: Kirimkan CV terbaru Anda ke: [email protected]. Mohon cantumkan “Lamaran Konsultasi & HR Umum” pada subjek email.
Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Tentang Perusahaan
PT Mulia Mega Makmur, yang lebih dikenal sebagai JD Toyota, adalah salah satu dealer resmi Toyota terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting kami, oleh karena itu kami terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan profesional bagi setiap karyawan. Selain itu, dalam rangka ekspansi dan peningkatan kualitas layanan, kami membuka kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan demikian, kami mengundang Anda yang memiliki semangat tinggi dan dedikasi untuk bergabung dalam posisi yang menarik ini.
Selanjutnya, JD Toyota memiliki reputasi yang kuat dalam industri otomotif, didukung oleh inovasi dan kepuasan pelanggan. Kami bangga menjadi bagian dari jaringan Toyota global yang dikenal dengan kualitas dan keandalannya. Oleh karena itu, setiap anggota tim kami diharapkan dapat berkontribusi secara aktif dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Dengan demikian, kesempatan ini adalah wadah yang tepat bagi Anda untuk mengembangkan karir di bidang Sumber Daya Manusia, khususnya dalam fungsi konsultasi dan rekrutmen yang dinamis.
Lokasi Penempatan
JD Toyota Jababeka Jl. Dr. Dr. Cipto Mangunkusumo Kavling C2 Jababeka Cikarang, , Bekasi, 14450
Gaji
Rp 6.500.000 – 7.500.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Tanggung Jawab: Melakukan konsultasi internal terkait kebijakan HR dan manajemen talenta.
Tanggung Jawab: Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga penawaran kerja.
Tanggung Jawab: Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta terbaik.
Tanggung Jawab: Melakukan analisis data HR untuk memberikan rekomendasi strategis.
Tanggung Jawab: Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Tanggung Jawab: Memberikan dukungan dan panduan kepada manajer lini terkait isu-isu HR.
Tanggung Jawab: Berkontribusi dalam pengembangan program-program HR lainnya seperti pelatihan dan pengembangan karyawan.
Tanggung Jawab: Menjaga database karyawan yang akurat dan terkini.
Kualifikasi: Minimal Lulusan S1 dari jurusan Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Kualifikasi: Fresh Graduate dipersilakan melamar!
Kualifikasi: Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Kualifikasi: Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Kualifikasi: Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Kualifikasi: Tertarik untuk belajar dan berkembang di bidang HR.
Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Tentang Perusahaan
PT. CHAOYUE SUKSES JAYA adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan konsultasi dan sumber daya manusia yang dinamis dan berkembang pesat. Kami berdedikasi untuk membantu klien kami dalam mengoptimalkan potensi sumber daya manusia mereka dan memastikan proses perekrutan yang efisien. Dengan tim yang profesional dan berorientasi pada hasil, kami selalu berusaha memberikan solusi terbaik bagi setiap kebutuhan bisnis.
Selain itu, kami menempatkan kepuasan klien sebagai prioritas utama dan terus berinovasi untuk memberikan layanan yang unggul. Kami percaya bahwa dengan pendekatan yang tepat dalam pengelolaan sumber daya manusia, setiap perusahaan dapat mencapai kesuksesan yang berkelanjutan. Oleh karena itu, kami mencari individu-individu berbakat yang memiliki semangat untuk berkembang bersama kami.
Lokasi Penempatan
Komp. Ruko Harmoni Mas, Jl. Jemb. Dua Raya No.18 B. 53, RT.7/RW.3, Pejagalan, Kecamatan Penjaringan, Jakarta Utara, 14450
Gaji
Rp 6.000.000 – 8.000.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Tanggung Jawab:
Memberikan konsultasi mengenai praktik HR terbaik kepada klien.
Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga seleksi.
Mengelola basis data kandidat dan karyawan.
Menyusun dan meninjau kebijakan serta prosedur HR.
Memberikan dukungan dalam hal pengembangan karyawan.
Melakukan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
Menjaga hubungan baik dengan klien.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
Namun, fresh graduate sangat dipersilakan untuk melamar.
Memiliki pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Proaktif, teliti, dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar.
