PT Sentra Solusi Bangsa merupakan perusahaan layanan jasa berkembang yang membutuhkan pimpinan tangguh. Saat ini, lowongan bergengsi Digital Lead Makassar sedang menanti kandidat yang visioner. Selain itu, peran ini sangat krusial dalam mempercepat proses transformasi layanan sistem digital perusahaan. Selanjutnya, pengelolaan tim pemasaran harus dieksekusi dengan pendekatan kepemimpinan yang sangat menginspirasi. Namun, Anda juga harus menyusun perencanaan strategis demi memenangkan persaingan industri lokal. Oleh karena itu, kandidat yang memiliki pemikiran analitis tajam sangat kami harapkan bergabung ke sini. Dengan demikian, target pendapatan kuartalan bisnis perusahaan akan tercapai secara konsisten. Di samping itu, seorang Digital Lead Makassar bertugas menangani negosiasi kemitraan besar. Sebagai hasilnya, relasi bisnis antara perusahaan dengan vendor teknologi eksternal akan terjalin sangat erat. Meskipun demikian, tekanan untuk meningkatkan kualitas antarmuka pelanggan (UI/UX) akan selalu hadir setiap hari. Akhirnya, wujudkan kepemimpinan tangguh Anda dengan melamar posisi unggulan Digital Lead Makassar di perusahaan kami. Silakan cek perkembangan portofolio korporasi kami di website pencari tenaga kerja atau telusuri loker level manajerial pada menu.
Tanggung Jawab Digital Lead Makassar:
Merancang, membangun, dan mengarahkan strategi pertumbuhan pemasaran digital secara menyeluruh bagi perusahaan.
Memimpin tim lintas fungsional yang terdiri dari staf desainer, penulis naskah iklan, dan pengembang website internal.
Mengelola penetapan sasaran alokasi anggaran biaya iklan untuk platform Google, Meta, serta media penayangan digital.
Melakukan perombakan terhadap desain antarmuka pelanggan untuk meminimalisir tingkat gesekan saat proses pendaftaran layanan.
Menganalisis matriks rasio keuntungan atas investasi (ROI) guna menentukan kelanjutan kelayakan dari sebuah kampanye periklanan.
Menyusun materi penawaran kerja sama bisnis digital berkelas tinggi untuk memikat prospek korporasi skala besar lokal.
Berperan sebagai pengambil keputusan akhir terkait penggunaan teknologi perangkat lunak pemasaran baru untuk optimasi otomasi.
Menyajikan evaluasi hasil perolehan prospek penjualan bulanan secara transparan langsung di hadapan para pemegang saham.
Kualifikasi Minimal Pekerjaan:
Pendidikan minimum gelar sarjana (S1) atau Master (S2) dari bidang Manajemen Bisnis, Ilmu Komputer, maupun Teknologi Informasi.
Memiliki rekam jejak riwayat karir cemerlang minimal selama 4 tahun dalam menangani manajemen kampanye berbasis teknologi digital.
Sangat mahir membaca dan memvisualisasikan tumpukan data rumit menjadi sebuah instruksi strategi pemasaran yang mudah dipahami.
Memiliki jiwa kepemimpinan alami, berwibawa, bijaksana, serta mampu meredam konflik perselisihan internal antar anggota tim.
Paham mengenai konsep arsitektur teknologi web, Search Engine Optimization lanjutan, dan juga pemasaran saluran pemasaran majemuk (Omnichannel).
Mampu berbicara, berpresentasi, dan bernegosiasi bisnis menggunakan tata bahasa Indonesia serta bahasa Inggris yang sangat fasih.
Terbiasa memecahkan rintangan proyek digital dalam tempo waktu singkat, berorientasi target, dan sangat tahan banting.
Bersedia untuk bekerja secara reguler atau purna waktu penuh di markas operasional cabang kawasan Panakkukang, kota Makassar.
PT. DCT TOTAL SOLUTIONS adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang solusi terpadu untuk industri manufaktur, transportasi, dan logistik. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan yang inovatif dan efisien bagi para klien kami. Oleh karena itu, kami terus mencari individu berbakat yang ingin berkembang bersama kami.