Menguasai penggunaan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
PT Harum Indah Sari Tours & Travel adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan wisata dan perjalanan. Selain itu, perusahaan ini telah berpengalaman dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Oleh karena itu, perusahaan selalu berkomitmen untuk mengembangkan tim profesional yang inovatif dan berdedikasi. Dengan demikian, Anda berkesempatan untuk bergabung dan berkembang bersama kami dalam posisi yang menarik ini.
Selain itu, kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi dan kesiapan untuk belajar di bidang pemasaran dan komunikasi. Oleh karena itu, jika Anda adalah fresh graduate yang antusias, jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan perusahaan kami.
Lokasi Penempatan
Mid Plaza 2, B1st Floor Jl. Jend. Sudirman Kav 10-11,
Jakarta Pusat,
10220
Gaji
Rp Rp 5.700.000 – Rp 6.600.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Mengelola dan melaksanakan strategi pemasaran langsung serta CRM sesuai arahan perusahaan.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan serta calon pelanggan.
Menggunakan media digital dan media sosial untuk meningkatkan brand awareness.
Melakukan analisis data pelanggan untuk mengidentifikasi peluang pemasaran.
Berkoordinasi dengan tim sales dan tim marketing lainnya.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara tim maupun individu.
Mampu mengoperasikan alat-alat pendukung pemasaran digital secara mandiri.
Fresh Graduate dipersilakan melamar dan menunjukkan motivasi serta kemampuan belajar yang tinggi.
Memiliki semangat tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki inisiatif dan proaktif dalam menjalankan tugas.
Bersedia belajar dan berkembang bersama perusahaan.
Memiliki kemampuan analisis pasar dan data pelanggan.
Penguasaan media sosial dan platform digital lainnya menjadi nilai tambah.
Memiliki pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait lebih disukai.
Memiliki motivasi yang tinggi dan orientasi target.
Wajib melampirkan CV lengkap pada saat pendaftaran.
Selain itu, PT Star Sparta Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, transportasi, dan logistik. Oleh karena itu, perusahaan kami selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan demikian, bergabunglah bersama kami untuk mengembangkan karir Anda secara profesional. Selain itu, kami membuka peluang bagi Anda yang ingin meniti karir di industri ini, termasuk bagi fresh graduates.
Selanjutnya, PT Star Sparta Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, jika Anda merupakan individu yang bertanggung jawab dan bermotivasi tinggi, kami mengajak Anda bergabung dengan tim kami.
Lokasi Penempatan
Jl. Pegangsaan Dua KM.6 No.8, RT.7/RW.4, Tugu Sel., Kec. Koja,
Jakarta Selatan,
14260
Gaji
Rp 7.000.000 – 10.000.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Memiliki pengetahuan tentang proses manufaktur dan logistik.
Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional harian.
Memiliki kemampuan koordinasi antar divisi.
Berpengalaman dalam pengelolaan tim kerja (jika ada pengalaman).
Mampu mengidentifikasi masalah dan mencari solusi efektif.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki jiwa kepemimpinan untuk mengarahkan tim kerja.
Fresh graduate dipersilakan melamar, asalkan memiliki motivasi tinggi dan belajar cepat.
Memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK atau Diploma Sederajat.
Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang.
Memiliki keterampilan administrasi dan dokumentasi yang baik.
Berorientasi terhadap target dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Memiliki etos kerja yang tinggi dan integritas.
Memiliki kemampuan bekerja secara tim maupun mandiri.
Berkomitmen untuk berkembang di bidang manufaktur dan logistik.
Selain itu, Panca Dinamika Raya merupakan perusahaan yang berfokus pada inovasi dan pengembangan produk berkualitas tinggi. Oleh karena itu, kami selalu mencari individu yang bersemangat dan kreatif untuk bergabung dengan tim kami. Selanjutnya, perusahaan ini menawarkan peluang pengembangan karir yang luas serta lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung. Dengan demikian, bergabung dengan kami berarti Anda akan mendapatkan pengalaman yang berharga dan berkontribusi secara langsung terhadap pertumbuhan perusahaan.