Selain itu, kami memiliki budaya kerja yang dinamis dan suportif, yang mendorong pertumbuhan profesional dan pribadi. Dengan demikian, setiap anggota tim kami memiliki kesempatan untuk memberikan kontribusi yang signifikan. Selanjutnya, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting kami dalam mencapai kesuksesan berkelanjutan.
Lokasi Penempatan
l. Pulo Ribung No.2 RT.010/RW.013, Pekayon Jaya, Bekasi, 17148
Gaji
Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Mengelola operasional harian di area manufaktur, transportasi, atau logistik.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kualitas yang berlaku.
Memimpin dan membimbing tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
Melakukan analisis data dan pelaporan kinerja operasional.
Mengidentifikasi peluang perbaikan proses dan inovasi.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional.
Mengelola anggaran dan sumber daya yang dialokasikan secara efektif.
Bachelor’s degree in Business, Engineering, Supply Chain, or a related field.
Strong leadership and decision-making skills.
Excellent problem-solving and analytical abilities.
Proficiency in relevant software and technologies.
Cara Melamar: Kirim CV ke [email protected]. Fresh Graduate dipersilakan melamar!
PT PESONNA OPTIMA JASA adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa yang berfokus pada optimalisasi operasional klien. Kami senantiasa berinovasi untuk memberikan solusi terbaik dalam berbagai sektor, salah satunya adalah sektor manufaktur, transportasi, dan logistik. Oleh karena itu, kami membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim kami yang dinamis dan berkembang pesat.
Selain itu, PT PESONNA OPTIMA JASA memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas layanan dan kepuasan pelanggan. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting perusahaan. Dengan demikian, kami membuka kesempatan bagi individu yang bersemangat untuk mengembangkan karir di industri yang selalu bergerak maju. Selanjutnya, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses kami.
Lokasi Penempatan
Gedung Pegadaian Kenari Jl. Salemba Raya No. 2, lantai 4, Jakarta Pusat, 10430
Gaji
Rp 5.800.000 – Rp 6.500.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Tanggung Jawab Utama:
Melakukan penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang sesuai prosedur.
Memastikan akurasi stok barang melalui pencatatan dan inventarisasi rutin.
Mengatur penataan barang di gudang agar tertata rapi dan mudah diakses.
Berkoordinasi dengan tim pengiriman untuk memastikan kelancaran distribusi.
Menjaga kebersihan dan keamanan area gudang.
Melakukan pelaporan stok dan aktivitas gudang secara berkala.
Memastikan barang dikemas dengan baik sebelum didistribusikan.
Mengoperasikan peralatan gudang dengan aman dan efisien.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat.
Namun, lulusan D3/S1 diutamakan untuk pengembangan karir.
Usia maksimal 28 tahun.
Fresh Graduate dipersilakan melamar!
Memiliki kemampuan organisasi dan ketelitian yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Berintegritas tinggi dan bertanggung jawab.
Memiliki daya tahan fisik yang baik untuk pekerjaan lapangan.
PT Indomobil Sukses Internasional, Tbk merupakan salah satu grup otomotif terbesar di Indonesia yang memiliki rekam jejak panjang dan terpercaya. Perusahaan ini senantiasa berinovasi dalam berbagai lini bisnisnya, termasuk di sektor manufaktur, transportasi, dan logistik. Saat ini, kami sedang mencari individu berbakat untuk bergabung dengan tim kami di divisi pergudangan, penyimpanan, dan distribusi.
Selain itu, dengan komitmen kuat terhadap pertumbuhan berkelanjutan dan keunggulan operasional, PT Indomobil Sukses Internasional, Tbk menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang. Kami menghargai setiap kontribusi karyawan dan mendorong pengembangan profesional. Oleh karena itu, posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki semangat juang tinggi dan ingin berkembang bersama perusahaan terkemuka.
Lokasi Penempatan
Wisma Indomobil, Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kav 8 1 Lt.6, Bidara Cina, Jakarta Timur, 13330
Gaji
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Melakukan penerimaan barang, verifikasi kuantitas dan kualitas sesuai dokumen yang ada.
Mengatur penempatan barang di area gudang secara tertata dan efisien.
Melakukan proses picking dan packing barang sesuai pesanan.
Membantu proses loading dan unloading barang ke/dari kendaraan pengangkut.
Memastikan kebersihan dan kerapian area gudang setiap saat.
Mencatat setiap pergerakan barang secara akurat dalam sistem gudang.
Bekerja sama dengan tim distribusi untuk kelancaran pengiriman.
Selain itu, mematuhi semua prosedur keselamatan dan keamanan kerja di area gudang.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Fresh Graduate dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan organisasi dan ketelitian yang baik.
Sehat jasmani dan rohani.
Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan.
Memiliki integritas dan bertanggung jawab terhadap tugas.
Namun, bersedia bekerja dengan sistem shift (jika diperlukan).
Diutamakan berdomisili di Jakarta Timur atau sekitarnya.
Administrasi Jaringan & Sistem (Teknologi Informasi & Komunikasi)
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Tentang Perusahaan
PT. Sinergi Innovate Pratama hadir sebagai pionir dalam pengembangan solusi teknologi inovatif untuk berbagai sektor industri. Kami berdedikasi untuk mendorong kemajuan melalui layanan yang terintegrasi dan berorientasi pada hasil. Namun, kami tidak hanya fokus pada teknologi semata, melainkan juga pada pengembangan sumber daya manusia yang unggul. Selain itu, kami senantiasa menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inspiratif bagi seluruh anggota tim kami.
Oleh karena itu, kami membuka kesempatan bagi individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan keluarga besar kami. Dengan demikian, kami berharap dapat terus memperkuat tim kami dengan talenta-talenta terbaik yang siap membawa PT. Sinergi Innovate Pratama menuju puncak kesuksesan. Selanjutnya, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi unik yang dapat berkontribusi signifikan terhadap pertumbuhan perusahaan.
Lokasi Penempatan
Jalan Bangka Raya No. 106 Mampang, Jakarta Selatan , DKI Jakarta, 12720
Gaji
Bergantung pada pengalaman dan kualifikasi, kisaran gaji yang kami tawarkan adalah Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000per bulan.
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Tanggung Jawab Utama:
Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan sistem operasi jaringan dan server.
Memantau kinerja jaringan dan sistem secara berkala untuk mengidentifikasi dan mengatasi potensi masalah.
Memberikan dukungan teknis kepada pengguna terkait masalah jaringan dan sistem.
Melakukan backup dan restore data secara rutin untuk memastikan keamanan informasi.
Mendokumentasikan semua aktivitas konfigurasi, pemeliharaan, dan troubleshooting.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Memiliki pemahaman dasar tentang jaringan komputer (TCP/IP, DNS, DHCP).
Mahir dalam penggunaan sistem operasi Windows dan/atau Linux.
Kemampuan troubleshooting dasar untuk masalah hardware dan software.
Komunikatif, proaktif, dan memiliki kemampuan kerja tim yang baik.
Fresh Graduate dipersilakan melamar!
Pengalaman di bidang administrasi jaringan atau sistem menjadi nilai tambah.
Antusiasme untuk belajar dan mengikuti perkembangan teknologi terkini.
Cara Melamar: Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan Curriculum Vitae (CV) terbaru Anda melalui email ke [email protected] dengan subjek “Lamaran – Administrasi Jaringan & Sistem – [Nama Anda]”. Kami menantikan partisipasi Anda dalam proses rekrutmen ini.
PT. Virtus Visio Vortexa (Holding) adalah sebuah entitas korporat yang bergerak dinamis dalam bidang manufaktur, transportasi, dan logistik. Dengan komitmen kuat terhadap keunggulan operasional, perusahaan kami senantiasa berupaya untuk memberikan solusi terbaik bagi mitra bisnis kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.
Selain itu, sebagai perusahaan holding, PT. Virtus Visio Vortexa memiliki portofolio yang luas dan terus berkembang. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting kami. Dengan demikian, kami mengundang para profesional muda, termasuk para fresh graduate, untuk turut serta berkontribusi dalam pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Mari bersama-sama kita ciptakan visi ke depan yang lebih cemerlang.