Lokasi Penempatan
District 8 SCBD, TREASURY TOWER, 19L, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru,
Jakarta Selatan,
12190
Gaji
Rp Rp5.000.000 – Rp6.000.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Berpengalaman dalam pengelolaan dan pengembangan produk
Memiliki kemampuan analisis pasar dan kompetitor
Berorientasi pada hasil dan inovatif
Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim
PT Cahaya Mas Cemerlang merupakan perusahaan yang bergerak di sektor industri yang dinamis dan terus berkembang pesat. Selain itu, kami sangat menjunjung tinggi nilai profesionalisme serta inovasi dalam setiap langkah bisnis kami. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang suportif bagi seluruh anggota tim guna mencapai visi bersama. Dengan demikian, pertumbuhan perusahaan dapat berjalan beriringan dengan pengembangan karir para karyawannya.
Namun, tantangan pasar yang terus berubah menuntut kami untuk selalu adaptif terhadap strategi komunikasi terbaru. Selanjutnya, kami sedang mencari talenta berbakat yang siap berkontribusi dalam memperkuat citra merek perusahaan. Meskipun kami merupakan perusahaan yang solid, kami tetap membuka pintu seluas-luasnya bagi tenaga kerja muda untuk bergabung. Oleh sebab itu, kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang ingin memulai karir profesional dengan bimbingan yang tepat.
Lokasi Penempatan
Jl. Rawagelam II No.3, RW.9, Jatinegara, Kec. Cakung, Kota , Jakarta Timur, 13930
Gaji
Rp 5.500.000 – 5.700.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Mengelola saluran komunikasi pemasaran perusahaan secara efektif.
Menyusun strategi promosi yang kreatif untuk meningkatkan brand awareness.
Membangun hubungan baik dengan mitra bisnis maupun konsumen.
Melakukan riset pasar secara berkala untuk memantau tren industri.
Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana di bidang Komunikasi atau Pemasaran.
Fresh Graduate dipersilakan melamar karena kami siap memberikan pelatihan.
Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim secara kolaboratif.
PT Pratama Graha Semesta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi dengan reputasi yang solid. Selain itu, kami memiliki komitmen untuk memberikan solusi inovatif dan berkualitas tinggi kepada klien kami. Oleh karena itu, kami selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama. Dengan demikian, kami membuka kesempatan bagi individu yang memiliki semangat dan kemampuan di bidang komunikasi pemasaran.
Selanjutnya, di PT Pratama Graha Semesta, setiap karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri melalui berbagai pelatihan dan program mentoring. Namun, yang paling penting adalah dukungan dari tim yang solid dan lingkungan kerja yang kolaboratif. Oleh karena itu, jika Anda mencari tantangan dan kesempatan untuk memberikan dampak positif, PT Pratama Graha Semesta adalah tempat yang tepat.
Lokasi Penempatan
Jl. Jenderal Sudirman No. 10, Jakarta Pusat, 10220
Gaji
Rp 6.000.000 – 8.000.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Membuat dan melaksanakan strategi komunikasi pemasaran yang efektif.
Mengelola dan mengembangkan konten untuk berbagai platform media sosial.
Merencanakan dan melaksanakan kampanye pemasaran digital.
Menganalisis data dan metrik pemasaran untuk mengoptimalkan kinerja kampanye.
Berkoordinasi dengan tim internal dan vendor eksternal.
Memantau tren pasar dan aktivitas kompetitor.
Menjaga citra positif perusahaan di mata publik.
Mengembangkan materi promosi yang menarik dan informatif.
Pendidikan minimal S1 di bidang Komunikasi, Pemasaran, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang komunikasi pemasaran (Fresh Graduate dipersilakan melamar!).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Mahir menggunakan berbagai platform media sosial dan alat analisis pemasaran.
Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki pengetahuan tentang tren pemasaran digital terkini.
Berorientasi pada hasil dan memiliki motivasi yang tinggi.