Lokasi Penempatan
Jl.Danau Sunter Utara Blok F20 No.29-30, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14350
Gaji
Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Tanggung Jawab Utama
Melakukan proses pengadaan barang dan jasa sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mengelola stok inventaris dengan efisien untuk memastikan ketersediaan pasokan.
Membuat dan menganalisis laporan persediaan serta aktivitas pembelian.
Menjalin komunikasi yang baik dengan pemasok untuk negosiasi harga dan waktu pengiriman.
Memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan prosedur operasional.
Koordinasi dengan departemen lain terkait kebutuhan material dan pengiriman.
Mencari peluang untuk efisiensi biaya dalam proses pembelian dan pengelolaan inventaris.
Melakukan audit stok secara berkala untuk memvalidasi akurasi catatan persediaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal Diploma/Sarjana di bidang terkait.
Fresh Graduate dipersilakan melamar!
Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.
Fasih menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang mumpuni.
Berintegritas tinggi dan memiliki etos kerja yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki perhatian terhadap detail dan ketelitian.
Perekrutan – Internal (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Tentang Perusahaan
PT. Virtus Visio Vortexa (Holding) adalah sebuah entitas bisnis yang dinamis dan terus berkembang. Kami berdedikasi untuk membangun tim yang solid dan profesional guna mendukung visi jangka panjang perusahaan. Oleh karena itu, kami senantiasa membuka pintu bagi talenta-talenta terbaik yang ingin berkontribusi dan tumbuh bersama kami.
Selain itu, PT. Virtus Visio Vortexa (Holding) berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif. Dengan demikian, kami percaya bahwa setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai kesuksesan kolektif. Kami bangga dengan budaya perusahaan kami yang menghargai inovasi dan pengembangan diri.
Lokasi Penempatan
Jl. Arwana Raya No.38 12 7, RT.3/RW.3, Pejagalan, Kecamatan Penjaringan, Jakarta Utara, 14450
Gaji
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Tanggung Jawab Utama:
Mengelola seluruh siklus proses perekrutan, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga penawaran kerja.
Bekerja sama dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan rekrutmen mereka secara mendalam.
Menyusun dan mempublikasikan deskripsi pekerjaan yang menarik dan akurat.
Melakukan screening CV dan aplikasi kandidat secara efektif.
Menjadwalkan dan mengelola wawancara kandidat dengan berbagai pihak terkait.
Melakukan penilaian dan seleksi kandidat berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
Membangun dan memelihara talent pipeline untuk posisi-posisi strategis.
Menyiapkan laporan berkala terkait aktivitas dan hasil rekrutmen.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau disiplin terkait lainnya.
Memiliki pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip rekrutmen dan seleksi.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
Kemampuan interpersonal yang kuat dan mampu membangun relasi dengan baik.
Mahir menggunakan Microsoft Office Suite, terutama Word, Excel, dan PowerPoint.
Orientasi pada detail dan kemampuan analisis yang baik.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Tentang Perusahaan
PT Daehwa TND International merupakan perusahaan global terkemuka yang bergerak dalam berbagai sektor industri. Dengan visi untuk berinovasi dan memberikan solusi terbaik, kami senantiasa berkembang dan mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Namun, pertumbuhan perusahaan kami tidak terlepas dari peran penting Sumber Daya Manusia yang berkualitas. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan bagi individu yang berdedikasi dan penuh semangat untuk berkontribusi.
Selain itu, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung. Kami percaya bahwa setiap anggota tim memiliki potensi unik yang dapat dikembangkan. Dengan demikian, posisi Konsultasi & HR Umum ini menjadi krusial dalam mendukung agenda strategis perusahaan, memastikan operasional HR berjalan lancar, dan menciptakan pengalaman yang berarti bagi seluruh karyawan kami.
Lokasi Penempatan
L’Avenue Office Tower Lantai 17 Unit BJalan Raya Pasar Minggu Kav.16Pancoran, Jakarta Selatan, 12780
Gaji
Rp 5.800.000 – Rp 7.000.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Melakukan pengelolaan rekrutmen mulai dari pasang iklan lowongan hingga proses seleksi awal.