Posisi Asisten Ritel Jakarta Selatan saat ini sangat dibutuhkan oleh Sigma Solusi Servis (Jakarta) untuk memperkuat operasional layanan ritel kami. Kami merupakan perusahaan penyedia solusi tenaga kerja terkemuka yang melayani berbagai sektor ritel dan produk konsumen di Indonesia. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan kelas satu kepada klien dan pelanggan akhir. Untuk mengenal layanan korporasi kami lebih jauh, silakan kunjungi situs web resmi kami.
Selanjutnya, perkembangan industri ritel yang dinamis menuntut kualitas pelayanan pelanggan yang cepat dan prima. Namun, mengelola arus pengunjung dan penataan produk tentu membutuhkan tim yang tangkas serta proaktif di lapangan. Oleh karena itu, kami secara aktif mencari talenta muda berbakat yang memiliki semangat tinggi dalam bidang pelayanan konsumen. Dengan demikian, kehadiran Anda akan menjadi representasi positif yang menjaga citra baik klien ritel kami di mata masyarakat.
Lokasi Penempatan
Jl. Letjen M.T. Haryono, Cikoko, Kec. Pancoran, Jakarta Selatan, DKI Jakarta14350
Informasi Gaji
Rp6.000.000 – Rp7.000.000per bulan
Deskripsi Posisi Asisten Ritel Jakarta Selatan
Pekerjaan ini menuntut Anda untuk menjadi garda terdepan dalam menyambut, mengedukasi, dan melayani pelanggan secara langsung di area toko. Selain itu, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan setiap produk tertata dengan rapi sesuai dengan panduan visual merchandising (VM). Selanjutnya, koordinasi yang intensif dengan supervisor toko dan tim gudang akan menjadi rutinitas Anda setiap hari.
Namun, tantangan dalam menangani keluhan pelanggan pada jam sibuk tentu membutuhkan tingkat kesabaran dan kemampuan komunikasi yang sangat baik. Oleh karena itu, pemahaman produk (product knowledge) yang mendalam serta sikap ramah tamah adalah senjata utama Anda di lapangan. Dengan demikian, dedikasi Anda akan berdampak langsung pada pencapaian target penjualan dan kepuasan pengalaman belanja pelanggan kami.
Tanggung Jawab Utama
Menyambut setiap pelanggan yang datang dengan ramah dan menawarkan bantuan untuk menemukan produk yang mereka butuhkan.
Memberikan penjelasan yang komprehensif terkait fitur, manfaat, dan promosi produk yang sedang berlangsung.
Memastikan seluruh tata letak (display) produk di area penjualan selalu rapi, bersih, dan sesuai dengan standar visual perusahaan.
Melakukan pengecekan ketersediaan stok barang secara berkala dan berkoordinasi dengan tim gudang untuk proses pengisian ulang (restock).
Membantu proses kelancaran transaksi pembayaran pelanggan di kasir secara akurat dan efisien pada saat jam sibuk.
Menangani pertanyaan, masukan, maupun keluhan pelanggan dengan sikap profesional, sabar, dan penuh empati.
Mencapai target penjualan individu maupun tim yang telah ditetapkan oleh manajemen toko pada setiap bulannya.
Menjaga kebersihan dan keamanan fasilitas di seluruh area perbelanjaan, termasuk ruang ganti pakaian dan rak pajangan.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat dari semua jurusan.
Lulusan baru (Fresh Graduate) sangat dipersilakan melamar, asalkan memiliki minat yang kuat di bidang ritel dan pelayanan.
Berpenampilan bersih, rapi, dan menarik, serta selalu menjaga standar kebersihan diri (grooming) yang profesional.
Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, artikulasi yang jelas, dan jiwa pelayanan (customer-oriented).
Mampu bekerja secara cepat, cekatan, dan memiliki stamina fisik yang baik untuk berdiri dalam jangka waktu lama.
Siap bekerja dalam tim dengan target harian serta memiliki inisiatif yang tinggi tanpa harus selalu diawasi.
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift (pergantian jam tayang), termasuk pada akhir pekan dan hari libur nasional.
Bersedia ditempatkan dan bekerja secara penuh waktu (full time) di wilayah Pancoran, Jakarta Selatan.
Cara Melamar:
Kirimkan CV terbaru, pas foto, dan kelengkapan dokumen Anda ke email resmi rekrutmen kami di: [email protected] dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.