Menyusun dan memelihara data karyawan serta memastikan keakuratan informasi.
Memberikan dukungan konsultasi kepada karyawan terkait kebijakan dan prosedur HR.
Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk orientasi dan pengenalan perusahaan.
Mendukung pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Mempersiapkan laporan terkait aktivitas HR yang dibutuhkan oleh manajemen.
Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan kandidat maupun karyawan.
Kualifikasi:
Minimal Lulusan S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan lainnya.
Fresh Graduate dipersilakan melamar, namun pengalaman magang di bidang HR akan menjadi nilai tambah.
Memiliki pemahaman dasar mengenai prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Berorientasi pada detail dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
Mahir menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
Kemauan untuk belajar dan berkembang dalam bidang HR.
PT SATRIA ANUGERAH NIAGA adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat dan berdedikasi untuk memberikan solusi inovatif di bidangnya. Oleh karena itu, kami selalu mencari individu berbakat yang ingin tumbuh bersama kami. Selain itu, kami percaya bahwa setiap karyawan memiliki peran penting dalam kesuksesan perusahaan.
Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan peluang pengembangan karir yang luas. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif bagi seluruh anggota tim.
Lokasi Penempatan
Gading Bukit Indah Blok H No. 15, RT.18/RW.8, Klp. Gading Bar., Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14240
Gaji
Rp 6.000.000 – 6.400.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Mengembangkan dan melaksanakan strategi komunikasi pemasaran yang efektif.
Membuat konten kreatif untuk berbagai platform pemasaran (digital dan non-digital).
Mengelola kampanye pemasaran dan memantau kinerjanya.
Menganalisis tren pasar dan perilaku konsumen.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan media dan pemangku kepentingan.
Berkontribusi dalam riset pasar dan identifikasi peluang baru.
Bekerja sama dengan tim penjualan dan produk untuk menyelaraskan pesan pemasaran.
Melaporkan hasil kampanye dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Minimal lulusan S1 di bidang Komunikasi, Pemasaran, Bisnis, atau terkait.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pemasaran dan komunikasi.
Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
Pengalaman magang di bidang terkait menjadi nilai tambah, namun fresh graduate sangat dipersilakan melamar.
Cara Melamar: Kirim CV terbaru Anda ke [email protected] dengan subjek “Lamaran Komunikasi Pemasaran – [Nama Anda]”.
Pengembangan Organisasi (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Tentang Perusahaan
PT Santosa Agrindo, sebuah divisi terkemuka dari Japfa, merupakan pionir dalam industri daging sapi di Indonesia. Dengan komitmen kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan, kami terus berinovasi dalam setiap aspek operasional kami. Namun, pertumbuhan kami yang pesat menuntut kehadiran profesional yang dinamis dalam tim Sumber Daya Manusia kami. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung dan berkontribusi pada pengembangan organisasi kami.
Selain itu, sebagai bagian dari Japfa Group yang memiliki reputasi global, PT Santosa Agrindo senantiasa mengutamakan integritas dan keunggulan. Dengan demikian, posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan peluang pengembangan karir yang signifikan. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terbesar kami, dan kami berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang memfasilitasi pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan. Selanjutnya, kami mencari kandidat yang memiliki semangat tinggi dan siap untuk terus belajar serta berkembang bersama kami.
Lokasi Penempatan
Wisma Millenia Lt. 7 Jl. MT. Haryono Kav. 16 Jakarta , Indonesia, Jakarta Selatan, 12810
Gaji
Rp Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Mendukung proses rekrutmen dan seleksi kandidat berkualitas.
Membantu dalam pengembangan dan implementasi program-program pelatihan karyawan.
Berpartisipasi dalam inisiatif pengembangan organisasi dan budaya perusahaan.
Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi HR.
Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur HR.
Menjadi point of contact untuk pertanyaan karyawan terkait HR.
Melakukan riset pasar tenaga kerja untuk mendukung strategi perekrutan.
Mendukung acara-acara internal perusahaan terkait pengembangan karyawan.
Fresh Graduate dipersilakan melamar!
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan proaktif.
